🌟 Сокровище любого бизнеса — вовлеченные ответственные команды, которые сами драйвят продукт вперед.
И бизнес ожидает, что тимлиды и менеджеры будут растить эти команды, вовлекать, мотивировать людей.
Но как именно лидеру это делать? Толкать пламенные речи? Изучить психологические приёмчики? Мотивировать премиями?
В своем докладе Александра Баптизманская расскажет про кейсы хороших и плохих способов вовлечения команды в работу над продуктом и совместное принятие решений https://clck.ru/X4FxR
До встречи на Saint TeamLead Conf! Расписание и билеты 👉🏻 https://clck.ru/X4FzD
И бизнес ожидает, что тимлиды и менеджеры будут растить эти команды, вовлекать, мотивировать людей.
Но как именно лидеру это делать? Толкать пламенные речи? Изучить психологические приёмчики? Мотивировать премиями?
В своем докладе Александра Баптизманская расскажет про кейсы хороших и плохих способов вовлечения команды в работу над продуктом и совместное принятие решений https://clck.ru/X4FxR
До встречи на Saint TeamLead Conf! Расписание и билеты 👉🏻 https://clck.ru/X4FzD
🧐 Что делать, если с душевной организацией вроде всё, как мы привыкли, но очень хочется, чтобы команда наращивала свою автономность?
Андрей Булов из Quantori в своём докладе "Пошаговый алгоритм создания самоорганизующейся команды" поделится своими мыслями на тему поиска ограничений в командах, способах организации общения (а ведь на общении строится примерно вся работа, которую мы делаем), при этом вписать это всё в используемую методологию и при этом ничего не сломать. И всё это на базе последний 8 лет опыта взаимодействия с десятками команд https://clck.ru/X4HqU
👋🏻 Встречаемся в городе на Неве 16 и 17 сентября. Расписание, полная программа и билеты 👉🏻 https://clck.ru/X4HsJ
Андрей Булов из Quantori в своём докладе "Пошаговый алгоритм создания самоорганизующейся команды" поделится своими мыслями на тему поиска ограничений в командах, способах организации общения (а ведь на общении строится примерно вся работа, которую мы делаем), при этом вписать это всё в используемую методологию и при этом ничего не сломать. И всё это на базе последний 8 лет опыта взаимодействия с десятками команд https://clck.ru/X4HqU
👋🏻 Встречаемся в городе на Неве 16 и 17 сентября. Расписание, полная программа и билеты 👉🏻 https://clck.ru/X4HsJ
🔥 Юлия Белозёрова из Booking.com выступит на Saint TeamLead Conf c рассказом про выгорание и борьбу с ним. Весь рассказ построен на примере личной истории и наблюдений за 10 лет карьеры в проектном и командном управлении https://clck.ru/X4Hj4
Выгорание, когда оно случилось по-настоящему, это не повод для смешных твитов и гордости. Это серьезное заболевание, которое надо вовремя замечать и правильно лечить, а лучше — уметь предотвращать.
📍16-17 сентября встретимся в Петербурге на Saint TeamLead Conf 2021.
Расписание билеты уже на сайте 👉🏻 https://clck.ru/X4Hky
Выгорание, когда оно случилось по-настоящему, это не повод для смешных твитов и гордости. Это серьезное заболевание, которое надо вовремя замечать и правильно лечить, а лучше — уметь предотвращать.
📍16-17 сентября встретимся в Петербурге на Saint TeamLead Conf 2021.
Расписание билеты уже на сайте 👉🏻 https://clck.ru/X4Hky
💥 Стать менеджером — это стресс. В стрессе мы привыкли к развилке "бей-беги". Это интуитивно понятно и привычно.
Однако, не всё, что понятно и привычно, полезно и работает: так и тут. Состояние лидера команды влияет на общий фон, атмосферу, даже если вслух никто об этом не говорит (особенно если).
И тут нам понадобится что-то новое, контринтуитивное и эволюционно не сложившееся: уязвимость. Дать себе и другим право на ошибку, возможность быть людьми. Вылезая из раковины, мы становимся сильнее и позволяем членам нашей команды быть собой, создавая хороший фон для командной работы.
Как именно это сделать и как отработать свои опасения в процессе выхода из-за баррикад, обсудим c Сандрой Урядовой из HeadHunter https://clck.ru/X4JvJ
📍 16-17 сентября встретимся в Петербурге на Saint TeamLead Conf 2021.
