К комментарию Карпина у Нобеля про трех россиян в ведущих европейских лигах, и почему именно он имеет право озвучивать призыв к трезвости в оценках.

Лучшие игроки экс-СССР по числу матчей в топ-5 лигах Европы за все время:
1. Карпин – 384 матча
2. Кобиашвили (Грузия)- 345
3. Мостовой (Россия) – 310

Дальше: Глеб, Шевченко, Каладзе, Клаван (Эстония), Онопко, Канчельскис, Мхитарян.
Все - свыше 200 матчей.

PS Учитывая, что Карпин до 18 лет играл и воспитывался в Эстонии, Канчельскис и Онопко - в Украине, Черышев - в Испании итд., то Мостовой – российский царь уже по-любому.

PPS В видео уже с конца 2000х можно разглядеть застывшие следы гибели советской системы подготовки футболистов, а также побочные эффекты от роста цен на энергоносители и нашего ощущения безмятежности бытия.

Представительство в лигах топ-5 Европы для игроков из ведущих стран, а также некоторых географических и рейтинговых соседей России:

Франция – 148 игроков в топ-5 лигах
Бразилия  - 108
Аргентина – 80
Испания – 79
Нидерланды - 72
…
Турция - 17
Норвегия – 12
Мексика - 7
Албания – 6
Словения - 6
Венгрия - 6
Украина - 5
Египет – 4
Израиль – 3
Армения – 2
Молдова – 1

PS Лидерство Франции по этому показателю (она же - действующий Чемпион Мира) - показатель доминации этого рынка в количественно-качественном смысле и в естественном отборе, а также следствие процессов эволюции, миграции, глобализации и прочей -ции.

Лучшие бомбардиры из постсоветских стран в топ-5 лиг Европы, 1991-2020.

Некоторые правила жизни и командного лидерства от тренера Марко Розе, объясняющие его впечатляющий карьерный рост.

Все это, возможно, «и так понятно», озвучивалось тут во времена Лейпцига, но достойно повторения, так как не утратило актуальности для лучших систем, базирующихся на осознании и товариществе.

⁃ В ГДР товарищество было важным фактором успеха.
⁃ Участие и забота создают единение в команде.
⁃ Признание ошибок создаёт доверие у игроков.
⁃ Важно говорить игрокам правду, какая бы она ни была.
⁃ Не нужно ожидать от игроков того, что они не могут дать.
⁃ Свобода дает команде саморегуляцию.
⁃ Неповиновение ни к чему не приводит.
⁃ Осознание создает мотивацию.
⁃ Просто надеть на игроков майки одного цвета недостаточно, нужно вдохнуть в них жизнь.
⁃ Авторитет без профессиональной компетенции - это просто фасад. 

В файле - тезисы пошире.

А у Розе получится и в Дортмунде.

 Относительно тональности и содержания вытекших в прессу мотивационных речей Гончаренко в перерыве матча.
1. Наверняка большинство публики имеет смутное представление, что и в какой ненормативной форме тренеры говорят в перерывах футбольных матчей в профессиональном спорте. В том числе и в перерыве матчей, которые закончились большими победами. Молодых фанатов Клоппа это расстроит, но такие моменты плюс-минус у всех тренеров есть. Если люди  считают, что условный Фергюсон в перерыве сложных матчей МЮ как Эдуард Малафеев читал стихи, то это, ясно, не совсем так.
2. К любой речи нужно знать контекст. Что говорилось тренером ранее, в прошлых матчах, выполняли ли это игроки, если нет, то по каким причинам, как реагировали на замечания, что вызвало реакцию тренера (игнорировали, улыбались или что-то еще – ясно, сейчас для молодого поколения игроков авторитет тренера и взрослых партнеров третичен), о чем договаривались до матча, пробовались ли другие методы коммуникации и мотивации и тд.
3. Менталитет игроков в Восточной Европе. Для того, чтобы вывести людей из зоны комфорта на сверхусилия и фокусировку внимания, особенно учитывая:  а) не самый высокий уровень стресса и интенсивности игры в чемпионате и на сборах, б) дисбаланс материального вознаграждения, качества игры и самоотдачи, в) количество сложных тренировок и больших матчей (известно, с детства российские футболисты тренируются легче и меньше, чем в любых ведущих странах или в других видах спорта), а также чтобы как-то повысить мотивацию - тренеры прибегают и к таким жестким методам.
4. Мотивация в отличие от дисциплины – краткосрочна, но она тоже решает в определенные моменты. Достаточно вспомнить слова, казалось бы, самого ментально цельного молодого игрока - вратаря Сафонова о том, что нашим игрокам, и ему в частности, особенно тяжело сохранять внутреннюю мотивацию на два турнира и матчи с меньшей ответственностью.
5. Игроки часто сами ждут, что придет жесткий, но справедливый тренер, а не путающий демократию с анархией. Изначально человек ленив по своей природе - исторически ему нужен был раздражитель, чтобы регулярно ходить на фитнес, розги и родительские собрания, чтобы повысить успеваемость, наставления отца, чтобы сын в будущем не остался голодным, крики начштаба на учениях, чтобы бойцы не погибли в бою и тд.
6. Да, c точки зрения этикета в использовании ненормативной лексики или перехода на личности ничего положительного. С одной стороны, переход на крик – проявление слабости и симптомы утраты некоторых нитей контроля, но с другой, тренеры, которые:
а) способны поддерживать на дистанции игровую и бытовую дисциплину в команде,
б) на дистанции по карьере с разными командами показывают приемлемый результат,
в) понимают принципы управления большими группами людей, а также базовые основы и приемы психологии,
г) последовательны и аргументированы в  большинстве своих идей и требований,
д) уважают игроков, и это взаимно,
имеют право как  на намеренный, так и импульсивный неконтролируемый выплеск эмоций.
Если хотя бы один из пунктов не выполняется, в моем понимании, тренер не имеет право разговаривать с игроками в уничижительном тоне. Иначе, если нет уважения/игры/результата - команда со временем сама отторгнет такого оратора.

