Руслан Сафин, участник Программного комитета TechLead Conf и спикер наших конференций, поделился простой и полезной идеей по написанию тестов на архитектуру. Идея покорила участников конференций — архитекторов и разработчиков.
Руслан представляет Open Source-реализацию решения, приводит примеры тестов на микросервисную архитектуру и даже дает бонус для разработчиков монолита.
⠀
✅ В статье личный опыт и профит от использования этой практики: https://habr.com/ru/articles/800205/
Руслан представляет Open Source-реализацию решения, приводит примеры тестов на микросервисную архитектуру и даже дает бонус для разработчиков монолита.
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Покрытие архитектуры as Code тестами
? На самом деле, моя идея написания тестов на архитектуру настолько проста, легко реализуема и при этом полезна, что я до сих пор толком не понимаю, почему я не встречал материалов на эту тему, и сама...
👍3👏2🔥1
Друзья, мы начинаем новую рубрику «Квиз». Сделайте перерывчик, отдохните от лонгридов, отвечайте на вопросы и узнавайте правильные ответы 😉
Вопрос 1-ый ⤵️
Вопрос 1-ый ⤵️
😱1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Достаточно известная проблема: сотрудник работает "не очень хорошо", но все еще в команде. Можно что-то с этим сделать или стоит отпустить и двигаться дальше? Об этом поговорили с
Тимуром Мухтаровым.
Присоединяйтесь к нам на Saint TeamLead Conf 2024
Тимуром Мухтаровым.
Присоединяйтесь к нам на Saint TeamLead Conf 2024
👍5
Обмен опытом может быть где угодно: в курилке, на кухне, в чатах, в коридорах, в Slack, по телефону. Он происходит хаотично, его нельзя отследить или измерить. Но тогда как же его наладить?
⠀
Своим опытом внедрения этого процесса поделится руководитель корпоративным университетом КРОК Лера Чеканова. У неё есть надежный способ, как всё сделать быстро, несложно и в разных форматах. Ведь передача экспертизы и опыта выполненных проектов коллегам — штука необходимая для развития не только конкретных проектов, но и компании в целом.
⠀
✅ Подробности в статье: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/802901/
⠀
Своим опытом внедрения этого процесса поделится руководитель корпоративным университетом КРОК Лера Чеканова. У неё есть надежный способ, как всё сделать быстро, несложно и в разных форматах. Ведь передача экспертизы и опыта выполненных проектов коллегам — штука необходимая для развития не только конкретных проектов, но и компании в целом.
⠀
✅ Подробности в статье: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/802901/
Хабр
Чтобы запустить обмен знаниями в командах, надо всего лишь…
Привет, Хабр! Меня зовут Лера Чеканова, я руководитель CROC Univer. Расскажу, о том, как у нас в КРОК устроен обмен знаниями и опытом. Поделюсь, зачем нужен этот процесс, как его внедрить быстро,...
👍3🔥2👌2
⠀
Друзья, вы еще успеваете забронировать билет по выгодной цене, для этого забронируйте билет до 1 апреля и у вас ещё будет несколько дней для оплаты.
⠀
За два дня на Saint TeamLead Conf 2024 вы:
⠀
- услышите доклады на самые актуальные и «болючие» темы;
- сможете найти вопросы на самые сложные профессиональные вопросы;
- отработает навыки на мастер-классах;
- расширите кругозор;
- пообщаетесь с единомышленниками, концентрация которых на один квадратный метр бывает в Питере только один раз в году 😉
⠀
Ждём вас 27 и 28 июня на единственной профессиональной конференции только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2024 🙌
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Йоу, обсуждаем боли DevOps инженеров на TeamLeadConf!
⠀
На связи Валера Котелов, СЕО KOTELOV, и крутой гость - Саша Крылов, Teamlead DevOps, преподаватель и опытный спикер на самых крупных конфах.
⠀
Обсудили, как сисадмины превратились в девопсеров, почему в одной компании все пишут на разных стеках и поспорили о перспективах SRE и Cloud-инжиниринга.
⠀
А еще Саша зацепил тему организации бэкапов, и почему нынешние бэкендеры ничего не умеют.
