#ملخصات
ملخص بعض الفصول لمادة الإدارة العامة
#محمد_الريمي
#الادارة_العامة
#مشاركة_من_احد_طلاب_الدفعة
#دعواتكم_له_ولنا_بالتوفيق

#ملخصات
ملخص بعض الفصول لمادة الإدارة العامة
#محمد_الريمي
#الادارة_العامة

#ملخصات
ملخص بعض الفصول لمادة الإدارة العامة
#محمد_الريمي
#الادارة_العامة
#مشاركة_من_احد_طلاب_الدفعة
#دعواتكم_له_ولنا_بالتوفيق

‏#ملخصات
#الادارة_العامة
#محمد_الريمي
#مشاركة_من_احد_طلاب_الدفعة
#دعواتكم_له_ولنا_بالتوفيق

دفعة طلاب تقنية المعلومات <IT2-24>:
💢💢💢💢💢💢💢💢💢💢💢💢
#اختبار_الثلاثاء <29/١٠/٢٠٢٤>

(اللَّهمَّ لا سَهلَ إلَّا ما جَعَلتَه سَهلًا، وأنتَ تَجعَلُ الحَزْنَ إذا شِئتَ سَهلًا)

أسعدتم بالخير مساءً طلاب( IT٢ )
تحيةً طيبةً وبعد :

📆 جدول أختبار غداً الثلاثاء بإذن الله سيكون كالتالي :

=================================
🔷الاختبار السادس :
#الدكتور:
محمد الريمي
#الماده📚:
الإدارة العامه
#الفترة :
الثالثة < ٣ >
#الوقت⏰:
من ( ١٢:٠٠-١:٣٠)

#المكان :
💢المركز الامتحاني - كلية طب الاسنان 💢
==================================

📌 الرجاء عدم نسيان البطاقة الجامعية والتأكد من اللاصق الموجود خلف البطاقة لطلاب الموازي والنفقه الخاصة📌

#بالتوفيق_للجميع

ملاحظة :

عدد اسئلة الاختبار بايكون ٥٠ سؤال ان شاءالله

¤°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°¤
                                          #المندوب
                                            #همدان_السلطان

صاحب التفاعل ⭐️

احييك امانه انت تتفاعل بتفاعل تخسر عليه لانه مميز وحتى التفاعل هذا يدعم القناة

وغيرك من بقية الطلاب بيبخلوا انهم يتفاعلوا بتفاعل مجاني😅🌹

طبعاً اسمك يظهر عندي لما تتفاعل انت بهذا التفاعل ⭐️ 👍🫡

الدكتور محمد الريمي قال
ان الحالات العلميه انها مارح تدخل في الاختبار الحالات العلمية الي هي في اخر الفصول

#مشاركة_من_احد_مناديب_الدفعة 👆🏻

كلام واحد من طلاب الدفعة السابقة 👇👇
=====================================
بالنسبة للاختبار حق الدكتور محمد الريمي
على ما أذكر دخل أكثر أسئلة الأختبار النهائي من الثلاثة الفصول الأخيرة👍
=====================================
#محمد_الريمي
#الادارة_العامة
#مشاركة_من_احد_طلاب_الدفعة_السابقة
#دعواتكم_له_ولنا_بالتوفيق

#نماذج
نماذج نهائية من كلية التجارة اكيد باتفيدكم
#الادارة_العامة
#للفائدة 👇👇
#مشاركة_من_احد_طلاب_الدفعة_السابقة
#دعواتكم_له_ولنا_بالتوفيق

#نماذج
نماذج نهائية من كلية التجارة اكيد باتفيدكم
#الادارة_العامة
#للفائدة 👆🏻👆🏻
#مشاركة_من_احد_طلاب_الدفعة_السابقة
#دعواتكم_له_ولنا_بالتوفيق

بداية اسئلة MCQ الخاصة بدفعتنا لمادة الادارة العامة للدكتور محمد الريمي تبدأ من هنا

https://news.1rj.ru/str/hchgrcu/2487
#الادارة_العامة
#محمد_الريمي
#بالتوفيق
#دعواتكم_لمن_قام_بتجهيزهن
#اللجنة_العلمية_IT2

