Готовимся к первой ревью сессии в 2022 году

👋 Друзья, мы начинаем потихоньку возвращаться из новогодних праздников, надеюсь вы тоже!

Мне кажется, уже давно у нас небыло ревью сессий, недели так две уже точно, поэтому вот какой план:

⚡️ В следующий четверг мы планируем провести нашу первую сессию в 2022 году и для этого нам нужно много вашего кода, разумеется)

👉 Поэтому присылайте ваш код через эту форму и уже в этот четверг мы закинем ваш проект/пулл-реквест на нашу ревью сессию.

👍 Коммитеры и ревьюеры готовьтесь!

Идеальное резюме? 🤔

⚡️Друзья, у нас сейчас в группах по подготовке к собеседованию идет часть с оформлением, подготовкой и ревью резюме под какую-то конкретную вакансию. Я решил поделиться с вами своими наблюдениями по правильности составления резюме, которые в основном складывались из обещания с HR и Тимлидами.

💡Я пытался понять, как должно выглядеть идеальное резюме и как можно научиться его составлять, и вот что я собственно узнал.

1) Оформление резюме - то на что в любом случае смотрят. Хочется вам этого или нет, но встречают всегда по одежке, и поэтому оформление играет большую роль. Тут советуют всегда использовать какие-то красивые шаблоны, чтобы резюме было приятно читать.

2) Фотография - обязательный атрибут резюме, никогда не пропускайте этот момент. Фотография должна быть официальной, лучше всего серьезно подойти к этому моменту и спецаильно сделать несколько фоток с другом фотографом, например.

3) Социальное наполнение - добавьте как можно больше ссылок на свои соц. сети, какие-то статьи, если они есть. Это формируют классную общую картину о вас в первую очередь как о человеке. И не забудьте рассказать о своих хобби.

4) О себе - 2-3 предложения о себе и своем опыте. Желательно в цифрах, с чем работал и какого результата достиг. Вообще ориентированность на результат это очень крутое преимущество, и если вы можете рассказать о своем результате в цифрах, то вы сразу сможете повысить себе цену.

5) Опыт - краткость сестра таланта. Вы должны понимать, что ни у кого нет времени читать мемуары о вашем опыте, поэтому здесь желательно уложиться в 1 страницу на 10 лет опыта кандидата. Пишем где и сколько работал, на чем работал и какие основные результаты смог добиться, также желательно в цифрах.

6) Образование - где учились и что окончили. Если есть какие-то курсы, то также про них не забывайте.

7) Портфолио - дайте ссылки на ваши пэт проекты или любой другой код, который можно показать, и который показывает ваш актуальный уровень. Убирайте то, что уже не актуально.

8) Скиллы - отдельной колонкой сделать выжимку по вашим скиллам, с какими технологиями работали, и какие языки вы знаете.

9) Сопроводительное письмо - дает вам огромное преимущество на рынке, так как в основном HR начинает разбирать именно те резюме, к которым прикреплено сопроводительное письмо. В нем можно указать почему вы стали разработчиком (story telling), особенно актуально для джунов и почему хотите работать в данный компании. Пол листа A4 будет достаточно.

🤔 Бытует мнение, что универсального резюме не бывает, и лучше всего свое резюме редактировать под конкретную вакансию и ее требования. Но, я никогда сам не замерял отклики от универсального резюме и резюме под конкретную вакансию, и поэтому интересно узнать ваше мнение.

❓ Действительно ли нужно подгонять резюме под конкретные требования компании, чтобы добиться максимального отклика?

💬 Ответ пишите в комменты

Набираем новые группы для «подготовки к собеседованию» 🧑‍💻

🤔 Друзья, если у вас есть мандраж перед собеседованием, вы хотите узнать свои слабые места, и понять почему после собеседования или тествого задания вам не предложили оффер, то залетайте к нам на подготовку с собседованию.

🚀 Вас ждут 4 разных собеседования с крутым ментором Senior уровня, который поможет вам понять ваши слабые места, что нужно подтянуть и подготовит вас к предстоящему собеседованию. Также мы дадим вам фидбэк по тестовым заданиям и вашему резюме.

⚡️ Сейчас мы набираем 4 группы по JavaScript, PHP, Python и Java, которые стартанут уже 24 января. Подготовка продлится месяц, так что настраивайтесь на продуктивную работу. У нас осталось около 4-5 мест в каждой группе!

👉 Оставить заявку можно через наш сайт

🍀 Удачи!

