Информация
для работников сферы общественного питания по вопросам оформления и проверки ветеринарных сопроводительных документов во ФГИС «ВетИС»

Администрация муниципального образования «Нестеровский муниципальный округ Калининградской области» информирует работников сферы общественного питания о том, что по вопросам оформления и проверки ветеринарных сопроводительных документов во ФГИС «ВетИС» необходимо обратиться в структурные подразделения Государственного бюджетного учреждения ветеринарии Калининградской области «Областная станция по борьбе с болезнями животных»:
- Багратионовская ветеринарная станция – 84015633170;
- Гвардейская ветеринарная станция – 8- 4015931704;
- Гурьевская ветеринарная станция – 8- 401-51-3-31-72;
- Гусевская ветеринарная станция – 8- 401-43-3-13-11;
- Приморская ветеринарная станция – 8-401-50-3-17-44, 8-401-52-3-51-45
- Калининградская ветеринарная станция – 8-4012658045;
- Краснознаменская УВЛ - 8-40164-2-24-49, 2-24-81;
- Советская ветеринарная станция – 8-401- 61-3-55-74;
- Нестеровская ветеринарная станция – 8-401-44-2-23-82;
- Полесская ветеринарная станция - 8-401-58-3-58-13;
- Правдинская ветеринарная станция – 8-401-57-2-13-88;
- Славская ветеринарная станция – 8-401-63-3-11-37;
- Черняховская ветеринарная станция 8 – 401-41-2-29-00;
- Озерская УВЛ – 8-4014232334.

#информация #общественноепитание #фгис #ветис

О чём говорят дети, которых ещё не «нашли в капусте»?
Скорее всего, они грустно вздыхают и размышляют о своих мамах и папах: «Наверное,
ещё не нагулялись», «Не встали на ноги», «Видимо, ещё не купили квартиру…»
А ведь для них лучшее время стать дочками и сыночками — прямо сейчас! Родителей в
нашей стране поддерживает нацпроект «Семья». По нему можно получить:
- материнский капитал - на жильё, образование или будущую пенсию мамы;
- семейную ипотеку - со сниженной ставкой;
- выплату на погашение ипотеки - для многодетных семей;
- единое пособие - для беременных и родителей детей до 17 лет.
Узнайте больше о возможностях нацпроекта на сайте vk.cc/cHWjDy.

#нацпроект #семья #маткапитал #единоепособие

Пособие по уходу за близнецами до полутора лет получают
64 калининградские семьи

Как сообщили в пресс-службе Отделения СФР по Калининградской области, если в семье родились двойняшки или близнецы, пособие по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется за каждого из них. При этом допускается получение выплаты как одним из родителей, так и обоими.
Отделение СФР по Калининградской области оказывает такую меру государственной поддержки трудоустроенным родителям 64 пар близнецов. Из них в 60 семьях пособие в двойном размере получает один из родителей, а в четырех выплаты оформлены на разных лиц. Это могут быть как родители малышей, так и другие родственники, осуществляющие трудовую деятельность, в частности бабушки или дедушки.
Чтобы оформить пособие, родитель или иной родственник подает заявления по месту работы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении пособия. После поступления в региональное Отделение Соцфонда необходимых сведений от работодателя ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет назначается в размере 40% среднего заработка ухаживающего лица за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска по уходу (минимум — 10 103 рубля, максимум — 68 995 рублей). Если в этом периоде получатель пособия находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за другим ребенком, то годы расчетного периода можно заменить.

Стоит отметить, если в семье трое и более детей младше полутора лет, и уход за всеми детьми осуществляет один человек, то размер пособия на каждого ребенка не может быть меньше минимального размера и суммарно не может превышать 100% среднего заработка.

Первая выплата осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня получения Отделением необходимых сведений от работодателя. В дальнейшем зачисление пособия производится 8 числа каждого месяца за предыдущий.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется лицу, осуществляющему уход, при выходе на работу как на условиях частичной занятости, так и на полный рабочий день.

#пособие #близнецы #сфр #выплаты

🎉🎄 Уважаемые жители и гости города Нестерова! 🎄🎉

16 декабря в 9:40 на привокзальной площади нас ожидает незабываемое событие — приезд новогоднего поезда с Дедом Морозом и Снегурочкой! 🚂✨
Приглашаем всех вас встретить сказочных героев, зарядиться праздничным настроением и сделать яркие фотографии! 🎁☃️ Не пропустите возможность окунуться в атмосферу волшебства и радости!
Ждем вас на празднике!

#Нестерова #НовогоднийПоезд #ДедМороз #Снегурочка #Праздник #Традиции #Зима2025

Старкова Светлана Васильевна, директор МБУСО «Нестеровский комплексный центр социального обслуживания населения», участник Всероссийской муниципальной премии «Служение» в номинации «Инициатива каждого – общий успех». Мною представлен социальный проект «Балтийское долголетие - по дорогам второй мировой», посвященный 80-летию Великой Победы. Мы должны помнить и чтить память о погибших за Родину. В рамках проекта для пожилых людей - детей и внуков ветеранов войны - были организованы поездки по памятным историческим местам Калининградской области, где в далеком 1945 году проходили ожесточенные бои за освобождение от фашистских захватчиков. Проект направлен на повышение активного познавательного досуга граждан пожилого возраста, проживающих в Нестеровском муниципальном округе.

