TeamLead Сonf – Telegram
TeamLead Сonf
5.26K subscribers
1.36K photos
137 videos
10 files
1.41K links
Информационный канал cамой крупной конференции-практикума для тимлидов

Saint TeamLead Conf 2026 пройдёт в июне в Санкт-Петербурге: https://teamleadconf.ru/spb/2026

@TeamLeadTalks - здесь чат тимлидов
Download Telegram
Руслан Сафин, участник Программного комитета TechLead Conf и спикер наших конференций, поделился простой и полезной идеей по написанию тестов на архитектуру. Идея покорила участников конференций — архитекторов и разработчиков.

Руслан представляет Open Source-реализацию решения, приводит примеры тестов на микросервисную архитектуру и даже дает бонус для разработчиков монолита.

В статье личный опыт и профит от использования этой практики: https://habr.com/ru/articles/800205/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3👏2🔥1
Друзья, мы начинаем новую рубрику «Квиз». Сделайте перерывчик, отдохните от лонгридов, отвечайте на вопросы и узнавайте правильные ответы 😉

Вопрос 1-ый ⤵️
😱1
Сколько пороков команды выделяет Патрик Ленсионни?
Anonymous Quiz
68%
5
20%
7
5%
3
7%
10
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Достаточно известная проблема: сотрудник работает "не очень хорошо", но все еще в команде. Можно что-то с этим сделать или стоит отпустить и двигаться дальше? Об этом поговорили с
Тимуром Мухтаровым.

Присоединяйтесь к нам на Saint TeamLead Conf 2024
👍5
Сколько навыков высокоэффективных людей выделил Стивен Коми?
Anonymous Quiz
79%
7
11%
5
5%
3
6%
10
Обмен опытом может быть где угодно: в курилке, на кухне, в чатах, в коридорах, в Slack, по телефону. Он происходит хаотично, его нельзя отследить или измерить. Но тогда как же его наладить?

Своим опытом внедрения этого процесса поделится руководитель корпоративным университетом КРОК Лера Чеканова. У неё есть надежный способ, как всё сделать быстро, несложно и в разных форматах. Ведь передача экспертизы и опыта выполненных проектов коллегам — штука необходимая для развития не только конкретных проектов, но и компании в целом.

Подробности в статье: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/802901/
👍3🔥2👌2
⌛️Осталось 4 дня до повышения цены билетов на Saint TeamLead Conf 2024

Друзья, вы еще успеваете забронировать билет по выгодной цене, для этого забронируйте билет до 1 апреля и у вас ещё будет несколько дней для оплаты.

За два дня на Saint TeamLead Conf 2024 вы:

- услышите доклады на самые актуальные и «болючие» темы;
- сможете найти вопросы на самые сложные профессиональные вопросы;
- отработает навыки на мастер-классах;
- расширите кругозор;
- пообщаетесь с единомышленниками, концентрация которых на один квадратный метр бывает в Питере только один раз в году 😉

Ждём вас 27 и 28 июня на единственной профессиональной конференции только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2024 🙌

Забронировать билет можно на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Йоу, обсуждаем боли DevOps инженеров на TeamLeadConf!

На связи Валера Котелов, СЕО KOTELOV, и крутой гость - Саша Крылов, Teamlead DevOps, преподаватель и опытный спикер на самых крупных конфах.

Обсудили, как сисадмины превратились в девопсеров, почему в одной компании все пишут на разных стеках и поспорили о перспективах SRE и Cloud-инжиниринга.

А еще Саша зацепил тему организации бэкапов, и почему нынешние бэкендеры ничего не умеют.

Чекайте по ссылочкам чем там занимаются девопсеры ⤵️

📹 Смотреть на Youtube https://www.youtube.com/watch?v=j976OFNPVZM
1
Друзья, у нас готово предварительное расписание конференции Saint TeamLead Conf 🙌

Ознакомиться с ним можно на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

В расписании еще возможны корректировки, но ориентировочно уже можно запланировать свой день на конференции 😉
Продолжаем квиз 😉 Кто автор книги «От хорошего к великому?»
Anonymous Quiz
61%
Джим Коллинз
5%
Джон Адэр
15%
Мел Роббинс
20%
Джон Максвелл
Запись доклада Екатерины Потаповой и Ксении Киселевой «"Люди текста" в IТ-команде: бриллианты в короне или заноза в заднице?»

Разработчики делятся на фронтендеров и бэкендеров, по языкам и технологиям. Бывают бизнес-аналитики и аналитики данных. Даже тестировщики — и те все разные. И только технический писатель — он и в Африке технический писатель.

Если вы до сих пор так думаете, вам срочно надо посмотреть это видео ⤵️

https://www.youtube.com/watch?v=kydK3KRlkBo&list=PL_L_HiHe5k_3zi4fa75tC9FJ9PyUzjCfm&index=3
О какой одной из самых болезненных и недооцененных проблем современного бизнеса рассказывает Патрик Ленсионни?
Anonymous Quiz
53%
Совещания
8%
Опоздания
6%
Автоматизация
33%
Мотивация
Запись техтолка с Валерием Мкртчяном «Локализация как пример команды на стыке железа и софта» с конференции TeamLead++ Conf 2023

Обсудили с Валерием следующее:

1. Беспилотник как программно-аппаратный комплекс сенсоров и софта. Роль команды локализации в этом.

2. Как локализация превратилась в мультикоманду на стыке железа и софта.

3. При чем здесь калибровки, и почему этим занимается локализация.

4. Как команда локализации выступает интегратором компетенций в использовании измерений сенсоров в алгоритмах?

