Схема современный отношений несколько изменилась. Если раньше это было «ухаживание, встречание, помолвка, брак», то теперь это «флиртэйшншипс, изучение потенциала отношение, построение связи, взятие обязательств на отношения/расставание».

Мы продолжаем с вами делиться собранными последними исследования относительно современных отношений. На этот раз все собрали в один большой файлик – для максимального погружения в дейтинг-повестку.

Все тут – https://teletype.in/@whyhet/wfHRD4P-6ZG

Почему ваши свидания проваливаются? Дело в любопытстве

А точнее — в его отсутствии. Парадокс в том, что никто не приходит на свидание с намерением быть скучным. И всё же, вечер за вечером, во всех кафе и барах мира, люди встречаются и расстаются, так и не найдя той самой искры. В чем же проблема?

Убийца романтики — избыток информации. По данным психологов, главная составляющая успешного свидания — искреннее любопытство к человеку напротив. Звучит просто, но в реальности мы приходим на встречу, уже зная слишком много. Гугл, социальные сети и сами приложения для знакомств лишают нас возможности искренне удивляться. Задумайтесь: о чем вы будете спрашивать человека, если уже знаете из профиля, что он обожает макароны с сыром и просыпается только после третьей чашки кофе?

Свайпинг убивает магию встреч. Биологически мы созданы для небольших социальных кругов. Когда мы прокручиваем десятки и сотни профилей, наш мозг перегружается. Алгоритмы обещают совместимость, но обесценивают саму суть романтического знакомства — тайну и открытие. В результате — свидание обречено быть скучным, если вы уже всё знаете о человеке заранее. Неудивительно, что 1,4 миллиона людей в прошлом году удалили приложения для знакомств.

Другие причины, почему мы стали любить по-другому и как на это повлияла рыночная логика — в нашем последнем выпуске 💙 А если вы не хотите также, скачивайте наши чек-листы по ссылке

Вы же еще помните, что я иногда и в моду возвращаюсь;)

Попросили Лану Нисневич, автора телеграм-канала @Whyhet и Youtube-выпусков ОТДЕЛ МОДЫ, прокомментировать перестановки в фэшн-индустрии: назначение Пьерпаоло Пиччоли в Valentino.

Ничего лучше, чем этот мем, не описывает ситуацию с назначением Пьерпаоло Пиччоли: классические перестановки в период спада прибыли у люкса. Попытки нащупать что-то новое или наоборот возродить старое (вероятнее) – стандартная реакция, когда цифры во внутренних отчетах конгломератов не соответствуют целям, установленным руководством. Перетасовка громких имен на модном рынке становится особенно заметной в моменты несоответствия финансовых ожиданий и реальности. Пьерпаоло Пиччолли делал яркий, широко одобряемый Valentino, видимо, именно таким Kering теперь видит Balenciaga. Плохо точно не будет, но и революции ждать не стоит – времена либерального модного безумия, в которые когда-то запрыгнули Демна или Алессандро, уже прошли.

Почему мы разучились доверять друг другу

Многие знают эту историю: человек делится с коллегой планами о поиске новой работы, а через неделю об этом уже знает весь офис, включая начальника. Знакомо? Мы все чаще живем с ощущением, что лучше не рисковать, чем потом разгребать последствия. По данным Pew Research, за последние пятьдесят лет количество людей, которые доверяют окружающим, сократилось вдвое. Сегодня только треть американцев готова положиться на незнакомца, тогда как в 1970-х таких было больше половины. Мир стал опаснее или мы стали более параноидальными?

Существует множество факторов, способствующих росту недоверия. Некоторые указывают на экономическое неравенство и развитие AI. Но главным фактором, похоже, является политическая поляризация. Исследования показывают: способность доверять заложена в нас генетически, а вот недоверие мы «зарабатываем» сами. Особенно больно бьют предательства в детстве. Один учитель, который унизил перед классом, может на всю жизнь сформировать недоверие к любой власти. Одна первая любовь, которая изменила, — и вот уже проверяешь телефон каждого следующего партнера.

Парадокс нашего времени: чем больше защищаемся от предательства, тем одинокее становимся. А одиночество делает нас еще подозрительнее. Замкнутый круг. Может, пора рискнуть? Не слепо верить всем, но дать людям шанс нас не разочаровать. Поделиться с коллегой настоящей мыслью. Довериться другу выбор ресторана. Рассказать партнеру о том, что беспокоит. Да, можно обжечься. Но альтернатива — жизнь в броне, где тепло не проходит ни в одну, ни в другую сторону.