⠀
Чекайте по ссылочкам чем там занимаются девопсеры ⤵️
⠀
📹 Смотреть на Youtube https://www.youtube.com/watch?v=j976OFNPVZM
⠀
На связи Валера Котелов, СЕО KOTELOV, и крутой гость - Саша Крылов, Teamlead DevOps, преподаватель и опытный спикер на самых крупных конфах.
⠀
Обсудили, как сисадмины превратились в девопсеров, почему в одной компании все пишут на разных стеках и поспорили о перспективах SRE и Cloud-инжиниринга.
⠀
А еще Саша зацепил тему организации бэкапов, и почему нынешние бэкендеры ничего не умеют.
⠀
Чекайте по ссылочкам чем там занимаются девопсеры ⤵️
⠀
📹 Смотреть на Youtube https://www.youtube.com/watch?v=j976OFNPVZM
❤1
Данила, практикующий психолог, рассказал о причинах неадекватной реакции на оценку; о критериях, которые влияют на формирование устойчивой самооценки, уверенности в себе; что влияет на восприятие обратной связи; и о формах подачи обратной связи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Как стать руководителем, к чьей оценке прислушиваются? Техники подачи обратной связи / Д. Плотников
Приглашаем на конференцию TeamLead Conf++ 2024, которая пройдет 27 и 28 ноября в Москве!
Программа, подробности и билеты по ссылке: https://clck.ru/3DDSgX
---------
Единственная профессиональная конференция только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2023…
Программа, подробности и билеты по ссылке: https://clck.ru/3DDSgX
---------
Единственная профессиональная конференция только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2023…
👍3
Друзья, у нас готово предварительное расписание конференции Saint TeamLead Conf 🙌
⠀
Ознакомиться с ним можно на сайте в описании канала @TeamLeadChannel
⠀
В расписании еще возможны корректировки, но ориентировочно уже можно запланировать свой день на конференции 😉
⠀
Ознакомиться с ним можно на сайте в описании канала @TeamLeadChannel
⠀
В расписании еще возможны корректировки, но ориентировочно уже можно запланировать свой день на конференции 😉
Продолжаем квиз 😉 Кто автор книги «От хорошего к великому?»
Anonymous Quiz
61%
Джим Коллинз
5%
Джон Адэр
15%
Мел Роббинс
20%
Джон Максвелл
Запись доклада Екатерины Потаповой и Ксении Киселевой «"Люди текста" в IТ-команде: бриллианты в короне или заноза в заднице?»
Разработчики делятся на фронтендеров и бэкендеров, по языкам и технологиям. Бывают бизнес-аналитики и аналитики данных. Даже тестировщики — и те все разные. И только технический писатель — он и в Африке технический писатель.
Если вы до сих пор так думаете, вам срочно надо посмотреть это видео ⤵️
https://www.youtube.com/watch?v=kydK3KRlkBo&list=PL_L_HiHe5k_3zi4fa75tC9FJ9PyUzjCfm&index=3
Разработчики делятся на фронтендеров и бэкендеров, по языкам и технологиям. Бывают бизнес-аналитики и аналитики данных. Даже тестировщики — и те все разные. И только технический писатель — он и в Африке технический писатель.
Если вы до сих пор так думаете, вам срочно надо посмотреть это видео ⤵️
https://www.youtube.com/watch?v=kydK3KRlkBo&list=PL_L_HiHe5k_3zi4fa75tC9FJ9PyUzjCfm&index=3
YouTube
“Люди текста” в IТ-команде / Екатерина Потапова и Ксения Киселева (Команда смыслов)
Приглашаем на конференцию Saint TeamLead Conf 2025, которая пройдет 26 и 27 июня 2025 в Санкт-Петербурге.
https://teamleadconf.ru/spb/2025
Подать доклад: https://tlconf.info/
________
Единственная профессиональная конференция только для тимлидов Saint…
https://teamleadconf.ru/spb/2025
Подать доклад: https://tlconf.info/
________
Единственная профессиональная конференция только для тимлидов Saint…
О какой одной из самых болезненных и недооцененных проблем современного бизнеса рассказывает Патрик Ленсионни?