⚠️ Осталось меньше 5 дней до повышения стоимости билетов. Торопитесь https://clck.ru/X4Jwf
Однако, не всё, что понятно и привычно, полезно и работает: так и тут. Состояние лидера команды влияет на общий фон, атмосферу, даже если вслух никто об этом не говорит (особенно если).
И тут нам понадобится что-то новое, контринтуитивное и эволюционно не сложившееся: уязвимость. Дать себе и другим право на ошибку, возможность быть людьми. Вылезая из раковины, мы становимся сильнее и позволяем членам нашей команды быть собой, создавая хороший фон для командной работы.
Как именно это сделать и как отработать свои опасения в процессе выхода из-за баррикад, обсудим c Сандрой Урядовой из HeadHunter https://clck.ru/X4JvJ
📍 16-17 сентября встретимся в Петербурге на Saint TeamLead Conf 2021.
⚠️ Осталось меньше 5 дней до повышения стоимости билетов. Торопитесь https://clck.ru/X4Jwf
🎦 Вторая часть сиквела PropellerAds. Напомним, в первой серии PropellerAds отказался от тимлидов. В новом сезоне Saint TeamLead Conf узнаем:
🔹 Как они продолжают лететь без тимлидов, с какими сложностями при этом сталкиваются;
🔹 Как история с плоскими самоуправляемыми командами продолжила работать в пандемию на удаленке;
🔹 Как работают с ожиданиями бизнеса, который не хочет меняться и продолжает по старинке искать тимлида в каждой ИТ-команде;
🔹 И почему отказаться от тимлидов получилось в конце концов только в продуктовом блоке.
Подробности https://clck.ru/X8euq
✅Бронируем билеты на Saint TeamLead Conf (https://clck.ru/X8evC), готовим ☕️ и ждем продолжение истории.
🔹 Как они продолжают лететь без тимлидов, с какими сложностями при этом сталкиваются;
🔹 Как история с плоскими самоуправляемыми командами продолжила работать в пандемию на удаленке;
🔹 Как работают с ожиданиями бизнеса, который не хочет меняться и продолжает по старинке искать тимлида в каждой ИТ-команде;
🔹 И почему отказаться от тимлидов получилось в конце концов только в продуктовом блоке.
Подробности https://clck.ru/X8euq
✅Бронируем билеты на Saint TeamLead Conf (https://clck.ru/X8evC), готовим ☕️ и ждем продолжение истории.
До Saint TeamLead Conf 2021 осталось буквально несколько недель. Мы решили открыть карты и рассказать, что ждет участников питерской конференции для тимлидов (спойлер: 4 секции докладов, 12 мастер-классов и классный нетворкинг).
Прочитав нашу статью вы узнаете о том, какие проблемы бывают в миреединорогов и фей дизайнеров, что входит в понятие флибустьерского найма команды и какую литературу стоит почитать подрастающим тимлидам.
✅Saint TeamLead Conf 2021 состоится 16-17 сентября в Петербурге. Присоединяйтесь!
Прочитав нашу статью вы узнаете о том, какие проблемы бывают в мире
✅Saint TeamLead Conf 2021 состоится 16-17 сентября в Петербурге. Присоединяйтесь!
В рамках своего доклада Иван Семягин расскажет о жизни ИТ-департамента международной логистической компании СДЭК после ухода сначала CIO, а затем и руководителя разработки.
Происходит много интересного, тем не менее это точно тяжелый период как для самого ИТ, так и для бизнеса в целом. Не поддалась ли команда панике, не рухнуло ли всё в тот же момент как в сказке и в чем ценнейшее наследие ушедших руководителей? Обо всём этом — в докладе https://clck.ru/XAbr3
📍 16-17 сентября встретимся в Петербурге на Saint TeamLead Conf 2021.
Осталось меньше 2х дней до повышения стоимости билетов. Торопитесьhttps://clck.ru/XAbrw
Происходит много интересного, тем не менее это точно тяжелый период как для самого ИТ, так и для бизнеса в целом. Не поддалась ли команда панике, не рухнуло ли всё в тот же момент как в сказке и в чем ценнейшее наследие ушедших руководителей? Обо всём этом — в докладе https://clck.ru/XAbr3
📍 16-17 сентября встретимся в Петербурге на Saint TeamLead Conf 2021.