Ревью сессия #16

⚡️ Друзья, начинаем нашу 16-ую ревью сессию, или первую ревью сессию в 2022 году! Сегодня у нас два проекта на двух разных языках: JS и C#

❗️Напоминаю, что ревью может сделать любой желающий, для этого нужно иметь только аккаунт на гитхабе. Тут есть видео туториал, как оставлять ревью.

❓ Если вы тоже хотите получить фидбэк на своей проект, то все что вам нужно сделать - это оставить заявку через эту форму и ваш проект попадет уже на следующую ревью сессию.

💬 Если у вас есть какие-либо вопросы, то смело обращайтесь в наш чат, вам всегда помогут!

👉 1. Проект на JS
От Albert-webJS
Объем кода: мало

👉 2. Проект на C#
От ArtemShustov
Объем кода: очень много

⏳Ревьюим до вск 19:00 по мск.

🍀Всем хорошего ревью!

Новое видео у нас на канале 🔥

Друзья, давно мы ничего не выкладывали на наш YouTube канал, если кто забыл, он у нас есть.😅

📺 Сегодня мы решили поделиться с вами нашей внутренней кухней и выложили видео с одного из собеседований, которое мы проводили в рамках нашей подготовки к собеседованиям.

👨‍💻 Игорь - это наш ментор, Senior разработчик с опытом в IT уже более 16 лет, собеседует Андрея на позицию Middle PHP разработчика, а лучше даже сказать на strong Middle, так как вопросы были довольно сложные.

Задача Игорь была понять слабые места Андрея, оценить его уровень и дать фидбэк по прошедшему собеседованию.

👍 Мне кажется у ребят получилось довольно неплохое и живое собеседование, на котором Андрей смог немного раскрыть свои теоретические знания, которые важны на собеседованиях.

📤 Если вам тоже интересно попробовать свои силы на собеседовании, и вы не боитесь раскрыть свои слабые места, чтобы как следует их проработать, то присылайте нам вашу заявку через эту форму - у нас еще осталось место в группах по PHP и Java!

Присылайте код на ревью сессию #17

🤔 Ребят, если вы хотите получить разбор вашего кода, узнать основные ошибки в архитектуре, код-стайле и хотите научиться писать «чистый» код, то присылайте нам ваши проекты через эту форму, и уже в следующий четверг мы выложим ваш код на ревью.

💬 Обязательно расскажите о вашем проекте, что он делает, и на какую именно часть вы хотите получить ревью. Если у вас большой проект, то укажите также 3-4 названия файлов, на которые бы вы хотели получить ревью.

❤️ Лучше разделять большие проекты на маленькие блоки, чтобы ребятам было удобнее оставлять свой фидбэк.

Всем хорошего вечера!

Мы ищем PHP-шеров, Питонистов и Джавистов!

🚀 Друзья, хочу напомнить, что мы запустили программу по подготовке к техническим собеседованиям, в рамках которой наши Senior разработчики проведут с вами несколько собеседований, разберут ваши тестовые задания, научат писать грамотное резюме и помогут вам понять, что нужно подтянуть, чтобы успешнее проходить собеседования.

🤔 Если вам интересно проверить свои скиллы и навык прохождения собеседований, узнать свои слабые места и подтянуть их в рамках нашей подготовки, то сейчас есть крутая возможность это сделать.

💬 Мы как и вы ценим индивидуальных подход, и именно поэтому формируем небольшие группы по 7-8 человек, чтобы каждый смог получить ту пользу, которая ему нужна.

⚡️ На следующей неделе у нас стартуют группы по PHP, JS, Java и Python. И в группах PHP, Python и Java еще есть несколько свободных мест.

👉 Оставляйте вашу заявку и возможно вы успеете попасть уже в этот поток!

Ревью сессия #17

⚡️ Ребят, завтра мы планируем провести нашу 17 ревью сессию. Нам уже прислали несколько проектов на ревью, но мне кажется, что мы можем больше!

💡Если вы хотите получить фидбэк по своему коду, узнать слабые места в нем, что можно улучшить и подправить, то присылайте ссылку на ваш проект через эту форму.

❗️Будтье внимательны, если проект большой, и в нем больше 1000 строк кода, то в комментариях укажите файлы, на которые вы бы хотели получить ревью.

