Друзья, всем добрый вечер! 🌃

Мы планируем провести небольшой вебинар через пару недель с ребятами из DevHouse. И сейчас мы выбираем темы, на которые нам вместе стоит пообщаться. Поэтому внизу вы найдете голосовалку за наиболее интересную тему. 👇

В общем, пообщаемся и поговорим о наболевшем!

Всех будем ждать✌️

Каким, на ваш взгляд, должен быть идеальный HR в IT-сфере?

Какие вопросы, на ваш взгляд, точно не стоит задавать, чтобы не тратить время, и о чём стоит узнать у разработчика на первом собеседовании? Или так — какие вопросы вас больше всего раздражают?

Мы предположим:

- «Деньги — это единственная ваша мотивация?»
- «Состоите ли сейчас в отношениях?»
- «Готовы работать сверхурочно?»
- «Какая у вас политическая позиция?»

Друзья, салют! 👋

Думаю многие из вас помнят, что еще в апреле мы анонсировали новость о том, что хотим сделать MMORPG игру для разработчиков, где можно будет прокачивать своего пресонажа и повышать навыки программирования.

⚡️ Так вот, уже совсем скоро эта игра выйдет в свет!

Мы специально сделали отдельный телеграм канал с новостями об игре, чтобы не засорять ленту основного канала. Именно в нем мы и анонсируем дату релиза игры.

Поэтому, чтобы быть в курсе новостей об игре:

1) Подписывайтесь на тг-канал Dev’s Battle, в котором будет анонс даты релиза.

2) Регайтесь в боте Dev’s Battle, где собственно и будет находиться сама игра.

Мы очень старались, и я надеюсь, что этот проект вам зайдет! ❤️

😓Хочешь найти работу, но чувствуешь эмоциональные сложности? Понимаем.

Ведь готовность пойти на повышение, сменить работу или в принципе заняться её поиском — требует эмоционального вовлечения, сопровождается стрессом.

👉В этой статье наш ментор рассказал, как решить проблему с сомнениями в себе, уверенностью в неуспехе и боязнью нового. В статье описано, откуда «растут ноги» стресса, как эмоциональные сложности портят офферы и что с этим делать.

Время прочтения — 5 минут!

⚡️⚡️Как найти работу быстрее?

Сегодня мы решили рассказать вам о том, как именно мы помогаем ребятам-разработчикам находить работу и что можешь сделать ты, чтобы ускорить этот процесс.

💻Итак, если хочется сменить/найти работу — алгоритм действий достаточно простой: юлить не будем. У нас есть много материалов в свободном доступе (например, вчерашняя статья), которые помогут эффективнее и скорее находить работу. Но чем же мы тогда полезны? Экспертизой и скоростью работы: наши менторы устроили на работу сотни специалистов. В Сбер, Авито, Тинькофф и другие крупные компании.

👇Вот, как выглядит процесс поиска. Итак, представь, что ты собрался искать работу. Вот, какой процесс предлагаем, чтобы сделать поиск максимально эффективным:

1. Составь себе новое резюме — вот статья, где можно взять пример и узнать, какое резюме отлично заходит
2. Выбери 5-6 источников вакансий: LinkedIn, HH, Работа.ру, Superjob.ru, Хабр
3. Поставь реальную цель — например, 70 откликов в неделю (всего 10 в день). Это, в среднем, означает, что ответят тебе 5-10 работодателей, а ты получишь 2-3 приглашения на этап тестового или собеседования. Настройся на марафон, а не на спринт
4. Веди учёт в отдельной таблице, где видно кол-во положительных/негативных откликов — замеряй результаты. Если хочешь устроиться туда, где тебе будет нравиться — проходи больше собеседований, бери 2-3 дня на «подумать», чтобы не выбрать место на эмоциях.

…и так — до победного.

Процесс поиска работы — трудозатратен. Если не хочешь заниматься им сам — делегируй на наш карьерный трекинг. Если устроим тебя раньше оплаченного тобой срока — а так, в основном, и происходит — вернём деньги за недостающие недели🔥

Хеллоу! 👋

Это я - кот-ревью Max(). Надеюсь, ты меня узнал.

⚡️ Недавно ребята из CodeReview сделали мне свой дом, где я иногда рассказываю всякие интересные истории. В целом мне там нравится, у нас довольно уютно…

О чем рассказываю? - Если честно, то в основном о поиске работы.

Например:

👉 Как сделать так, чтобы тебя начали звать на собеседования?

👉 Откуда брать опыт для резюме, если его нет?

👉 Что делать, если валишься на собеседованиях и не можешь получить оффер?

👉 Насколько стало сложнее искать работу с марта 2022 года?

🔥 Стараюсь вещать с примерами и реальными кейсами, чтобы было интересно.

Если хочешь преисполниться в своих познаниях, то залетай ко мне — буду тебя ждать 😉

Ребят, всем привет! Небольшой анонс.⚡️

Сегодня нас позвали в гости к AgileFluent, где мы будем рассказывать про то, как проходят технические собеседования в международных компаниях. Сравним собеседования в FANG с собеседованиям в среднестатистические компании и расскажем к чему в целом нужно быть готовым.

👉 Стрим пройдет на тг-канале AgileFluent в 18:30 по мск. Подключайтесь!

Нашему коту снесло башню, и он идет на радикальные меры 😄

50+ крутых сайтов для поиска работы в РФ или СНГ

Приветик! 👋 Я к тебе с небольшой полезностью.

⚡ Мы тут с командой собрали больше 50 сайтов с вакансиями. Думаю, про большинство ты даже и не слышал!

