😓Хочешь найти работу, но чувствуешь эмоциональные сложности? Понимаем.

Ведь готовность пойти на повышение, сменить работу или в принципе заняться её поиском — требует эмоционального вовлечения, сопровождается стрессом.

👉В этой статье наш ментор рассказал, как решить проблему с сомнениями в себе, уверенностью в неуспехе и боязнью нового. В статье описано, откуда «растут ноги» стресса, как эмоциональные сложности портят офферы и что с этим делать.

Время прочтения — 5 минут!

⚡️⚡️Как найти работу быстрее?

Сегодня мы решили рассказать вам о том, как именно мы помогаем ребятам-разработчикам находить работу и что можешь сделать ты, чтобы ускорить этот процесс.

💻Итак, если хочется сменить/найти работу — алгоритм действий достаточно простой: юлить не будем. У нас есть много материалов в свободном доступе (например, вчерашняя статья), которые помогут эффективнее и скорее находить работу. Но чем же мы тогда полезны? Экспертизой и скоростью работы: наши менторы устроили на работу сотни специалистов. В Сбер, Авито, Тинькофф и другие крупные компании.

👇Вот, как выглядит процесс поиска. Итак, представь, что ты собрался искать работу. Вот, какой процесс предлагаем, чтобы сделать поиск максимально эффективным:

1. Составь себе новое резюме — вот статья, где можно взять пример и узнать, какое резюме отлично заходит
2. Выбери 5-6 источников вакансий: LinkedIn, HH, Работа.ру, Superjob.ru, Хабр
3. Поставь реальную цель — например, 70 откликов в неделю (всего 10 в день). Это, в среднем, означает, что ответят тебе 5-10 работодателей, а ты получишь 2-3 приглашения на этап тестового или собеседования. Настройся на марафон, а не на спринт
4. Веди учёт в отдельной таблице, где видно кол-во положительных/негативных откликов — замеряй результаты. Если хочешь устроиться туда, где тебе будет нравиться — проходи больше собеседований, бери 2-3 дня на «подумать», чтобы не выбрать место на эмоциях.

…и так — до победного.

Процесс поиска работы — трудозатратен. Если не хочешь заниматься им сам — делегируй на наш карьерный трекинг. Если устроим тебя раньше оплаченного тобой срока — а так, в основном, и происходит — вернём деньги за недостающие недели🔥

Хеллоу! 👋

Это я - кот-ревью Max(). Надеюсь, ты меня узнал.

⚡️ Недавно ребята из CodeReview сделали мне свой дом, где я иногда рассказываю всякие интересные истории. В целом мне там нравится, у нас довольно уютно…

О чем рассказываю? - Если честно, то в основном о поиске работы.

Например:

👉 Как сделать так, чтобы тебя начали звать на собеседования?

👉 Откуда брать опыт для резюме, если его нет?

👉 Что делать, если валишься на собеседованиях и не можешь получить оффер?

👉 Насколько стало сложнее искать работу с марта 2022 года?

🔥 Стараюсь вещать с примерами и реальными кейсами, чтобы было интересно.

Если хочешь преисполниться в своих познаниях, то залетай ко мне — буду тебя ждать 😉

Ребят, всем привет! Небольшой анонс.⚡️

Сегодня нас позвали в гости к AgileFluent, где мы будем рассказывать про то, как проходят технические собеседования в международных компаниях. Сравним собеседования в FANG с собеседованиям в среднестатистические компании и расскажем к чему в целом нужно быть готовым.

👉 Стрим пройдет на тг-канале AgileFluent в 18:30 по мск. Подключайтесь!

Нашему коту снесло башню, и он идет на радикальные меры 😄

50+ крутых сайтов для поиска работы в РФ или СНГ

Приветик! 👋 Я к тебе с небольшой полезностью.

⚡ Мы тут с командой собрали больше 50 сайтов с вакансиями. Думаю, про большинство ты даже и не слышал!