И чрезмерно жесткая речь тренера, в конце концов, это более честно, чем глубокомысленное молчание, игнорирование и последующие санкции, замены, отчисления, в том числе за спиной и без объяснения причин, которые свойственны большому спорту.

Карполь, Виктор Тихонов, Тарасов – автократические тренеры другого поколения, масштаба и достижений, но их примеры также показывают, кроме всего прочего какими малоприятными для общественности речами и действиями достигаются большие победы.

https://youtu.be/0x8vFHzC8kw

Интересная дискуссия Калешина, Лукомского и Порошина про игру вратарей ногами, повышение их вовлеченности в игру команды и короткие розыгрыши.

Относительно эффекта новизны и слепой моды на это, а также якобы того, что те, кто пробуют новое или свежее, просто хотят выделиться и отличаться от других:

- безусловно, начало атак - как элемент игры - такой же эволюционный момент как и угловые, и футбол точно будет развиваться в сторону смешивания ролей и расширения функционала игроков, а также уменьшения влияния случайностей на результат. Длинный пас вратаря с места (а половине вратарей вообще сложно перебить половину поля) - именно такое событие, которое увеличивает элемент рандома.

- Вадим прав, что допущенные контратаки и пропущенные голы после классического длинного введения мяча в игру и дальнейшей потери просто не остаются в памяти, но их в разы больше, чем ярких ошибок вратарей после коротких и средних передач из высокой позиции.

- Конечно, вопрос в качествах игроков - сейчас пока вратари ошибаются, так как эволюция игры идет туда, к чему их с детства не совсем готовили. Уже сегодня и завтра будут больше тренировать и защитников, и вратарей - играть ногами, начинать атаки, не бояться давления и, как минимум, уметь тупо сильно бить по мячу. Очень возможно, вратарей по детству и юношам будут перманентно искусственно ставить на тренировках и матчах центральными защитниками - понятно для чего.

- Эффект моды, копирования трендов и храбрость - компенсируются консерватизмом людей, страхами, стремлением сохранить статус-кво и выбрать более надежные варианты. То есть вратари навсегда не уйдут из ворот, и здесь будет искаться баланс. Но на дистанции, вероятно, положительный эффект от обученного вратаря, вовлеченного в игру команды в поле, будет выше, чем негативные риски пропустить гол после потери или если вратарь не особо тащит на линии (тем более, с каждым годом дистанция ударов сокращается, результативность растет и ловить всё сложнее).

- В принципе любую индустрию и науку двигают и развивают те единицы, кто пробует новые смелые идеи, которые кажутся дикими в данное время в данной среде, и те единицы, кто ищет там, где никто не искал или те, кто копирует с умом что-то авангардное. Не секрет, к той же тактике Калешина или игре вратаря Алании Солдатенко - неоднозначное отношение в России, в тч в классической тренерской и игроцкой среде, но это все вопрос времени и стандартная участь тех, кто предлагает что-то отличающееся от общепринятых канонов.

Особенно, учитывая наш стиль игры, давление результата и разные фобии, тем ценнее наблюдать за опытом тех, кто верит и пробует то, что совсем скоро станет нормой.

https://youtu.be/v8qMBLJsRP8

Солдатенко

Как некое подтверждение тренда в ведущих лигах - из книжки Кафанова показатель вовлеченности вратарей игрой ногами в командные действия.
Правда, отношение коротких передач к длинным, наверное, только косвенно указывает на это, но понять как часто команды пытаются начать атаку и выйти из-под прессинга через короткий/средний пас с участием вратаря - можно.