5. В чем заключается связь команды локализации и железа. Какое именно железо имеется ввиду. Почему самодостаточность команды локализации с точки зрения компетенций в железе и софте — это преимущество.

6. Как устроен процесс разработки и как это согласуется с правилом «не более 7 человек на 1 тимлида».

Посмотрите 🙌

Телеграм-канал KOTELOV
1🔥1👏1
Друзья, привет! Мы начинаем знакомить вас с программой июньской Saint TeamLead Conf 2024. Встречайте первых спикеров из секции «Оптимизируй свою команду» 🙌

1) Уволить нельзя оставить: баланс между эффективностью и эмпатией. Татьяна Сеземина (Холдинг Т1, Группа Иннотех)

Увольнение, расставание – то, с чем в своей карьере сталкивается, наверное, каждый тимлид и руководитель. Доклад Татьяны – это пошаговый гайд того, как действовать, какие вопросы и кому задавать на нелегком пути расставания с сотрудником. Также будет затронут ряд правовых моментов и аспектов, которые полезно знать каждому.

2) Инженерная культура. Что это и почему она важна? Антон Огородников (Magnit Tech)

В Magnit Online (направление в рамках Магнита, которое занимается разработкой сайта и приложения) придерживаются важных принципов инженерной культуры для решения проблем системно, поддержания открытой коммуникации, эффективного планирования и разрешения конфликтов. Эта культура помогает компании создавать стабильные системы, принимать сложные решения и обеспечивать устойчивое развитие компании. Антон поделится опытом формирования такой культуры и важностью этого процесса для слушателей.

3) Конвейер роста тимлидов. Александр Пряхин (Авито)

Поиск тимлидов на рынке сложен из-за несоответствия кандидатов ожиданиям компании. Рост внутри компании – лучший способ найти подходящего человека. Александр поделится опытом формирования процесса поиска тимлидов, включая провалы, чтобы избежать ошибок.

🖐 Присоединяйтесь к нам 27 и 28 июня на единственную профессиональную конференцию только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2024

Ознакомиться с принятыми докладами секции и купить билет можно на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
31🔥1
Почему команды, в которых налажены отношения между людьми, успевают больше? Зачем большие компании тратят столько денег на нематериальные плюшки? Как создавать эту самую атмосферу?

Хорошие отношения и дружественный настрой — это второй по силе критерий при поиске работы, влияющий на выбор команды и руководителя.

В техтолке, который мы записали на TeamLead++ Conf 2023, Софья Волынская рассказала Валерию Котелову, СЕО KOTELOV, о том, что кроется за этими мало осязаемыми понятиями.

▶️Смотреть здесь: https://www.youtube.com/watch?v=9COF9uVKhGg&list=PL_L_HiHe5k_02cA0BWQFcT6UjaKklCvm0&index=3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Всем привет! Сегодня знакомим вас с первыми спикерами секции «База»:

1) Когда проблема — не проблема. НЖЯ — инструмент Теории Ограничений. Александра Брызгалова (bryzgalova.ru)

Чтобы решить проблему, а не лечить симптомы, сначала нужно ее правильно сформулировать. Иногда кажется, что проблема очевидна, но на самом деле она может быть совершенно в другом. Александра покажет инструмент, который поможет сформулировать именно ту проблему, которую стоит решать.

2) Построение системы обратных связей внутри команды и вне её. Артем Селезнев (СберМобайл)

Разным людям нужно давать обратную связь по-разному. Если следить за реакцией людей, можно понять, как давать им обратную связь так, чтобы к ней прислушивались, а не отмахивались.
Артем поделится своим системным подходом к обратной связи, которую он успешно дает нескольким десяткам человек.

3) На гребне игры: польза игры в обучении взрослых и повышении узнаваемости бренда. Мария Лучинкина (Cloud.ru)

В своем докладе Мария расскажет о том, как играть разумно, и получать знания через игру. Вы рассмотрите, почему игровые механики обучают лучше любого лектора, и как сделать так, чтобы игра несла пользу и обучала смыслам

Встречаемся 27 и 28 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2024 🙌

Узнать больше о программе и купить билет можно на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3😁2🥰1
⚡️Чем ближе конференция, тем выше стоимость билетов

Друзья, с 1 мая билеты на Saint TeamLead Conf 2024 станут дороже. Успейте забронировать билет до 30 апреля, чтобы зафиксировать текущую стоимость. Оплатить можно будет в течение нескольких дней после брони.

Ждем вас на единственной профессиональной конференции только для тимлидов и руководителей, чтобы вдохновиться опытом коллег, зарядиться энергией тысячи единомышленников, расширить кругозор, отработать навыки на мастер-классах, значительно прокачаться профессионально и завязать новые полезные знакомства 💥

Ознакомиться подробнее с программой конференции и забронировать билет можно на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1
Какого стиля управления не существует?
Anonymous Quiz
13%
Жесткий
14%
Коучинговый
18%
Либеральный
55%
Задающий ритм
😁17🤔12
Запись доклада Богдана Гаркушина «Эволюция управления в зависимости от размера команды и масштаба проекта» с конференции Saint TeamLead Conf 2023

Когда окружение и внутрянка меняются, а методы управления остаются старыми, это приводит понятно к каким результатам. Посмотрите доклад Богдана, чтобы разобраться, как этого избежать.

Смотреть видео здесь: https://www.youtube.com/watch?v=29e7sWB5faA&list=PL_L_HiHe5k_3zi4fa75tC9FJ9PyUzjCfm&index=4
🔥4