Суд восстановил работника после увольнения за участие в спортивных соревнованиях вместо проверки знаний

Водитель прогулял рабочий день и пропустил день проверки знаний по охране труда. Объяснил это плохим самочувствием. В подтверждение представил справку от врача.

Отсутствие работника совпало с особым режимом работы предприятия из-за паводков. Это создало дополнительную нагрузку на коллег. Работодатель посчитал прогул дисциплинарным проступком и уволил водителя. Сотрудник обратился в суд.

В суде работник продолжал ссылаться на плохое самочувствие. В качестве свидетеля выступила соседка. Она подтвердила, что делала ему обезболивающий укол. Однако врач признался, что выдал справку «по дружбе». Тогда и выяснили, что в тот день работник участвовал в областных спортивных соревнованиях и даже занял призовое место.

Судьи сочли, что наказание в виде увольнения несоразмерно нарушению. Отметили, что:
✔работник регулярно участвует в соревнованиях и отстаивает честь района;
✔ прогул не привел к негативным последствиям;
✔ ранее претензий к сотруднику не было, он имел хорошую характеристику и поощрения от работодателя.

🧑‍⚖Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 20.03.2025 №88-5219/2025.

Читайте материалы в Системе Охрана труда:
✔ Как организовать проверку знаний по охране труда в организации
✔ В каком формате провести проверку знаний по охране труда в организации
✔ Как оформить результаты проверки знаний по охране труда

🙏 Если рекомендация полезная, то ставьте 👍 или любую другую реакцию

#охранатруда #обучениепоохранетруда

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

Используйте инструменты в Системе Охрана труда, чтобы провести проверку знаний по охране труда

Работодатель самостоятельно определяет, в какой форме провести обязательную проверку знаний по охране труда. В Системе Охрана труда есть сервис для автоматизации и другие решения, которые помогут быстро организовать процедуру.

✔ Эксперты Актион Охрана труда разработали сервис с тестами по ПОТам для всех должностей и работ. Вы можете онлайн назначить тест любому сотруднику и увидеть результат. В личном
кабинете проверите, кто прошел, а кто нет, и отследите сроки.

✔ Дополнительно эксперты дали разные готовые решения для проведения проверки знаний по охране труда с помощью письменных тестов, викторин, игр, квизов. К каждому есть
шаблоны сценариев и материалы для скачивания.

👉 Оставьте заявку на подключение к Системе Охрана труда, чтобы получить инструменты для проверки знаний

#охранатруда #проверказнанийпоохранетруда

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

Охрана труда в горах

Приглашаем руководителей по охране труда на первую выездную встречу клуба ТОП-100 Актион Охрана труда. Она пройдет 22-23 августа в городе Владикавказ.

В первый день встречи обсудим практические вопросы охраны труда. Во второй съездим в горы. Посетим Фиагдонское, Кармадонское, Даргавское ущелья.

👉 Смотрите подробнее на сайте клуба

Кто хочет в горы ставьте 🔥

#мероприятие #охранатруда #ТОП100АктионОхранатруда

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

Инспектор ГИТ разъяснил, когда офисников можно не обучать охране труда

Опубликовали разъяснение в журнале «Справочник специалиста по охране труда».

Обращаем внимание:
✔ Работодатель вправе освободить офисников от первичных инструктажей и обучения по программе Б, если выполнит несколько условий.
✔ Проводить вводный инструктаж офисникам обязательно, даже если освободили их от других процедур по обучению.
✔ Возможность освободить офисников от процедур по обучению не влияет на минимальное количество работников, которых направляют в учебный центр.
✔ Нельзя освобождать от первичных инструктажей и обучения по программе Б, если при оценке профрисков выявляли опасности, которые связаны с трудовой деятельностью.
✔ Не получится освободить работников и от обучения попрограмме А, так как в Правилах № 2464 это условие не предусмотрели.