Anonymous Quiz
53%
Совещания
8%
Опоздания
6%
Автоматизация
33%
Мотивация
YouTube
TechTalk "Локализация как пример команды на стыке железа и софта" / Валерий Мкртчян
Приглашаем на конференцию Saint TeamLead Conf 2025, которая пройдет 26 и 27 июня 2025 в Санкт-Петербурге.
https://teamleadconf.ru/spb/2025
Подать доклад: https://tlconf.info/
________
Самая крупная мультиформатная конференция для тимлидов и руководителей…
https://teamleadconf.ru/spb/2025
Подать доклад: https://tlconf.info/
________
Самая крупная мультиформатная конференция для тимлидов и руководителей…
Запись техтолка с Валерием Мкртчяном «Локализация как пример команды на стыке железа и софта» с конференции TeamLead++ Conf 2023
⠀
Обсудили с Валерием следующее:
⠀
1. Беспилотник как программно-аппаратный комплекс сенсоров и софта. Роль команды локализации в этом.
2. Как локализация превратилась в мультикоманду на стыке железа и софта.
3. При чем здесь калибровки, и почему этим занимается локализация.
4. Как команда локализации выступает интегратором компетенций в использовании измерений сенсоров в алгоритмах?
5. В чем заключается связь команды локализации и железа. Какое именно железо имеется ввиду. Почему самодостаточность команды локализации с точки зрения компетенций в железе и софте — это преимущество.
6. Как устроен процесс разработки и как это согласуется с правилом «не более 7 человек на 1 тимлида».
Посмотрите 🙌
Телеграм-канал KOTELOV
⠀
Обсудили с Валерием следующее:
⠀
1. Беспилотник как программно-аппаратный комплекс сенсоров и софта. Роль команды локализации в этом.
2. Как локализация превратилась в мультикоманду на стыке железа и софта.
3. При чем здесь калибровки, и почему этим занимается локализация.
4. Как команда локализации выступает интегратором компетенций в использовании измерений сенсоров в алгоритмах?
5. В чем заключается связь команды локализации и железа. Какое именно железо имеется ввиду. Почему самодостаточность команды локализации с точки зрения компетенций в железе и софте — это преимущество.
6. Как устроен процесс разработки и как это согласуется с правилом «не более 7 человек на 1 тимлида».
Посмотрите 🙌
Телеграм-канал KOTELOV
❤1🔥1👏1
Друзья, привет! Мы начинаем знакомить вас с программой июньской Saint TeamLead Conf 2024. Встречайте первых спикеров из секции «Оптимизируй свою команду» 🙌
⠀
1) Уволить нельзя оставить: баланс между эффективностью и эмпатией. Татьяна Сеземина (Холдинг Т1, Группа Иннотех)
⠀
Увольнение, расставание – то, с чем в своей карьере сталкивается, наверное, каждый тимлид и руководитель. Доклад Татьяны – это пошаговый гайд того, как действовать, какие вопросы и кому задавать на нелегком пути расставания с сотрудником. Также будет затронут ряд правовых моментов и аспектов, которые полезно знать каждому.
⠀
2) Инженерная культура. Что это и почему она важна? Антон Огородников (Magnit Tech)
⠀
В Magnit Online (направление в рамках Магнита, которое занимается разработкой сайта и приложения) придерживаются важных принципов инженерной культуры для решения проблем системно, поддержания открытой коммуникации, эффективного планирования и разрешения конфликтов. Эта культура помогает компании создавать стабильные системы, принимать сложные решения и обеспечивать устойчивое развитие компании. Антон поделится опытом формирования такой культуры и важностью этого процесса для слушателей.
⠀
3) Конвейер роста тимлидов. Александр Пряхин (Авито)
⠀
Поиск тимлидов на рынке сложен из-за несоответствия кандидатов ожиданиям компании. Рост внутри компании – лучший способ найти подходящего человека. Александр поделится опытом формирования процесса поиска тимлидов, включая провалы, чтобы избежать ошибок.
⠀
🖐 Присоединяйтесь к нам 27 и 28 июня на единственную профессиональную конференцию только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2024
⠀
✅ Ознакомиться с принятыми докладами секции и купить билет можно на сайте
⠀
1) Уволить нельзя оставить: баланс между эффективностью и эмпатией. Татьяна Сеземина (Холдинг Т1, Группа Иннотех)
⠀
Увольнение, расставание – то, с чем в своей карьере сталкивается, наверное, каждый тимлид и руководитель. Доклад Татьяны – это пошаговый гайд того, как действовать, какие вопросы и кому задавать на нелегком пути расставания с сотрудником. Также будет затронут ряд правовых моментов и аспектов, которые полезно знать каждому.