Зумеры считают свой диплом пустой тратой денег. У нас есть свое мнение на этот счет

Привет! На связи Алина — сценаристка, которая помогает Лане делать выпуски. Наш следующий ролик — про зумеров на работе. В нем мы рассуждаем: Gen Z просто ленивые болваны, которые не хотят работать, или проблема глобальнее? Спойлерить дальше не буду, увидите все в видео. А сейчас поделюсь своими мыслями о высшем образовании — у меня как раз на носу защита диплома

Исследование Indeed показывает: 51% зумеров считает высшее образование тратой денег. Для сравнения — среди бэби-бумеров таких всего 20%. Что происходит? Если коротко: мир изменился, а система образования не успевает за ним. Сегодня 68% молодых специалистов уверены, что справились бы со своей работой и без диплома. И работодатели, похоже, с ними согласны — более половины вакансий на Indeed уже не требуют высшего образования

Интересно, что выпускники, которые довольны своим образованием, ценят не технические знания, а другое. Они говорят о развитии мышления, аналитических способностей, умении работать в команде. Особенно это актуально в эпоху искусственного интеллекта. Пока ИИ берет на себя техническую работу, человеческие навыки — критическое мышление, креативность, эмпатия — становятся еще более ценными. И круто, если кто-то нашел это в своем университете. Но по опыту моих друзей (да и что греха таит, и по моему тоже) — это очень большая редкость

Так и получается, что портфолио проектов может стоить больше, чем диплом с отличием. Возможно, мы наблюдаем не кризис образования, а его естественную эволюцию. Время покажет, кто окажется прав — скептики или оптимисты. А вы что думаете: нужно ли высшее образование сегодня?

Новый выпуск уже на канале 💙 В этот раз обсуждаем зумеров и их (не)любовь к работе. Шер, репост!

Денежная дисморфия: когда кажется, что денег всегда мало

Привет, на связи снова редакторка Алина. Вчера у нас вышел ролик про зумеров на работе — посмотрите! А тут хочу немного рассказать про личный опыт работы. Я, как зумерка, топлю за work-life balance. Но во мне есть и культ воркизма, который породили миллениалы: я грешу тем, что заполняю работой большую часть времени. Видите противоречие? Да, с одной стороны я хочу жить спокойно, тусить, путешествовать — ну как и все. С другой: нахожусь в постоянной тревогу и боюсь, что умру под мостом не реализуюсь как специалист и не смогу обеспечить себе комфортное будущее. А если смотреть глубже — я боюсь мало зарабатывать. Вот как раз наткнулась на статью Bloomberg про денежную дисфорию и узнала в ней себя, делюсь с вами:

Если коротко: денежная дисморфия — это когда ваши страхи о деньгах не соответствуют реальности. Вы можете иметь стабильный доход и накопления, но постоянно чувствовать себя на грани финансовой катастрофы. По данным исследований, 43% зумеров и 41% миллениалов страдают от искаженного восприятия своего финансового положения

Причин несколько:

Информационный шум. Мы постоянно читаем о том, как дорого стоит жилье, как сложно найти работу, как нестабильна экономика
Соцсети. Instagram полон людей с сумками за 300К, отдыхом на Мальдивах и ужинами в мишленовских ресторанах. На их фоне ваша жизнь может казаться скучной и недостаточно лакшери
Травмы поколений. Родители, пережившие кризисы, передают детям свои страхи

А вам знакомо это чувство?

Еще один карьерный зумерский тренд — поливоркинг

Привет, на связи Gen Z редакторка Алина! Продолжаем серию постов, где мы рассматриваем глобальные тренды на рынке труда и делимся своим опытом. Вот, например, статья на «Хабре» рассказывает про поливоркинг — стратегическое решение зумеров для развития и построения диверсифицированной карьеры

У меня вот, грубо говоря, всегда было одновременно две работы. Одна — основная, где я зарабатываю деньги на жизнь. Другая — где реализую возможности и потребности, которые не закрывает первая. Но в любом случае: на зп с одной я бы не смогла минимально комфортно жить. И вот зумеры изобрели многоработничество aka поливоркинг. Для кого-то это стратегия, чтобы одновременно развиваться в нескольких направлениях. Но, думаю, для большинства это просто вопрос денег. В статье приводят статистику:

С 2018 по 2024 год стоимость квартир в среднем увеличилась в 2,5 раза, в то время как общая инфляция за тот же период составила около 50%. Нам больше не хватает целой зарплаты для нормы хороших прошлых лет

Авторка поста делится своим опытом. Она, будучи IT-специалисткой, планировала взять ипотеку, но ставка за несколько месяцев выросла с 18% до 29%. Итог — покупка квартиры возможна за наличные только с двух айтишных зарплат. А про не-айти и говорить нечего

Экономическую тревогу подпитывают соцсети: зумеры видят истории «мгновенных взлетов» и все чаще выбирают самозанятость вместо традиционной карьеры «до пенсии». Поливоркинг становится стратегией быстрого накопления средств для выхода из найма и развития новых компетенций — от менторства до собственных стартапов. Ну, или просто необходимостью для нормальной жизни

А сколько работ у вас? Делитесь своими историями в комментах