Осталось меньше 2х дней до повышения стоимости билетов. Торопитесьhttps://clck.ru/XAbrw
⚠️ Сегодня последний день, чтобы успеть забронировать свое участие в Saint TeamLead Conf 2021 на выгодных условиях!
До 31 августа стоимость билетов 48 000 руб.
Забронировать билет можно сегодня, и у вас будет ещё несколько дней на оплату 👉🏻 https://clck.ru/X3inf
До 31 августа стоимость билетов 48 000 руб.
Забронировать билет можно сегодня, и у вас будет ещё несколько дней на оплату 👉🏻 https://clck.ru/X3inf
Наверняка вам встречались ситуации, когда проблема сохраняется, как бы вы не пытались ее разрешить.
Системный коучинг рассматривает организации и команды как живые системы.
Важно знать основные принципы, чтобы:
1. знать, как подойти к нерешаемым обычными способами проблемам;
2. выявлять такие проблемы и не тратить силы и доверие команды на попытки решить их очевидными способами;
3. самому не плодить системные проблемы команд;
4. знать, какие проблемы лучше не браться решать изнутри компании.
Илья Любимов расскажет об основных принципах и особенностях применения в agile-среде на основе работы в этом подходе с одним тимлидом, тремя скрам-мастерами, двумя коучами, одной продуктовой командой и о собственном опыте переживания системных динамик в IT-компаниях https://clck.ru/XBf8Y
📍 16-17 сентября встретимся в Петербурге на Saint TeamLead Conf 2021.
Остался 1 день до повышения стоимости билетов. Торопитесь https://clck.ru/XBf9M
Системный коучинг рассматривает организации и команды как живые системы.
Важно знать основные принципы, чтобы:
1. знать, как подойти к нерешаемым обычными способами проблемам;
2. выявлять такие проблемы и не тратить силы и доверие команды на попытки решить их очевидными способами;
3. самому не плодить системные проблемы команд;
4. знать, какие проблемы лучше не браться решать изнутри компании.
Илья Любимов расскажет об основных принципах и особенностях применения в agile-среде на основе работы в этом подходе с одним тимлидом, тремя скрам-мастерами, двумя коучами, одной продуктовой командой и о собственном опыте переживания системных динамик в IT-компаниях https://clck.ru/XBf8Y
📍 16-17 сентября встретимся в Петербурге на Saint TeamLead Conf 2021.
Остался 1 день до повышения стоимости билетов. Торопитесь https://clck.ru/XBf9M
В X5 FoodTech Константин Евтеев отвечает за техническую платформу и в рамках этого доклада поделится своим опытом запуска платформенных команд и процессов для достижения максимальной эффективности и скорости 👉🏻 https://clck.ru/XBfW4
Начнем с вопроса перегруженности инфраструктурой команды и необходимости выделения технических продуктов и, как следствие, формирования команд, которые будут их развивать. Реализации продуктового подхода в платформенной разработке. Далее рассмотрим опыт внедрения лучших практик:
- Team Topologies;
- метод OKR — Objectives and Key Results;
- портфель технических проектов.
👋🏻 Встречаемся в городе на Неве 16 и 17 сентября. Расписание, полная программа и билеты 👉🏻 https://clck.ru/XBfWt
Начнем с вопроса перегруженности инфраструктурой команды и необходимости выделения технических продуктов и, как следствие, формирования команд, которые будут их развивать. Реализации продуктового подхода в платформенной разработке. Далее рассмотрим опыт внедрения лучших практик:
- Team Topologies;
- метод OKR — Objectives and Key Results;
- портфель технических проектов.
👋🏻 Встречаемся в городе на Неве 16 и 17 сентября. Расписание, полная программа и билеты 👉🏻 https://clck.ru/XBfWt
Многие делают подход к внутренним механизмам обмена знаниями через митапы, но далеко не все достигают в этом успехов.
В докладе Романа Анненкова узнаем про опыт реализации проекта «ЦФТ tema», направленного на создание и поддержку профессиональных сообществ в компании. Казалось бы, а что тут удивительного? А то, что он действительно работает около двух лет и продолжает развиваться. Подробности https://clck.ru/XBgTY
✅ Бронируйте свое участие в конференции Saint TeamLead Conf 2021!
