Командная работа — одна из главных фишек ЦФТ, поэтому в игре вам понадобится напарник.
В чём суть: участвуют 2 человека, каждому выдаётся клавиатура с неполным набором клавиш, вместе они составляют полноценный набор. Далее — 90 секунд и задача совместными усилиями напечатать как можно больше фраз с экрана. Чем больше символов удалось набрать, тем больше баллов у команды.
Участники с лучшим результатом получат мощные Power Bank’и 😊
Победителя объявят в 17:10 в оба дня конференции. До встречи на стенде ЦФТ!
В чём суть: участвуют 2 человека, каждому выдаётся клавиатура с неполным набором клавиш, вместе они составляют полноценный набор. Далее — 90 секунд и задача совместными усилиями напечатать как можно больше фраз с экрана. Чем больше символов удалось набрать, тем больше баллов у команды.
Участники с лучшим результатом получат мощные Power Bank’и 😊
Победителя объявят в 17:10 в оба дня конференции. До встречи на стенде ЦФТ!
На стенде Vprok.ru Перекрёсток можно принять участие в викторине и выиграть памятные призы от одного из ведущих игроков на рынке фудтеха в России.
Участников также ждут игры и сложные задачи на решение реальных кейсов.
Участников также ждут игры и сложные задачи на решение реальных кейсов.
Готовы к новым докладам? Они будут ждать вас в 15:55.
В Зале 1️⃣ Дмитрий Зацепин (Ойл Энерджи) поделится результатами трёх лет тотального самоуправления на химическом производстве.
В Зале 2️⃣ Андрей Болгов (Selectel) предложит вспомнить больную тему о тестировании гипотез. Вас ждёт рассказ о правильном внедрении изменений в процессы команды.
В Зале 3️⃣ независимый Agile-тренер Александра Баптизманская и Евгения Чумачкова (agile-training.ru) проведут воршоп, на котром вы узнаете, как повысить вовлечённость команды при помощи фасилитации.
В Зале 1️⃣ Дмитрий Зацепин (Ойл Энерджи) поделится результатами трёх лет тотального самоуправления на химическом производстве.
В Зале 2️⃣ Андрей Болгов (Selectel) предложит вспомнить больную тему о тестировании гипотез. Вас ждёт рассказ о правильном внедрении изменений в процессы команды.
В Зале 3️⃣ независимый Agile-тренер Александра Баптизманская и Евгения Чумачкова (agile-training.ru) проведут воршоп, на котром вы узнаете, как повысить вовлечённость команды при помощи фасилитации.
⚡️ Приходите в Зал 1️⃣ слушать Дмитрия Зацепина (Ойл Энерджи).
Из его доклада вы сможете узнать, какой путь прошла организация, каких добилась результатов, а самое главное — как компания с численностью более 90 человек и выручкой 1.3 млрд из классических отраслей может управляться без единого начальника или директора.
Из его доклада вы сможете узнать, какой путь прошла организация, каких добилась результатов, а самое главное — как компания с численностью более 90 человек и выручкой 1.3 млрд из классических отраслей может управляться без единого начальника или директора.
Конференция пролетела как один миг, и вот мы уже анонсируем последние активности.
В 16:35 в Aletheia Digital наши эксперты проведут разбор практического кейса из актуальной работы тимлида. Будем делиться мнениями, рисовать схемы и изучать фреймворки.
В 17:00 в Зале 2️⃣ Анатолий Иванов (PropellerAds, ITBizRadio) вас ждёт вторая часть сиквела "Работа без тимлидов в Пропеллере", гле вы узнаете, что нового появилось в таком необычном подходе за последние полтора года.
В 17:15 в Зале 1️⃣ Виталий Шароватов расскажет, как важно взаимодействовать с коллегами не только во время работы в одной команде/компании, но и до найма и после увольнения.
В 16:35 в Aletheia Digital наши эксперты проведут разбор практического кейса из актуальной работы тимлида. Будем делиться мнениями, рисовать схемы и изучать фреймворки.
В 17:00 в Зале 2️⃣ Анатолий Иванов (PropellerAds, ITBizRadio) вас ждёт вторая часть сиквела "Работа без тимлидов в Пропеллере", гле вы узнаете, что нового появилось в таком необычном подходе за последние полтора года.
В 17:15 в Зале 1️⃣ Виталий Шароватов расскажет, как важно взаимодействовать с коллегами не только во время работы в одной команде/компании, но и до найма и после увольнения.
💥Практически каждый толковый руководитель ведёт проактивную работу по анализу хардварных мощностей, планирует их аудит/проверки, увеличение мощностей, декомиссию старых серверов и т.д. А как же системный подход в работе с людьми?
Приходите в Зал 1️⃣, где Виталий Шароватов расскажет, как взаимодействовать с коллегами на всех возможных этапах.
