Поезда с искусственным интеллектом появятся в России в 2022 году

🔶 Компания Cognitive Pilot (совместное предприятие «Сбера» и Cognitive Technologies) провела совместно с ОАО «Российские железные дороги» испытания систем автономного пилотирования Cognitive Rail Pilot, предназначенных для использования в грузовых поездах

🔶В этих системах используется ИИ-алгоритм, позволяющий избежать ЧП из-за человеческого фактора. В течение этого года для РЖД будет произведено 500 таких комплексов

🔶 Согласно имеющимся данным, в 2021 году комплексы прошли предусмотренные отраслевыми стандартами испытания и соответствующие экспертизы в аккредитованных РЖД лабораториях и испытательных центрах. В результате тестов было установлено, что автопилот способен точно оценивать обстановку на дороге, выдавая машинисту предупреждения об опасности, а также принимая самостоятельные решения, если в этом есть необходимость. Разработчики также получили декларации Таможенного союза и Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, позволяющие производить и поставлять комплексы не только в РФ, но и в Армению, Беларусь, Казахстан и Киргизию

🔶Что касается аналогичных комплексов для пассажирских поездов, то Cognitive Pilot планирует завершить их испытания к 2024 году. Заинтересованность к этой разработке уже проявили в Китае, Франции и Нидерландах

Мировой рынок систем автономного управления ж/д транспортом динамично развивается. По данным аналитиков Visiongain, сегодня его объём составляет более $7 млрд и к 2031 году превысит $21 млрд с ежегодной динамикой 11,4 %

Главная литература для предпринимателей XXI века: топ-10 книг про бизнес

🔶 Даниэль Канеман. «Думай медленно… решай быстро» (Thinking, Fast and Slow, 2011)
Один из основоположников поведенческой психологии и лауреат Нобелевской премии по экономике 2002 года Даниэль Канеман написал популярную среди начинающих и опытных предпринимателей книгу о том, почему даже самые умные из нас ошибаются и как и по каким принципам это происходит. Канеман несколько раз с начала века входил в рейтинг самых влиятельных людей мира по версии Bloomberg, а его книга — в рейтинги бестселлеров на разных языках мира. Абсолютно незаменимая книга для каждого человека, от решений которого зависят его благополучие и благополучие других людей — например, для бизнесменов, у которых есть люди в подчинении. Также Канеман приводит много примеров когнитивных искажений, свойственных инвесторам. Для людей, которые пытаются заработать деньги на фондовом рынке, это обязательная к прочтению книга — возможно, более полезная, чем любой учебник по фундаментальному анализу

🔶 Кэрол Дуэк. «Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей» (Mindset: The New Psychology of Success, 2006)
Недавно одна из топ-менеджеров Pfizer Анджела Хванг заявила, что всеми успехами компания обязана концепции мышления роста из книги Кэрол Дуэк. Это — не единственный пример книги профессора психологии из Стэнфорда на предпринимателей и менеджеров в XXI веке. Ее ключевая идея на первый взгляд не кажется таким уж открытием — Дуэк на протяжении всей книги на разных примерах и исследованиях показывает, как важно прикладывать усилия для достижения результата. Согласно ее теории, все люди делятся на два типа: с фиксированным сознанием (fixed mindset) — те, кто верит, что наши способности и возможности даны нам от рождения, и с гибким сознанием (growth mindset) — они понимают, что любые навыки можно развивать. Как нетрудно догадаться, книга довольно убедительно доказывает, что у вторых больше шанса преуспеть в жизни. Если вам кажется, что вы это слышали еще в первом классе школы, то, вероятно, так оно и есть. Но если вы думаете, что нет смысла растягивать эту несложную мысль на несколько сотен страниц, вспомните про топ-менеджера Pfizer и сотни успешных мотивационных спикеров и бизнесменов вроде Тони Роббинса, которые построили свою карьеру на идеях Кэрол Дуэк. В качестве тренинга эта книга тоже отлично работает, потому что действительно помогает осознать справедливость этих азбучных истин и начать применять их в быту, бизнесе и предпринимательстве

