Арсений Храмцов - газовать, балдеть, сиять – Telegram
Арсений Храмцов - газовать, балдеть, сиять
1.15K subscribers
164 photos
32 videos
40 links
Рассказываю о frontend-разработке и IT, моем подходе к жизни и увлечениях
Написать лично - @a_khramtsov
Boosty - https://boosty.to/a_khramtsov
Менторство - https://teletype.in/@a_khramtsov/mentor
Отзывы - @a_khramtsov_reviews
Download Telegram
После регулярных тренировок по кроссфиту я думал, что с физухой и растяжкой у меня все нормально.

Но пришел я на power-йогу и началась симфония из стонов, хрустов и мольб о пощаде.

Понравилось! Пойду еще.
🔥276
Качалки на Бали это не просто залы с железом. Здесь ребята вышли на новый уровень прогрева сервиса.

- потренировался
- прыгнул в бассейн
- позагорал
- прямо на месте прогрелся на вкуснейшую полезную высокобелковую еду

И все это можно чередовать!

Вот бы в Питере залы были объединены с заведениями, только туда бы ходил.
🔥244
Нужно несколько человек на личное интервью

Мой хороший друг Лев (с ним было интервью у меня на канале) сейчас проводит ресерч актуальных проблем и запросов айти специалистов касательно трудоустройства и карьерного роста
В связи с чем нужны спецы, кто готов созвониться на 40-60 мин и поотвечать на вопросы

ВАЖНО: это не продажа — цель разобраться в реальных и актуальных проблемах рынка. Греть вас никто не будет)

Кого ищем на интервью:
😊 вкатуны и любые начинающие спецы, которые прошли курсы, но пока не могут найти первую работу
😳 джуны с заработком до 100-200к, которые хотят выйти на новый лвл в зп
🤪 мидлы, сеньоры помидоры и выше, которые зарабатывают 300к+ руб , стремятся увеличить доход и попасть в крупную компанию или апнуть свою должность внутри существующей компании

Особенно нужны те, у кого есть следующие проблемы/сложности:
— низкая конверсия на собесах, вы получаете отказы или вас впринципе на собесы даже не зовут
— вы боитесь начать ходить по собеседованиям и считаете, что ваших знаний недостаточно
— вы засиделись в одной компании, чувствуете, что не развиваетесь и стоите на месте, не понимаете, куда и как расти дальше
— вам кажется, что ваш текущий опыт нерелевантен тому, что требует рынок на более высокую зп
— у вас не хватает времени, нет мотивации, ни на что нет сил


Если вы подходите по критериям и готовы поучаствовать - поставьте реакцию 👏, выберем нескольких человек

Всем неравнодушным личная благодарочка от меня и плюсик в карму 🤝🏽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏228👎3👍2😁1😢1🐳1
Путь клиента
Я очень привык к хорошему сервису и комфортику. Каждый раз, когда в обслуживании возникают косяки или, наоборот, крутые моменты, они очень ярко врезаются мне в память.

В Питере у меня есть излюбленное место - Civil рядом с ДЛТ, куда я хожу при любом удобном случае. Люблю их и из-за кухни, и из-за сервиса - для меня он идеален. Эту планку они держат уже минимум год и даже при возникновении проблем они решаются очень быстро.

И только сейчас я понимаю, чего стоит такое качество.

У Гребенюка есть трехчасовое интервью с основателям Кофемании - они буквально сделали свою школу бариста, сервиса и управляющих, чтоб все сотрудники вне зависимости от клиента и заведения работали одинаково. Одинаково круто.

В менторстве хоть я и работаю с каждым человеком индивидуально, в любом случае, у меня уже есть общий пайплайн с этапами, домашками и созвонами.

В идеале я должен провести ученика без косяков и задержек. Он пришел на ведение до трудоустройства, доверился и хочет увидеть результат. Как будет достигнут результат - уже моя забота, ему об этом не нужно думать.

И большая часть ребят получает именно такой опыт взаимодействия со мной. Но если я вдруг заболел, забыл про созвон, не ответил на сообщение или задержал проверку ДЗ - это уже проблема.

