Как защитить бизнес при внедрении LLM (часть 2).

Сейчас поговорим о плагинах для нейросетей и о том, как их защищать: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/796827/

Друзья, привет! Начинаем нашу регулярную рубрику с подборкой записей прошедших конференций с лучших докладов Saint TeamLead Conf 2023. Сохраняйте, смотрите и делитесь с коллегами 😎

1) Разговоры, которые работают, Как соединить живое общение и фреймворк развития и удержания сотрудников. Елена Царевская-Дякина

Доклад о проективных вопросах, которые помогут быстро определить истинную мотивацию сотрудников. Вы узнаете о фреймворке диалога о самочувствии коллег в компании, как измерить и интерпретировать результаты, а также использовать эти знания во благо команды.


2) Работа с узкими звеньями процессов и ресурсами непостоянной доступности. Алексей Пименов

Узкие звенья и NIA. С этими штуками связано множество мифов, начиная с того, что люди их не умеют различать или веруют, что от них можно избавиться. В докладе Алексея рецептики по идентификации этих зверей, чем они нам грозят и что с ними можно сделать. С примерами из жизни!

3) Структурированное интервью по компетенциям: как проводить и как проходить. Игорь Гранщиков

В докладе полезные практические инструменты, помогающие собеседовать руководителей. И немножко проходить их самим.

4) Прикладная осознанность. Евгений Идзиковский

Практикующий психолог рассказал о том, что такое осознанность, как она работает и как с этим жить.

5) Наставничество и менторинг: как запустить, автоматизировать и не умереть. Екатерина Каблаш и Мария Церетели

История про менторинг и наставничество в промышленных масштабах: особенности, подходы и реализация.

Продуктивного просмотра и отличных выходных 🙌

Друзья, мы начинаем новую рубрику «Квиз». Сделайте перерывчик, отдохните от лонгридов, отвечайте на вопросы и узнавайте правильные ответы 😉

Вопрос 1-ый ⤵️

Достаточно известная проблема: сотрудник работает "не очень хорошо", но все еще в команде. Можно что-то с этим сделать или стоит отпустить и двигаться дальше? Об этом поговорили с
Тимуром Мухтаровым.

Присоединяйтесь к нам на Saint TeamLead Conf 2024

Обмен опытом может быть где угодно: в курилке, на кухне, в чатах, в коридорах, в Slack, по телефону. Он происходит хаотично, его нельзя отследить или измерить. Но тогда как же его наладить?
⠀
Своим опытом внедрения этого процесса поделится руководитель корпоративным университетом КРОК Лера Чеканова. У неё есть надежный способ, как всё сделать быстро, несложно и в разных форматах. Ведь передача экспертизы и опыта выполненных проектов коллегам — штука необходимая для развития не только конкретных проектов, но и компании в целом.
⠀
✅ Подробности в статье: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/802901/

Йоу, обсуждаем боли DevOps инженеров на TeamLeadConf!
⠀
На связи Валера Котелов, СЕО KOTELOV, и крутой гость - Саша Крылов, Teamlead DevOps, преподаватель и опытный спикер на самых крупных конфах.
⠀
Обсудили, как сисадмины превратились в девопсеров, почему в одной компании все пишут на разных стеках и поспорили о перспективах SRE и Cloud-инжиниринга.
⠀
А еще Саша зацепил тему организации бэкапов, и почему нынешние бэкендеры ничего не умеют.
⠀
Чекайте по ссылочкам чем там занимаются девопсеры ⤵️
⠀
📹 Смотреть на Youtube https://www.youtube.com/watch?v=j976OFNPVZM