🔶 Кэл Ньюпорт. «В работу с головой. Паттерны успеха от IT-специалиста» (Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World, 2016)
Доцент информатики Джорджтаунского университета Кэл Ньюпорт с 2007 года ведет блог о том, как работать и учиться максимально продуктивно в условиях, когда цифровая реальность в виде соцсетей, мессенджеров и не только делает все, чтобы нас отвлечь. В конце концов он сформулировал концепцию deep work (буквально — «глубокая работа»), описывающую придуманную им самим технику высокой продуктивности. В книге по саморазвитию «В работу с головой» он описывает суть этой техники и объясняет, как работать на пределе своих когнитивных возможностей. Среди лайфхаков, которыми он делится — вставать раньше, чем все остальные, чтобы успеть сосредоточенно и концентрированно поработать до того, как начнут отвлекать. Также он советует практиковать интервальный подход к работе, чередуя 90 минут напряженного труда с 90 минутами отдыха. Этот бестселлер стоит прочитать  не только тем, кто хочет добиться конкурентного преимущества в бизнесе и карьере за счет своей эффективности, но и тем, кто просто хочет почаще испытывать эйфорию от хорошо выполненной задачи. Ньюпорт утверждает, что это — важная составляющая общего удовлетворения от жизни

🔶 (Mindset: The New Psychology of Success, 2006)**
Недавно одна из топ-менеджеров Pfizer Анджела Хванг заявила, что всеми успехами комп

Одна из главных книг XXI века о поведенческой экономике и способах «подталкивать» (nudge) людей к определенным решениям и действиям, не лишая их свободы выбора. Это не пособие для манипуляторов, а доступное и интересное изложение научных фактов о том, как с точки зрения психологии устроен процесс принятия решений и какими способами можно на него повлиять. В 2017 году Ричард Талер получил Нобелевскую премию по экономике за вклад в развитие поведенческой экономики и за то, что он «встроил в анализ принятия экономических решений реалистичные предпосылки». Талер и Санстейн сформулировали теорию «либертарианского патернализма», которую с тех пор неоднократно и достаточно успешно использовали политики — к примеру, именно идеи Талера и Санстейна лежат в основе «презумпции согласия» на посмертное донорство, а в период пандемии их использовали, чтобы «подталкивать» людей к вакцинации. Книга будет полезна предпринимателям и маркетологам, которые хотят понять ключевые принципы поведенческой экономики

🔶 Эрин Мейер. «Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде» (The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business, 2014)
Эрин Мейер — американка, работающая в бизнес-школе в Париже, которая много знает о культурных различиях. Предприниматели, которым приходилось запускать бизнес в другой стране или просто иметь дело с партнерами за рубежом, наверняка обнаружили, что их коммуникативные и профессиональные навыки иногда дают сбой при взаимодействии даже с людьми из близких культур.
О том, что в Азии так боятся «потерять лицо», что могут до последнего скрывать важную информацию, или о том, что восторги американских инвесторов вовсе не означают, что вы получите от них выгодное предложение, можно узнавать на собственном опыте — а можно прочитать бестселлер Эрин Мейер, которая представляет собой не просто коллекцию историй из жизни о столкновении культур, а систематизирует культурные различия по ключевым характеристикам (дистанция власти, прямая или непрямая обратная связь, высокий или низкий контекст). Мейер, которая по работе имела дела с предпринимателями самого разного уровня, говорит, что даже самые опытные и космополитичные из них склонны совершать ошибки, связанные с непониманием глубоких причин культурных различий, и поддаваться стереотипам. Книга пригодится всем, кто планирует работать с международными партнерами и компаниями, а также тем, кто хочет узнать, как устроены другие культуры

🔶 Джон Каррейру. «Дурная кровь. Тайны и ложь одного стартапа Кремниевой долины» (Bad Blood: Secrets and Lies in a Silicon Valley Startup, 2018)
Джон Каррейру — журналист The Wall Street Journal, с расследований которого началось головокружительное падение компании Theranos. Ее основательница Элизабет Холмс в 2015 году входила в топ-15 самых успешных селфмейд-предпринимательниц по версии Forbes с состоянием в $4,5 млрд, а потом вдруг выяснилось, что ее бизнес построен на лжи, а деньги она собрала мошенническим путем. Книга будет полезна начинающим предпринимателям, чтобы они знали, как не надо открывать бизнес. Для всех остальных это увлекательный триллер о юной амбициозной предпринимательнице и о том, как устроен успех в Кремниевой долине