⠀
2) Инженерная культура. Что это и почему она важна? Антон Огородников (Magnit Tech)
⠀
В Magnit Online (направление в рамках Магнита, которое занимается разработкой сайта и приложения) придерживаются важных принципов инженерной культуры для решения проблем системно, поддержания открытой коммуникации, эффективного планирования и разрешения конфликтов. Эта культура помогает компании создавать стабильные системы, принимать сложные решения и обеспечивать устойчивое развитие компании. Антон поделится опытом формирования такой культуры и важностью этого процесса для слушателей.
⠀
3) Конвейер роста тимлидов. Александр Пряхин (Авито)
⠀
Поиск тимлидов на рынке сложен из-за несоответствия кандидатов ожиданиям компании. Рост внутри компании – лучший способ найти подходящего человека. Александр поделится опытом формирования процесса поиска тимлидов, включая провалы, чтобы избежать ошибок.
⠀
🖐 Присоединяйтесь к нам 27 и 28 июня на единственную профессиональную конференцию только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2024
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡3❤1🔥1
Как правильно называется книга Даниэля Канемана?
Anonymous Quiz
87%
Думай медленно, решай быстро
5%
Никогда не ешьте в одиночку
5%
Как выйти из зоны комфорта. Руководство по личной эффективности
2%
Принципы: Жизнь и работа
YouTube
TechTalk "Атмосфера в команде — почему работать в кайф эффективнее?" / Софья Волынская
Приглашаем на самую крупную мультиформатную конференцию для тимлидов и руководителей не только из IT — TeamLead Conf 2025, которая пройдет 10 и 11 ноября 2025 в Москве.
Подробнее о конференции: https://clck.ru/3NUaBv
________
Самая крупная мультиформатная…
Подробнее о конференции: https://clck.ru/3NUaBv
________
Самая крупная мультиформатная…
Почему команды, в которых налажены отношения между людьми, успевают больше? Зачем большие компании тратят столько денег на нематериальные плюшки? Как создавать эту самую атмосферу?
Хорошие отношения и дружественный настрой — это второй по силе критерий при поиске работы, влияющий на выбор команды и руководителя.
В техтолке, который мы записали на TeamLead++ Conf 2023, Софья Волынская рассказала Валерию Котелову, СЕО KOTELOV, о том, что кроется за этими мало осязаемыми понятиями.
▶️ Смотреть здесь: https://www.youtube.com/watch?v=9COF9uVKhGg&list=PL_L_HiHe5k_02cA0BWQFcT6UjaKklCvm0&index=3
Хорошие отношения и дружественный настрой — это второй по силе критерий при поиске работы, влияющий на выбор команды и руководителя.
В техтолке, который мы записали на TeamLead++ Conf 2023, Софья Волынская рассказала Валерию Котелову, СЕО KOTELOV, о том, что кроется за этими мало осязаемыми понятиями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Всем привет! Сегодня знакомим вас с первыми спикерами секции «База»:
1) Когда проблема — не проблема. НЖЯ — инструмент Теории Ограничений. Александра Брызгалова (bryzgalova.ru)
Чтобы решить проблему, а не лечить симптомы, сначала нужно ее правильно сформулировать. Иногда кажется, что проблема очевидна, но на самом деле она может быть совершенно в другом. Александра покажет инструмент, который поможет сформулировать именно ту проблему, которую стоит решать.
2) Построение системы обратных связей внутри команды и вне её. Артем Селезнев (СберМобайл)
Разным людям нужно давать обратную связь по-разному. Если следить за реакцией людей, можно понять, как давать им обратную связь так, чтобы к ней прислушивались, а не отмахивались.
Артем поделится своим системным подходом к обратной связи, которую он успешно дает нескольким десяткам человек.
3) На гребне игры: польза игры в обучении взрослых и повышении узнаваемости бренда. Мария Лучинкина (Cloud.ru)
В своем докладе Мария расскажет о том, как играть разумно, и получать знания через игру. Вы рассмотрите, почему игровые механики обучают лучше любого лектора, и как сделать так, чтобы игра несла пользу и обучала смыслам
Встречаемся 27 и 28 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2024 🙌
✅ Узнать больше о программе и купить билет можно на сайте
1) Когда проблема — не проблема. НЖЯ — инструмент Теории Ограничений. Александра Брызгалова (bryzgalova.ru)
Чтобы решить проблему, а не лечить симптомы, сначала нужно ее правильно сформулировать. Иногда кажется, что проблема очевидна, но на самом деле она может быть совершенно в другом. Александра покажет инструмент, который поможет сформулировать именно ту проблему, которую стоит решать.
2) Построение системы обратных связей внутри команды и вне её. Артем Селезнев (СберМобайл)
Разным людям нужно давать обратную связь по-разному. Если следить за реакцией людей, можно понять, как давать им обратную связь так, чтобы к ней прислушивались, а не отмахивались.
Артем поделится своим системным подходом к обратной связи, которую он успешно дает нескольким десяткам человек.
3) На гребне игры: польза игры в обучении взрослых и повышении узнаваемости бренда. Мария Лучинкина (Cloud.ru)
В своем докладе Мария расскажет о том, как играть разумно, и получать знания через игру. Вы рассмотрите, почему игровые механики обучают лучше любого лектора, и как сделать так, чтобы игра несла пользу и обучала смыслам
Встречаемся 27 и 28 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2024 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3😁2🥰1
⚡️Чем ближе конференция, тем выше стоимость билетов
⠀
Друзья, с 1 мая билеты на Saint TeamLead Conf 2024 станут дороже. Успейте забронировать билет до 30 апреля, чтобы зафиксировать текущую стоимость. Оплатить можно будет в течение нескольких дней после брони.
⠀
Ждем вас на единственной профессиональной конференции только для тимлидов и руководителей, чтобы вдохновиться опытом коллег, зарядиться энергией тысячи единомышленников, расширить кругозор, отработать навыки на мастер-классах, значительно прокачаться профессионально и завязать новые полезные знакомства 💥
⠀
✅ Ознакомиться подробнее с программой конференции и забронировать билет можно на сайте
⠀
Друзья, с 1 мая билеты на Saint TeamLead Conf 2024 станут дороже. Успейте забронировать билет до 30 апреля, чтобы зафиксировать текущую стоимость. Оплатить можно будет в течение нескольких дней после брони.
⠀
Ждем вас на единственной профессиональной конференции только для тимлидов и руководителей, чтобы вдохновиться опытом коллег, зарядиться энергией тысячи единомышленников, расширить кругозор, отработать навыки на мастер-классах, значительно прокачаться профессионально и завязать новые полезные знакомства 💥
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
Какого стиля управления не существует?
Anonymous Quiz
13%
Жесткий
14%
Коучинговый
18%
Либеральный
55%
Задающий ритм
😁17🤔12
Запись доклада Богдана Гаркушина «Эволюция управления в зависимости от размера команды и масштаба проекта» с конференции Saint TeamLead Conf 2023
⠀
Когда окружение и внутрянка меняются, а методы управления остаются старыми, это приводит понятно к каким результатам. Посмотрите доклад Богдана, чтобы разобраться, как этого избежать.
⠀
Смотреть видео здесь: https://www.youtube.com/watch?v=29e7sWB5faA&list=PL_L_HiHe5k_3zi4fa75tC9FJ9PyUzjCfm&index=4
⠀
Когда окружение и внутрянка меняются, а методы управления остаются старыми, это приводит понятно к каким результатам. Посмотрите доклад Богдана, чтобы разобраться, как этого избежать.
⠀
Смотреть видео здесь: https://www.youtube.com/watch?v=29e7sWB5faA&list=PL_L_HiHe5k_3zi4fa75tC9FJ9PyUzjCfm&index=4
YouTube
Эволюция управления в зависимости от размера команды и масштаба проекта / Богдан Гаркушин
Приглашаем на самую крупную мультиформатную конференцию для тимлидов и руководителей не только из IT — TeamLead Conf 2025, которая пройдет 10 и 11 ноября 2025 в Москве.
Подробнее о конференции: https://clck.ru/3NUaBv
________
Единственная профессиональная…
Подробнее о конференции: https://clck.ru/3NUaBv
________
Единственная профессиональная…
🔥4