Продолжаем квиз 😉 Кто автор книги «От хорошего к великому?»
Anonymous Quiz
61%
Джим Коллинз
5%
Джон Адэр
15%
Мел Роббинс
20%
Джон Максвелл
Запись доклада Екатерины Потаповой и Ксении Киселевой «"Люди текста" в IТ-команде: бриллианты в короне или заноза в заднице?»
Разработчики делятся на фронтендеров и бэкендеров, по языкам и технологиям. Бывают бизнес-аналитики и аналитики данных. Даже тестировщики — и те все разные. И только технический писатель — он и в Африке технический писатель.
Если вы до сих пор так думаете, вам срочно надо посмотреть это видео ⤵️
https://www.youtube.com/watch?v=kydK3KRlkBo&list=PL_L_HiHe5k_3zi4fa75tC9FJ9PyUzjCfm&index=3
Разработчики делятся на фронтендеров и бэкендеров, по языкам и технологиям. Бывают бизнес-аналитики и аналитики данных. Даже тестировщики — и те все разные. И только технический писатель — он и в Африке технический писатель.
Если вы до сих пор так думаете, вам срочно надо посмотреть это видео ⤵️
https://www.youtube.com/watch?v=kydK3KRlkBo&list=PL_L_HiHe5k_3zi4fa75tC9FJ9PyUzjCfm&index=3
YouTube
“Люди текста” в IТ-команде / Екатерина Потапова и Ксения Киселева (Команда смыслов)
Приглашаем на конференцию Saint TeamLead Conf 2025, которая пройдет 26 и 27 июня 2025 в Санкт-Петербурге.
https://teamleadconf.ru/spb/2025
Подать доклад: https://tlconf.info/
________
Единственная профессиональная конференция только для тимлидов Saint…
https://teamleadconf.ru/spb/2025
Подать доклад: https://tlconf.info/
________
Единственная профессиональная конференция только для тимлидов Saint…
О какой одной из самых болезненных и недооцененных проблем современного бизнеса рассказывает Патрик Ленсионни?
Anonymous Quiz
53%
Совещания
8%
Опоздания
6%
Автоматизация
33%
Мотивация
YouTube
TechTalk "Локализация как пример команды на стыке железа и софта" / Валерий Мкртчян
Приглашаем на конференцию Saint TeamLead Conf 2025, которая пройдет 26 и 27 июня 2025 в Санкт-Петербурге.
https://teamleadconf.ru/spb/2025
Подать доклад: https://tlconf.info/
________
Самая крупная мультиформатная конференция для тимлидов и руководителей…
https://teamleadconf.ru/spb/2025
Подать доклад: https://tlconf.info/
________
Самая крупная мультиформатная конференция для тимлидов и руководителей…
Запись техтолка с Валерием Мкртчяном «Локализация как пример команды на стыке железа и софта» с конференции TeamLead++ Conf 2023
⠀
Обсудили с Валерием следующее:
⠀
1. Беспилотник как программно-аппаратный комплекс сенсоров и софта. Роль команды локализации в этом.
2. Как локализация превратилась в мультикоманду на стыке железа и софта.
3. При чем здесь калибровки, и почему этим занимается локализация.
4. Как команда локализации выступает интегратором компетенций в использовании измерений сенсоров в алгоритмах?
5. В чем заключается связь команды локализации и железа. Какое именно железо имеется ввиду. Почему самодостаточность команды локализации с точки зрения компетенций в железе и софте — это преимущество.
6. Как устроен процесс разработки и как это согласуется с правилом «не более 7 человек на 1 тимлида».
Посмотрите 🙌
Телеграм-канал KOTELOV
⠀
Обсудили с Валерием следующее:
⠀
1. Беспилотник как программно-аппаратный комплекс сенсоров и софта. Роль команды локализации в этом.
2. Как локализация превратилась в мультикоманду на стыке железа и софта.
3. При чем здесь калибровки, и почему этим занимается локализация.
4. Как команда локализации выступает интегратором компетенций в использовании измерений сенсоров в алгоритмах?
5. В чем заключается связь команды локализации и железа. Какое именно железо имеется ввиду. Почему самодостаточность команды локализации с точки зрения компетенций в железе и софте — это преимущество.
6. Как устроен процесс разработки и как это согласуется с правилом «не более 7 человек на 1 тимлида».
Посмотрите 🙌
Телеграм-канал KOTELOV
❤1🔥1👏1
Друзья, привет! Мы начинаем знакомить вас с программой июньской Saint TeamLead Conf 2024. Встречайте первых спикеров из секции «Оптимизируй свою команду» 🙌
⠀
1) Уволить нельзя оставить: баланс между эффективностью и эмпатией. Татьяна Сеземина (Холдинг Т1, Группа Иннотех)
⠀
Увольнение, расставание – то, с чем в своей карьере сталкивается, наверное, каждый тимлид и руководитель. Доклад Татьяны – это пошаговый гайд того, как действовать, какие вопросы и кому задавать на нелегком пути расставания с сотрудником. Также будет затронут ряд правовых моментов и аспектов, которые полезно знать каждому.