🔶 Бетани МакЛин, Питер Элкинд. «Самые смышленые парни в комнате: невероятный взлет и скандальное падение Enron» (The Smartest Guys in the Room: The Amazing Rise and Scandalous Fall of Enron, 2003)
Еще одна история провала, на этот раз от журналистов Fortune Бетани МакЛин и Питера Элкинда. В основе бестселлера 2003 года — скандал вокруг финансовых махинаций и банкротства американской компании Enron. В 2005 году по книге сняли фильм (у него довольно высокие рейтинги на сайтах IMDb и Rotten Tomatoes), кроме того, ее рекомендовал своим клиентам миллиардер Уоррен Баффет. Книгу стоит прочитать предпринимателям и инвесторам, которые интересуются финансовыми рынками, а также темами управления и лидерства

🔶 Эшли Вэнс. «Илон Маск. Tesla, SpaceX и дорога в будущее» (Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future, 2015)
Бизнес-журналист Эшли Вэнс, выбирая в 2015 году героя для биографии, принял, вероятно, самое правильное решение. Фигура Илона Маска с тех пор приобрела чуть ли не эпические масштабы. Каждый его твит приводит в движение рынки, заставляя людей терять (и зарабатывать) реальные деньги, а каждое его выступление моментально расходится на вдохновляющие цитаты. Книгу о том, как он начинал и что помогло ему достичь успеха, стоит почитать даже тем, кто и не думал пока запускать свой бизнес, потому что это интересное и увлекательное чтение. Правда, сила харизмы Маска такова, что есть риск, что он все-таки вдохновит вас начать свое дело

🔶 Фил Найт. «Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем» (Shoe Dog: A Memoir by the Creator of Nike, 2016)
Фил Найт в 1964 году основал компанию Blue Ribbon Sports, которую в 1978 году переименовали в Nike — в честь богини победы Ники. И действительно, это название принесло компании успех: то, что начиналось как микробизнес по продаже импортированных из Японии кроссовок, выросло в гигантскую спортивную империю с миллиардной прибылью. Сам Фил Найт в 2021 году занял 25 место в рейтинге миллиардеров Forbes, а его книга о непростом предпринимательском пути вошла в 2018 году в список бестселлеров The New York Times. Исключительно полезная книга о бизнесе и экономике на примере одной из самых популярных спортивных компаний

🔶** Рид Хастингс, Эрин Мейер. «Никаких правил. Уникальная культура Netflix» (No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention, 2020)**
Возможно, одна из лучших книг по бизнесу для начинающих. Написанная основателем Netflix Ридом Хастингсом в соавторстве с той самой Эрин Мейер, автором популярной книги о культурных различиях, она будет полезна и тем, кто хочет узнать, как создать свой бизнес, и тем, кому нужны советы по ведению бизнеса, и тем, кто хочет научиться правильно управлять сотрудниками. «Никаких правил» вышла в 2020 году и с тех пор вошла сразу в несколько рейтингов лучших образцов деловой литературы. Это неудивительно, ведь рассказ об открытии и развитии  компании Netflix — одна из самых интересных и интригующих историй современности. В начале этой саги маленькая компания по рассылке DVD-дисков безуспешно пытается продаться лидеру рынка Blockbuster, а в финале вытесняет гиганта, не сумевшего сориентироваться в новых обстоятельствах

В российских регионах растёт интенсивность внедрения систем на базе искусственного интеллекта (ИИ). В прошлом году количество госконтрактов в данной сфере увеличилось более чем в два раза

🔶 В 2021-м было заключено 34 государственных контракта по развёртыванию ИИ-платформ на сумму более 636,8 млн рублей. В годовом исчислении число таких проектов в регионах выросло на 277 %, затраты на их реализацию — на 46 %

🔶В 2020 году технологии ИИ внедряли шесть регионов на территории России. В 2021-м их число увеличилось до девяти. Это Москва и Подмосковье, Башкирия, Чувашия, Красноярский и Пермский края, Нижегородская, Самарская и Ярославская области. Причём на столичный регион пришлось 23 тендера

🔶Участники рынка говорят, что потребность в системах на основе искусственного интеллекта возникает в различных сферах — образовании, медицине, социальной и финансовой областях и других

«Если мы говорим о росте на 277 % в 2021 году, то можно ожидать, что в 2022 году эта цифра вырастет до 350–400 %», — полагают эксперты

82% преподавателей говорят о позитивном влиянии онлайн-образования

🔶 Более 82% опрошенных экспертами ВШЭ преподавателей заявили, что онлайн-лекции и другие подобные технологии открывают новые возможности для организации образовательного и научного процесса. Об этом говорится в «Мониторинге экономики образования» ВШЭ. Но отношение к практике онлайн-образования в вузах неоднозначное. Онлайн-формат существенно расширяет аудиторию слушателей, считают 58% преподавателей, но при этом, как говорят 87% опрошенных, требует дополнительных усилий от лекторов

🔶 Ухудшение качества преподавания при использовании цифровых технологий отмечают 63% участников опроса ВШЭ. Негативным фактором преподаватели называют риск ухода из вузов возрастных лекторов – на это указали 82% опрошенных, а 60% высказали опасение, что онлайн-курсы вообще вытеснят традиционные лекции

Опрос исследователи ВШЭ провели в 2020/21 учебном году среди 8608 преподавателей российских университетов. 13,9% респондентов были в возрасте до 35 лет, 15,3% – старше 60

Искусственный интеллект научили проверять ЕГЭ

🔶 Новая разработка представлена в рамках технологического конкурса ПРО//ЧТЕНИЕ, организованного Фондом национальной технологической инициативы. Команды-участницы создали специальную нейросеть, способную проверять логические и фактические ошибки в текстах

🔶 Победителям вручили денежные призы. Так, команда DeepPavlov из Московского физико-технологического института получила 80 миллионов рублей, а команда «Наносемантика» – 20 миллионов рублей. Отмечается, что они смогли преодолеть технологический барьер по английскому языку

Социальный скоринг: прогрессивная технология или угроза приватности?

Центр подготовки CDTO изучает проблему социального скоринга и возможностей его использования в госсекторе. Чтобы выявить отношение к проблеме государственных служащих и профессионалов, связанных с госсектором, мы просим вас пройти небольшой опрос (всего 5-10 минут на заполнение).

Расскажите нам:

🔸Сталкивались ли вы с проявлениями социального скоринга?
🔸Какие преимущества и недостатки вы видите в этой технологии?
🔸Одобряете ли вы возможность применения социального скоринга в вашей организации?

ПРОЙТИ ОПРОС

Sony AI представила Gran Turismo Sophy, прорывной ИИ

🔶 Sony AI вместе с Polyphony Digital Inc. (PDI) и Sony Interactive Entertainment (SIE) сегодня объявили о прорыве в области искусственного интеллекта (ИИ) под названием Gran Turismo SophyTM («GT Sophy») — первом сверхчеловеческом агенте ИИ, лучших гонщиков в реалистичном гоночном симуляторе Gran TurismoTM (GT) Sport для PlayStation®4. GT Sophy стремится предоставить новые игровые возможности на основе искусственного интеллекта игрокам по всему миру

Что такое ГТ Софи?
🔶GT Sophy — это автономный ИИ, обученный с использованием новой платформы глубокого обучения с подкреплением, разработанной в сотрудничестве с Sony AI, PDI и SIE. GT Sophy представляет собой сверхчеловеческий искусственный интеллект (автономный агент), который может гоняться на соревновательном уровне с лучшими в мире пилотами Gran Turismo

GT Sophy прошла обучение, чтобы овладеть следующими навыками вождения, необходимыми для того, чтобы соревноваться с лучшими гонщиками мирового уровня

🔶 Управление гоночной машиной
🔶Гоночная тактика
🔶Гоночный этикет

Сообщается, что GT Sophy дебютирует в Gran Turismo 7 после релиза игры с бесплатным обновлением. Премьера гоночного симулятора ожидается уже 4 марта текущего года на PlayStation 4 и PlayStation 5

