Что делать с проектами, которые вроде работают и крутятся, пыхтят, но еле-еле? Как заставить их работать, как слаженные механизмы? Применить известные всем практики, поменять команду, стек и инструменты? В идеальном мире — да! А в реальном есть экономическая целесообразность, поэтому надо искать другие пути. Менее затратные и более эффективные.
⠀
Team lead и fullstack-разработчик Фёдор Щудло расскажет, что пришлось делать с проектом, которому, на минуточку, 25 лет, чтобы снизить завышенные накладные расходы в разработке (все делали долго) и высокие риски (выкатили и разломали прод). А ещё спасти команду, которая работала на износ.
⠀
📍Подробности в статье: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/785044/
⠀
Team lead и fullstack-разработчик Фёдор Щудло расскажет, что пришлось делать с проектом, которому, на минуточку, 25 лет, чтобы снизить завышенные накладные расходы в разработке (все делали долго) и высокие риски (выкатили и разломали прод). А ещё спасти команду, которая работала на износ.
⠀
📍Подробности в статье: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/785044/
Хабр
Четыре метрики, изменившие мой проект
Привет, Хабр! Я Федор Щудло, team lead и fullstack-разработчик. Всего я в разработке 16 лет, из них 12 в роли team lead. Три года назад я сменил работу и занялся проектом, состояние которого можно...
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тимлидом быть или не быть?
⠀
Алиса Бобовникова лидирует высоконагруженную команду UpTime в Яндекс.Такси. Её приглашают на конференции, чтобы она рассказала, как выстроить эффективную команду и незафакапить бизнес-метрики.
⠀
Алиса наблюдала, как новостная повестка изменила рынок в последние годы, и как менялось отношение компаний к разрабам.
⠀
На TeamLead++ Conf 2023 Алису позвали в подкаст диджитал-интегратора KOTELOV и поговорили о том, куда эволюционировала роль руководителя, как не развалить свою команду и почему эмпатия — это маст хэв для тимлида.
⠀
Подкаст для тех, кто следит за трендами айти-рынка и хочет идти по пути руководителя.
⠀
📹 смотреть тут https://www.youtube.com/watch?v=lEj7XTdsxMk
⠀
Алиса Бобовникова лидирует высоконагруженную команду UpTime в Яндекс.Такси. Её приглашают на конференции, чтобы она рассказала, как выстроить эффективную команду и незафакапить бизнес-метрики.
⠀
Алиса наблюдала, как новостная повестка изменила рынок в последние годы, и как менялось отношение компаний к разрабам.
⠀
На TeamLead++ Conf 2023 Алису позвали в подкаст диджитал-интегратора KOTELOV и поговорили о том, куда эволюционировала роль руководителя, как не развалить свою команду и почему эмпатия — это маст хэв для тимлида.
⠀
Подкаст для тех, кто следит за трендами айти-рынка и хочет идти по пути руководителя.
⠀
📹 смотреть тут https://www.youtube.com/watch?v=lEj7XTdsxMk
❤5👍1🔥1
⠀
Мы расскажем про актуальные темы, на которых в этот раз хотим сделать акцент, про все возможные форматы и чем они хороши для вас. Также детальнее поговорим про дополнительные треки на Saint TeamLead Conf 2024: конференции KnowledgeConf 2024 и TechLeadConf 2024.
⠀
Приходите, для вас это отличная возможность узнать, как организована конференция, как лучше взаимодействовать с ПК и что сейчас в тренде 🙌
⠀
Приём заявок на доклады до 20 февраля.
⠀
А если вы в Питере, то можете прийти в офис VK и здесь в компании коллег, за чашечкой кофе принять участие в онлайн-встрече 😉
⠀
Адрес: Набережная реки Мойки, 73, БЦ «У Красного моста». Вход со стороны набережной, 7 этаж
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍1
Привет, друзья!
⠀
Напоминаем, что 1 февраля у нас пройдут встречи потенциальных докладчиков с Программными комитетами летних конференций.
⠀
Как это будет:
⠀
18:00 (мск) – встреча с ПК Saint TeamLead Conf 2024, TechLead Conf 2024 и KnowledgeConf 2024.
⠀
Формат: онлайн/офлайн
⠀
ПК присоединятся в онлайн-формате, но если вы в Питере, то можете прийти в офис VK и в компании единомышленников посмотреть трансляцию.
⠀
✅ Зарегистрироваться на встречу здесь
⠀
19:30 – встреча с ПК Saint HighLoad++ 2024 и GolangConf 2024.
⠀
Формат: онлайн/офлайн
⠀
ПК будет офлайн. Если у вас нет возможности прийти, можно будет подключиться онлайн.
⠀
✅ Зарегистрироваться
⠀
📍 Адрес офиса VK: Набережная реки Мойки, 73, БЦ «У Красного моста». Вход со стороны набережной, 7 этаж
⠀
Приходите, обсудим новости и планы, поговорим о том, что болит и волнует, обменяемся идеями. Мы расскажем про актуальные темы, на которых в этот раз хотим сделать акцент, про все возможные форматы и чем они хороши для вас.
⠀
Детальнее поговорим про дополнительные треки на конференциях:
⠀
На Saint TeamLead Conf 2024 – про KnowledgeConf 2024 и TechLeadConf 2024
⠀
На HighLoad++ 2024 – это GolangConf 2024
⠀
Вечер обещает быть насыщенным, ждём вас 😎
⠀
Напоминаем, что 1 февраля у нас пройдут встречи потенциальных докладчиков с Программными комитетами летних конференций.
⠀
Как это будет:
⠀
18:00 (мск) – встреча с ПК Saint TeamLead Conf 2024, TechLead Conf 2024 и KnowledgeConf 2024.
⠀
Формат: онлайн/офлайн
⠀
ПК присоединятся в онлайн-формате, но если вы в Питере, то можете прийти в офис VK и в компании единомышленников посмотреть трансляцию.
⠀
✅ Зарегистрироваться на встречу здесь
⠀
19:30 – встреча с ПК Saint HighLoad++ 2024 и GolangConf 2024.
⠀
Формат: онлайн/офлайн
⠀
ПК будет офлайн. Если у вас нет возможности прийти, можно будет подключиться онлайн.
⠀
✅ Зарегистрироваться
⠀
⠀
Приходите, обсудим новости и планы, поговорим о том, что болит и волнует, обменяемся идеями. Мы расскажем про актуальные темы, на которых в этот раз хотим сделать акцент, про все возможные форматы и чем они хороши для вас.
⠀
Детальнее поговорим про дополнительные треки на конференциях:
⠀
На Saint TeamLead Conf 2024 – про KnowledgeConf 2024 и TechLeadConf 2024
⠀
На HighLoad++ 2024 – это GolangConf 2024
⠀
Вечер обещает быть насыщенным, ждём вас 😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
⠀
⏰ Стартуем в 18:00.
⠀
Формат: онлайн/офлайн
⠀
ПК присоединятся в онлайн-формате, но если вы в Питере, то можете прийти в офис VK и в компании единомышленников посмотреть трансляцию.
⠀
✅ Зарегистрироваться на встречу здесь
⠀
✅ Подключиться онлайн
⠀
📍Адрес офиса VK: Набережная реки Мойки, 73, БЦ «У Красного моста». Вход со стороны набережной, 7 этаж.
⠀
Приходите, мы расскажем о нововведениях, поделимся своими идеями и обсудим ваши предложения, ответим на все вопросы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Йоу, запилили подкаст с Романом Ивлиевым — именно он решает, какие доклады будут на TeamLead Conf, а еще он в айти 20+ лет, 10 из которых в роли технического директора.
В рамках короткого техтолка, разобрали с Ромой то, как изменился карьерный трек разработчика с 00-х, каких разрабов техлиды хантят в первую очередь и что нужно написать в докладе, чтобы его точно рассказать на TeamLead Conf.
📹 смотрим тут https://www.youtube.com/watch?v=dX80iSXWw_Q
Ⓜ️ слушаем тут https://kotelov.mave.digital/ep-56
Телеграм-канал KOTELOV
В рамках короткого техтолка, разобрали с Ромой то, как изменился карьерный трек разработчика с 00-х, каких разрабов техлиды хантят в первую очередь и что нужно написать в докладе, чтобы его точно рассказать на TeamLead Conf.
📹 смотрим тут https://www.youtube.com/watch?v=dX80iSXWw_Q
Ⓜ️ слушаем тут https://kotelov.mave.digital/ep-56
Телеграм-канал KOTELOV
❤5🤯2
🖐 Друзья, ловите фоточки открытой встречи с Программными комитетами Saint TeamLead Conf 2024, TechLead Conf 2024 и KnowledgeConf 2024, которая прошла 1 февраля: альбом ВКонтакте
👍4
📣 8 дней до завершения приёма докладов на Saint TeamLead Conf 2024. Конференция пройдёт 27 и 28 июня в Санкт-Петербурге.
⠀
▪️Друзья, мы ждём ваши доклады до 20 февраля
⠀
Темы, которые нам особенно интересны:
⠀
- Изменение мотивации, системы ценностей.
⠀
Финансы. Интерес. Стабильность. Смысл. Развитие.
⠀
- Внутрянка компании.
⠀
Конфликт интересов разных департаментов. Сложности в передаче информации. Потеря прозрачности. Феодализм и анклавы. Построение горизонтальных связей.
⠀
- Вопросы культуры и климата в команде.
⠀
А есть ли она вообще? А нужна ли она вообще? Как быть с культурными революциями при быстром росте? Особенности общения внутри и между подразделениями. Конфликт поколений. Климат - миф или предмет для управления?
⠀
- Работа со смыслами.
⠀
Поиск и структурирование смыслов, целей, миссий. А вообще надо это все? Правильное донесение смыслов до сотрудников. Как понять, что от тебя хотят?
⠀
- Обучение взрослых.
⠀
Опытные коллеги, но из других отраслей. Как вообще сподвигнуть к обучению тех, кто уже ученый. Поиск интересов и прогрев любопытства.
⠀
- Про команды.
⠀
Управление мотивацией, поиск мотивации у команды. Как собрать из группы людей команду? Как сделать из хорошей команды великую?
⠀
- Про себя любимого.
⠀
Вертикальный и горизонтальный рост (саморазвитие, около профессиональное). Тренды в управлении, куда развиваться? Как качать софт-скилы. Сложные сценарии при работе с людьми: негативная обратная связь, увольнения, сложные собеседования. Принятие сложных управленческих решений в условиях неопределенности - точки опоры, методики, подходы. Личный пример - важно ли?
⠀
✅ Узнать подробнее о темах, бонусах для наших спикеров и подать доклад можно на сайте
⠀
▪️Друзья, мы ждём ваши доклады до 20 февраля
⠀
Темы, которые нам особенно интересны:
⠀
- Изменение мотивации, системы ценностей.
⠀
Финансы. Интерес. Стабильность. Смысл. Развитие.
⠀
- Внутрянка компании.
⠀
Конфликт интересов разных департаментов. Сложности в передаче информации. Потеря прозрачности. Феодализм и анклавы. Построение горизонтальных связей.
⠀
- Вопросы культуры и климата в команде.
⠀
А есть ли она вообще? А нужна ли она вообще? Как быть с культурными революциями при быстром росте? Особенности общения внутри и между подразделениями. Конфликт поколений. Климат - миф или предмет для управления?
⠀
- Работа со смыслами.
⠀
Поиск и структурирование смыслов, целей, миссий. А вообще надо это все? Правильное донесение смыслов до сотрудников. Как понять, что от тебя хотят?
⠀
- Обучение взрослых.
⠀
Опытные коллеги, но из других отраслей. Как вообще сподвигнуть к обучению тех, кто уже ученый. Поиск интересов и прогрев любопытства.
⠀
- Про команды.
⠀
Управление мотивацией, поиск мотивации у команды. Как собрать из группы людей команду? Как сделать из хорошей команды великую?
⠀
- Про себя любимого.
⠀
Вертикальный и горизонтальный рост (саморазвитие, около профессиональное). Тренды в управлении, куда развиваться? Как качать софт-скилы. Сложные сценарии при работе с людьми: негативная обратная связь, увольнения, сложные собеседования. Принятие сложных управленческих решений в условиях неопределенности - точки опоры, методики, подходы. Личный пример - важно ли?
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На TeamLead++ Conf 2023 поймали Дашу Корчуганову ✋ Она лидит фронтенд-командой мобильного приложения в Газпромбанк.Тех.
Даша уже давно в финтехе, занималась банковским ПО от простых до хайлоад-проектов. Была и разработчиком, и лидом, так что точно знает, как сделать работу команды эффективнее.
Поговорили с Дашей, как выстроить работу команды в финтехе, что делать, если разрабы саботируют твои задачи, и как нытье может быть полезнее обычных митингов.
📹 смотреть тут https://www.youtube.com/watch?v=5ITgO817FvY
Ⓜ️ или слушать здесь https://kotelov.mave.digital/ep-57
Телеграм-канал KOTELOV
Даша уже давно в финтехе, занималась банковским ПО от простых до хайлоад-проектов. Была и разработчиком, и лидом, так что точно знает, как сделать работу команды эффективнее.
Поговорили с Дашей, как выстроить работу команды в финтехе, что делать, если разрабы саботируют твои задачи, и как нытье может быть полезнее обычных митингов.
Телеграм-канал KOTELOV
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5👍4🤯1
Попытаемся ответить на вечный вопрос, который задавали себе многие. А должен ли руководитель быть самым техническим специалистом или soft skills для него важнее?
⠀
Не будем ломать копья, а посмотрим на опыт Анастасии Абрашитовой, руководителя службы инструментов репозитория в Yandex Infrastructure. Рассмотрим плюсы и минусы разных подходов: прямое техническое руководство командой, делегирование технических вопросов и коллегиальные решения.
⠀
✅ Подробности в статье: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/797367/
⠀
Не будем ломать копья, а посмотрим на опыт Анастасии Абрашитовой, руководителя службы инструментов репозитория в Yandex Infrastructure. Рассмотрим плюсы и минусы разных подходов: прямое техническое руководство командой, делегирование технических вопросов и коллегиальные решения.
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Самый шерстяной волчара: тимлид с технической ролью и без
Извечный вопрос: должен ли тимлид обладать самой крутой технической экспертизой в команде? Споры будут идти ещё много тысячелетий, но где, как не в крупной компании, лучше в этом разобраться? Сегодня...
🔥10
Нейросети — это тренд последних лет. Они внедряются повсеместно и упрощают жизнь инженеров и вообще всего бизнеса в целом. Но при этом несут в себе новые угрозы, с которыми надо учиться бороться.
⠀
Руководитель AI-продуктов компании Raft Евгений Кокуйкин расскажет про безопасность решений на больших языковых моделях. О том, какие новые уязвимости из-за этого появляются, и как инъекции помогают с ними справиться.
⠀
✅ Сегодня первая часть статьи: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/796247/
⠀
Руководитель AI-продуктов компании Raft Евгений Кокуйкин расскажет про безопасность решений на больших языковых моделях. О том, какие новые уязвимости из-за этого появляются, и как инъекции помогают с ними справиться.
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Как защитить бизнес при внедрении LLM (часть 1)
Новый мир с LLM — прекрасен! Нам, инженерам, он открывает много перспектив. А тем, кто его незаконно использует — предоставляет новые страшные инструменты. Как же защитить свой бизнес от угроз...
Как защитить бизнес при внедрении LLM (часть 2).
Сейчас поговорим о плагинах для нейросетей и о том, как их защищать: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/796827/
Сейчас поговорим о плагинах для нейросетей и о том, как их защищать: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/796827/
Хабр
Как защитить бизнес при внедрении LLM (часть 2)
Новый мир с LLM — прекрасен! Нам, инженерам, он открывает много перспектив. А тем, кто его незаконно использует — предоставляет новые страшные инструменты. Как же защитить свой бизнес от угроз...
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Весь код перепишут на Go» — поговорили с Даниилом Подольским, главой программного комитета GolangConf.
На TeamLead++ Conf 2023 Даниил рассказал Валере, СЕО KOTELOV, что нужно знать программисту, чтобы влететь в топовые корпорации, и почему Go лучше Perl, Python и даже C++.
На примерах разобрали, где Go все-таки не вывозит, и почему Mail.ru решили переписаться на Go.
Пара цитат для заправочки:
«Если вам нужно связать несколько серверов, GO — лучший выбор»
«C++ — худшее, что случилось с индустрией за последние 20 лет»
«Главная характеристика кода — не прожорливость, а читаемость. И GO здесь вне конкуренции»
«Вам дадут самую ответственную, нестандартную и классную задачу в крупнейших корпорациях»
«Конструкция Go + typenoscript это прям invinsible»
А еще назвали топ маленьких Telegram-каналов для ловли лучших разработчиков на Go и не только. Короче смотрим и записываем, все для вас 🤫🧡
📹 Смотреть тут https://www.youtube.com/watch?v=0axfYXyzHCE
На TeamLead++ Conf 2023 Даниил рассказал Валере, СЕО KOTELOV, что нужно знать программисту, чтобы влететь в топовые корпорации, и почему Go лучше Perl, Python и даже C++.
На примерах разобрали, где Go все-таки не вывозит, и почему Mail.ru решили переписаться на Go.
Пара цитат для заправочки:
«Если вам нужно связать несколько серверов, GO — лучший выбор»
«C++ — худшее, что случилось с индустрией за последние 20 лет»
«Главная характеристика кода — не прожорливость, а читаемость. И GO здесь вне конкуренции»
«Вам дадут самую ответственную, нестандартную и классную задачу в крупнейших корпорациях»
«Конструкция Go + typenoscript это прям invinsible»
А еще назвали топ маленьких Telegram-каналов для ловли лучших разработчиков на Go и не только. Короче смотрим и записываем, все для вас 🤫🧡
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🤯2🔥1
Что такое прозрачность процесса? Зачем она нужна команде и как тимлид может объяснить, зачем вводит в процессы атрибуты прозрачности — диаграммы, метрики и инструментарий? Как это помогает улучшать процессы в команде, снижать долю микроменеджмента и управлять ожиданиями?
⠀
✅ Ответы на эти вопросы в сегодняшней статье: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/799927/
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Друзья, привет! Начинаем нашу регулярную рубрику с подборкой записей прошедших конференций с лучших докладов Saint TeamLead Conf 2023. Сохраняйте, смотрите и делитесь с коллегами 😎
1) Разговоры, которые работают, Как соединить живое общение и фреймворк развития и удержания сотрудников. Елена Царевская-Дякина
Доклад о проективных вопросах, которые помогут быстро определить истинную мотивацию сотрудников. Вы узнаете о фреймворке диалога о самочувствии коллег в компании, как измерить и интерпретировать результаты, а также использовать эти знания во благо команды.
2) Работа с узкими звеньями процессов и ресурсами непостоянной доступности. Алексей Пименов
Узкие звенья и NIA. С этими штуками связано множество мифов, начиная с того, что люди их не умеют различать или веруют, что от них можно избавиться. В докладе Алексея рецептики по идентификации этих зверей, чем они нам грозят и что с ними можно сделать. С примерами из жизни!
3) Структурированное интервью по компетенциям: как проводить и как проходить. Игорь Гранщиков
В докладе полезные практические инструменты, помогающие собеседовать руководителей. И немножко проходить их самим.
4) Прикладная осознанность. Евгений Идзиковский
Практикующий психолог рассказал о том, что такое осознанность, как она работает и как с этим жить.
5) Наставничество и менторинг: как запустить, автоматизировать и не умереть. Екатерина Каблаш и Мария Церетели
История про менторинг и наставничество в промышленных масштабах: особенности, подходы и реализация.
Продуктивного просмотра и отличных выходных 🙌
1) Разговоры, которые работают, Как соединить живое общение и фреймворк развития и удержания сотрудников. Елена Царевская-Дякина
Доклад о проективных вопросах, которые помогут быстро определить истинную мотивацию сотрудников. Вы узнаете о фреймворке диалога о самочувствии коллег в компании, как измерить и интерпретировать результаты, а также использовать эти знания во благо команды.
2) Работа с узкими звеньями процессов и ресурсами непостоянной доступности. Алексей Пименов
Узкие звенья и NIA. С этими штуками связано множество мифов, начиная с того, что люди их не умеют различать или веруют, что от них можно избавиться. В докладе Алексея рецептики по идентификации этих зверей, чем они нам грозят и что с ними можно сделать. С примерами из жизни!
3) Структурированное интервью по компетенциям: как проводить и как проходить. Игорь Гранщиков
В докладе полезные практические инструменты, помогающие собеседовать руководителей. И немножко проходить их самим.
4) Прикладная осознанность. Евгений Идзиковский
Практикующий психолог рассказал о том, что такое осознанность, как она работает и как с этим жить.
5) Наставничество и менторинг: как запустить, автоматизировать и не умереть. Екатерина Каблаш и Мария Церетели
История про менторинг и наставничество в промышленных масштабах: особенности, подходы и реализация.
Продуктивного просмотра и отличных выходных 🙌
👍4🔥1
Хотите продвигать собственный опенсорс пет-проект, но нет опыта работы с коммуникациями?
⠀
Ксения Романова, менеджер по работе с IT-сообществами в Positive Technologies, организатор DevRel-завтраков и член программного комитета DevRel Conf расскажет, как она это делала: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/799365/
⠀
Ксения Романова, менеджер по работе с IT-сообществами в Positive Technologies, организатор DevRel-завтраков и член программного комитета DevRel Conf расскажет, как она это делала: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/799365/
Руслан Сафин, участник Программного комитета TechLead Conf и спикер наших конференций, поделился простой и полезной идеей по написанию тестов на архитектуру. Идея покорила участников конференций — архитекторов и разработчиков.
Руслан представляет Open Source-реализацию решения, приводит примеры тестов на микросервисную архитектуру и даже дает бонус для разработчиков монолита.
⠀
✅ В статье личный опыт и профит от использования этой практики: https://habr.com/ru/articles/800205/
Руслан представляет Open Source-реализацию решения, приводит примеры тестов на микросервисную архитектуру и даже дает бонус для разработчиков монолита.
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Покрытие архитектуры as Code тестами
? На самом деле, моя идея написания тестов на архитектуру настолько проста, легко реализуема и при этом полезна, что я до сих пор толком не понимаю, почему я не встречал материалов на эту тему, и сама...
👍3👏2🔥1