⠀
2) Инженерная культура. Что это и почему она важна? Антон Огородников (Magnit Tech)
⠀
В Magnit Online (направление в рамках Магнита, которое занимается разработкой сайта и приложения) придерживаются важных принципов инженерной культуры для решения проблем системно, поддержания открытой коммуникации, эффективного планирования и разрешения конфликтов. Эта культура помогает компании создавать стабильные системы, принимать сложные решения и обеспечивать устойчивое развитие компании. Антон поделится опытом формирования такой культуры и важностью этого процесса для слушателей.
⠀
3) Конвейер роста тимлидов. Александр Пряхин (Авито)
⠀
Поиск тимлидов на рынке сложен из-за несоответствия кандидатов ожиданиям компании. Рост внутри компании – лучший способ найти подходящего человека. Александр поделится опытом формирования процесса поиска тимлидов, включая провалы, чтобы избежать ошибок.
⠀
🖐 Присоединяйтесь к нам 27 и 28 июня на единственную профессиональную конференцию только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2024
⠀
✅ Ознакомиться с принятыми докладами секции и купить билет можно на сайте
⠀
1) Уволить нельзя оставить: баланс между эффективностью и эмпатией. Татьяна Сеземина (Холдинг Т1, Группа Иннотех)
⠀
Увольнение, расставание – то, с чем в своей карьере сталкивается, наверное, каждый тимлид и руководитель. Доклад Татьяны – это пошаговый гайд того, как действовать, какие вопросы и кому задавать на нелегком пути расставания с сотрудником. Также будет затронут ряд правовых моментов и аспектов, которые полезно знать каждому.
⠀
2) Инженерная культура. Что это и почему она важна? Антон Огородников (Magnit Tech)
⠀
В Magnit Online (направление в рамках Магнита, которое занимается разработкой сайта и приложения) придерживаются важных принципов инженерной культуры для решения проблем системно, поддержания открытой коммуникации, эффективного планирования и разрешения конфликтов. Эта культура помогает компании создавать стабильные системы, принимать сложные решения и обеспечивать устойчивое развитие компании. Антон поделится опытом формирования такой культуры и важностью этого процесса для слушателей.
⠀
3) Конвейер роста тимлидов. Александр Пряхин (Авито)
⠀
Поиск тимлидов на рынке сложен из-за несоответствия кандидатов ожиданиям компании. Рост внутри компании – лучший способ найти подходящего человека. Александр поделится опытом формирования процесса поиска тимлидов, включая провалы, чтобы избежать ошибок.
⠀
🖐 Присоединяйтесь к нам 27 и 28 июня на единственную профессиональную конференцию только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2024
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡3❤1🔥1
Как правильно называется книга Даниэля Канемана?
Anonymous Quiz
87%
Думай медленно, решай быстро
5%
Никогда не ешьте в одиночку
5%
Как выйти из зоны комфорта. Руководство по личной эффективности
2%
Принципы: Жизнь и работа
YouTube
TechTalk "Атмосфера в команде — почему работать в кайф эффективнее?" / Софья Волынская
Приглашаем на самую крупную мультиформатную конференцию для тимлидов и руководителей не только из IT — TeamLead Conf 2025, которая пройдет 10 и 11 ноября 2025 в Москве.
Подробнее о конференции: https://clck.ru/3NUaBv
________
Самая крупная мультиформатная…
Подробнее о конференции: https://clck.ru/3NUaBv
________
Самая крупная мультиформатная…
Почему команды, в которых налажены отношения между людьми, успевают больше? Зачем большие компании тратят столько денег на нематериальные плюшки? Как создавать эту самую атмосферу?
Хорошие отношения и дружественный настрой — это второй по силе критерий при поиске работы, влияющий на выбор команды и руководителя.
В техтолке, который мы записали на TeamLead++ Conf 2023, Софья Волынская рассказала Валерию Котелову, СЕО KOTELOV, о том, что кроется за этими мало осязаемыми понятиями.
▶️ Смотреть здесь: https://www.youtube.com/watch?v=9COF9uVKhGg&list=PL_L_HiHe5k_02cA0BWQFcT6UjaKklCvm0&index=3
Хорошие отношения и дружественный настрой — это второй по силе критерий при поиске работы, влияющий на выбор команды и руководителя.