Плюсы и минусы маркетплейсов в страховании : как ИИ заменяет страховых агентов

🔶Многие пользователи приветствовали появление маркетплейсов не только из-за удобства поиска и сравнения продуктов, но и из-за защиты от навязчивого продвижения страховых продуктов при личной консультации и непосредственно на сайтах страховщиков. Однако, размещение на маркетплейсе не означает отсутствие возможности рекламы других продуктов и донесения спецпредложений до клиентов, просто это происходит более аккуратно и точечно – с каждым годом эти системы выстраиваются все эффективнее. Более того, при грамотной настройке алгоритмов сайт или приложение может подбирать актуальный продукт, чтобы предложить клиенту в нужный момент: перед путешествием, покупкой жилья или при озабоченности своим здоровьем, что в разы эффективнее просто уведомления о доступных страховках


🔶Сейчас полноценное использование онлайн-площадок и в целом возможностей онлайн-страхования доступно только для компаний, уже имеющих какую-то базу IT-продуктов, которую можно встроить в агрегатор

🔶Страховщики, которые не развивают эту сферу, не смогут в полной мере воспользоваться преимуществами онлайн-площадок, или им понадобится куда больше времени для выстраивания работы.
Более того, менталитет многих стран и особенности работы страхования все еще не позволяют маркетплейсам и онлайн-страхованию там выйти на лидирующие позиции. Например, в Германии долгосрочное сотрудничество с конкретной страховой фирмой и ее представителем позволяет получать скидки на отдельные страховки или весь комплекс страхования

🔶Маркетплейсы при всем желании не могут обеспечить подобные индивидуальные предложения для каждого клиента, а значит, ему остается только обращаться за личной офлайн-консультацией, либо переплачивать.
Даже при отсутствии такой системы, как в Германии, огромное количество людей предпочитает личное общение со страховщиками. Это связано в первую очередь с боязнью мошенничества и необходимостью в личной консультации и расчете стоимости страховки, которые до недавних пор невозможно было перевести в автономный электронный вид

🔶 Отчасти эту проблему решили агрегаторы страховок, позволяющие сравнить цены и условия в разных компаниях, но они все еще не способны предоставить исчерпывающую информацию по каждой фирме и каждому продукту. Консультации по телефону и в чатах на сайтах компаний же ненамного эффективнее стандартной консультации в офисе – сохранились и очереди, и неизбежное ожидание, пока страховой агент найдет необходимую информацию по запросу и сформирует ответ. Разумеется, такие консультации сэкономили компаниям некоторое количество времени и ресурсов, позволив работать удаленно и повысив пропускную способность консультантов, но, по сути, все тот же формат медленных офлайн-консультаций просто перешел в электронный вид вместе со всеми своими недостатками

🔶Технологии позволяют решить и эту проблему: чат-боты на основе искусственного интеллекта могут не только отвечать на вопросы клиентов, заданные вне стандартных формулировок (то есть создавать ощущение живого общения, в том числе и голосового), но и обрабатывать визуальную информацию – считывать данные с фотографии паспорта или других документов и подбирать ответ на их основе. При этом скорость поиска и обработки информации таким ботом превышает возможности человека, ускоряя консультации. Разработкой и внедрением таких ботов занимается TalkBank. На сегодняшний день уровень развития ботов уже достаточен для активного внедрения в банковскую сферу, а также телеком и коммерцию