اسئلة تكليف الكورس الخاص بالدكتور محمد الريمي
#محمد_الريمي
#الادارة_العامة

شباب قال الدكتور محمد الريمي ان به اسئلة من اسئلة التكليف رح تدخل في اختبار غداً ان شاءالله احتمال تكون ٣ اسئلة وطبعاً الاسئلة باتكون باللغة العربي

#نماذج
#الادارة_العامة
#للفائدة
#مشاركة_من_احد_طلاب_الدفعة
#دعواتكم_له_ولنا_بالتوفيق
طبعاً اكيد باتحصلوا اسئلة من دروس ما اخذناها ولكن انتوا خذولكم الي من الدروس الي قد درسناها والباقي مايحتاج

اسئلة حصلهن طالب من موقع عن الادارة العامه طبعاً هولاء بينهن بعض الاسئلة نفس حقنا والبعض ماشي لذلك خذوا لكم الي من نفس المقرر حقنا والباقي دعمموا منه 👍🏻

https://vb.ckfu.org/t270553.html

https://vb.ckfu.org/t591104.html

#الادارة_العامة
#للفائدة
#مشاركة_من_احد_طلاب_الدفعة
#دعواتكم_له_ولنا_بالتوفيق

#نماذج
#اسئلة
#الادارة_العامة
#للفائدة
#مشاركة_من_احد_طلاب_الدفعة
#دعواتكم_له_ولنا_بالتوفيق
💢👇👇👇👇👇👇👇👇👇💢

1. ما هو الهدف من إطـلاق العنان للطاقات المهدرة لأعضاء الفريق؟

أ) تحقيق الأهداف الفردية

ب) بناء الالتزام والثقة والمسؤولية المشتركة

ج) تقليل عدد الموظفين

د) زيادة سيطرة الإدارة على الفرق

الإجابة: ب)

2. كيف تغير نظام تقييم الأداء في الفرق الرشيقة؟

أ) أصبح تقييمًا سنويًا صارمًا

ب) أصبح يستند إلى ردود أفعال منتظمة كل بضعة أسابيع أو أشهر

ج) لم يتغير أي شيء في النظام

د) يعتمد فقط على تقييم المديرين

الإجابة: ب)



3. ما هي أهمية تجديد الأنظمة التعويضية في الشركات التي تطبق منهجية أجايل؟

أ) لم تعد هناك حاجة للتعويضات

ب) لمكافأة الإنجازات الجماعية بدلاً من الإنجازات الفردية

ج) لتحفيز الموظفين على العمل بشكل فردي

د) لزيادة الأجور فقط

الإجابة: ب)

4. كيف يؤثر نظام التخطيط والميزانية السنوية على الابتكار في الشركات البيروقراطية؟

أ) يدعم الابتكار بشكل كامل

ب) يعيق الابتكار والتأقلم

ج) لا يؤثر على الابتكار

د) يعزز العمليات الروتينية فقط

الإجابة: ب)



5. ما هي النتائج المتوقعة من فرق أجايل في الشركات؟

أ) المزيد من الفشل

ب) تحقيق المزيد من الابتكارات

ج) الاعتماد على الروتين فقط

د) تعزيز السيطرة البيروقراطية

الإجابة: ب)

6. ما الذي يميز منهج أجايل في العمليات التجارية؟

أ) الاعتماد على الخطط طويلة الأمد

ب) التطور التدريجي والمتكرر

ج) التركيز على الأهداف الفردية فقط

د) تقليل التواصل بين الفرق

الإجابة: ب)



7. ما هي المشكلة التي واجهتها مؤسسة Connected Commons؟

أ) عدم وجود تقنية جديدة

ب) عدم تحقيق التقدم المتوقع في إدخال التقنية الجديدة

ج) نجاح المشروع بشكل كامل

د) زيادة عدد الموظفين

الإجابة: ب)

8. كيف يمكن تحسين التعاون في نظام الإدارة الرشيقة؟

أ) من خلال تعزيز الهيكل الهرمي

ب) بتشجيع التعاون بين الموظفين من مختلف الوظائف

ج) بتقليل عدد الفرق

د) بعدم الاهتمام بالابتكارات

الإجابة: ب)



9. ما هي أبرز نتائج شبكة فرق العمل التي تم تقييمها؟

أ) لا نتائج ملحوظة

ب) تحقيق نتائج أفضل من النواحي المالية والاستراتيجية

ج) زيادة الصراعات بين الفرق

د) تعزيز العمليات الروتينية

الإجابة: ب)