В техтолке, который мы записали на TeamLead++ Conf 2023, Софья Волынская рассказала Валерию Котелову, СЕО KOTELOV, о том, что кроется за этими мало осязаемыми понятиями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Всем привет! Сегодня знакомим вас с первыми спикерами секции «База»:
1) Когда проблема — не проблема. НЖЯ — инструмент Теории Ограничений. Александра Брызгалова (bryzgalova.ru)
Чтобы решить проблему, а не лечить симптомы, сначала нужно ее правильно сформулировать. Иногда кажется, что проблема очевидна, но на самом деле она может быть совершенно в другом. Александра покажет инструмент, который поможет сформулировать именно ту проблему, которую стоит решать.
2) Построение системы обратных связей внутри команды и вне её. Артем Селезнев (СберМобайл)
Разным людям нужно давать обратную связь по-разному. Если следить за реакцией людей, можно понять, как давать им обратную связь так, чтобы к ней прислушивались, а не отмахивались.
Артем поделится своим системным подходом к обратной связи, которую он успешно дает нескольким десяткам человек.
3) На гребне игры: польза игры в обучении взрослых и повышении узнаваемости бренда. Мария Лучинкина (Cloud.ru)
В своем докладе Мария расскажет о том, как играть разумно, и получать знания через игру. Вы рассмотрите, почему игровые механики обучают лучше любого лектора, и как сделать так, чтобы игра несла пользу и обучала смыслам
Встречаемся 27 и 28 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2024 🙌
✅ Узнать больше о программе и купить билет можно на сайте
1) Когда проблема — не проблема. НЖЯ — инструмент Теории Ограничений. Александра Брызгалова (bryzgalova.ru)
Чтобы решить проблему, а не лечить симптомы, сначала нужно ее правильно сформулировать. Иногда кажется, что проблема очевидна, но на самом деле она может быть совершенно в другом. Александра покажет инструмент, который поможет сформулировать именно ту проблему, которую стоит решать.
2) Построение системы обратных связей внутри команды и вне её. Артем Селезнев (СберМобайл)
Разным людям нужно давать обратную связь по-разному. Если следить за реакцией людей, можно понять, как давать им обратную связь так, чтобы к ней прислушивались, а не отмахивались.
Артем поделится своим системным подходом к обратной связи, которую он успешно дает нескольким десяткам человек.
3) На гребне игры: польза игры в обучении взрослых и повышении узнаваемости бренда. Мария Лучинкина (Cloud.ru)
В своем докладе Мария расскажет о том, как играть разумно, и получать знания через игру. Вы рассмотрите, почему игровые механики обучают лучше любого лектора, и как сделать так, чтобы игра несла пользу и обучала смыслам
Встречаемся 27 и 28 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2024 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3😁2🥰1
⚡️Чем ближе конференция, тем выше стоимость билетов
⠀
Друзья, с 1 мая билеты на Saint TeamLead Conf 2024 станут дороже. Успейте забронировать билет до 30 апреля, чтобы зафиксировать текущую стоимость. Оплатить можно будет в течение нескольких дней после брони.
⠀
Ждем вас на единственной профессиональной конференции только для тимлидов и руководителей, чтобы вдохновиться опытом коллег, зарядиться энергией тысячи единомышленников, расширить кругозор, отработать навыки на мастер-классах, значительно прокачаться профессионально и завязать новые полезные знакомства 💥
⠀
✅ Ознакомиться подробнее с программой конференции и забронировать билет можно на сайте
⠀
Друзья, с 1 мая билеты на Saint TeamLead Conf 2024 станут дороже. Успейте забронировать билет до 30 апреля, чтобы зафиксировать текущую стоимость. Оплатить можно будет в течение нескольких дней после брони.
⠀
Ждем вас на единственной профессиональной конференции только для тимлидов и руководителей, чтобы вдохновиться опытом коллег, зарядиться энергией тысячи единомышленников, расширить кругозор, отработать навыки на мастер-классах, значительно прокачаться профессионально и завязать новые полезные знакомства 💥
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
Какого стиля управления не существует?
Anonymous Quiz
13%
Жесткий
14%
Коучинговый
18%
Либеральный
55%
Задающий ритм
😁17🤔12
Запись доклада Богдана Гаркушина «Эволюция управления в зависимости от размера команды и масштаба проекта» с конференции Saint TeamLead Conf 2023
⠀
Когда окружение и внутрянка меняются, а методы управления остаются старыми, это приводит понятно к каким результатам. Посмотрите доклад Богдана, чтобы разобраться, как этого избежать.
⠀
Смотреть видео здесь: https://www.youtube.com/watch?v=29e7sWB5faA&list=PL_L_HiHe5k_3zi4fa75tC9FJ9PyUzjCfm&index=4
⠀
Когда окружение и внутрянка меняются, а методы управления остаются старыми, это приводит понятно к каким результатам. Посмотрите доклад Богдана, чтобы разобраться, как этого избежать.
