✳️اگر در جلسه احساس کردید که طرف مذاکره کننده در حال فریب دادن شما یا پنهان کاری و یا دروغ گفتن است از او بخواهید شرح جلسه را از آخرین صحبت تا به ابتدا توضیح مختصری بدهد تا هر دو متوجه شوید که درست مفهوم جلسه را درک کرده اید!
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✳️هرگاه در بازی شطرنج در حال باختن هستم, به طور پیوسته از جای خود بلند شده و سعی میکنم صفحه را از پشت سر رقیبم نگاه کنم, آن گاه به حرکتهای احمقانهای که انجام دادهام پی میبرم.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✴️برای کسانی که هدف مشخصی را در زندگی دنبال نمیکنند و کسانی که راستایی برای حرکت ندارند شانس موفقیت چندانی وجود ندارد. از هر ۱۰۰ نفری که با آنها گفتوگو کردم، ۹۸ نفر فاقد این برنامه بودند. هدفی نداشتند و احتمالا این مهمترین علت ناکامی آنها بود.
ناپلئون هیل
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
ناپلئون هیل
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✴️شما باید تفاوت میان دارایی و بدهی را بدانید، و دارایی بخرید. شاید این قانون به نظر خیلیها ساده بیاید، اما مطمئنا آنها نمیدانند که تا چه حد تاثیرگذار است. دلیل اینکه بسیاری از مردم از نظر مالی در تنگنا هستند این است که تفاوت میان بدهی و دارایی را نمیدانند.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✴️انجام آنچه که واقعا دوست دارید از رموز مهم موفقیت مالی است. یکی از وظایف اولیه و مهم شما در زندگی تشخیص این است که از انجام چه کاری لذت میبرید و استعداد طبیعی شما در چه زمینهای است. سپس با تمام قوا به انجام آن پرداخته و آن را به بهترین شکل ممکن انجام دهید.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✳️خوشبینها همیشه در هر مشکل و شکستی به دنبال یک درس ارزشمند میگردند. آنها اعتقاد دارند که مشکلات نه برای ایجاد مانع، بلکه برای سازندگی روی میدهند. آنها معتقدند که هر شکست یا مانعی حاوی یک درس ارزشمند است که آنها میتوانند یاد بگیرند و از آن استفاده کنند. آنها همیشه مصمم به یافتن این درس هستند.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✴️بهترین مشاغل و عالیترین مقامها نصیب کسی نمیشود که در حرفهاش بیشترین آگاهی و تخصص را دارد، بلکه به فردی تعلق میگیرد که ضمن مهارت کافی در کسبوکارش بتواند پیوسته خود را با افراد مختلف همساز و تطبیق کرده و افکار و احساساتش را در جهت اهداف و مقاصد خویش هدایت کند.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✳️ قویترین ابزار فکری شما برای موفقیت، توانایی شما در تشخیص تفاوت بین اولویتها میباشد. هر روز چند دقیقهای را در سکوت، در مکانی مناسب که کسی مزاحم شما نشود، بنشینید و در آرامش و بدون استرس یا فشار، در مورد کار و فعالیتهایتان فکر کنید.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✳️اگر ادیسون تا این اندازه شخص مثبتاندیشی نبود، هرگز نمیتوانست به عنوان مخترع تا این اندازه به موفقیت برسد. اگر به آنها که در حرفههای مختلف همواره موفق هستند دقت کنید، میبینید که آنها همیشه در زندگی خود چشمانداز مثبتی دارند. اگر میخواهید فردی موفق باشید، داشتن نگرش مثبت ضروری است.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✴️تجربهى 40 سالهی خود با بیش از هزاران ساعت تدریس و سخنرانى را در یک جمله به همهی مردم دنیا هدیه میکنم: هرگز ظاهر زندگی دیگران را با باطن زندگی خود مقایسه نکنید
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✴️مدیران اکثر شرکتها، همیشه دم از اتلاف وقت اندکشان در جلسه میزنند. اما اپل عاشق جلسهها است، و به آن افتخار میکند. جاناتان آیو، طراح برجسته اپل میگوید: «با شور و شوقی که ما داریم، شیوههای متعارف تولید کارساز نیست. با چالشهای پیچیدهای که ما پیش رو داریم، تولید کالا نیازمند همکاری عمیق و یکپارچگی بیشتر است.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✳️برای یک کارآفرین مهم است که از مخارج اضافی چشم پوشی کند و تا می تواند با کارمندان کم، کار خود را شروع کند. اما نباید این گونه باشد که خود به تنهایی کار کند، زیرا در این حالت نیز موفق نخواهد شد.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✴️اعتماد احساسی مبهم برخاسته از سوابق قبلی نیست. ایجاد اعتماد، بازسازی و حفظ اعتماد موجود، مهارتهای ارزشمندی است که کمتر در رفتار مدیران مشاهده میشود و باید
آموخته شود.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
آموخته شود.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✴️ما باید بپذیریم که نمیتوانیم همیشه درست تصمیم بگیریم و گاهی اوقات اشتباهاتی مرتکب میشویم. بخشی از خود موفقیت، درک این نکته است که شکست نقطهی مقابل موفقیت نیست.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✳️برای اینکه بتوانید انسانی موفق و خوشبخت شوید، لازم است که مهمترین فرد زندگی خود باشید! بسیاری از انسانها فکر میکنند که مسلما مهمترین فرد زندگی خود هستند، اما کمتر کسی واقعا اینگونه عمل میکند.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✳️سرمایهگذار باهوش به جای تجربه کردن تکتک خطاهای سرمایهگذاری، روی تجربه دیگران حساب باز میکند.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✴️تفاوت اصلی میان افراد موفق و ناموفق اینست که افراد موفق دست به کار می شوند. آنها کارشان را شروع می کنند و هر کاری را می خواهند انجام می دهند. افراد ناموفق همین ایده ها را دارند، اما همیشه بهانهای برای اقدام نکردن دارند.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✳️برخی پژوهش ها نشان میدهد که وقتی میخواهید چند کار را با هم انجام دهید، هوش بهر(آی کیو) شما 5 تا 15 امتیاز کاهش می یابد، تحقیق دیگری داریم که اگر دو کار فکری را همزمان انجام دهید، عملکرد شما می تواند تا 50 درصد کم شود.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✴️ درصدی از جلسات اداری مخصوص گزارشدهی و استفاده از اطلاعات است. هدف مديران از برگزاری چنين جلساتی، برقراری اعتماد و حصول اطمينان از انجام كارهاست.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✳️اگر در یک سازمان ببینید که ۴۰٪ وقت یک کارشناس یا کارمند رده پایین، به «حرف زدن پشت سر دیگران»، «تلاش برای کسب امتیازهای نامشروع و غیرقانونی»، «انجام کارهای شخصی»، «گفتگو و شایعه پراکنی» و … میگذرد، احتمالاً مدیرعامل آن سازمان و حتی جلسات هیات مدیرهی آن سازمان هم در شرایط مشابهی به سر میبرند.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
✴️اگه به کاری که انجام می دید واقعا عشق بورزید اونموقع رابطه کاری که با دیگر همکاران خود برقرار می کنید نیز از اصالت بیشتری برخوردار خواهد شد که بطور ارگانیک به یک کار تیمی اثربخش منتهی خواهد شد.
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers
🔆نکاتی کوتاه برای یک مدیر موفق
🔖 @SuccessManagers