🔥 И кстати, если у тебя есть сложности с поиском работы, то ты можешь записаться на бесплатную, 15 минутную консультацию с нашим HR из Yandex, на которой ты:

👉 Разберешь и подправишь свое резюме.
👉 Сформируешь стратегию по поиску работы в РФ/СНГ/Европе/США.
👉 Получишь аудит своей воронки поиска работы. Совместно с HR составишь новые гипотезы.
👉 Задашь вопросы, на которые давно искал ответ.

У тебя будет 15 минут, чтобы провести их максимально полезно!

Поэтому переходи на сайт и оставляй заявку - это бесплатно!

Новые рубрики на канале! 🔥

Друзья, всем салют! 👋

Мы возвращаемся из долгожданного отпуска и хотим обрадовать вас несколькими апдейтами на канале, которые мы планируем ввести уже в ближайшее время.

1. Вводим новую рубрику - видео разбор ваших резюме
2. Раз в месяц мы будем проводить одно онлайн Mock Interview с подписчиком из нашего канала, на JS (Frontend), Python (Backend), Data Science, Java и PHP
3. Добавим рубрику историй ребят, которым мы помогли устроиться в крутые компании. На примере каждой истории разберем основные ключевые моменты которые помогли в поиске работы
4. Анализ рынка IT в РФ и СНГ на текущий месяц
5. Выкладывать крутые вакансии, в том числе от наших партнеров
6. Делать подборки с разными источниками вакансий для РФ, СНГ и зарубежных стран
7. Выкладывать вопросы и задачки с собеседований, которые частенько попадаются кандидатам
8. Добавим вебинары с экспертами на тему поиска работы и карьерного роста

So, stay tuned! ✌️

Топ 7 каверзных вопросов с собеседований.🤔

Друзья, мы с Пашей - нашем рекрутером и ментором, подготовили статью, в которой разобрали топ 7 каверзных вопросов, которые с большой вероятностью попадались или попадутся тебе на собеседовании.

👉 В статье мы рассказали зачем их вообще задают и какой ответ ожидают услышать от кандидата.

Надеемся, что получилось полезно!

Время прочтения — 5-6 минут. 🕘

Вебинар с Middle Front-end разработчиком @Sber

Друзья! ✌️

В следующий вторник (26.07) в 19:00 по мск, мы проведем онлайн встречу с моим хорошим другом и коллегой Никитой, который месяц назад получил свою первую работу Middle разработчиком в Sber.

Мы поговорим о том: 👇

1) Как и сколько он искал свою первую работу?
2) Как он смог сразу найти свою первую работу мидлом, будучи новичком в разработке?
3) Что он делал с отуствием опыта в резюме?
4) Как проходило его собеседование в Sber и другие компании?
5) Справляется ли он с текущими задачами на своем новом месте работы?

💬 В конце Никите и мне можно будет задать вопросики по поиску, работе, нашему проекту, да и в целом спросить за жизнь 😄

🗓 Встречаемся во вторник, 26 числа, в 19:00 по мск на нашем телеграм канале.

Наткнулся на прикольную историю с Habr про сверхзанятость 😄

Решил поделиться историей про чувака, который захотел попробовать себя в режиме двух Full-time job.

Оказалось, что есть даже блог энтузиастов, которые увлекаются этой темой.

Если вкратце, то это когда подписываешься на несколько работ, чтобы заработать побольше деньжат и дальше начинаешь приспосабливаться к ним, делая все возможное, чтобы на 2-3 фулл-тайм работы у тебя не уходило более 8-9 часов в день.

Да, ты вряд ли будешь расти по карьерной лестнице, но зато сможешь подкопить деньжат и даже выплатить ипотеку (это не точно).

Лично моя история чем-то напоминает этот концепт, так как на данный момент 80% времени я посвящаю своему проекту, и 20% своей part-time работе. Штука сложная, но начинаешь привыкать))

В общем, если будет интересно, то можешь почитать. А если у тебя даже есть такой опыт, то напиши в комменты, интересно послушать кто как с этим справляется. 💬

Встречаемся уже сегодня в 19:00 по мск! ⚡️

Друзья, небольшая напоминалка! Сегодня, в 19:00, мы, вместе с Никитой, нашим героем из Сбера, проведем вебинар на тему поиска работы, прохождении собеседований и получении заветного оффера.

👨‍💻Никита успел откликнуться на 1500+ вакансий за пол года, прошел десятки собеседований, и месяц назад получил свой заветный оффер в Sber на позицию Middle Frontend разработчика.

Думаю это будет полезная встреча для тех, кто сейчас находится в активном поиске работы.

📍 Встречу проведем прямо здесь, в видео-чате нашего телеграм канала.

Так что подключайтесь заранее и до скорой встречи! ✌️

Новое видео на канале! 🔥

А вот и запись вчерашнего вебинара с Никитой, Middle Front-end разработчика из Sber.

Еще пару месяцев назад Никита искал свою первую работу разработчиком, а уже сегодня он работает миддлом в Sber с ЗП 150к+.

Мы поговорили про:

— его опыт поиска работа
— то, как он откликался и что писал в резюме
— собеседования, которые ему приходилось проходить
— то, как ему сейчас работается на новом месте работы.

👉 Если ты еще не видел стрим, то самое время посмотреть его запись!

❤️ Не забудьте поддержать нас лайком и комментарием на ютубе.

Про подготовку к собесам 😄

https://www.youtube.com/watch?v=5bId3N7QZec

Mock-Interview с Senior Java разработчиком 👨‍💻

⚡️ Джависты здесь? У нас крутая новость. Мы планируем провести первое техническое Mock-Interview с одним из наших подписчиков!

📅 Когда?
9 августа в 19:00 по мск.

📍 Где?
Собеседование проведем online в видео-чате нашего ТГ канала.

👨‍💻 Кто проведет собеседование?
Наш ментор - Андрей, Senior Java разработчик с 6 летним стажем, преподаватель в школе JavaRush и ex. преподаватель в школе Foxminded.

🤔 Что будет на собеседовании?
Теоритическая часть и live-coding с элементами System Design.

🤩 Как поучаствовать?
Напишите мне в личку фразу «Mock-Interview Java» на @maxim_primak, и уже в следующий четверг мы объявим победителя!

Желаю всем удачки! 🍀

#mockinterview

Разбор резюме от HR 🔥

Всем привет! 👋

⚡️ Сегодня решили поделиться с вами разбором первого резюме от подписчика в рамках нашей новой рубрики #разборрезюме.

🤓 Прожаривать резюме вызвался наш ментор HR - Павел, который работает HR @MTC и ex. HR @Yandex.

👉 Если вы хотите получить разбор своего резюме, то пришлите его мне в личку на @maxim_primak, и уже на следующей неделе мы запишем видео-разбор и выложим его на канал!

Обновленный карьерный трекинг!🚀

Хотел поделиться с вами продуктовой новостью и внутренней кухней. С 1 Августа мы очень сильно доработали и обновили наш карьерный трекинг.

Получилось просто - 🤯. Из основного 👇

👉 Оплата за результат. Теперь основную часть можно заплатить с полученного оффера. Чем круче и больше оффер ты получишь, тем выгоднее нам. Win-win продукт.

👉 В рамках карьерного трекинга добавили 4 индивидуальных консультации:

1) Стратегия поиска
2) Составление CV, CoverLetter, LinkedIn
3) Самопрезентация
4) Разбор вопросов с собеседований

👉 Добавили нового HR - Полину, у нее более 3 лет опыта в IT рекрутменете, является карьерными коучем (ACSTH ICF). Именно она будет закреплена за тобой на протяжении всего карьерного трека.

👉 Добавили 10 новых компаний партнеров через которых мы сами будем звать тебя на собеседования.

👉 Карьерный трекинг длится 6 месяцев, если в течение этого времени мы не находим тебе работу, то ты ничего нам не платишь.

👉 Карьерный трекинг начинается сразу после подписания, не нужно ждать пока сформируется группа. Начать можно хоть завтра.

Если ты ищешь себе работу в IT, то теперь гараздо проще и выгоднее сделать это с нами!

📤 Оставляй свою заявку на сайте и мы проведем с тобой бесплатную консультацию по стратегии поиска работы.

❤️ Все изменения в продукте были основаны на вашем фидбэке.

P.S Сайт еще не успели обновить, все актуальные условии можно будет узнать у менджера напрямую. Всем Peace ✌️