⠀
Смотреть видео здесь: https://www.youtube.com/watch?v=29e7sWB5faA&list=PL_L_HiHe5k_3zi4fa75tC9FJ9PyUzjCfm&index=4
YouTube
Эволюция управления в зависимости от размера команды и масштаба проекта / Богдан Гаркушин
Приглашаем на самую крупную мультиформатную конференцию для тимлидов и руководителей не только из IT — TeamLead Conf 2025, которая пройдет 10 и 11 ноября 2025 в Москве.
Подробнее о конференции: https://clck.ru/3NUaBv
________
Единственная профессиональная…
Подробнее о конференции: https://clck.ru/3NUaBv
________
Единственная профессиональная…
🔥4
Друзья, на Saint Teamlead Conf 2024 вас ждёт ещё больше практики! Будем разбирать самые актуальные задачи, боли, вопросы и находить решения. Первая часть мастер-классов:
1) Как формулировать проблемы так, чтобы их решения приближали к цели (НЖЯ, ТОС). Александра Брызгалова (bryzgalova.ru)
Хорошо, когда можно послушать доклад. Еще лучше – когда полученные знания можно попробовать применить под руководством опытного тренера, увидеть свои ошибки, исправить их и уверенно пользоваться инструментом, который предлагает Александра.
2) Применяем Event storming, как навык эффективной коммуникации между разработкой и бизнесом. Наталия Смирнова-Узенцова (Yadro)
Event Storming – практический инструмент для улучшения взаимодействия между бизнесом и командой разработки. В рамках мастер-класса участники изучат основные понятия инструмента, смогут применить его на практике в групповой работе, а в дальнейшем использовать в своих командах.
3) Деловая игра: Ожидания заказчика: выяснять и управлять. Юлия Иванова (СИБУР Диджитал), Анастасия Быкова
Как здорово общаться с заказчиком или стейкходерами на одном языке. А что, если вы не знаете его язык? Как будете действовать? На воркшопе Юлия и Анастасия откроют и разберут особенности коммуникации в команде и с заказчиками, разберут привычные стратегии поведения, вместе с участниками придумают, что можно сделать по-другому.
Встречаемся на Saint TeamLead Conf 2024 🙌
✅ Программа конференции и билеты на сайте
1) Как формулировать проблемы так, чтобы их решения приближали к цели (НЖЯ, ТОС). Александра Брызгалова (bryzgalova.ru)
Хорошо, когда можно послушать доклад. Еще лучше – когда полученные знания можно попробовать применить под руководством опытного тренера, увидеть свои ошибки, исправить их и уверенно пользоваться инструментом, который предлагает Александра.
2) Применяем Event storming, как навык эффективной коммуникации между разработкой и бизнесом. Наталия Смирнова-Узенцова (Yadro)
Event Storming – практический инструмент для улучшения взаимодействия между бизнесом и командой разработки. В рамках мастер-класса участники изучат основные понятия инструмента, смогут применить его на практике в групповой работе, а в дальнейшем использовать в своих командах.
3) Деловая игра: Ожидания заказчика: выяснять и управлять. Юлия Иванова (СИБУР Диджитал), Анастасия Быкова
Как здорово общаться с заказчиком или стейкходерами на одном языке. А что, если вы не знаете его язык? Как будете действовать? На воркшопе Юлия и Анастасия откроют и разберут особенности коммуникации в команде и с заказчиками, разберут привычные стратегии поведения, вместе с участниками придумают, что можно сделать по-другому.
Встречаемся на Saint TeamLead Conf 2024 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
⚡Через 2 дня билеты на Saint TeamLead Conf 2024 станут дороже
⠀
Тимлиды и руководители, присоединяйтесь к нам, чтобы:
⠀
- послушать доклады коллег, в котором они трушно рассказывают о ситуациях в своей команде, и понять, что ты не одинок со своими рабочими проблемами, сложностями и тд;
⠀
- вдохновиться успешными кейсами и взять себе в качестве лайфхака;
⠀
- в неформальной обстановке пообщаться с коллегами и узнать варианты решения своего кейса.
Также напоминаем, что вы можете забронировать билет до 1 мая, чтобы сохранить за собой текущую стоимость, а оплатить в течение нескольких дней после брони.
⠀
Мы встречаемся 27 и 28 июня в Санкт-Петербурге, ждём вас 🙌
⠀
✅ Ознакомиться с программой конференции и забронировать билет можно на сайте
⠀
Тимлиды и руководители, присоединяйтесь к нам, чтобы:
⠀
- послушать доклады коллег, в котором они трушно рассказывают о ситуациях в своей команде, и понять, что ты не одинок со своими рабочими проблемами, сложностями и тд;
⠀
- вдохновиться успешными кейсами и взять себе в качестве лайфхака;
⠀
- в неформальной обстановке пообщаться с коллегами и узнать варианты решения своего кейса.
Также напоминаем, что вы можете забронировать билет до 1 мая, чтобы сохранить за собой текущую стоимость, а оплатить в течение нескольких дней после брони.
⠀
Мы встречаемся 27 и 28 июня в Санкт-Петербурге, ждём вас 🙌
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1😱1
Запись техтолка с Юлией Григорьевой «Роль системного аналитика в Scrum-команде, и как появляется документация» с конференции TeamLead++ Conf 2023
«Работающий продукт важнее исчерпывающей документации» гласит один из принципов Agile-манифеста. Действительно ли отказ от исчерпывающей документации на проекте ускоряет процесс создания продукта? Если да, то как выстроить процесс проектирования в такой команде и не потерять в качестве? Что в такой команде будет являться результатом работы аналитика? И какие сегодня наблюдаются тенденции в работе с документами?
Ведущий подкаста Валерий Котелов, СEO KOTELOV
Смотреть здесь: https://www.youtube.com/watch?v=0yTGhrJxlWY&list=PL_L_HiHe5k_02cA0BWQFcT6UjaKklCvm0&index=4
«Работающий продукт важнее исчерпывающей документации» гласит один из принципов Agile-манифеста. Действительно ли отказ от исчерпывающей документации на проекте ускоряет процесс создания продукта? Если да, то как выстроить процесс проектирования в такой команде и не потерять в качестве? Что в такой команде будет являться результатом работы аналитика? И какие сегодня наблюдаются тенденции в работе с документами?
Ведущий подкаста Валерий Котелов, СEO KOTELOV
Смотреть здесь: https://www.youtube.com/watch?v=0yTGhrJxlWY&list=PL_L_HiHe5k_02cA0BWQFcT6UjaKklCvm0&index=4
YouTube
TechTalk "Роль системного аналитика в Scrum-команде, и как появляется документация"/ Юлия Григорьева
Приглашаем на самую крупную мультиформатную конференцию для тимлидов и руководителей не только из IT — TeamLead Conf 2025, которая пройдет 10 и 11 ноября 2025 в Москве.
Подробнее о конференции: https://clck.ru/3NUaBv
________
Самая крупная мультиформатная…
Подробнее о конференции: https://clck.ru/3NUaBv
________
Самая крупная мультиформатная…
👍3🤔1
Сегодняшняя подборка докладов из секции «Оптимизируй себя» будет особенно полезна для: молодых руководителей, которые с удовольствием слушают доклад про прокрастинацию и качество сна, но при этом испытывают стыд, потому что не знают, как применить эти знания в работе; руководителей и специалистов, которые боятся задач с большим уровнем неопределенности; менеджеров продукта, менеджеров проектов, директоров по продукту, которые работают в B2B сегменте 🙌
1) Принятие сложных решений в условиях неопределенности. Марина Самойлова (Ozon)
Многие начинающие руководители впадают в ступор при достижении некоторого уровня неопределенности. Марина расскажет о том, что такое неопределенность, почему человеку в ней страшно. На примерах из жизни поделится своей методологией для решения задач с высоким уровнем неопределенности. Неопределенность надо любить! Она нас развивает и помогает формировать новые нейронные связи.
2) Как работать с заказчиком из тяжелой промышленности при реализации цифровых проектов. Николай Проклов (ОМК-ИТ)
В тяжелой промышленности тяжелые заказчики и лица, принимающие решения. На самом деле их везде хватает. Поэтому тема будет интересна всем, кто так или иначе имеет отношение к крупным и не очень иерархическим моделям управления.
3) Источники развития для руководителя. Иван Лукьянов (lukyanov.me)
На докладе вас ждёт разговор о том, насколько широким должен быть кругозор руководителя, о различных стратегиях саморазвития. Иван покритикует традиционные подходы, такие как ИПР и развитие по матрице компетенций, и предложит более «созерцательный» путь.
Встречаемся 27 и 28 июня на Saint TeamLead Conf 2024 🖐️
✅ Программа конференции и билеты на сайте
1) Принятие сложных решений в условиях неопределенности. Марина Самойлова (Ozon)
Многие начинающие руководители впадают в ступор при достижении некоторого уровня неопределенности. Марина расскажет о том, что такое неопределенность, почему человеку в ней страшно. На примерах из жизни поделится своей методологией для решения задач с высоким уровнем неопределенности. Неопределенность надо любить! Она нас развивает и помогает формировать новые нейронные связи.
2) Как работать с заказчиком из тяжелой промышленности при реализации цифровых проектов. Николай Проклов (ОМК-ИТ)
В тяжелой промышленности тяжелые заказчики и лица, принимающие решения. На самом деле их везде хватает. Поэтому тема будет интересна всем, кто так или иначе имеет отношение к крупным и не очень иерархическим моделям управления.
3) Источники развития для руководителя. Иван Лукьянов (lukyanov.me)
На докладе вас ждёт разговор о том, насколько широким должен быть кругозор руководителя, о различных стратегиях саморазвития. Иван покритикует традиционные подходы, такие как ИПР и развитие по матрице компетенций, и предложит более «созерцательный» путь.
Встречаемся 27 и 28 июня на Saint TeamLead Conf 2024 🖐️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Доклады, с которыми мы знакомим вас сегодня, про две важные темы: выгорание и нетворкинг.
Выгорание – это длительный процесс, но обычно люди обнаруживают своё «я всё» уже на стадии глубокой эмоциональной истощённости, когда «всё ненавижу и больше не могу». А до этого было много звоночков, на которые человек обратил бы внимание, если бы про них знал. Нетворкинг - мощнейший инструмент в жизни как руководителя любого уровня, так и обычного инженера. Так почему же им часто пренебрегают?
1) Сила нетворкинга или нетворкинг как стиль жизни. Эрик Бурыгин (Яндекс)
Один в поле – мишень для молнии. А если серьезно, в наше время крайне сложно знать и владеть всем. Зато можно знать тех, кто знает тех, кто знает то, что вам нужно. Личная история спикера на тему выстраивания своего окружения.
2) «Модная болезнь»: что нужно знать про профессиональное выгорание, чтобы вовремя помочь себе и команде. Анна Бабич (Психолог, ACT терапевт)
Взгляд на тему выгорания. Что, как, когда, как чинить, и можно ли вообще не допустить? И еще куча вопросов с ответами на заданную тему.
Встречаемся 27 и 28 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2024 🙌
✅ Ознакомиться с программой конференции и купить билет можно на сайте
Выгорание – это длительный процесс, но обычно люди обнаруживают своё «я всё» уже на стадии глубокой эмоциональной истощённости, когда «всё ненавижу и больше не могу». А до этого было много звоночков, на которые человек обратил бы внимание, если бы про них знал. Нетворкинг - мощнейший инструмент в жизни как руководителя любого уровня, так и обычного инженера. Так почему же им часто пренебрегают?
1) Сила нетворкинга или нетворкинг как стиль жизни. Эрик Бурыгин (Яндекс)
Один в поле – мишень для молнии. А если серьезно, в наше время крайне сложно знать и владеть всем. Зато можно знать тех, кто знает тех, кто знает то, что вам нужно. Личная история спикера на тему выстраивания своего окружения.
2) «Модная болезнь»: что нужно знать про профессиональное выгорание, чтобы вовремя помочь себе и команде. Анна Бабич (Психолог, ACT терапевт)
Взгляд на тему выгорания. Что, как, когда, как чинить, и можно ли вообще не допустить? И еще куча вопросов с ответами на заданную тему.
Встречаемся 27 и 28 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2024 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2🔥1
Запись техтолка с Сергеем Гагановым «Почему вам нужна матрица компетенций, и какие навыки пора прокачивать»
Что такое матрица компетенций и зачем она тимлиду? Смысл матрицы компетенций в том, чтобы лидеру команды выбрать человека из пула ресурсов, который максимально подходит под специфику задачи на основе многомерной матрицы, и команда работала максимально эффективно. Она содержит не две, а множество граней, часть из них Сергей раскрыл в этом видео.
Ведущий техтолка Валерий Котелов, СEO KOTELOV
Смотреть здесь: https://www.youtube.com/watch?v=9Tw__nhrTfk&list=PL_L_HiHe5k_02cA0BWQFcT6UjaKklCvm0&index=5
Что такое матрица компетенций и зачем она тимлиду? Смысл матрицы компетенций в том, чтобы лидеру команды выбрать человека из пула ресурсов, который максимально подходит под специфику задачи на основе многомерной матрицы, и команда работала максимально эффективно. Она содержит не две, а множество граней, часть из них Сергей раскрыл в этом видео.
Ведущий техтолка Валерий Котелов, СEO KOTELOV
Смотреть здесь: https://www.youtube.com/watch?v=9Tw__nhrTfk&list=PL_L_HiHe5k_02cA0BWQFcT6UjaKklCvm0&index=5
YouTube
TechTalk "Почему вам нужна матрица компетенций, и какие навыки пора прокачивать" / Сергей Гаганов
Приглашаем на самую крупную мультиформатную конференцию для тимлидов и руководителей не только из IT — TeamLead Conf 2025, которая пройдет 10 и 11 ноября 2025 в Москве.
Подробнее о конференции: https://clck.ru/3NUaBv
________
Самая крупная мультиформатная…
Подробнее о конференции: https://clck.ru/3NUaBv
________
Самая крупная мультиформатная…
👍2
На Saint TeamLead Conf 2024 будем разбираться с темой культуры в командах и компаниях. Обсудим ценности и миссии. Поговорим про культуру снизу, а не сверху.
⠀
На докладах из сегодняшней подборки вы узнаете, как эффективно управлять временем, делегировать задачи и развивать систему управления. Рассмотрите подходы технических руководителей, сравните субкультуры разработки и узнаете, как разрешать конфликты в работе для продуктивного сотрудничества. Получите чек-лист для успешных встреч и решения проблем, а ещё практические рекомендации по созданию командной атмосферы.
⠀
1) Рабочие конфликты как неизбежное. Как добиться цели, не сгореть эмоционально и сохранить хорошие отношения? Алёна Рыжкова (Холдинг Т1)
⠀
Конфликт в разном исполнении – неизбежный спутник любой командной работы. Можно ли сделать так, чтобы конфликт приносил в определенной степени пользу? В докладе Алёны будут реальные кейсы и чек-лист для слушателей.
⠀
2) Три субкультуры в IT-компаниях. Александр Зиза (Aletheia Digital)
⠀
История о том, что специфика компании так или иначе влияет на поведение людей, которые в ней работают. При этом люди имеют свойство менять работу и переносить свою старую культуру на новое место, а там свои ценности, подходы, мотивация людей. Выглядит сложно, будем разбираться.
3) Система управления с обратной связью. Игорь Гранщиков (Авито)
⠀
Игорь покажет, почему на каждом этапе карьеры важно обновлять управленческие подходы, адаптируя инструменты под расширяющуюся зону ответственности. Спикер расскажет о методах планирования и делегирования для менеджеров разных уровней, помогающих избежать стагнации и повысить эффективность.
⠀
4) Климат в команде как инструмент повышения эффективности. Евгения Янченко (М.Тех)
⠀
Хороший доклад о том, как климат в команде влияет на её производительность и как его можно улучшить.
⠀
Ждём вас 27 и 28 июня в Санкт-Петербурге на единственной профессиональной конференции только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2024 🙌
⠀
✅ Узнать подробнее о конференции и купить билет на сайте
⠀
⠀
На докладах из сегодняшней подборки вы узнаете, как эффективно управлять временем, делегировать задачи и развивать систему управления. Рассмотрите подходы технических руководителей, сравните субкультуры разработки и узнаете, как разрешать конфликты в работе для продуктивного сотрудничества. Получите чек-лист для успешных встреч и решения проблем, а ещё практические рекомендации по созданию командной атмосферы.
⠀
1) Рабочие конфликты как неизбежное. Как добиться цели, не сгореть эмоционально и сохранить хорошие отношения? Алёна Рыжкова (Холдинг Т1)
⠀
Конфликт в разном исполнении – неизбежный спутник любой командной работы. Можно ли сделать так, чтобы конфликт приносил в определенной степени пользу? В докладе Алёны будут реальные кейсы и чек-лист для слушателей.
⠀
2) Три субкультуры в IT-компаниях. Александр Зиза (Aletheia Digital)
⠀
История о том, что специфика компании так или иначе влияет на поведение людей, которые в ней работают. При этом люди имеют свойство менять работу и переносить свою старую культуру на новое место, а там свои ценности, подходы, мотивация людей. Выглядит сложно, будем разбираться.
3) Система управления с обратной связью. Игорь Гранщиков (Авито)
⠀
Игорь покажет, почему на каждом этапе карьеры важно обновлять управленческие подходы, адаптируя инструменты под расширяющуюся зону ответственности. Спикер расскажет о методах планирования и делегирования для менеджеров разных уровней, помогающих избежать стагнации и повысить эффективность.
⠀
4) Климат в команде как инструмент повышения эффективности. Евгения Янченко (М.Тех)
⠀
Хороший доклад о том, как климат в команде влияет на её производительность и как его можно улучшить.
⠀
Ждём вас 27 и 28 июня в Санкт-Петербурге на единственной профессиональной конференции только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2024 🙌
⠀
✅ Узнать подробнее о конференции и купить билет на сайте
⠀
👍2
ИИ за последние годы плотно вошли в профессиональную сферу и помогают людям многих профессий. Не исключение — разработчики, архитекторы, тимлиды и менеджеры IT-индустрии.
⠀
Создание эффективных промптов, или prompt engineering, стал новым искусством. Илья Козырев, CTO в компании Raft, расскажет основные принципы работы языковых моделей. Но основное внимание будет уделено формулировкам промптов, которое является ключевым для извлечения максимальной пользы из возможностей искусственного интеллекта.
⠀
В процессе разберём конкретную архитектурную задачу и спроектируем архитектуру решения, используя ChatGPT в качестве copilot ассистента архитектора: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/813853/
⠀
Создание эффективных промптов, или prompt engineering, стал новым искусством. Илья Козырев, CTO в компании Raft, расскажет основные принципы работы языковых моделей. Но основное внимание будет уделено формулировкам промптов, которое является ключевым для извлечения максимальной пользы из возможностей искусственного интеллекта.
⠀
В процессе разберём конкретную архитектурную задачу и спроектируем архитектуру решения, используя ChatGPT в качестве copilot ассистента архитектора: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/813853/
🔥1
Мы перешагнули порог тимлидов и теперь у нас на одной площадке встречаются все звенья управленческой цепи. Это открывает новые горизонты роста.
На докладах из сегодняшней подборки вы разберете связь мыслей и эмоций и увидите, как мы обманываемся эмоциями, думая, что эмоция в начале, а действие потом. Обсудите 3 вида страха и способ действий в каждом из них. Узнаете, как отвечать за х2 большую зону, при этом не работая x2 часов и не теряя в качестве. А также, с чего начать, как не утонуть в море информации, как не падать духом, если ничего не понимаешь.
1) «Я их боюсь: как тимлиду спокойно управлять командой и влиять на эффективность бизнеса». Ольга Красильникова (Bercut)
Страхи — это абсолютно нормальное явление, но не всегда понятно, как действовать при том или ином страхе. На мастер-классе вместе с Олей вы разберете три вида страха и способы действий для каждого из них.
2) Менеджерский путь: вверх или вширь. Виктор Корейша (Ozon)
Виктор расскажет, чем отличается вертикальный рост от горизонтального, и на что стоит обратить внимание при горизонтальном росте. Доклад однозначно полезный, так как мы часто при росте в ширь не задумываемся о том, что что-то изменилось, и прежние подходы могут не работать.
3) Как окунуться в новую предметную область и не утонуть. Юлия Лукина (Ozon)
Иногда мы боимся погружаться в незнакомую предметную область, будь то новый проект или смена работы (или даже профессии). Юлия предложит простой и понятный инструмент, который поможет преодолеть страх и достигнуть успеха в новом деле.
Встречаемся 27 и 28 июня в Сантк-Петербурге на Saint TeamLead Conf 2024 🙌
✅ Программа конференции и билеты на сайте
На докладах из сегодняшней подборки вы разберете связь мыслей и эмоций и увидите, как мы обманываемся эмоциями, думая, что эмоция в начале, а действие потом. Обсудите 3 вида страха и способ действий в каждом из них. Узнаете, как отвечать за х2 большую зону, при этом не работая x2 часов и не теряя в качестве. А также, с чего начать, как не утонуть в море информации, как не падать духом, если ничего не понимаешь.
1) «Я их боюсь: как тимлиду спокойно управлять командой и влиять на эффективность бизнеса». Ольга Красильникова (Bercut)
Страхи — это абсолютно нормальное явление, но не всегда понятно, как действовать при том или ином страхе. На мастер-классе вместе с Олей вы разберете три вида страха и способы действий для каждого из них.
2) Менеджерский путь: вверх или вширь. Виктор Корейша (Ozon)
Виктор расскажет, чем отличается вертикальный рост от горизонтального, и на что стоит обратить внимание при горизонтальном росте. Доклад однозначно полезный, так как мы часто при росте в ширь не задумываемся о том, что что-то изменилось, и прежние подходы могут не работать.
3) Как окунуться в новую предметную область и не утонуть. Юлия Лукина (Ozon)
Иногда мы боимся погружаться в незнакомую предметную область, будь то новый проект или смена работы (или даже профессии). Юлия предложит простой и понятный инструмент, который поможет преодолеть страх и достигнуть успеха в новом деле.
Встречаемся 27 и 28 июня в Сантк-Петербурге на Saint TeamLead Conf 2024 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Программа конференции будет строиться вокруг областей применения машинного обучения, а к выступлению приглашены спикеры не только из отраслей IT, Интернет и ECommerce, но также из реального сектора.
Основные темы конференции:
- работа со звуком;
- компьютерное зрение и генерация изображений;
- обработка естественного языка;
- рекомендательные системы и поиск;
- умные механизмы;
- разработка агентов;
- академические исследования;
- оптимизация использования железа и т.д.
До 15 июня принимаются заявки на доклады. Если вам есть чем поделиться, подавайте заявку на сайте
А 23 мая в 18:00 приглашаем на онлайн-встречу потенциальных докладчиков с Программным комитетом конференции, где обсудим актуальные темы для AiConf. Участие во встрече свободное, нужно только зарегистрироваться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1