Для меня это ошибка в работе с 1 из 50 учеников в привычном процессе. И вроде ничего страшного, но нет! Для ученика это плохо оказанная услуга и весь путь клиента идет по плохому сценарию.

А если у меня будут фултайм сотрудники, то ставновится еще сложнее. Тогда мне нужно будет отвечать за их действия и косяки - СТРАШНО.

И я просто снимаю шляпу перед теми бизнесами, которые держат высочайшую планку качества для клиента, где на каждый чих уже есть свой алгоритм и где в случае любой ошибки ее старатся сгладить.

(А фотка мне просто понравилась, связи не ищите 😀)
🔥197👍1
И в тему про путь клиента

Оставшиеся 2 недели на Бали я решил пожить в центре острова - в Убуде. Был там 1 раз проездом и сразу влюбился в природу. Это не просто город, в котором есть зелень - это буквально джунгли, в которых появился город.

Решил снять не просто домик, а виллу в традиционном балийском стиле, которая была на 15% дороже стандартных вариантов. При этом я заранее понимал, что с вероятностью 50/50 может быть прогрев из-за чересчур красивых фотографий, но все равно решил рискнуть.

По итогу, нахождение на этой вилле превратилось в квест уже на второй день пребывания. Я готов был мириться с живностью и слабым интернетом - как-никак живу в собачьей будке посреди джунглей/полей.

Когда у меня выбило несколько раз подряд выбило пробки, отключилась вода и начал пропадать интернет - это меня начало напрягать. А когда в субботу утром рабочие с соседней виллы в 8 утра решили поработать болгаркой - я сгорел.

Пофиг на деньги. Обидней всего было получить неприятные эмоции находясь на отдыхе, при том что ты платишь выше среднего и рассчитываешь на хорошие условия. Слава балийским духам, что бронировал я через Airbnb и была возможность сделать refund оставшихся дней без лишних вопросов.

Через 3 часа уже сидел на другой вилле и задавался вопросом, почему не съехал раньше.
🔥21👍76
Останавливаю набор на менторство
Реально! Это не прогрев, не last-call и не закрытие sunlight. В мае перестаю брать новых учеников без коммерческого опыта.

Из-за большого количества поездок и расфокуса по задачам я умудрился пропустить момент, когда количество приходящих людей перевесило количество трудоустраивающихся. Причиной этому служит и околомертвый по трудоустройтсвам рынок в январе-феврале, и увеличивающися интерес к обучению каждый месяц.

Если рассматривать меня как бизнесмена, то это жесткий косяк. Я пропустил момент быстрого роста и не подстроился.

Но лучше я признаю ошибку, расскажу о ней публично и сделаю работу над ошибками, чем буду слепо бить в ту же точку и надеяться на изменения.

За месяц буду перекраивать внутренние процессы и увеличивать пропускную способность.
🔥31👍8😢52😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Чтоб о масштабировании думалось лучше
🔥36🤩8🐳3
Ой ребятки, столько новостей, столько хочется рассказать...
Уже по 5 раз успел рассказал все истории, а в пост оформить все руки не доходят. Вот бы мысли сами в посты формировались.
😱102🔥1
Встреча с одноклассниками как холодный душ
Выше писал, что меня пригласили на встречу выпускников. Из-за количества дел я боялся, что не смогу попасть, но хвала небесам, все получилось.

Возвращение в Россию с Азии было четко распланировано:
- 13-часовой перелет с Малайзии в Москву
- поход в мужскую баньку
- на следующий день Гонка Героев, где мы бегали, ползали и плавали в грязи
- сразу после нее перелет в Питер и прямо с самолета на встречу

Из школы я ушел после 9 класса, хотя был почти круглым отличником. Было это 8 лет назад и я никак не поддерживал связь с одноклассниками. Не скажу, что у меня были с ними хорошие отношения, но все обиды были давно позади. Я искренне хотел увидеть ребят, узнать об их успехах, и, само собой, рассказать чего добился сам.

В комментах к прошлому посту было предложение прилететь на вертолете... Вертолета пока нет, но есть космолет поршик.
Скрывать не буду, хотелось понтануться и показать себя, но эффект меня удивил и даже огорчил.

Я знал, что "встречают по одежке", но как только я вышел из машины, сразу получил порцию лизоблюдства:
- "какой ты красивый"
- "какой ты загорелый"
- "ты изменился в лучшую сторону"
- "я всегда знал, что ты добьешься успеха".

Было ли мне приятно? Немного. Но больше было удивления и отвращения. Меня оценивали не по личностным качествам, а тупо по тачке. В моем окружении я с таким никогда не сталкивался, хотя тема денег у нас поднимается буквально при каждой встрече.

Также я был удивлен, что несколько человек уже были женаты, кто-то с детьми (в 23-34 года!!), а кто-то заключил контракт с В*гнером. При этом не скажу, что эти люди изменились духовно. Да, они стали спокойнее и мудрее, но манера общения, отдых с алкоголем до беспамятства и мышление мне показалось таким же.

Эта встреча была как холодный душ, настоящий reality-check. Для меня это как будто другой мир, с которым я уже давно не соприкасался.

Это не значит, что я пиздатый и успешный, а они нет. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ! Просто люди выбрали другой путь и у них свой уровень нормы/комфорта. Я рад, что у меня все сложилось, как сложилось и я имею то, что имею.
41👍13🔥3😢2
Давно хочу купить мотоцикл. Метаюсь между обычным нейкедом, турэндуриком и.... ХАРЛЕЕМ. Раньше вообще не тянуло, но по итогу влюбился одним днем. Еще одна безрассудная, нерациональная и бесполезная покупка намечается.

План у меня надежный, как швейцарские часы:
- еду в салон харлея в СПБ
- беру в аренду на пару дней
- еду в МСК, смотрю на другие мотоциклы, чтоб финально определиться
- покупаю с подборщиком

Как же хорошо, что все деньги на ИП и я не смогу просто приложить карту на эмоциях. Надеюсь...

(На фото лишь предположительная модель, финальный внешний вид будет отличаться)
🔥189🐳4💯1
Пиздец… теперь у меня есть мотоцикл
Попал в сердечко с первого взгляда
75🔥39🎉15
😙 "В мире животных" или немного о "руководителях"

Приснился мне давеча сон...
🔨 Вы - важный дядька, у вас гора лет опыта за спиной. Вы руководите уже не просто разработчиками, у вас в подчинении целые команды. Думаете не только о задачках, а об управлении и бюджетах. Наверно тусуетесь с C-уровнем, может премии и опционы от успехов компании получаете. Ферзь, одним словом!

😘 С другой стороны представим обычного разработчика, который работает в компании целый год. Он получает зарплату по рынку и исправно делает задачи. Так хорошо справляется, что тимлид дает ему повышение.
Но вы узнаете, что опыт разработчика частично накручен.

Какие могут быть первые мысли у хорошего руководителя?
- Нехорошо. Но с другой стороны, сотрудник работает уже год и им все довольны - поговорю с ним и выясню всю ситуацию, постараюсь не допустить конфликта;
- Нехорошо. Но лучше сохраню разработчика, так как найм нового человека стоит денег;
- Нехорошо. Надо подумать, как улучшить процессы найма, чтоб такого больше не повторилось;

Но есть кое-что получше
Вы настолько важный руководитель, что проблемы решаете по взрослому - не аргументами и фактами в диалоге, а криками, шантажом и угрозами. Для полной картины вам не хватает Мерседеса и Стечкина в бордачке 😐

Представляю вам несколько лайфхаков для успешного руководства командой
😎 Шантаж и угрозы
Можно запугивать черными списками HR'ов, службой безопасности или увольнением по статье. Жаль, что черных список не существует, СБ ничего не сможет найти, а для увольнения по статье нужны хоть какие аргументы. Но вы все равно попробуйте, возможно нагоните тряску.

🥳 Тестирование
Вы - крутой руководитель и у вас заранее подготовлены тесты для каждого грейда. Нет? Ну ничего, можно сделать такой тест, чтоб никто из сотрудников не смог его пройти. А если вопросы для собеседования никак не отражают рабочие задачи - неважно.

😦 Игнорирование законов
Ваша компания конечно подписала с сотрудником трудовой договор, где указана "удаленная работа", но вы можете вкачать навык красноречия настолько, что сможете убеждать СБ и HR и сотрудник будет обязан проходить тестирование ТОЛЬКО в офисе и только под вашим пристальным наблюдением (а то вдруг ChatGPT будет использовать).

👏Управление бюджетами
Вы - царь и бог. Деньги компании для вас - пыль. Для достижения своей цели вы должны быть готовы на все, не жалейте ресурсов компании:
- на угрозы и шантаж, общение с СБ и HR;
- на поиск причин для увольнения, написание и прохождение тестов;
- на проверку продуктивности сотрудника, опрос коллег, сбор KPI;
- агитацию всех коллег против вашего сотрудника;
- травлю по принадлежности к белым, а не к черным;
- простой проекта и повторный поиск сотрудника;

🐳 А что дальше?
В конечном итоге вы избавитесь от человека, это дело времени. Вы победили! Но спустя время, в узких кругах будут появляться странные разговорчики о вашей компании, о ваших методах работы... От вас начнут уходить разработчики, новые идти не захотят и вы встанете в один ряд с Яндексом, XSolla или LinkedHelper.

Можно отмахнуться тем, что этот узкий круг - дураки, но каково же будет ваше удивление, когда эти "дураки" есть везде. Они справляются с работой, они руководят команды и приносят пользу бизнесу, а вы так и будете воевать с ветряными мельницами.

Неважно, что говорят крысы за спиной у кисы! Главное, что ваша честь осталась незапятнаной.

🫥 Прогрессия шизы
Так как вы человек в возрасте, вы везде видите врагов. Накрутчики опыта - мелкие пешки. Есть кое-кто посерьезней - черные менторы 🌚
Если увидите их - бегите. Это настоящая секта! Они делают страшные вещи:
- Рассказывают, как составить резюме, чтоб HR наконец вас заметил
- Закрывают технические пробелы, подсвечивают вещи, которые нужны будут в работе
- Объясняют, как решать лайвкодинг. Прямо как репетитор на ЕГЭ
- Помогают преодолеть страхи и переживания

И чтоб получить это, они не продают курсы за 200.000-300.000, как к примеру Коробкоумелка. Они берут процент с ЗП, на которую устроится человек. Да, процент немаленький - 100/200/300%, но он платится только после трудоустройства, think about it.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥26🤯10😁63🌭3
Поддержка великому «скаму», ждем сосисок
🌭8😱1
Forwarded from Leva Ostrovskiy (Leo Ostrovskiy)
Ну что же, пора вылазить из скучного информационного затишья и наконец-то вернуться полным сил в блог💀

И конечно же вам было бы интересно "а где же Лев пропадал?", а я вам отвечу - дела делал🤣

Если вкратце пробежаться, то я успел за пару месяцев:
- заключить несколько партнерок на развитие блогов и продуктов на суммарную аудиторию 2.5 млн человек
- пересобрать команду, провести реструктуризацию и сбросить все отягощения, которые были
- терапия головного мозга в кругу ебейшего нетворкинга
- разработать несколько гипотез и набросков ебейших темок, что не завязаны на личном бренде и могут реально толкнуть русский IT рынок на следующий этап
- поучаствовал в аудитах нескольких крупных СНГ компаний по отбору кандидатов отклик-hr-tech вместе с team-лидами и отделов разработки
и многое другое(о чем я потом в контенте расскажу)


И, конечно же, разрешаем конфликт с ОМ и небольшой группкой учеников, что оказались недовольны мною и захотели закидать меня претензиями, негативными отзывами и всякими прочими каками как меня, так и моих коллег.

Свою позицию я давным давно уже излагал представителям ОМ.

Но увы, мои сладкие, руки не доходили до вас🥲
Собсна, чтобы у нас не осталось недосказанностей и не лишать вас полезного контентикса, я готовил аж 3 месяца эту ПРЕКРАСНУЮ СТАТЬЮ, которая читается как комикс с эффектом драйва, ведь народ любит МЯСА

А шо ж там будет?