8 качеств русских программистов, которые ценят иностранцы

🔶 1. Креативность
Нестандартно мыслить даже там, где между 1 и 0 особенно не разбежишься. Разработчик из Германии найдёт такое решение проблемы в коде, чтобы баг исчез навсегда. Хороший русский разработчик решит проблему так, что весь проект заработает в три раза быстрее, а из само решение превратит в стартап
🔶 2. Прямота
У каждого единороге на сайте есть раздел о ценностях и корпоративной культуре, где описана благостная жизнь во имя охлаждения планеты и никакой дискриминации. В экстренных ситуациях иностранный менеджмент внезапно ценит честную, прямую оценку и быстрое решение вместо "давайте коллективно обсудим не токсично ли данное предложение для офисных растений". Социальные нормы не дают американцам и европейцам свободно высказваться о проблемах в работе. И дело не в замечательной культуре ненасильственного общения по Розенбергу, а в страхе быть неверно истолкованным в многокультурном коллективе
🔶 3. Обесценивание
Специалисты из России, Украины и Белоруссии готовы за меньшие деньги выдавать более высокое качество работы. Дешевле только специалисты из Индии и Юго-Восточной Азии. Комплекс плохого знания языка снижает самооценку, а сам факт появления оффера иностранной компании принимается за великое одолжение. Но ситуация понемногу исправляется
🔶 4. Затворничество
Удаленная работа подходит не всем. Однако, 7 месяцев зимы, недостаток социальной жизни и развлечений удерживает, например, сибирских специалистов на рабочем/домашнем кресле в овертайм
🔶 5. Общительность
Так уж противоречива славянская душа. При переезде в новую страну, внедряясь в новую команду, ex-USSR сотрудники становятся локальными лидерами, создавая "движ" вокруг. Когда эта энергия благостно отзывается в коллегах-иностранцах, то получается прекрасный рабочий симбиоз
🔶 6. Альтруизм
И речь не про бесплатные переработки, а про некоторое пренебрежение к абстрактному капитализму. Стыдно попросить оплату дополнительных часов. В Американских компаниях с культурой достигаторства это может быть использовано против вас. Достигать будете вы, а платить за усердие вам не будут. В лучшем случае подарят книгу Тони Роббинса. В PDF. Европейцы, напротив, на дадут вам проявлять дикую работоспособность по вечерам и выходным из-за двойных налогов на сверхурочные
🔶 7. Рефлексия
Работа для европейца — ролевая модель на будние дни, не более. Вас может потянуть смешать жизнь с работой, задуматься о предназначении, об атмосфере места. Но в этой рефлексии именно вы можете найти нечто новое, что остается не замеченным при механическом выполнении задач. Это одна из основ пункта №1
🔶 8. Масштаб
Цель в виде "достичь показателей продаж 5х к январю" кажется нашему брату ужасно скучной, она не меняет мир. Такая рефлексия создает постоянную тревогу, ведь менять мир нужно обязательно. Хорошая цель — большая цель. Это достаточно завидное качество. Поэтому Илон Маск или Дональд Трамп так близки среднерусскому сердцу. Покорить Марс или поставить самый большой забор — отличные цели на понедельник

Пять лучших фильмов о будущем

🔶 1. Время (2011)
Чем интересен: перед нами мир, где после 25 лет люди перестают стареть, а на руке у каждого появляется таймер, отсчитывающий время назад по секунде. При этом оно становится реальной валютой, которой расплачиваются везде — в кафе, ресторанах или транспорте. Как это часто бывает, этот мир несправедлив: обеспеченные люди становятся практически бессмертными, а те, кому повезло меньше, вынуждены бороться за то, чтобы таймер не встал на отметке «0». Правда, один человек все же может бросить вызов системе

🔶 2. Пекло (2007)
Чем интересен: 2057 год. Солнце почти потеряло свою мощь и совсем скоро потухнет, поставив под угрозу существование всего живого на Земле. Предотвратить это пытается команда из восьми человек, отправившихся на космическом корабле «Икар 2» с ядерным зарядом прямиком к этой звезде, чтобы вернуть ее к жизни. Все идет хорошо, пока экипаж не перехватывает слабый сигнал бедствия с корабля «Икар 1», который был запущен несколько лет назад с той же целью и считался погибшим

🔶 3. Интерстеллар (2014)
Чем интересен: На Земле будущего человечество находится на грани продовольственного кризиса. Простые люди вынуждены становиться фермерами, чтобы не умереть от голода, и бороться с постоянными пылевыми бурями. Загадочный новый патоген не только убивает сельхозкультуры, но и постепенно замещает кислород в воздухе азотом, что ставит под угрозу выживание людей на Земле. Выход правительства и ученые видят один — переселение на новую планету, подходящую для существования человека. На ее поиски отправляется группа исследователей, используя недавно найденный пространственно-временной тоннель, позволяющий сократить время полета и покорить огромные расстояния, ранее недоступные человеку. Как минимум три планеты считались потенциально пригодными для жизни, но уже при исследовании первой оказалось, что все не так просто