Полная программа и билеты на сайте https://clck.ru/XBgVC
В докладе Романа Анненкова узнаем про опыт реализации проекта «ЦФТ tema», направленного на создание и поддержку профессиональных сообществ в компании. Казалось бы, а что тут удивительного? А то, что он действительно работает около двух лет и продолжает развиваться. Подробности https://clck.ru/XBgTY
✅ Бронируйте свое участие в конференции Saint TeamLead Conf 2021!
Полная программа и билеты на сайте https://clck.ru/XBgVC
Быстро и дешево нанять джуна многие могут. Но как тратить меньше времени на обучение и избежать ситуаций, когда джун обучился и ушел, знает не каждый.
Поговорим с Натальей Eркиной о том, как найти джуна, который сразу может приносить команде ощутимую пользу, и как не упустить его через полгода, когда он научится вписывать в резюме поле "опыт работы" https://clck.ru/XBh62
✅ Бронируйте свое участие в конференции Saint TeamLead Conf 2021!
Полная программа и билеты на https://clck.ru/XBhAL
Поговорим с Натальей Eркиной о том, как найти джуна, который сразу может приносить команде ощутимую пользу, и как не упустить его через полгода, когда он научится вписывать в резюме поле "опыт работы" https://clck.ru/XBh62
✅ Бронируйте свое участие в конференции Saint TeamLead Conf 2021!
Полная программа и билеты на https://clck.ru/XBhAL
С Натальей Семахиной (Veeam Software) обсудим софт-скилы, но с точки зрения индивидуального плана развития, потому что не все софт-скилы одинаково полезны и нужны всем:
🔹 Поиск карьерной цели и мотивации.
🔹 Сложности в развитии мягких навыков (Softskills).
🔹 Использование Колеса Компетенций для определения зон для развития.
🔹 Как я могу определить, что я развил софт-скил?
🔹 Движение в направлении развития навыка — что делать? Как конкретно развивать?
Все детали доклада https://clck.ru/XBiHg
✅ Бронируйте свое участие в конференции Saint TeamLead Conf 2021!
Полная программа и билеты на сайте https://clck.ru/XBiMt
🔹 Поиск карьерной цели и мотивации.
🔹 Сложности в развитии мягких навыков (Softskills).
🔹 Использование Колеса Компетенций для определения зон для развития.
🔹 Как я могу определить, что я развил софт-скил?
🔹 Движение в направлении развития навыка — что делать? Как конкретно развивать?
Все детали доклада https://clck.ru/XBiHg
✅ Бронируйте свое участие в конференции Saint TeamLead Conf 2021!
Полная программа и билеты на сайте https://clck.ru/XBiMt
Очень часто к планированию относятся как к мероприятию, которое требует неоправданно большого количества трудозатрат и дисциплины. Однако на практике, выстроив прозрачную и точную систему планирования, можно не только оптимизировать затраты ресурсов и повысить производительность, но и получить инструмент управления ожиданиями и рисками.
Юлия Жираткова (Барс Груп) ответит на вопросы:
🔹 Что и как планировать в процессе разработки?
🔹 Какие использовать инструменты?
🔹 Какую точность планирования считать рабочей?
🔹 Как обрабатывать и использовать результаты плана и факта?
🔹 Как снизить негатив на необходимость постоянного «треканья» времени?
Подробности https://clck.ru/XGBkf
👋🏻 Встречаемся в городе на Неве 16 и 17 сентября. Расписание, полная программа и билеты 👉🏻 https://clck.ru/XGC9X
Юлия Жираткова (Барс Груп) ответит на вопросы:
🔹 Что и как планировать в процессе разработки?
🔹 Какие использовать инструменты?
🔹 Какую точность планирования считать рабочей?
🔹 Как обрабатывать и использовать результаты плана и факта?
🔹 Как снизить негатив на необходимость постоянного «треканья» времени?
Подробности https://clck.ru/XGBkf
👋🏻 Встречаемся в городе на Неве 16 и 17 сентября. Расписание, полная программа и билеты 👉🏻 https://clck.ru/XGC9X
🔥 У вас на руках «полыхающий» проект? 🔥Взрывающийся прод не дает вам сфокусироваться на новых задачах и спокойно спать по ночам? 🔥Сроки задержаны настолько, что заказчик всерьез задумывается о закрытии проекта? 🔥Или вы впервые видите этот проект, но вообще-то ему уже пара лет? 🔥Или все эти вещи произошли разом, а ваша задача — с завтрашнего дня взять ситуацию в свои руки и за пару месяцев показать существенный сдвиг?