❗Сегодня для подписчиков канала открыли доступ к разъяснениям в журнале «Справочник специалиста по охране труда». Пройдите регистрацию по ссылке и читайте их не выходя из Телеграм

🙏 Если разъяснения нужны, то ставьте 👍 или любую другую реакцию

#охранатруда #обучениепоохранетруда

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

❗Ответили на популярные вопросы в июне

Эксперты Актион Охрана труда подготовили ответы на самые популярные вопросы ваших коллег в этом месяце.

❓Нужно ли ежегодно издавать приказ о назначении ответственных за охрану труда и пожарную безопасность?
Нет, ненужно. Законодательство не устанавливает обязательных требований ежегодно издавать новые приказы о назначении ответственных за ОТ и ПБ. Приказ прекращает свое действие, если (ч. 8 ст. 12 ТК): истек срок действия; отменили другим документом; вступил в силу закон, который устанавливает более высокий уровень гарантий работникам.
❓Можно ли на предприятии создать несколько комиссий по проверке знаний требований охраны труда?
Да, можно. Законодательство не устанавливает запретов на создание нескольких комиссий по проверке знаний требований охраны труда. Работодатель создает комиссию минимум из трех человек (п. 72 Порядка 2464). Члены комиссии должны быть обучены по тем программам, по которым они проводят проверку знаний (п. 74,75, 76 Порядка № 2464).
❓Могут ли работники использовать электронную подпись для подтверждения прохождения инструктажа по охране труда?
Нет, не могут. Работники не вправе расписываться в журнале регистрации инструктажей по ОТ с помощью электронной подписи, электронный документооборот запрещен в отношении инструктажей по ОТ (ч. 3 ст. 22.1 ТК). Работодатель организует регистрацию инструктажа в соответствии с Порядком № 2464, с обязательной фиксацией подписей работников в журнале или ином документе.

👉 Смотрите ответы на все вопросы в Системе Охрана труда

🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию

#полезное #охранатруда

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

⚡ Рассказываем, как решения и инструменты в Актион Охрана помогут вам в работе в июле:

1⃣ Выявлять и оценивать риски профзаболеваний. В Систему Охрана труда добавили уникальный сервис, который покажет какие риски нужно учитывать в зависимости от вредных производственных факторов и установит их уровень по данным с рабочих мест. Оцените риски развития профзаболеваний без претензий от контролеров.
2⃣ Организовать безопасную строповку грузов. Эксперты Системы Охрана труда подготовили пособие, которое включает этапы строповки грузов, инструкции для выбора подходящего способа и типовые схемы. Разбор частых ошибок и раздаточный материал для работников и их руководителей поможет исключить нарушения и снизить травматизм при строповке грузов.
3⃣ Провести чек- ап охраны труда. В журнале «Справочник специалиста по охране труда» объяснили, как и в какой последовательности проверить состояние СУОТ в компании. Каждую процедуру дополнили контрольными вопросами, по которым выявите и исправите критические недочеты.
4⃣ Проверить оценку профрисков. В журнале «Справочник специалиста по охране труда» замруководителя ГИТ объяснил, какие профриски упускают в каждой второй компании и к чему это приводит. Узнаете, что проверить в отчете по новому приказу Минздрава, который вступит в силу с сентября.
5⃣ Организовать обучение по пожарной безопасности: оформить документы и провести инструктажи. Повысьте свою квалификацию по программе в Высшей школе Охрана труда.

❗Если инструменты нужны, то ставьте 👍 или любую другую реакцию

🙏Какие еще темы волнуют вас, напишите, пожалуйста, комментарием к посту👇 Мы их тоже разберем

#полезное#охранатруда


ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

Оцените риски развития профзаболеваний без претензий от контролеров

Минздрав разработал новый перечень профзаболеваний. В Системе Охрана труда добавили инструкцию, чтобы пересмотреть документы по оценке профрисков.