#премияслужение #соцпроект #нестеров #калининградскаяобласть

На участие в III Всероссийской муниципальной премии «Служение» подали более 61 тысячи заявок, что втрое больше, чем в первом сезоне.

Из них — свыше 500 поступило от Калининградской области. Региональные проекты ранее уже получали признание. В I премии Дмитрий Якубовский из Калининграда победил в номинации «Новые технологии». Во II премии в топ-100 лучших вошли проекты по созданию новых общественных пространств Анастасии Хохловой и Елены Ивановой из Черняховского и Полесского округов.

Сопредседатель Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ) Ирина Гусева подчеркнула, что эта премия создана для тех, кто искренне служит своему народу и своей земле.

Победителей наградят в апреле 2026 года в рамках III Всероссийского муниципального форума «МАЛАЯ РОДИНА – СИЛА РОССИИ». Премию проводит ВАРМСУ при поддержке администрации Президента России.

#калининградскаяобласть

В Калининградской области можно подписать контракт с Минобороны России и получить единовременную выплату от 1 650 000 рублей.

Обращайся:
• в военный комиссариат по месту жительства;
• на областной сборный пункт по адресу: Советский проспект, 200, Калининград;
• подать заявление на Госуслугах по ссылке: clck.ru/34K7Ne

Телефон для справок: 8 (4012) 76-06-23.

#калининградскаяобласть #службапоконтракту #нестеров

🎶 Уважаемые жители и гости поселка Ясная Поляна! 🎶

6 декабря в 15:00 приглашаем вас посетить концерт струнного квартета Калининградского симфонического оркестра, который пройдет в Яснополянском СДК! 🎻✨
Вход свободный! Ждем вас с нетерпением!

#Яснаяполяна #Концерт #КлассическаяМузыка #КалининградскийСимфоническийОркестр #Музыка #Культура #ВходСвободный

Уважаемые представители бизнес-сообщества!
Информируем о приёме заявок на участие в региональном конкурсе «Янтарный
Меркурий» — высшей награде для предпринимателей региона.
О конкурсе
Престижная бизнес-премия учреждена Союзом «Калининградская торговопромышленная палата» и проводится с 2010 года. За время существования конкурса более
250 компаний и индивидуальных предпринимателей региона получили заслуженное
признание.
Цели конкурса
• Поддержка успешных представителей калининградского бизнеса
• Продвижение лучших бизнес-практик на региональном и федеральном уровнях
• Развитие предпринимательской инициативы в Калининградской области
• Популяризация социально ответственного бизнеса
Преимущества участия
Победители конкурса получают:
• Почётные дипломы и эксклюзивные награды
• Возможность представить регион на федеральном конкурсе «Золотой Меркурий» в
Москве
• Широкое освещение достижений на цифровых ресурсах
Условия участия
Участниками могут стать:
• Хозяйствующие субъекты
• Индивидуальные предприниматели
• Группы компаний
• Организации всех форм собственности, зарегистрированные в Калининградской
области
Сроки проведения
• Приём заявок: до 11 января 2026 года
• Оценка проектов: 12 января — 5 апреля 2026 года
• Церемония награждения: май 2026 года
Важная информация
Участие в конкурсе является добровольным и бесплатным.
Приглашаем всех заинтересованных представителей бизнес-сообщества принять участие в
конкурсе и продемонстрировать свои достижения профессиональному сообществу!
Положение о конкурсе и форма заявки – на сайте Калининградской ТПП
(https://clck.ru/326mHf)

#приёмзаявок #янтарныймеркурий #калининградская область

Региональным Отделением Соцфонда оплачено свыше 10 тысяч дополнительных выходных по уходу за детьми с инвалидностью

Как сообщили в пресс-службе Отделения СФР по Калининградской области, работающие по трудовому договору родители ребенка с инвалидностью имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Распорядиться ими можно по своему усмотрению: ежемесячно или накопив и использовав до 24 дней подряд (без учета выходных и праздничных дней) один раз в течении календарного года.
Региональное Отделение Соцфонда возместило работодателям затраты на оплату более 10 тысяч дополнительных выходных, предоставленных родителям детей с инвалидностью, на общую сумму свыше 64,6 миллионов рублей.
Использовать указанные дни может как один из родителей, так и оба, разделив их между собой. Для этого нужно обратиться к своему работодателю с заявлением и следующими документами:
•свидетельством о рождении ребенка;
•справкой, подтверждающей инвалидность ребенка;
•справкой с места работы другого родителя о том, что им не использовались аналогичные дни в этот же период.
Если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается.
Дополнительные дни по уходу не предоставляются в период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) это право сохраняется.
Перенос выходных на следующий календарный год, как и компенсация за неиспользование дополнительные дни по уходу, законодательством не придусмотрены.