В нашей свежей статье Федор Щудло (Plesk) поделился своим опытом, как решить не только эти проблемы, но и как не сгореть самому в этом пожаре и не спалить команд https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/575260/
В нашей свежей статье Федор Щудло (Plesk) поделился своим опытом, как решить не только эти проблемы, но и как не сгореть самому в этом пожаре и не спалить команд https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/575260/
Хабр
Закалка тимлида: как вывести проект из пожара, не сгореть самому и не спалить команду
Итак, у вас на руках «полыхающий» проект — сроки задержаны настолько, что заказчик всерьез задумывается о закрытии проекта. Или регулярно взрывающийся production не дает сфокусироваться на новых...
⚖️ Баланс скорости и качества — вопрос, который регулярно встает перед заказчиком, тимлидом и командой. Лиду, приходится постоянно искать баланс, чтобы выполнить задачу заказчика в срок и при этом сохранить качество и поддержать вовлеченность команды на высоком уровне.
Константин Кучумов из ЦФТ выполняет роль тимлида и получает от этого удовольствие более 5 лет. Он расскажет, каких правил он придерживался и какие бонусы от этого получила команда, поделится своими лайфхаками из жизненного опыта https://clck.ru/XKBNC.
👋🏻 До встречи в Санкт-Петербурге 16 и 17 сентября. Расписание, полная программа и билеты 👉🏻 https://clck.ru/XKBNk.
Константин Кучумов из ЦФТ выполняет роль тимлида и получает от этого удовольствие более 5 лет. Он расскажет, каких правил он придерживался и какие бонусы от этого получила команда, поделится своими лайфхаками из жизненного опыта https://clck.ru/XKBNC.
👋🏻 До встречи в Санкт-Петербурге 16 и 17 сентября. Расписание, полная программа и билеты 👉🏻 https://clck.ru/XKBNk.
😎 Михаил Саламатов более 10 лет занимается в Санкт-Петербургском центре разработок Dell Technologies совместными проектами с университетами. В своём докладе он расскажет о том, как лидеры команд могут выстроить сотрудничество с вузами, направленное на подготовку молодых специалистов с необходимым набором навыков.
Поговорим о том, нужен ли действительно большой бюджет для работы с университетами и, если нужен, то как его можно грамотно использовать. Обсудим, в чём может быть интерес инженеров к участию в подготовке будущих разработчиков. Также поговорим о том, как разные компании могут объединяться, чтобы делать подготовку молодых специалистов лучше 👉🏻 https://clck.ru/XKBqR.
📍 Встречаемся в Санкт-Петербурге 16 и 17 сентября. Расписание, полная программа и билеты 👉🏻 https://clck.ru/XKBs3.
Поговорим о том, нужен ли действительно большой бюджет для работы с университетами и, если нужен, то как его можно грамотно использовать. Обсудим, в чём может быть интерес инженеров к участию в подготовке будущих разработчиков. Также поговорим о том, как разные компании могут объединяться, чтобы делать подготовку молодых специалистов лучше 👉🏻 https://clck.ru/XKBqR.
📍 Встречаемся в Санкт-Петербурге 16 и 17 сентября. Расписание, полная программа и билеты 👉🏻 https://clck.ru/XKBs3.
Сегодня мир стал быстр, сложен и изменчив — теперь это называется VUCA world, а на практике это означает, что, начиная работать, вы не всегда знаете путь до цели, информация фрагментирована и находится у разных специалистов, а на удаленке во время пандемии 80% звонков идет без включения камеры, что лишает нас визуальной информации о собеседнике.
Игра эмулирует сегодняшнюю реальность. Игра направлена на развитие навыков коммуникации с командой. В ходе игры у вас будет возможность проверить свои навыки лидерства, коммуникации и организации процесса. Вы сможете обменяться взглядами с коллегами, попробовать себя в роли лидера или ведущего групповой работы, а также оценить свои резервы в коммуникации и организации работы команды 👉🏻 https://clck.ru/XKCVn.
