Не получается творческий продукт — что делать?
Конечные потребители творческой продукции — люди невинно циничные. Где-то в глубине души они уверены, что рекламисты, писатели, сценаристы, дизайнеры, художники, музыканты, танцоры от своей работы получают удовольствие такой силы, что это почти незаконно. Поэтому, когда творческие люди хотят за свой труд денег, широкий потребитель склонен недоумевать: «они развлекаются, а им еще и плати».
Как ни странно, бизнес, часто и помногу заказывающий креативщикам работу, недалеко ушел в понимании творческого производства от народных масс. Строго говоря, сейчас и крупные компании, и владельцы малых и средних предприятий ждут не дождутся следующего витка развития искусственных нейросетей.
Бизнес мечтает исключить из производственных цепочек услуги живых креативщиков. Они слишком много кушают из фондов оплаты труда.
А вот нейросеть по подписке ценой в 200 долларов в месяц (ну окей — в 400) будет без устали и претензий рисовать, делать звуковой и графический дизайн, писать тексты, рождать рекламные креативы и сценарии. И станцуют в промо-видео виртуальные модели. И танец поставит нейросетевой балетмейстер.
Это только кажется, что интернет-технологии и новые примочки искусственного интеллекта дают творческим людям необычайные возможности для самореализации. Ультракороткий по историческим меркам период, когда так и было, начался в конце 1990-х и остался позади еще до пандемии «Ковида».
Сегодня соцсети, «рекомендательные» и стриминговые сервисы, публично доступные нейросети лишь отнимают возможности у художников всех мастей.
С одной стороны, креативщику предлагается заплатить, чтобы его работы хоть кто-то увидел, ибо «рекомендательные» алгоритмы больше никому и ничего без денег не рекомендуют. С другой стороны, нейросети наводняют ленты контентом сомнительной ценности. И производится он в таком количестве и с такой скоростью, что конкурировать в этой гонке не способны даже большие творческие коллективы, не говоря уж об одиночках…
На этом депрессивном фоне навалившегося футуршока живые люди продолжают сочинять рекламу, тексты и музыку, создавать дизайн и бюджетное кино, рисовать иллюстрации и проч., потому что не могут этого не делать.
Многие отдали по 10, 15, 20 лет жизни и труда, чтобы постичь свою сомнительную профессию, и на простодушное предложение в качестве альтернативы «пойти на завод» могут ответить резко. Очень.
Повседневная работа художника осложняется тем, что у него на «творческой кухне» очень многое не получается, не прёт, не вытанцовывается. Практически всем креативщикам знакомо странное для прочих выражение «сопротивление материала». И оно может приводить в настоящее отчаяние.
Справляться с проблемой «сопротивления материала» могут помочь следующие простые советы, следовать которым довольно сложно…
Вот 10 заповедей осознанного креативщика от Владимира Лакодина👇
https://texterra.ru/blog/kak-preodolet-tvorcheskiy-krizis.html
Конечные потребители творческой продукции — люди невинно циничные. Где-то в глубине души они уверены, что рекламисты, писатели, сценаристы, дизайнеры, художники, музыканты, танцоры от своей работы получают удовольствие такой силы, что это почти незаконно. Поэтому, когда творческие люди хотят за свой труд денег, широкий потребитель склонен недоумевать: «они развлекаются, а им еще и плати».
Как ни странно, бизнес, часто и помногу заказывающий креативщикам работу, недалеко ушел в понимании творческого производства от народных масс. Строго говоря, сейчас и крупные компании, и владельцы малых и средних предприятий ждут не дождутся следующего витка развития искусственных нейросетей.
Бизнес мечтает исключить из производственных цепочек услуги живых креативщиков. Они слишком много кушают из фондов оплаты труда.
А вот нейросеть по подписке ценой в 200 долларов в месяц (ну окей — в 400) будет без устали и претензий рисовать, делать звуковой и графический дизайн, писать тексты, рождать рекламные креативы и сценарии. И станцуют в промо-видео виртуальные модели. И танец поставит нейросетевой балетмейстер.
Это только кажется, что интернет-технологии и новые примочки искусственного интеллекта дают творческим людям необычайные возможности для самореализации. Ультракороткий по историческим меркам период, когда так и было, начался в конце 1990-х и остался позади еще до пандемии «Ковида».
Сегодня соцсети, «рекомендательные» и стриминговые сервисы, публично доступные нейросети лишь отнимают возможности у художников всех мастей.
С одной стороны, креативщику предлагается заплатить, чтобы его работы хоть кто-то увидел, ибо «рекомендательные» алгоритмы больше никому и ничего без денег не рекомендуют. С другой стороны, нейросети наводняют ленты контентом сомнительной ценности. И производится он в таком количестве и с такой скоростью, что конкурировать в этой гонке не способны даже большие творческие коллективы, не говоря уж об одиночках…
На этом депрессивном фоне навалившегося футуршока живые люди продолжают сочинять рекламу, тексты и музыку, создавать дизайн и бюджетное кино, рисовать иллюстрации и проч., потому что не могут этого не делать.
Многие отдали по 10, 15, 20 лет жизни и труда, чтобы постичь свою сомнительную профессию, и на простодушное предложение в качестве альтернативы «пойти на завод» могут ответить резко. Очень.
Повседневная работа художника осложняется тем, что у него на «творческой кухне» очень многое не получается, не прёт, не вытанцовывается. Практически всем креативщикам знакомо странное для прочих выражение «сопротивление материала». И оно может приводить в настоящее отчаяние.
Справляться с проблемой «сопротивления материала» могут помочь следующие простые советы, следовать которым довольно сложно…
Вот 10 заповедей осознанного креативщика от Владимира Лакодина👇
https://texterra.ru/blog/kak-preodolet-tvorcheskiy-krizis.html
TexTerra
Не получается творческий продукт — что делать?
Повысить градус креативности помогут 10 советов от креативщика со стажем.
👍1
Telegram подвёл итоги конкурса иконок приложения
Из 252 работ, присланных на конкурс выбрали лучшие. Денежные призы достались 49 участникам, для чего призовой фонд увеличили с 10 до 12,6 тысяч долларов.
Посмотрите, какие любопытные варианты!
Из 252 работ, присланных на конкурс выбрали лучшие. Денежные призы достались 49 участникам, для чего призовой фонд увеличили с 10 до 12,6 тысяч долларов.
Посмотрите, какие любопытные варианты!
👍11❤3
«Яндекс» не стоит на месте и постоянно развивается. За последние несколько лет появились десятки новых факторов ранжирования. Чтобы разобраться в последних нововведениях, мы подготовили этот материал. В первую очередь эта статья будет полезна владельцам интернет-магазинов и других коммерческих сайтов.
https://texterra.ru/blog/optimizatsiya-sayta-pod-yandeks-top-faktorov-dlya-internet-magazinov-v-2021-godu.html
https://texterra.ru/blog/optimizatsiya-sayta-pod-yandeks-top-faktorov-dlya-internet-magazinov-v-2021-godu.html
❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
MSG Sphere в Лос-Анжелесе идеально подходит для демонстрации тыквы. Чтобы никто не забыл о дате.
👍1
Внимательные пользователи заметили, что строка запроса поисковой системы стала выше. И правда, высота окна увеличилась с 48dp (dp — пиксель, не зависящий от плотности) до 56dp. Это не просто косметическое обновление, а часть стратегии Google по внедрению Material 3 — новейшей версии Material Design. Рассказываем, что это такое.
https://texterra.ru/blog/material-3-chto-eto.html
https://texterra.ru/blog/material-3-chto-eto.html
TexTerra
Вы это видели? – поисковая строка Google стала больше. Это не случайно!
Рассказывем, что такое Material 3 от Google и как уже меняется дизайн продуктов компании.
🥰2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сова из Duolingo напоминает о важности выполненных заданий 🤣
🔥13😐3⚡2😢1
Знакомьтесь, это наша компания: 10 советов для раздела «В лицах»
Компании обычно не забывают рассказать о достижениях, наградах и клиентах, особенно если среди них «Сбербанк» и «Газпром». В то же время раздел, посвященный сотрудникам, многим кажется лишним, хотя производит сильное положительное впечатление.
https://texterra.ru/blog/kak-poznakomit-posetiteley-sayta-s-sotrudnikami-kompanii.html
Компании обычно не забывают рассказать о достижениях, наградах и клиентах, особенно если среди них «Сбербанк» и «Газпром». В то же время раздел, посвященный сотрудникам, многим кажется лишним, хотя производит сильное положительное впечатление.
https://texterra.ru/blog/kak-poznakomit-posetiteley-sayta-s-sotrudnikami-kompanii.html
Texterra - продвижение и реклама в интернете
Знакомьтесь, это наша компания: 10 советов для раздела «В лицах»
Подробная статья о том, как оформить раздел сайта с сотрудниками компании. Рассматриваем на примере 32 компаний.
❤2🥰1
Российская сеть ресторанов быстрого питания «Крошка Картошка» показала свой первый рекламный видеоролик. Приурочен он аж к 25-летнему юбилею компании. Разбираемся, что в нем такого и почему компания решила запустить рекламную кампанию именно сейчас.
https://texterra.ru/blog/reklama-kroshki-kartoshki.html
https://texterra.ru/blog/reklama-kroshki-kartoshki.html
Texterra - продвижение и реклама в интернете
Первая видеореклама… за 25 лет! Вот зачем она «Крошке Картошке»
«Крошка Картошка» выпустила свой первый за 25 лет рекламный ролик. Вот зачем бренд сделал это.
🔥3👏2👍1
Как вы думаете, во время распродаж действительно выгоднее покупать товары?
Anonymous Poll
10%
Да, конечно
59%
Все зависит от бренда (магазина)
31%
Нет, это обман
1%
Расскажу про свой опыт в комментариях
👍2❤1
Вебинар "Как работать с отзывами на компанию? Пример TexTerra"
🔍 Что обсудим?
✅ Почему так важно работать с отзывами? Как они влияют на репутацию вашей компании?
✅ Где находить отзывы и как правильно их мониторить?
✅ Секреты ручного сбора отзывов: откуда начать и на что обратить внимание.
✅ Почему важно учитывать площадки размещения отзывов? Как это может повлиять на восприятие бренда?
✅ Практические советы по улучшению показателей вашей компании с помощью правильной работы с отзывами.
🔥 Плюс, мы рассмотрим типичные ошибки, которые допускают многие при работе с отзывами и расскажем, как их избежать!
📆 Когда?
2 ноября в 17:00
🔗 Где? Вебинар пройдет онлайн, ссылка для регистрации: https://vk.cc/crXcC5
🔍 Что обсудим?
✅ Почему так важно работать с отзывами? Как они влияют на репутацию вашей компании?
✅ Где находить отзывы и как правильно их мониторить?
✅ Секреты ручного сбора отзывов: откуда начать и на что обратить внимание.
✅ Почему важно учитывать площадки размещения отзывов? Как это может повлиять на восприятие бренда?
✅ Практические советы по улучшению показателей вашей компании с помощью правильной работы с отзывами.
🔥 Плюс, мы рассмотрим типичные ошибки, которые допускают многие при работе с отзывами и расскажем, как их избежать!
📆 Когда?
2 ноября в 17:00
🔗 Где? Вебинар пройдет онлайн, ссылка для регистрации: https://vk.cc/crXcC5
🔥4❤1😐1