🔥 И кстати, если у тебя есть сложности с поиском работы, то ты можешь записаться на бесплатную, 15 минутную консультацию с нашим HR из Yandex, на которой ты:

👉 Разберешь и подправишь свое резюме.
👉 Сформируешь стратегию по поиску работы в РФ/СНГ/Европе/США.
👉 Получишь аудит своей воронки поиска работы. Совместно с HR составишь новые гипотезы.
👉 Задашь вопросы, на которые давно искал ответ.

У тебя будет 15 минут, чтобы провести их максимально полезно!

Поэтому переходи на сайт и оставляй заявку - это бесплатно!

Новые рубрики на канале! 🔥

Друзья, всем салют! 👋

Мы возвращаемся из долгожданного отпуска и хотим обрадовать вас несколькими апдейтами на канале, которые мы планируем ввести уже в ближайшее время.

1. Вводим новую рубрику - видео разбор ваших резюме
2. Раз в месяц мы будем проводить одно онлайн Mock Interview с подписчиком из нашего канала, на JS (Frontend), Python (Backend), Data Science, Java и PHP
3. Добавим рубрику историй ребят, которым мы помогли устроиться в крутые компании. На примере каждой истории разберем основные ключевые моменты которые помогли в поиске работы
4. Анализ рынка IT в РФ и СНГ на текущий месяц
5. Выкладывать крутые вакансии, в том числе от наших партнеров
6. Делать подборки с разными источниками вакансий для РФ, СНГ и зарубежных стран
7. Выкладывать вопросы и задачки с собеседований, которые частенько попадаются кандидатам
8. Добавим вебинары с экспертами на тему поиска работы и карьерного роста

So, stay tuned! ✌️

Топ 7 каверзных вопросов с собеседований.🤔

Друзья, мы с Пашей - нашем рекрутером и ментором, подготовили статью, в которой разобрали топ 7 каверзных вопросов, которые с большой вероятностью попадались или попадутся тебе на собеседовании.

👉 В статье мы рассказали зачем их вообще задают и какой ответ ожидают услышать от кандидата.

Надеемся, что получилось полезно!

Время прочтения — 5-6 минут. 🕘

Вебинар с Middle Front-end разработчиком @Sber

Друзья! ✌️

В следующий вторник (26.07) в 19:00 по мск, мы проведем онлайн встречу с моим хорошим другом и коллегой Никитой, который месяц назад получил свою первую работу Middle разработчиком в Sber.

Мы поговорим о том: 👇

1) Как и сколько он искал свою первую работу?
2) Как он смог сразу найти свою первую работу мидлом, будучи новичком в разработке?
3) Что он делал с отуствием опыта в резюме?
4) Как проходило его собеседование в Sber и другие компании?
5) Справляется ли он с текущими задачами на своем новом месте работы?

💬 В конце Никите и мне можно будет задать вопросики по поиску, работе, нашему проекту, да и в целом спросить за жизнь 😄

🗓 Встречаемся во вторник, 26 числа, в 19:00 по мск на нашем телеграм канале.

Наткнулся на прикольную историю с Habr про сверхзанятость 😄

Решил поделиться историей про чувака, который захотел попробовать себя в режиме двух Full-time job.

Оказалось, что есть даже блог энтузиастов, которые увлекаются этой темой.

Если вкратце, то это когда подписываешься на несколько работ, чтобы заработать побольше деньжат и дальше начинаешь приспосабливаться к ним, делая все возможное, чтобы на 2-3 фулл-тайм работы у тебя не уходило более 8-9 часов в день.

Да, ты вряд ли будешь расти по карьерной лестнице, но зато сможешь подкопить деньжат и даже выплатить ипотеку (это не точно).

Лично моя история чем-то напоминает этот концепт, так как на данный момент 80% времени я посвящаю своему проекту, и 20% своей part-time работе. Штука сложная, но начинаешь привыкать))

В общем, если будет интересно, то можешь почитать. А если у тебя даже есть такой опыт, то напиши в комменты, интересно послушать кто как с этим справляется. 💬

Встречаемся уже сегодня в 19:00 по мск! ⚡️

Друзья, небольшая напоминалка! Сегодня, в 19:00, мы, вместе с Никитой, нашим героем из Сбера, проведем вебинар на тему поиска работы, прохождении собеседований и получении заветного оффера.

👨‍💻Никита успел откликнуться на 1500+ вакансий за пол года, прошел десятки собеседований, и месяц назад получил свой заветный оффер в Sber на позицию Middle Frontend разработчика.

Думаю это будет полезная встреча для тех, кто сейчас находится в активном поиске работы.

📍 Встречу проведем прямо здесь, в видео-чате нашего телеграм канала.

Так что подключайтесь заранее и до скорой встречи! ✌️

Новое видео на канале! 🔥

А вот и запись вчерашнего вебинара с Никитой, Middle Front-end разработчика из Sber.

Еще пару месяцев назад Никита искал свою первую работу разработчиком, а уже сегодня он работает миддлом в Sber с ЗП 150к+.

Мы поговорили про:

— его опыт поиска работа
— то, как он откликался и что писал в резюме
— собеседования, которые ему приходилось проходить
— то, как ему сейчас работается на новом месте работы.

👉 Если ты еще не видел стрим, то самое время посмотреть его запись!

❤️ Не забудьте поддержать нас лайком и комментарием на ютубе.

Про подготовку к собесам 😄

https://www.youtube.com/watch?v=5bId3N7QZec