Этапы проведения оценки риска профзаболевания:
✔️ Проанализировать данные
✔️ Выявить вредный и опасный производственный фактор
✔️ Определить категорию риска, Если умеренный и выше, то
✔️ Рассчитать индекс профзаболевания
✔️ Рассчитать относительный риск и этиологическую долю
✔️ Определить категорию доказанности риска
✔️ Организовать меры управления

👉 Сегодня для подписчиков канала открыли доступ к инструкции. Пройдите регистрацию и не выходя из Телеграм смотрите инструкцию

💬 Давайте рассмотрим следующее: можно ли на время испытательного срока выдать работнику дежурные СИЗ, а после – индивидуальный комплект?

Нет, нельзя.

Работодатель не может заменить индивидуальный комплект СИЗ на дежурный на время испытательного срока работника. Дежурные СИЗ предназначены для конкретного вида работ не на постоянной основе, например страховочная привязь при работах на высоте
(п. 32 Правил № 766н).

📄 Подробнее – в рекомендации Системы Охрана труда:
Как организовать выдачу СИЗ

🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию

#охранатруда

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

🔥 Чек-ап охраны труда: как не упустить критические ошибки и пройти проверку без штрафов!

Проверьте себя по карте связей из новой статьи журнала «Справочник специалиста по охране труда».

Что нужно сделать?
📎Проверьте соответствие номеров рабочих мест в документах и фактической расстановке.
📎Организуйте обучение и проверку знаний по охране труда для всех работников.
📎Проверьте наличие и сроки годности всех СИЗ.
📎Организуйте обязательные медосмотры и психосвидетельствования для всех категорий работников, где это требуется по закону.

Не забудьте забрать себе:
❓Контрольные вопросы с разъяснениями.
📁Готовые алгоритмы и образцы документов: приказы, карточки учёта, листы ознакомления.
📋Инструкции по исправлению ошибок в СОУТ — пошагово, с примерами и ссылками на нормативку.

Скачайте карту связей, алгоритмы и шаблоны документов. Для подписчиков канала открыли доступ к статье по ссылке прямо в телеграм!

Было полезно? Ставьте 👍 или любую другую реакцию!

#охранатруда #обучениепоохранетруда

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

❓Кого назначить ответственным за безопасную работу на водных объектах

На данный вопрос ответили эксперты из области охраны труда:
"Ответственных лиц при работах на водных объектах назначают для каждого вида деятельности. Их задача обеспечить соблюдение правил безопасности и эксплуатационных требований. Чтобы назначить ответственного, издайте приказ с указанием обязанностей

Всех ответственных обучайте по программе А, Б и ОПП. Если сотрудник отвечает за работы повышенной опасности, дополнительно обучите его по программе В (п. 55 Порядка № 2464)."

💻Подробнее в Системе Охрана труда

#охранатруда

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

🔥 Готовы проверить, как хорошо вы разбираетесь в пожарной безопасности?

В уроке от Высшей школы Охраны труда вас ждут:
✅ 8 реальных ситуационных задач по требованиям ДПО в области ПБ
✅ Разбор типовых и спорных случаев из практики
✅ Возможность научиться принимать решения без постоянного заглядывания в нормативы

После урока вы:
✔️ Будете уверенно ориентироваться в требованиях
✔️ Сможете аргументировать свои решения перед проверяющими
✔️ Избежите ошибок, которые допускают 90% специалистов

📌 Прочитать урок и решить задачи можно прямо в Telegram – переходите по ссылке!

❗️Памятка в помощь специалистам по охране труда в жаркое время ❗️
Она помогает проверить готовность площадок к работе на открытом воздухе в условиях высокой температуры.

Как внедрить памятку в работу:
✔️ Включите её в ежедневную предсменную проверку площадки — это обеспечит системность.
✔️ Ответственный за участок отмечает выполнимость каждого пункта.
✔️ Если какой‑то элемент отсутствует — обеспечьте немедленное устранение, чтобы исключить риски.


👉 Также в Системе Охрана труда можете скачать памятки:
✔️ Как организовать работу по профилактике укусов клещей
✔️ Что проверить перед работой в помещениях в жару
✔️ Осторожно, клещи/змеи!