Приходите в Зал 1️⃣, где Виталий Шароватов расскажет, как взаимодействовать с коллегами на всех возможных этапах.
Друзья, нам очень важно знать ваше мнение о конференции. Пожалуйста, заполните наш опрос.
В благодарность вы получите мгновенный доступ к материалам конференции.
В благодарность вы получите мгновенный доступ к материалам конференции.
Наша свежая статья подойдет для тимлидов и их подопечных, а также для всех, кто оценивает проекты и задачи. Татьяна Суходолова (Evrone) поделилась с нами, как и почему мы делаем ошибки из-за когнитивных искажений.
Попадаем в них мы почти все, просто потому что мы живые люди. Вы увидите на примере одного дня из жизни тимлида , в какие искажения чаще всего влетают в IT, и — самое полезное — как из них можно выходить.
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/580150/
Попадаем в них мы почти все, просто потому что мы живые люди. Вы увидите на примере одного дня из жизни тимлида , в какие искажения чаще всего влетают в IT, и — самое полезное — как из них можно выходить.
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/580150/
В компании «Арбис» используется стек, который давно оброс стереотипами и предрассудками — это 1С:Платформа. У большинства 1С прочно связана с бухгалтерией. И, хотя в этой компании программный продукт вообще не относится к бухгалтерии — это облачное решение, сервис на 1000 пользователей — опытных спецов по 1С для него просто нет.
На TeamLead Conf Маргарита Маковеева поделилась историей о том, как смогла вырастить каждого сотрудника в своем отделе с уровня джуна. В нашей новой статье — подробности ее решения https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/577310/
На TeamLead Conf Маргарита Маковеева поделилась историей о том, как смогла вырастить каждого сотрудника в своем отделе с уровня джуна. В нашей новой статье — подробности ее решения https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/577310/
Всем привет!
2 ноября в 18:00 приглашаем на онлайн-встречу с Программным комитетом TeamLead Conf 2022.📣
Традиционной расскажем общую концепцию конференции и про каждый тематический блок, а также про новые треки по управлению знаниями.
Вы сможете задать вопросы членам ПК и узнать:
-какую тему лучше выбрать для доклада
-как упаковать в питч ваши достижения
-понравится ли тема аудитории и что улучшить
Регистрация по ссылке 👉 https://conf.ontico.ru/event/join/open_tl2022.html
Присоединяйтесь!
2 ноября в 18:00 приглашаем на онлайн-встречу с Программным комитетом TeamLead Conf 2022.📣
Традиционной расскажем общую концепцию конференции и про каждый тематический блок, а также про новые треки по управлению знаниями.
Вы сможете задать вопросы членам ПК и узнать:
-какую тему лучше выбрать для доклада
-как упаковать в питч ваши достижения
-понравится ли тема аудитории и что улучшить
Регистрация по ссылке 👉 https://conf.ontico.ru/event/join/open_tl2022.html
Присоединяйтесь!
📣Напоминаем, что уже завтра в 18:00 пройдет онлайн-встреча с Программным комитетом TeamLead Conf 2022.
Расскажем общую концепцию конференции, тематические блоки и про новые треки по управлению знаниями.
Вы сможете задать вопросы и узнать:
-какую тему лучше выбрать для доклада
-как упаковать в питч ваши достижения
-понравится ли тема аудитории и что можно улучшить
Регистрация по ссылке 👉 https://conf.ontico.ru/event/join/open_tl2022.html
Ждем вас завтра в 18.00!
Расскажем общую концепцию конференции, тематические блоки и про новые треки по управлению знаниями.
Вы сможете задать вопросы и узнать:
-какую тему лучше выбрать для доклада
-как упаковать в питч ваши достижения
-понравится ли тема аудитории и что можно улучшить
Регистрация по ссылке 👉 https://conf.ontico.ru/event/join/open_tl2022.html
Ждем вас завтра в 18.00!
✅Все наши рабочие задачи мы должны решать быстро и качественно: в современном бизнесе, особенно в IT, высокая производительность возводится в абсолют, как священный Грааль. И очень быстро дойти до выгорания.
Макс Котков обучает продуктивности без выгорания.
Он рассказал, как пластичность нашего мозга, если мы не будем его тренировать, может привести к этому самому выгоранию.
Сегодня — первая часть, объясняющая, почему классические подходы тайм-менеджмента не помогают быть продуктивными на работе и на отдыхе. А в продолжении Макс расскажет, какими техниками можно настроить себя на нужное состояние.
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/586220/
Макс Котков обучает продуктивности без выгорания.
Он рассказал, как пластичность нашего мозга, если мы не будем его тренировать, может привести к этому самому выгоранию.
Сегодня — первая часть, объясняющая, почему классические подходы тайм-менеджмента не помогают быть продуктивными на работе и на отдыхе. А в продолжении Макс расскажет, какими техниками можно настроить себя на нужное состояние.
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/586220/
📍Через 30 минут мы начинаем онлайн-встречу с Программным комитетом TeamLead Conf 2022.
Расскажем общую концепцию конференции, тематические блоки и про новые треки по управлению знаниями.
Регистрация по ссылке 👉 https://conf.ontico.ru/event/join/open_tl2022.html
Ждем вас!
Расскажем общую концепцию конференции, тематические блоки и про новые треки по управлению знаниями.
Регистрация по ссылке 👉 https://conf.ontico.ru/event/join/open_tl2022.html
Ждем вас!
☄️Интеллектуальная производительность без выгорания. Part 1
В предыдущей статье Макс Котков, нейрокоуч, тренер и эксперт в области управления состоянием и коммуникаций, рассказал про пластичность мозга.
Сегодня он предлагает первые три техники для ее тренировки, идея которых очень простая: представьте себе, что ваша работа состоит не в том, чтобы строить окружающую жизнь. И не в том, чтобы вручную управлять карьерой и взаимоотношениями, тратя на это ограниченный ресурс нашей силы воли.
Идея в том, чтобы выстроить систему — некую совокупность процессов, которые будут воспроизводиться и обеспечивать необходимый результат с меньшими усилиями. Сила воли будет тратиться для настройки шаблонов наших нейромашин.
Ссылка 👉 https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/587222/
В предыдущей статье Макс Котков, нейрокоуч, тренер и эксперт в области управления состоянием и коммуникаций, рассказал про пластичность мозга.
Сегодня он предлагает первые три техники для ее тренировки, идея которых очень простая: представьте себе, что ваша работа состоит не в том, чтобы строить окружающую жизнь. И не в том, чтобы вручную управлять карьерой и взаимоотношениями, тратя на это ограниченный ресурс нашей силы воли.
Идея в том, чтобы выстроить систему — некую совокупность процессов, которые будут воспроизводиться и обеспечивать необходимый результат с меньшими усилиями. Сила воли будет тратиться для настройки шаблонов наших нейромашин.
Ссылка 👉 https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/587222/
Съездил на конференцию, вдохновился и начал сходу внедрять процессы и идеи, а получил от команды закономерный: «Зачем нам вообще что-то менять?»
Знакомая история?
В статье Андрей Болгов, ведущий разработчик в облачной платформе Selectel, на примере своей команды показал, как правильно внедрять новые идеи в работу и собрал целый «фреймворк» для улучшений.
Читать 👉https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/588396/
Знакомая история?
В статье Андрей Болгов, ведущий разработчик в облачной платформе Selectel, на примере своей команды показал, как правильно внедрять новые идеи в работу и собрал целый «фреймворк» для улучшений.
Читать 👉https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/588396/
🖐Всем привет, мы продолжаем серию статьей о интеллектуальной производительности без выгорания от Макса Коткова.
В этой статье он расскажет еще четыре техники для тренировки мозга, которые помогут вам быть эффективными в изменчивом мире.
"Если мы не научим мозг строить красивую и нужную нам жизнь, то окажемся в ситуации, когда мы на протяжении долгого времени прикладываем усилия, тратим силу воли и энергию на построение чего-то во внешнем мире, что может быть разрушено."
📍Читать - https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/588911/
Прошлую статью можно прочитать тут
В этой статье он расскажет еще четыре техники для тренировки мозга, которые помогут вам быть эффективными в изменчивом мире.
"Если мы не научим мозг строить красивую и нужную нам жизнь, то окажемся в ситуации, когда мы на протяжении долгого времени прикладываем усилия, тратим силу воли и энергию на построение чего-то во внешнем мире, что может быть разрушено."
📍Читать - https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/588911/
Прошлую статью можно прочитать тут
Помогите найти time-killers, а мы поможем найти оружие против них!
Вы наверняка замечали, как быстро утекает время. Иногда кажется, что течёт оно в какое-то «никогде». Да ещё и забирает с собой энергию, мотивацию и веру в себя…
А что, если мы отловим time-killers, как баги? Будем дышать ровнее, стрессовать меньше, спать крепче? Звучит пугающе. Но, может, попробуем?
Мы подготовили опросник. Его заполнение займёт не более пяти минут. По результатам опроса мы напишем статью, расскажем о самых убийственных time-killers и как от них избавиться.
Пройти опрос👉 https://bit.ly/3wQ10M5
Вы наверняка замечали, как быстро утекает время. Иногда кажется, что течёт оно в какое-то «никогде». Да ещё и забирает с собой энергию, мотивацию и веру в себя…
А что, если мы отловим time-killers, как баги? Будем дышать ровнее, стрессовать меньше, спать крепче? Звучит пугающе. Но, может, попробуем?
Мы подготовили опросник. Его заполнение займёт не более пяти минут. По результатам опроса мы напишем статью, расскажем о самых убийственных time-killers и как от них избавиться.
Пройти опрос👉 https://bit.ly/3wQ10M5