✅Успейте забронировать свое участие на Saint TeamLead Conf 16 и 17 сентября 👉🏻 https://clck.ru/XKCXx.
Игра эмулирует сегодняшнюю реальность. Игра направлена на развитие навыков коммуникации с командой. В ходе игры у вас будет возможность проверить свои навыки лидерства, коммуникации и организации процесса. Вы сможете обменяться взглядами с коллегами, попробовать себя в роли лидера или ведущего групповой работы, а также оценить свои резервы в коммуникации и организации работы команды 👉🏻 https://clck.ru/XKCVn.
✅Успейте забронировать свое участие на Saint TeamLead Conf 16 и 17 сентября 👉🏻 https://clck.ru/XKCXx.
🤝 Никто не любит манипуляции, и все говорят о сотрудничестве.
На практическом занятии вместе с Александром Зизой и Вирной Штерн разберем 6 типов взаимодействия для достижения одного результата на две команды https://clck.ru/XKDeJ.
Практика будет особенно полезна тем, у кого есть сложное взаимодействие команд, инженерные задачи, сжатые сроки и высокие требования.
⚠️ Внимание! Мастер-классы и практические занятия не транслируются и не записываются.
✅Успейте забронировать свое участие на Saint TeamLead Conf 16 и 17 сентября 👉🏻 https://clck.ru/XKDfV.
На практическом занятии вместе с Александром Зизой и Вирной Штерн разберем 6 типов взаимодействия для достижения одного результата на две команды https://clck.ru/XKDeJ.
Практика будет особенно полезна тем, у кого есть сложное взаимодействие команд, инженерные задачи, сжатые сроки и высокие требования.
⚠️ Внимание! Мастер-классы и практические занятия не транслируются и не записываются.
✅Успейте забронировать свое участие на Saint TeamLead Conf 16 и 17 сентября 👉🏻 https://clck.ru/XKDfV.
⛵️ Пентеконтера — древнегреческое военное судно на 50 гребцов — стало хрестоматийным примером слаженности работы команды, когда успех сражения определяется целями, ценностями, знанием своего участка и чувством плеча.
На мастер-классе будем учиться создавать команду за короткий срок под военную задачу. Посмотрим, как управлять целями, ценностями, ответственностью и вовлечённостью в команде, собранной из малознакомых людей под задачу https://clck.ru/XKEkT.
❗️ Обратите внимание - мастер-классы не транслируются и не записываются.
✅Успейте забронировать свое участие на Saint TeamLead Conf 16 и 17 сентября 👉🏻 https://clck.ru/XKEmk.
На мастер-классе будем учиться создавать команду за короткий срок под военную задачу. Посмотрим, как управлять целями, ценностями, ответственностью и вовлечённостью в команде, собранной из малознакомых людей под задачу https://clck.ru/XKEkT.
❗️ Обратите внимание - мастер-классы не транслируются и не записываются.
✅Успейте забронировать свое участие на Saint TeamLead Conf 16 и 17 сентября 👉🏻 https://clck.ru/XKEmk.
💥 Продуктовое мышление в продуктовых командах — это не только про продуктолога. Бывает, что инженер, находящийся в погоне за интересным решением или избегающий групповых обсуждений, способен произвести результат, который никому не нужен!
На практическом занятии c Александром Зизой и Вирной Штерн (Aletheia Digital) посмотрим, как формируется командная динамика, как формируются продуктовые (и не очень) цели, как организуется командная работа для безупречного продуктового результата 👉🏻 https://clck.ru/XQWDB
⚠️ Внимание! Мастер-классы не транслируются и не записываются.
📍 Встречаемся через неделю в Санкт-Петербурге 16 и 17 сентября. Расписание, полная программа и билеты 👉🏻 https://clck.ru/XQWFD
На практическом занятии c Александром Зизой и Вирной Штерн (Aletheia Digital) посмотрим, как формируется командная динамика, как формируются продуктовые (и не очень) цели, как организуется командная работа для безупречного продуктового результата 👉🏻 https://clck.ru/XQWDB
⚠️ Внимание! Мастер-классы не транслируются и не записываются.
📍 Встречаемся через неделю в Санкт-Петербурге 16 и 17 сентября. Расписание, полная программа и билеты 👉🏻 https://clck.ru/XQWFD