Учитывая, что совсем недавно удары от ворот вообще выполняли защитники, а не вратари, били в небо и это было норм, то эволюция приведет к новым изменениям уже скоро.

В продолжение картинок - в общих чертах, что может помочь Восточной Европе как-то проходить естественный отбор:

1. Ранний отъезд игроков в конкурентоспособные лиги.
2. Привлечение иностранных специалистов.
Оба пункта не совсем совпадают с выбранной в РФ стратегией, соответственно остаются:
3. Пересмотр тренерских методик.
4. Пересмотр принципов внутреннего отбора и селекции.

Детали:

⁃ По экономическим причинам на путь отъезда игроков вынужденно встала Украина (5 футболистов в топ-лигах и десятки в средних лигах - 8 в Бельгии, 12 - в Польше, 22 - в Венгрии итд). Результаты этого процесса будут видны позже, и, скорее всего, они будут неотрицательными. В РФ ранний отъезд талантов несколько противоречит создаваемым условиям, и эта стратегия не найдет поддержку на всех уровнях.

⁃ Иностранные тренеры: хотя практически в каждом клубе РПЛ и большой академии есть 1-4 иностранных специалиста, но многие этого немного стесняются. На других уровнях их почти нет. Работает парадигма защиты рабочих мест для местных специалистов. В целом, тоже на сейчас нерабочий вариант.

Чем при желании и воле это может как-то компенсироваться:

⁃ Методология. Наверное, сюда - реформы от РФС по созданию Академии для подготовки кадров, особенно тренерских. Уже очевидно, что ведущие футбольные страны работают по несколько иным принципам (мы с детства тренируемся и мало, и не совсем правильно - уже нельзя значительно поднять возможности взрослых игроков, которых эволюция и среда к этому изначально не готовила). И основное отставание в методологии произошло именно в последние «жирные» 10-15 лет. Вопрос - как будет формироваться новая актуальная методология. При этом ясно, ее эффективность будет зависеть от степени осознания того, что любая система развивается только когда обменивается информацией со внешней средой (в тч иностранной) и использует/адаптирует передовой опыт (в тч иностранный).

⁃ Внутренний отбор. Проблема потери талантов по ходу развития, в тч на нулевом этапе. До высшего уровня доходят не всегда лучшие (не самые талантливые, не самые одаренные), а могут дойти и самые удачливые, попавшие в хорошие руки, упорные, акселераты или развивающиеся в благоприятной среде (в тч «самосбывающееся пророчество» - с детства тренерами, руководством и сообществом «назначается» будущая звезда, возможно акселерат, который на этом сверхдоверии доезжает до высшего уровня, где оказывается малоконкурентоспособным при выходе на международный уровень).

Примерно через что могут решаться эти проблемы:
- Система идентификации талантов на детско-юношеском уровне, специализированный профессиональный скаутинг (не путать со скаутингом взрослых игроков).
- Сопровождение (научное тестирование в более старшем возрасте, генетика итд) и поддержка талантов, в том числе, пока нераскрывшихся.
- Контроль при переходах на другой уровень.
В общем, как говорят в этой сфере, первичная задача любой системы - совсем не генерация таланта, а предотвращение разрушения до его созревания.

Неслучайно лучший российский игрок - вырос не в парнике, а в нефутбольной комплексной ДЮСШ 19-тысячного городка Калтан. Был точно идентифицирован скаутами и тренерами как талант, получил в нормальной среде необходимую квалифицированную доводку, время и доверие. Уехал и продолжил развитие в зарубежной системе, и через сборную - не перестал приносить пользу системе родной.

Отличие российского и северамериканского подхода к тренировкам молодых спортсменов (применимые и юношескому и взрослому футболу) -  из вью СЭ тренера юниорской лиги Квебека и игроков НХЛ 42-летнего Павла Пономарева.
Человек не играл в хоккей серьезно, работал в рекламном агентстве в России, но позже получил еще два высших, включая физфак и ВШТ. Затем работал в ДЮСШ в России, и поехал за сыном-хоккеистом в Америку.

Про эффективность, развитие качеств, коммуникации и, в целом, необходимость пересмотра подхода к подготовке спортсменов в России:

——
«- Skills coach — это тренер по развитию навыков. В клубе НХЛ тренеров по развитию может быть несколько, и каждый из них имеет узкую специализацию: по катанию, по броскам, по технике владения клюшкой и контролю шайбы. Самая востребованная работа — game situation practice (тренинг игровых ситуаций).

- Порой в России тренеры  придумывают немыслимые задания: сложные повороты, прыжки с разворотами, движение спиной на ворота и броски с дистанций с длительной подготовкой, с которых в игре бросать вряд ли дадут. Это работа ради работы. Упражнения должны быть рациональными, приближенным к игровому моменту. Каждое действие должно иметь смысловую нагрузку и нести в себе часть игрового момента. 

- Почти все тренировки длятся час, но интенсивность и плотность заданий непривычно высокая.
Они работают без пауз. В России, к примеру, отработав серию, - едут пить воду и отдыхать.
 
- В клубы юниорской лиги игроков сверху никто не спускает. Ни у одного клуба нет запасных игроков или игроков ротации. Все - в работе.
 
- Количество бросков в разы выше, чем в России. Особенно отработка взаимодействия в звеньях, розыгрыш большинства. У нас больше стараются разыграть до верного, здесь со входа в зону атаки максимум одна передача, далее бросок.
 
- Канадцы с детства хорошо обучены бросковой технике. Причина здесь не в том, что мы чего-то не знаем и не учим этому. Дело в том, что все они растут в частных домах, где бросковая зона во дворе, в гараже или подвале работает 24/7.

- В России есть гипертрофированная вовлеченность родителей и их давление на тренеров, руководителей школ — детский тренер беззащитен. Гонка за результатом, которая вредит нашему хоккею, — это замкнутый круг. Даже если тебя не подгоняет администрация, то результат хотят видеть родители. Недовольные родители начинают искать рычаги давления на тренера. Часто все заканчивается тем, что администрация не в силах противостоять давлению и снимает тренера.
 
- Школьный возраст - фундамент будущего спортсмена. Чтобы его заложить, нужно заинтересовать пацана, обратить в свою веру, влюбить в игру, в работу. Это самое тяжелое. Кому-то удается решить, кому-то частично, а кто-то пытается «дрессировать» детей.

- Основа современного тренерства – коммуникации. Та же работа в рекламном агентстве, где коммуникации и индивидуальный подход были залогом успешной работы, дали в тренерской работе большое преимущество.

- В Канаде не знают понятия «право на ошибку» — ошибаются все и многократно. Именно такой подход позволяет раскрываться, расти и прогрессировать игрокам, играть вне рамок и запретов, играть в удовольствие.

- Удивляет атмосфера в раздевалке, в зале, на льду: любое действие или усилие всегда будет громко и эмоционально поддержано командой, в том числе и тренерским штабом. Отношение тренер — игрок максимально дружественное. Нет такого, что игрок, проходя мимо тренерской, трясется или озирается. Причем люди четко разделяют, где дружба, а где работа.»

Чего и всем желаем.

https://bit.ly/37Wm4Fq

В последней игре Ростова против Зенита случилась достаточно важная штука, связанная с тем, что современный вратарь в современных командах - примерно такой же игрок как и все, только еще имеющий право играть руками.

Эволюционный тренд на увеличение осмысленности при начале атаки и эффективности выхода из обороны через вовлечение вратаря, его игру ногами и его свободное расположение на поле - был поддержан Ростовом. В принципе, об этом давно тайно мечтал Карпин и его вечно ищущий помощник и тренер вратарей Виталий Кафанов, и что-то удалось натренировать.

Ростов, играя на выезде и полматча в меньшинстве, выходил из обороны через короткий и средний пас: Песьяков (лучший по игре ногами в лиге) сделал 28 передач с игры ногами, в два раза больше, чем в среднем делает любой вратарь РПЛ, и в целом, несколько раз отрезал по 3-4 прессингующих игрока Зенита.
Более того, во многом следование этой стратегии дало возможность отыграть гол в конце. И дать миру еще один пример в тему сомнительной эффективности перехода на «навал» и длинные передачи со своей половины в попытках отыграться или просто забить сильному сопернику.

На картинках примерно видно, как далеко от ворот вратарь участвует в розыгрыше, какие сложные передачи отдает и как располагаются партнеры. И вратарь в этой истории - не промежуточное, а едва ли не определяющее звено.

Психотип вратаря, развитие качеств, уровень игры обеими ногами и его второй сезон на высоком уровне - дают Ростову предпосылки к использованию более смелых вещей. Более того, Песьяков успел и делать то, что люди стандартно ждут от вратарей, и за суперсейвы был назван лучшим игроком матча.

Конечно, не со всеми соперниками и не всегда это можно применять, и должны быть в строю ведущие защитники и Норманн, играющий большую роль в выходе из обороны итд. Но то, что такая тема будет в арсенале еще у кого-то кроме десятков лучших команд мира, а также Балтики и Алании из лучшей лиги, - уже нескучно.

Можно только пожелать людям терпения и последовательности. Это эволюционная, но и скользкая дорога, где будет много сомнений и иррациональных оценок со стороны (такие ошибки воспринимаются консервативной публикой всегда остро).

Тем больший респект в отсутствие веселых результатов русского футбола вызывают подобные вещи, развивающие игроков и игру. Особенно, когда одним из драйверов прогресса является 60-летний тренер вратарей.
«Безумству храбрых..»

Вдогонку.
https://news.1rj.ru/str/lukomski/332