🤩🤩🤩

Дорогие друзья!

21 апреля в Иннополисе состоится IT-конференция Merge - крупнейшее мероприятие в сфере информационных технологий, на котором эксперты индустрии обсудят цифровые инновации и актуальные темы развития бизнеса.

Анна Иванова, директор по развитию в компании «ТИМ ФОРС», выступит с докладом «Типы мотиваций: дистант нельзя в офис», в котором поделится:

✔️ особенностями взаимодействия с коллегами в офисе и на удаленке
✔️ основными принципами мотивации распределенных команд
✔️ стратегиями развития корпоративной культуры
✔️ секретами создания эффективной системы управления и поддержки коллективов и многим другим

‼️ Приглашаем каждого принять участие в крупнейшей конференции сферы IT ‼️


🎟Для приобретения билетов со скидкой перейдите по ссылке https://innopolis2024.mergeconf.ru/#tickets и примените промокод TEAMFORCE

#merge_conf #Иннополис #IT #TEAMFORCE

Врываемся с отличными новостями! 🤪

Мы рады вашей активности! Долгожданная статья о грамотном онбординге уже здесь!👇

ЧИТАТЬ СТАТЬЮ😊

☀️Всем привет! У нас хорошие новости!☀️

21 апреля в Иннополисе на конференции IT Merge состоялось выступление Анны Ивановой, директора по развитию в компании «ТИМ ФОРС», с докладом «Типы мотиваций: дистант нельзя в офис» 🔥

Выступление вызвало большой ажиотаж аудитории и получило много обратной связи 🏆

По окончании презентации мы подарили участникам исследование о типах мотивации распределенных команд💪🏼

Уже совсем скоро поделимся статьей о докладе, а пока насладитесь кадрами с выступления 😊

#merge_conf #Иннополис #IT #TEAMFORCE

А что же остальные? 🥸

Мы довольно часто рассказываем о преимуществах внедрения элементов геймификации в бизнес - процессы, но правда ли игровые механики настолько эффективны? 🤔

Для того, чтобы в этом убедиться предлагаем вам нашу статью об опыте использования геймификации в известных всеми компаниях👇

ЧИТАТЬ СТАТЬЮ

Как избежать выгорания на рутинной работе?

Ежедневная офисная работа по 8 часов довольно часто приводит к подавленному состоянию, снижению работоспособности и мотивации 📉

Предлагаем вам несколько шагов, чтобы избежать перечисленных последствий.

✅Отдыхайте
В течение 8 часов необходимо делать небольшие перерывы. За это время можно размяться, поговорить с коллегой или просто заняться другим видом деятельности. Помимо этого, важно не пропускать перерыв на обед. Восполнять силы и энергию - необходимо каждому!

✅Создайте комфортную атмосферу
Рабочее место должно быть убрано, помещение проветрено, а положение в кресле комфортно. Если ваше трудовое место будет в порядке, то и в голове будет порядок!

✅Следите за собой
Важнее работы ВАС нет ничего! Следует следить за своим здоровьем: как физическим, так и ментальным. Если вы заболели, лучше остаться дома. Так будет лучше и для вас, и для коллег.

#быстрый_лайфхак

🥳 С Днём Победы! 🥳

Коллеги, поздравляем с великим праздником! ⚡️

В этот светлый день наша команда желает крепчайшего здоровья вам и вашим близким, мирного неба над головой, яркого солнца, добра и только положительных моментов.

Пусть жизнь не теряет ярких красок, а хорошее настроение следует за вами всегда! 💐

Мотивировать или стимулировать - вот, в чем вопрос! 🤔

Наверное уже каждый разобрался, в чем отличия этих двух довольно схожих по их сути понятий. Но что выбрать, когда речь идет о вовлечении сотрудников в рабочий процесс - мотивировать их или стимулировать?🤷‍♂️

Разберемся в нашей предстоящей статье! Следите за новостями! 🤗

#ответ_на_статистику