👨‍💻 Завтра все выложим и возьмемся за ревью, так что ревьюры готовьте свои гитахбы))

Ревью сессия #17

⚡️ Друзья, сегодня у нас 5 проектов на 5 разных языках: PHP, Java, Flutter (dart), Python и GO. Налетайте и разбирайте)

Проекты:

👉 1. Проект на Flutter
От анон
Объем кода: 5000 строк

👉 2. Проект на PHP
От анон
Объем кода: 700 строк

👉 3. Коммит на GO
От Gekuyme
Объем кода: 100 строк

👉 4. Проект на Python
От анон
Объем кода: 100 строк

👉 5. Проект на Java
От en-builin
Объем кода: 300 строк

❓Если вы тоже хотите попасть на нашу ревью сессию, то просто оставьте вашу заявку тут.

Новое видео у нас на канале 🔥

⚡️ Друзья, сегодня мы выложили новое видео с нашего группового собеседования по JS.

🧑‍💻 Наш ментор Дима, провел собеседование с четырьмя Front-end разработчиками, совершенно разных уровней. От Junior до Senior.

🔥 Получилось довольно живое собеседование, участники которого смогли узнать, что именно спрашивают на собеседовании, в каких темах они плавают и немного пообщаться и сравнить свой уровень со своими коллегами.

📤 Если вы тоже хотите принять участие в данном формате, то оставляйте заявку через нашу форму, и уже совсем скоро, мы позовем вас на наше групповое собеседование.

👍 Не забудьте поставить лайк нашему видео, а также подписаться на наш ютуб канал, если вы еще этого не сделали. Это очень поможет нам развиваться!

Какой у меня уровень программирования? 🤔

🤔 Друзья, в рамках нашей подготовки к собеседованиям мы получаем много запросов на то, что многие ребята не понимают свой текущий уровень программирования и на какую вилку зп они могут рассчитывать.

⚡️Мы решили сделать небольшой демо-квиз из 15 вопросов на позицию Front-end разработчика, чтобы вы могли определить свой примерный, текущий уровень, и узнать на какую вилку ЗП вам можно рассчитывать.

🔥 В конце квиза мы добавили небольшой бонус - бесплатное собеседование с Senior разработчиком, который даст вам фидбэк по вашим слабым местам, и скидку 10% на всю нашу подготовку, в рамках которой, мы будем эти слабые места закрывать.

🚀 Проходите квиз и залетайте к нам на подготовку к техническим собеседованиям!

Ревью сессия #18

👾 Друзья, этот четверг мы начнем нашу 18 ревью сессию.

🔥 Если вам интересно получить обратную связь по своему коду, понять как можно его улучшить и написать более чистый и понятный код, то присылайте свои проекты на ревью через эту форму. Это бесплатно.

⚡️Мы будем стараться чаще проводить ревью сессии, но все очень сильно зависит от того, какое кол-во проектов вы нам пришлете на ревью. Чем больше, тем лучше, и тем чаще мы будем их проводить.

❗️Убедительная просьба в описании вашего проекта указать названия файлов, на которые вы бы хотели получить ревью, если в вашем проекте больше 1000 строк кода.

🍀 Всем хорошей недели!

«Подготовка к собеседованиям» 👨‍💻

🤔 Друзья, если вы ищите свою первую работу в IT или заскучали на текущей позиции, и хотите получить более выгодный оффер, то у нас для вас крутое предложение.

🚀 С декабря месяца мы помогли более 50 разработчикам комплексно подготовиться к поиску работы. От резюме и тестовых заданий до технических собеседований и лайвкодинг-интервью.

⚡️ Сейчас мы набираем новые группы по направлениям PHP, Java и JavaScript, чтобы помочь вам подготовиться на ту позицию, на которой вы хотите работать.

📤 На этот поток мы можем взять 10 студентов по трем направлениям, поэтому если вы хотите попасть на нашу подготовку, то оставьте свою заявку через эту форму, и мы запишем вас на бесплатное пробное собеседование.

Ревью сессия #18

Друзья, извиняюсь, что так поздно, но главное, что успел!

Мы начинаем нашу 18 ревью сессию! 7 проектов, на 3 разных языка - PHP, JS, Java

👉 1. Проект на JS
От Albert
Объем кода: 236 строк

👉 2. Проект на JS React
От анон
Объем кода: 800 строк

👉 3. Проект на PHP
От kuk71
Объем кода: 11000 строк

👉 4. Проект на JS
От Albert
Объем кода: 300 строк

👉 5. Проект на JS Vue
От shirokovnv
Объем кода: 3000 строк

👉 6. Проект на Java
От rabestro
Объем кода: 1500 строк

👉 7. Проект на Java
От анон
Объем кода: 29400 строк

Всем хорошего ревью! 👍

Друзья, attention!❗️

⚡️Мы ищем верстальщика к нам в команду, который смог бы немного обновить наш сайт по макету. Работа проектная, за $$$.