🔶 4. Первому игроку приготовиться (2018)
Чем интересен: действие происходит в 2045 году. Земля находится не в самом приглядном виде: грязь, мусор и трущобы. От мыслей о действительности спасает яркая компьютерная игра OASIS, дающая возможность не только погрузиться в виртуальную реальность и отгородиться от проблем, но и заработать реальные деньги. Эксцентричный создатель игры Джеймс Холлидей после смерти завещал все свое колоссальное состояние и контроль над OASIS тому, кто первым обнаружит спрятанную им «пасхалку», к которой ведут три ключа. Найти ее хотят не только простые юзеры, но и крупная корпорация, на которую работает целый штат игроков-аналитиков, пытающихся пройти квесты. Но найти «пасхальное яйцо» сможет лишь тот, кто действительно понимает ход мысли создателя

🔶 5. Вне себя (2015)
Чем интересен: в будущем, которое описывается в этом фильме, реализована одна из главных мечт футурологов — победа над смертью. Ученый придумал способ переноса сознания в молодое тело, созданное с помощью генной инженерии. Конечно, разработка доступна далеко не каждому: процедура весьма дорогая и известна лишь узкому кругу посвященных. Среди них оказывается пожилой бизнесмен Дэмиан Хэйл, выяснивший, что болен раком. Пересадка прошла успешно, но спустя время у Дэмиана начинаются галлюцинации, о которых его предупреждали как о временном побочном эффекте (и от которых дали необходимые лекарства), но которые оказываются на удивление весьма реалистичными

Объем мирового рынка Edtech достигнет 288,4 миллиарда долларов к 2031 году

🔶 По данным Future Market Insights (FMI), спрос, зарегистрированный на рынке Edtech, будет расти со среднегодовым темпом роста в 14,5% в течение прогнозируемого периода (2021-2031)

🔶 Цифровое обучение помогает людям получать доступ к контенту в любое время дня в любой части земного шара

С новыми инновационными инструментами или практиками, запускаемыми в цифровых технологиях, онлайн-обучение помогает учащимся эффективно адаптироваться к новым изменениям. Кроме того, программное обеспечение для управления обучением (LMS) получает более широкое признание во всем мире

🔶 Ожидается, что на сегмент аппаратного обеспечения будет приходиться основная доля рынка в течение прогнозируемого периода. Тем не менее, сегмент программного обеспечения, по оценкам, будет расти в среднем на 16,7% до 2031 года

🔶По прогнозам сегмент академических учреждений с точки зрения количества обувающихся вырастет в среднем на 16,7% в период с 2021 по 2031 год

🔶Рынок в США будет расширяться в среднем на 11,2% до 2031 года

🔶В Индии рынок Edtech, по оценкам, вырастет в среднем на 22,8% в течение следующих десяти лет

🔶Ожидается, что рынок образовательных технологий в Японии вырастет в 5,1 раза в течение прогнозируемого периода

ИИ образование в Индии и мире

🔶Сегодня Индия находится в авангарде превращения в центр инноваций, где каждый сектор пытается увеличить свою производительность с помощью ИИ. Тем не менее, образовательных курсов, которые позволят будущим технократам процветать на этом конкурентном рынке, очень мало

◾️Те немногие офлайн-колледжи, которые предлагают эти курсы, либо недоступны для студентов среднего класса, либо сталкиваются с чрезвычайно жесткой конкуренцией за место

🔶Платформа электронного обучения Coursera из Индии и Азиатско-Тихоокеанского региона: «Для начала необходимо иметь хорошие знания в области математики, естественных наук, информатики и, в частности, науки о данных. Опыт в области продвинутой математики, такой как исчисление и алгебра, байесовские алгоритмы, вероятность и статистика, является огромным плюсом. Такие инструменты, как Python, C++ и Java, будут очень полезны».

◾️Такие институты, как IIT-Mandi, Университет Воксена в Хайдарабаде, Технологический и исследовательский институт Акрополя в Индоре и Индийский институт информационных технологий в Шри-Сити и Дели , предлагают курсы, связанные с этой сферой. Кроме того, многие онлайн-платформы, такие как Coursera, edX, Google, Udemy, Amazon Web Services и IBM предлагают аналогичные курсы

🔶В то время как образовательная инфраструктура для ИИ в Индии все еще находится на начальной стадии, такие страны, как Франция, Китай, США и Великобритания, уже добились успехов в этой области и занимают высокие позиции в качестве нынешних мировых лидеров ИИ. Массачусетский технологический институт, Оксфордский университет, