Часто встречающаяся история, когда приходится так или иначе управлять без прямых полномочий. И почти всегда это больно и вообще не просто.

Алёна Рыжкова в своём докладе «Как эффективно скоординировать работу 10 разношерстных команд для успешного закрытия проекта на примере реальных кейсов. Мой личный фреймворк организации проектной работы» поделится реальной историей построения механизмов работы в столь неудобных условиях.

Ждём вас 27 и 28 ноября в Москве на TeamLead Conf++ 2024 🖐️

✅ Программа , расписание и билеты на сайте

Проекты в IT не укладываются в сроки и бюджет. Никогда. Возможно, потому что среди нас много самоучек и быстро выросших менеджеров. Однако, как ни странно, в большой науке наблюдается то же самое.

С профессором РАН, астрономом и популяризатором науки Дмитрием Вибе поговорим о том, как обстоят дела с предсказуемостью и порядком в астрономии. В частности, разберём, почему телескоп Джеймса Уэбба задержался с запуском более чем на десятилетие и вырос по бюджету в 20 раз, и почему диаметр зеркала ошеломляюще большого телескопа сдулся со 100 метров до 39.

Встречаемся 27 и 28 ноября в Москве на TeamLead Conf++ 2024 🖐️

✅ Программа конференции, расписание и билеты здесь

Доклады, о которых рассказываем сегодня, помогут вам глубже понять, как строить эффективные команды в современных условиях. Вы обсудите концепцию «Лидера-Слуги», которая поможет создать гармоничную атмосферу в коллективе. Узнаете секреты работы с высококвалифицированными специалистами, известными как «звезды», и их влияние на командную динамику. А ещё о том, как стать командой, которая делает прорывные проекты 🔄

1) Выездной спринт как способ радикально сплотить команду. Дмитрий Перчило (steford.co)

Ключ к преодолению проклятий удалёнки — прекратить удалёнку. Хотя бы на время и по определённым правилам.

2) Лидер-слуга: Сoming out. Михаил Трифонов (Cloud.ru)

Миша расскажет про сложную, требующую большой личной зрелости, но продуктивную систему лидерства. А про красные шарики-кляпы не расскажет.

3) Звезды в команде — благо или нет. Павел Германов (МТС Финтех)

Мы периодически поднимаем тему работы со «звездами» на конференции. Казалось бы, тут все очевидно, и «звезды» — это круто, за ними тянутся, на них равняются, но не все так однозначно, как показывает практика. «Звезды» — это в первую очередь люди, а значит есть нюансы. Вот про них и послушаем.

Встречаемся уже через неделю на TeamLead Conf++ 2024 🙌

✅ Программа конференции, расписание и билеты на сайте

Доклад Надежды Лебедевой «Больше никаких CustDev: когда, зачем и как изучать опыт пользователя» о том, как понять, какие именно исследования и в каком формате будут полезны на данном этапе развития продукта. Где нужны количественные метрики, а где — качественные.

Разберем популярные ошибки и получим набор рекомендованных исследований под разные стадии.

В продолжение доклада будет воркшоп, где мы потренируемся составлять дизайн исследования, используя конструктор методов.

Ждём вас на Knowledge Conf 2024, которая пройдёт в рамках TeamLead Conf++ 2024 🖐️

✅ Программа конференции, расписание и билеты на сайте

🖐️ Ловите три доклада из программы TeamLead Conf++ 2024, на которые нужно прийти, если:

- вы уверенный тимлид, который справился с вызовами своей текущей роли и начали смотреть по сторонам в поисках следующего вызова;
- хотите разобраться с тревогой, неуверенностью, состоянием «хочу одно, а делаю другое», или кому надоели одни и те же паттерны в жизни;
- хотите узнать, что такое биохакинг, и как он влияет на здоровье и возможности организма.

1) Это не для всех. Проблемы и вызовы мидл-менеджмента. Иван Антропов (Т-Банк)

Путь по карьерной лестнице для управленца — это все меньше «работать руками». Многие мидл-менеджеры переживают за потерю компетенций, уменьшение личного инкриза. Иван расскажет про свой опыт роста, как поменялись его задачи и самоощущение. А слушатели смогут понять, хотят ли пройти похожим путем.

2) Legacy-код в психике — как расплатиться со своим техдолгом. Евгений Идзиковский (Частная практика)

Рассказ от практикующего психолога о багах психики и о том, как их находить и чинить.

3) Биохакинг: можно ли заставить организм делать то, что он не хочет? Алексей Водовозов (Независимый эксперт)

Алексей Валерьевич в очередной раз воткнёт пылающий факел знания известно куда.

Ждём вас 27 и 28 ноября на TeamLead Conf++ 2024 🙌

✅ Программа конференции, расписание и билеты на сайте

С одной стороны, опыт — это очень крутой инструмент для обучения и развития. С другой стороны, им нужно уметь воспользоваться, иначе ничего хорошего не получится.

У Александра Зизы и Вирны Штерн огромный опыт в этом вопросе. На мастер-классе «Как развивать людей на основе опыта» коллеги обещают много интерактива, не пропустите.

▪️Мастер-класс не транслируется и не записывается

До скорой встречи 🖐️

✅ Программа конференции, расписание и билеты на сайте

Если вы интересуетесь методиками организации личной и командной коммуникации, а ещё хотите улучшить свою речь и выступления, приходите на мастер-классы 🔄

1) Модель SCARF для максимальной эффективности донесения информации. Анастасия Спирькова (Группа Астра)

Любая модель хороша тогда, когда ты ею умеешь пользоваться. Будем учиться пользоваться еще одной полезной моделью для укрепления своих возможностей в донесении информации до коллег.

2) «Хакнуть речь»: сделайте свой голос эффективным инструментом для работы и выступлений. Полина Лето (Тренер)

Мастер-класс по речи с точки зрения физиологии от тренера по вокалу. Полезен всем, кто хочет здорово выступать на публике: на демо, на отчётных встречах и на корпоративе команды. То есть, всем нам.

▪️мастер-классы не транслируются

До скорой встречи на TeamLead Conf++ 2024 🖐️

✅ Расписание конференции на сайте

Трансформационное обучение — сегодня модная тема. Необходимость трансформационного обучения диктуется сегодняшней ситуацией радикальных изменений, происходящих во всем мире и которые будут длиться, по разным оценкам, еще лет двадцать-тридцать.

С другой стороны, это поле для злоупотребления и манипуляций со стороны недобросовестных представителей инфобизнеса и доморощенных «коучей».

Через собственный опыт, в безопасной обстановке, без раскрытия другим того, что не хотели бы раскрывать, на мастер-классе от Александра Зизы и Вирны Штерн «Структура и практика трансформационного обучения взрослых» участники пройдут через фреймворк трансформационного обучения сами и посмотрят, как этот фреймворк работает на примере.

▪️Мастер-класс не транслируется и не записывается

До скорой встречи на TeamLead Conf++ 2024 🙌

✅ Программа конференции и расписание на сайте

✋ Добро пожаловать в наш дайвинг-центр TechLead. Вы ещё можете узнать всё о погружении в инженерные процессы и практики и записаться на курс 2024 года!

Для начала немного безопасности. Чтобы подготовиться к погружению в глубины технического лидерства, нужно придерживаться простых правил:

🟣Не всем можно погружаться.
🟣Нельзя нырять одному.
🟣Слушать инструктора.

Узнать, почему именно такие правила, и получить инструктаж от самых топовых инструкторов отрасли, вы можете в нашем анонсе: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/861088/  

Успешного всем погружения!

🔥 Почему увольнять так больно? Круглый стол без цензуры и записи

Будет полезно тимлидам, которые уже увольняли сотрудников или им только предстоит этот печальный опыт (то есть почти всем).

Круглый стол для обмена опытом и сложными кейсами увольнения, неприятными историями и даже, возможно, фейлами. Постараемся найти хорошие рекомендации, как делать это если не правильно, то хотя бы приемлемо.

🔴Круглый стол не транслируется и не записывается, приходите.

⚡До скорой встречи на TeamLead Conf++ 2024.

✋ Если вы ещё не распланировали своё участие, то самое время это сделать, расписание на сайте