А что, так можно было? – Telegram
А что, так можно было?
635 subscribers
277 photos
26 videos
88 links
Карьерный подкаст мирового факультета НИУ ВШЭ с выпускниками: обсуждаем всё от медиа и консалтинга до аналитики и финансов

По всем вопросам обращайтесь: @kkateorlova @kategora
Download Telegram
Смена работы

Гостьями нового выпуска стала менторская пара Лены Мусич и Алисы Котеневой. Девушки закончили «Международные отношения», и сейчас Лена работает в HR, а Алиса — в eCom.

В этом выпуске мы обсудили:
— как понять, что пора увольняться;
— чем отличаются подходы поколений к смене работы;
— как вести сложный разговор с руководителем об увольнении

Об этом и многом другом можете послушать:
🎧 в Apple Podcasts
🎧 в Яндекс Музыка
🎧 в ВКонтакте

И да, так можно было.

Приятного прослушивания,
Катя и Катя 🫶🏻

#такможнобыло_анонс
❤‍🔥104🔥4
Увольняться или нет — вот в чем вопрос

И помочь в ответе на него может чек-лист от гостьи подкаста и ментора факультета Лены Мусич.

Если вы задумываетесь о смене работы — читайте интерактивные карточки и станьте на шаг ближе к принятию того самого решения.

#такможнобыло_гость
8❤‍🔥6💯4💔2😭2
Work-life balance

Гостьей нового выпуска стала Тася Овчинникова. Тася закончила «Мировую экономику», работала в маркетинговом агентстве, а недавно ушла на «каникулы».

В этом выпуске мы обсудили:
— чем отличается work-life balance и work-life blend;
— какие тренды в отношении к работе существуют сейчас;
— что нужно знать перед увольнением «в никуда»

Об этом и многом другом можете послушать:
🎧 в Apple Podcasts
🎧 в Яндекс Музыка
🎧 в ВКонтакте

И да, так можно было.

Приятного прослушивания,
Катя и Катя 🫶🏻

#такможнобыло_анонс
🔥76👍1😍1
Отдых отдыхом, но всем нам когда-то придется работать 🤓

Чтобы интервью прошло комфортно, а коллектив и корпоративная культура подошли именно вам, наша гостья Тася подготовила вопросы для собеседования с работодателем.

Как понять, что случится мэтч с командой и рабочим местом, — читайте карточки и берите вопросы на вооружение.

#такможнобыло_гость
6😍3🔥2
Перфекционизм и трудоголизм — карьерный трамплин или путь к выгоранию?

Гостями нового выпуска стали Антон Матвеенко и Наташа Второва, выпускники факультета, которые сейчас работают работают проджектами в автотех-компании Navio.

В этом выпуске мы обсудили:
— как связаны перфекционизм и тревожность;
— как руководители реагируют на трудоголиков;
— почему иногда лучше просто сделать, а не сделать идеально

Об этом и многом другом можете послушать:
🎧 в Apple Podcasts
🎧 в Яндекс Музыка
🎧 в ВКонтакте

И да, так можно было.

Приятного прослушивания,
Катя и Катя 🫶🏻

#такможнобыло_анонс
13🔥5
Лечим трудоголизм мемами 🧘🏻‍♀️

На прошлой неделе мы обсуждали борьбу с внутренним критиком, подгоняющим перерабатывать и делать все идеально.

Чтобы расслабить атмосферу и напомнить, что делать не идеально — это нормально, мы попросили наших гостей Антона и Наташу поделиться любимыми мемами о работе. К слову, даже к этой задаче они подошли с долей перфекционизма 🤓

#такможнобыло_гость
🔥65💘3
Кросс-функциональная коммуникация

Гостьей бонусного выпуска стала Диана Мурова, выпускница «Мировой экономики». Диана строила карьеру в финансах и сейчас занимает должность вице-президента департамента по работе с корпоративными клиентами в Deutsche Bank.

В этом выпуске мы обсудили:
— какие стили управления командами бывают;
— как выстроить эффективную коммуникацию между разными отделами внутри одного проекта;
— почему для карьерного роста важно пройти через разные функции бизнеса

Об этом и многом другом можете послушать:
🎧 в Apple Podcasts
🎧 в Яндекс Музыка
🎧 в ВКонтакте

И да, так можно было.

Приятного прослушивания,
Катя и Катя 🫶🏻

#такможнобыло_анонс
12❤‍🔥6💋2