В статье разбор по полочкам:
-Как начался конфликт и что стало его катализатором
-Моя позиция в рамках конфликта
-Где проходит грань между честностью и манипуляцией?
-Где были мои недочеты и что я планирую дальше делать?

Приятного чтения тем, кому это вообще интересно
В дальнейшем поднимать эту тему я не планирую, поэтому bless

Ладно, на самом деле мне просто уже надоел постный it контент, что льется в интернете, и скипать посты и контент в свой блог, которого насобиралось за это время просто тонна, а ограничивать себя по пустякам подобным этому я не хочу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5
Инфляция эмоций

Несколько друзей за последние месяцы упоминали об обесценивании или инфляции эмоций. Мол, путешествия уже не приносят того же кайфа, быстрее от них устаешь, привычные занятия и ритуалы также наскучили. ТЯЖЕЛО... То же самое я ощущал после возвращения с Азии.

До какого-то этапа я рос и вышел на базовый уровень комфорта: такси, доставки, повар, клининг, тренер, путешествия - быт налажен. Но при дальнейшем повышении уровня комфорта значительных изменений уровня жизни я не почувствовал. Как будто сработал принцип 80/20.

Была идея радовать себя материальными благами - так я купил себе машину и мотоцикл... Получил ли я от них удовольствие? Безусловно. Но есть проблема - это работает один раз. Машина разделила жизнь на ДО и ПОСЛЕ, я буквально осуществил мечту и это была первая большая покупка, от которой я кайфую до сих пор. С мотоциклом такого не было - детский восторг прошел через пару дней.

И точно также будет с техникой, недвижимостью, часами и дорогими шмотками. Первый раз - кайф, а потом безразличие.

Обычно для увеличения эмоций все советуют путешествия. ОК. Поехал на зимовку в Азию: месяц Таиланда, месяц Бали, неделя Малайзии и 2 недели в Турции. Кайфанул ли я? Опять да. Но в добавок сильно устал и почувствовал рутинность процесса.

И тут меня осенило - нужно иметь разнообразие не в одной конкретной сфере, а развиваться везде сразу. Сработало "колесо баланса". Я о нем знал и использовал только для прокачки "отстающих" сфер жизни. Раньше я много работал и совсем не отдыхал, не путешествовал и ярких эмоций в жизни было не так много. Но спустя год картина изменилась - поездки и развлечения стали преобладать над другими сферами. (Всем бы такие проблемы)

Последние 3 месяца я взял "аскезу на путешествия" и это дало свои плоды. Во-первых, уровнялись другие сферы. Во-вторых, я успел соскучиться по новым местам.

Планы на целый год грандиозные:
- В сентябре еду в Алматы на концерт Коржа
- После этого на месяц в Европу: Италия, Франция, Германия
- В октябре серфкемп в Марокко
- Декабрь - Шри-ланка и Вьетнам
- В феврале - Южная Америка
- И в апреле - Тибет
🔥2811🐳2
Сейчас простые вещи мне постоянно приносят удовольствие за счет разнообразия и яркости. Иногда возникает ощущение, что я живу как богема, но такие базовые ритуалы дают перманентную подпитку и стабильное состояние для работы.

На этих выходных я был на свадьбе близкого, а потом на тусовке ОМ'а в Лосево (в особо узких кругах Лососево). 60+ приятных ребят, бесконечное общение, нетворкинг и банька. А самое главное - тишина ночи и свежий пьянящий воздух.

Сначала я стремился к суете, в центр города, а сейчас, как бы это смешно не звучало, заземляюсь. Следующим летом всерьез подумываю снять либо квартиру рядом с Крестовским/Елагиным, либо домик в Ленинградской области. Главное - поменьше людей и побольше зелени. Может я старею?

P.S. Мальчики, надеюсь второй фоткой я никого не возбудил на ночь глядя...
23🔥14🌭13😁1
Когда задают вопрос, насколько я кайфую от своей машины...
Казалось бы, железяка, но таких эстетических эмоций ни от какой другой машины уже не получу.
Это будет пост любви
38🔥22