С какими вызовами и задачами сталкиваются компании при внедрении генеративного ИИ?

Директор «Яков и Партнёры» Максим Болотских принял участие в подкасте компании Just AI и объяснил, почему феномен генеративного ИИ – это революция, значение которой для бизнеса и других сфер жизни можно сравнить разве что с появлением персональных компьютеров. Также Максим отметил те возможности ИИ, которыми чаще всего интересуется современный бизнес, и рассказал о том, как связаны безопасность и эффективность применения искусственного интеллекта.

Смотрите целиком по ссылке.

Чем рецессия в Европе может обернуться для российской экономики?

На этот вопрос ответила Елена Кузнецова, директор института «Яков и Партнёры».

Несмотря на уже далеко зашедшую отвязку от Европы в экономической сфере, спад в экономике ЕС все же может повлиять на нас. Основной риск сейчас – не столько снижение объемов экспорта в ЕС (они уже минимальны), сколько снижение цен на мировых рынках из-за спада европейского потребления.

Полный текст статьи опубликован в журнале «Эксперт».

Что ждет российский рынок ИТ в 2024 году?

Технический директор «Яков и Партнёры Digital» Федор Чемашкин объясняет в статье на «РБК Тренды», как рынок ИТ будет развиваться и трансформироваться в 2024 г.

По нашей оценке, ежегодный рост может составить более 10%. В ближайшее время инструменты господдержки и импортозамещения будут напрямую влиять на объемы инвестиций, которые, в свою очередь, определят скорость создания российского «железа», ПО и технологий искусственного интеллекта.

• Аппаратное обеспечение. На поддержку отрасли микроэлектроники в 2024 г. будет направлено 210 млрд руб. (для сравнения: в 2020 г. – всего 10 млрд). По нашим прогнозам, спрос на одни лишь чипы в России к 2027 г. достигнет 60 тыс. пластин в месяц, а в период с 2030 по 2035 г. – 100–150 тыс.
• Программное обеспечение. Например, только на создание софта для промышленности потратят 217,1 млрд руб., в том числе 27,3 млрд из федерального бюджета. При этом целевая доля внедрения российского ПО, изначально установленная Минцифры для 2023 г. на уровне 23%, будет увеличена еще больше: на 2024 г. – с 33 до 58%, на 2025 г. – с 48 до 63%.
• Искусственный интеллект. Уже сейчас некоторые крупные игроки получают экономический эффект от внедрения искусственного интеллекта, а к 2028 г. этот эффект в России может составить до 6,9 трлн рублей.

Полный текст статьи читайте по ссылке.

«Яков и Партнёры» – лидер в номинации «Лучшие консалтинговые компании»

Рейтинг работодателей Changellenge >> Best Company Award составляется на основе опроса студентов и недавних выпускников со всей России. В этом году в голосовании приняли участие более 9 тыс. человек из 39 ведущих вузов страны.

Восемь вызовов для России

Эксперты «Яков и Партнёры» рассказали о том, какие тенденции будут определять развитие России и всего мира до 2035 г. В частности, аналитики провели десятки интервью с управленцами, отвечающими за стратегию: представителями федеральных госорганов, региональных правительств, крупнейших компаний и различных общественных объединений – и выявили мегатренды, которые повлияют на развитие нашей страны сильнее всего.

Россию ждет восемь групп мегатрендов. Среди них – развитие экономического и технологического суверенитета, освоение страны и урбанизация, формирование экономики данных и внедрение ИИ в ключевых отраслях, переход к новому международному взаимодействию и ряд других трендов.

Подробнее – в статье на сайте журнала «Эксперт».

ВШМ СПбГУ и «Яков и Партнёры» запустили совместный образовательный трек «Стратегия и консалтинг»

На новый трек поступили 15 студентов первого курса магистерской программы «Менеджмент», которые успешно прошли предварительный отбор. За полтора года они под чутким руководством наставников ВШМ СПбГУ и консультантов «Яков и Партнёры» получат уникальные знания и навыки в области стратегического менеджмента, лидерства и управления изменениями, а также примут участие в различных тренингах. Студенты будут работать над реальными бизнес-проектами, а в конце обучения подготовят выпускную квалификационную работу в формате прикладного исследовательского проекта.

Выступая с лекцией на открытии нового трека, Яков Сергиенко отметил:

«Мы хотим дать самым перспективным ребятам все инструменты и навыки, необходимые для того, чтобы решать наиболее сложные и масштабные задачи отечественных компаний. Уверен, что уже через несколько лет студенты нашего трека будут участвовать в проектах, которые обеспечат коренные преобразования на российском рынке».

Суммарный экономический эффект для B2B-сектора при реализации полного потенциала от внедрения цифрового рубля может составить 328 млрд. руб в год.

К такому заключению пришли эксперты «Яков и Партнёры» совместно с Центральным университетом в исследовании «Кому достанутся цифровые рубли?». Среди других важных выводов отметим следующие:

• Одним из главных стимулов к введению цифровой валюты стало то, что в 2023 г. доля безналичных платежей в России достигла 84%.
• В настоящее время 130 стран, на которые приходится 98% объема мировой экономики, уже приступили к созданию собственных цифровых валют.
• По нашим оценкам, в результате внедрения цифрового рубля даже при консервативном сценарии бизнес и банки получат эффект в размере порядка 109 млрд руб. в год.
• Внешнеторговый оборот с использованием цифрового рубля может превысить 100 млрд руб. в год, так как благодаря внедрению новой формы денег уменьшится количество посредников и ускорится проведение международных транзакций.

Полный текст исследования доступен по ссылке.

Структурные особенности дефицита кадров

Директор института «Яков и Партнёры» Елена Кузнецова приняла участие в VIII Санкт-Петербургском международном форуме труда. В рамках сессии «Прогноз ситуации на рынке труда» эксперты проанализировали структурные изменения спроса на труд в связи с ростом доли возрастных специалистов и малочисленностью молодого поколения.

• Разрыв между потребностью в рабочих местах и количеством занятых к 2030 г. увеличится и составит от 2 до 4 млн человек, причем большая часть дефицита придется на квалифицированных работников.
• Для покрытия дефицита кадров производительность труда должна расти минимум на 2,7% в год (более чем в 2 раза быстрее средних темпов роста за 10 лет).
• Чтобы приблизиться к решению проблемы, потребуются совместные усилия бизнеса и государства. Компаниям следует сосредоточить усилия на повышении производительности труда, удержании и развитии кадров, а также выстраивании долгосрочных партнерских отношений с учебными заведениями. Государству – на адаптации образования под потребности рынка, популяризации технических профессий, поддержке работодателей и разработке программ по репатриации и привлечению квалифицированных мигрантов.