Руководитель независимого профсоюза медработников Андрей коновал обвинил Минздрав в фейк-ньюз и превышении полномочий.

Коллеги подняли эту тему и пригласили к диалогу.

С позиций юриста, Андрей Коновал прав и Минздрав не имел право давать регионам разъяснения сильно сужающие действие нормативно-правовых актов Правительства и, скорее всего, Генпрокурор будет на стороне медработников.

Что касается реального положения вещей, то с выплатами тот же бардак, несмотря на жесткие требования Президента навести порядок. Я продолжаю получать и передавать жалобы в Следком, как и много врачей жалуются и в СК, и в минздравы всех уровней, и в Прокуратуру, и в ФСС.

Кто виноват в этой ситуации? Виноватых много на всех уровнях.

Начнем с того, что сами выплаты были не продуманы. Было бы правильно сделать большую доплату за работу в "красной зоне" и доплату всем работающим с пациентами медикам и другому персоналу за возникшие дополнительные риски. В конце концов, создав ту самую федеральную тарификацию работы, которую Минздрав обещал принять в апреле, и сделать к тарифу надбавки на период пандемий. На изначально непродуманные выплаты, наложилось ещё и то, что нормативные акты не содержали четких инструкций и все руководители, вплоть до начмедов и даже завотделений, делать всё, чтобы уйти от любой ответственности, то есть - ничего не делать и ждать, когда поступят четкие указания.

Но не стоит во всём винить только Минздрав. На уровне регионов также изначально уменьшали количество медработников, работающих с COVID-19. И причины не только в деньгах, но и в том, что не хватало СИЗ, а признать, что зная ,что в отделении есть ковид-пациенты, но медики не обеспечены СИЗ, равно подписаться под преступлением. Кроме того, медицинские власти в регионах заточены под преуменьшение заболеваемости по всем патологиям, чтобы не смотреться хуже среднего в рейтинге регионов. И сейчас они также больше думали о статистике, чем о медиках и пациентах.

Что касается главврачей и завотделений, то до настоящего момента поступают жалобы, что руководители медучреждений всеми способами отказываются фиксировать взаимодействие медработников с ковид-пациентами и даже заболевшие медики не могут доказать, что заразились на работе и получить положенную компенсацию от ФСС. Медики же боятся настаивать, так как постоянно слышать одну главную фразу руководства: не нравится работа и условия - увольняйтесь.

Можно сколько угодно ругать медиков за бестактность или бесчувственность, но медики такие же работники как и все и ими надо управлять, создавать условия для качественного выполнения работы, использовать инструменты материальной и нематериальной мотивации, обучать и создавать условия для саморазвития. То, что происходит сейчас - это управление, но на уровне управления рабами, а не сотрудниками. Система управления государственным здравоохранением просто сгнила и те, кто себя уважает и уверен в своей компетентности, а так же нашел место - сбежали, потому что не могут каждый день работать, чувствуя привкус разложения. А остались или те, кто пришел в здравоохранение не лечить пациентов, а зарабатывать деньги и давно спелись с руководством или двоечники, которые не смогут нигде устроиться, или те, кто до мозга костей пропитан призванием. И если первые спокойно могут выкинуть больного пациента умирать, потому что размер оборудования не позволил провести диагностику, вторым вообще плевать на всё и на всех, то третьи вкалывают день, а вечером заливают все проблемы алкоголем или умирают гораздо раньше, чем доживут даже до профессиональной пенсии. Последние также могут стать и активистами, которые начинают бороться за решение проблем здравоохранения, но когда упираются в стенку и преследования, начинают ненавидеть власть - и не только медицинскую, но и всю.

Чтобы что-то исправить в здравоохранении - нужны структурные преобразования с созданием нового качества управления системой. Но нужно ли это сегодняшним властям, как в центре, так и в регионах? Сомнительно.