👉 Кто заинтересован, просьба написать мне в личку.

UPD: Спасибо всем, кто откликнулся, верстальщика нашли. 😎

⚡️⚡️ Кое-что поприятнее неприятных новостей.

Я вернулся. Мы вернулись. Продолжим постинг в Telegram с завтрашнего дня. Сразу к делу — вот, что будет на канале:

👉 Вопросы и загадки с собеседований топовых корпораций стартапов;

👉Советы и лайфхаки от менторов: как поднять з/п программисту, составить актуальное резюме на 22-ой год или продать себя дороже;

👉Ревью, новости, обновления и конкурсы.

Будем решать задачи вместе, делиться советами и опытом, показывать и рассказывать: как получить работу мечты и вырасти в своей сфере. Остаёмся на связи!

Придумали для вас новую рубрику — #Задачки от брендов. В ней задаём вам вопросы с собеседований от IT-компаний и делимся с вами. Поехали🔥

🤔#Задачка от OZON: для Middle- и Senior-программистов.

⚠️Сложность: 6/10

Описание: у вас есть 2 стеклянных шарика, вы стоите перед домом высотой в 100 этажей. Всё, что можете делать: подниматься и спускаться по этажам, кидать шарики вниз.

Вопрос: какое точное минимальное количество бросков понадобится для того, чтобы узнать, при броске с какого минимального этажа шарик точно разобъётся? Пишите ответы в комменты👇

✅Ответ выложим в 21:00 по МСК.

✅Решение задачки от OZON. Ответ — 14 бросков.

Подробное решение:

Сначала нам нужно выяснить принцип: для решения подойдёт подбор интервала — таким образом мы сократим кол-во бросков до: сумма интервала+кол-во итераций (бросков). Например, интервал «Через каждые 10 этажей» (т.е. число 10) плюс кол-во бросков внутри интервала (тоже 10). Итого — максимум 20 бросков.

Далее — оптимизируем решение, чтобы уменьшить итоговое число:

1. Поднимаетесь на 14-ый этаж, бросаете шарик. Если он разбивается — спускаетесь на 1-ый этаж и бросаете второй шарик последовательно, с каждого этажа. В таком случае — вы сделаете ещё максимум 13 бросков;
2. Если шарик не разбивается — поднимаетесь выше на 13, 12, 11, 10 ... этажей и ждёте, пока шарик разобьётся. Таким образом, максимальное количество бросков будет равняться 14.

Мы подготовим вас к каверзным вопросам от работодателей и поможем понять ваши слабые места. Если что — обращайтесь🥰

💸Сегодня вы сможете повысить себе зарплату.

Подготовили 4 совета с HRами — профессиональных и психологических. Они помогут тем, кто стесняется просить больше или считает себя недостойным хорошей з/п.

📈Сравните собственную эффективность: текущую и ту, что была в прошлом месяце/квартале.
Это самый простой способ поднять себе з/п. Например: месяц назад вы закрывали, в среднем, 20 задач за рабочую неделю, а теперь закрываете 30. Или: в январе вам нужно было чёткое ТЗ на выполнение задачи, а сегодня вы сами разрабатываете технические решения. Помните: если вы стали делать что-то быстрее, вы выросли в цене — придите с конкретикой к тимлиду или руководителю.

🤝Не бойтесь предлагать.
Просьба повысить зарплату — это не просьба, а предложение. Частая ситуация на рынке: человек берёт на себя большую ответственность и ждёт, пока ему повысят з/п. Вряд ли тимлид придёт к вам посреди дня и предложит зарабатывать больше: даже если такое произойдёт, то предложение может оказаться ниже ваших ожиданий.

🤔Сравните свою з/п со средней по рынку.
Если вы зарабатываете 120 тысяч, а коллеги на той же должности — 160: придите с этим к руководителю. Погрузите его в вопрос, покажите з/п в других компаниях и просите больше. Ваше предложение не будет выглядеть «нагло» — помните, за просьбу никто не увольняет.

👨‍💻Проконсультируйтесь c Senior-программистами и профессиональными HRами.
Наши ребята уже спасли 100+ карьер и помогли 129 разработчикам повысить свою ЗП. Если хотите узнать свои слабые места и понять, что нужно делать, оставляйте свою заявку. Первую консультацию проведём бесплатно.

#СоветОтHR