🙏 Если памятки нужны, то ставьте любую реакцию 🔥👍♥️

#охранатруда

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

#юмор #охранатруда

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

🌞 Как защитить работников от жары — в офисе, цеху и на улице

Зной — это не только дискомфорт. Это реальная угроза для здоровья сотрудников и риск для работодателя попасть под проверку или штраф. В журнале «Справочник специалиста по охране труда» найдете подробную инструкцию.

❓Какие опасности включить в оценку профрисков?
👤Ответ: Тепловой и солнечный удары, ожоги, перегрев

❓Что предпринять, если в цеху +40 °C?
👤Ответ:
– перерывы каждые 45 минут;
– комната отдыха с кондиционером;
– питьевой режим и душевые.

❓Что важно помнить?
👤Ответ: В помещении контролируйте температуру, влажность и движение воздуха — измеряйте на нужной высоте, не забывайте о поверке приборов.

❓ А если невозможно снизить температуру?
👤Ответ: Оформите простой — со всеми нужными документами.

❓Что еще есть полезного в журнале?
👤Ответ:
⁃ чек-листы для работы в жару;
⁃ графики уборки, проветриваний и перерывов;
⁃ образцы приказов: об организации работ, простое, замерах микроклимата;
⁃ памятка для инструктажа «Осторожно, жара!».

Журнал — это не теория, а база документов, инструкций и примеров из жизни, проверенных инспекциями.
👉 Подпишитесь на журнал «Справочник специалиста по охране труда» сегодня и получите 6 месяцев подписки в подарок.

#охранатруда #организацияработ #работавжару

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

Суд: компенсацию за медосмотр не облагают страховыми взносами

Работодатель возместил сотрудникам расходы на обязательные периодические медосмотры. СФР посчитал, что такие выплаты нужно облагать страховыми взносами, так как их не оформили через договор с медорганизацией.

В суде эту позицию не поддержали. Указали, что:

✔️ выплаты не зависят от трудовых показателей работника;
✔️ компенсация предусмотрена коллективным договором и тарифным соглашением;
✔️ не все выплаты сотрудникам – оплата труда.
В решении напомнили: если цель расходов – соблюсти трудовое законодательство, а не стимулировать работников, то начислять взносы не требуется.

Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 13.05.2025 № А40-210959/2024.

Читайте материалы в Системе Охрана труда:

✔️ Какой процент страховых взносов можно вернуть от СФР

✔️ Как рассчитать максимальную сумму, которую можно возместить из СФР

✔️ Как уменьшить тарифы страховых взносов после проведения СОУТ

🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию

#охранатруда

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

Уникальное иллюстрированное пособие по строповке грузов – ваш ключ к безопасности и эффективности!

От строповки грузов зависит безопасность на производстве. Неправильное крепление или перегруз стропов может привести к обрыву, падению груза и тяжелым последствиям. Чтобы избежать аварий, необходимо строго соблюдать требования охраны труда и использовать проверенные методы работы.

В рекомендации рассказали, как организовать безопасную строповку.

✅ Наглядные схемы и инструкции – этапы строповки, инструкции для выбора подходящего способа и типовые схемы.
✅ Разбор ошибок – предотвращайте нарушения до их возникновения.
✅ Готовые раздаточные материалы – упрощаете обучение сотрудников и контроль.

📌 Идеально для:
- обучения новых работников
- размещения на рабочих площадках
- инструктирования и проверки знаний.

👉 Оставьте заявку на подключение к Системе Охрана труда, чтобы снизить травматизм, повышать грамотность стропальщиков и соблюдать требования безопасности

💬 Давайте рассмотрим следующее: надо ли обучать уборщика служебных помещений по программам Б и ОПП?

Да, надо.

Уборщика служебных помещений следует обучить по программам Б и ОПП. Работники рабочих профессий должны быть обучены по этим программам (подп. «б» п. 33, подп. «д» п. 53 Порядка № 2464). Работодателя оштрафуют, если он допустит к работе уборщика без действующего обучения.


📄 Подробнее – в рекомендации Системы Охрана труда:
Как организовать все виды обучения по охране труда

🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию

#охранатруда

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot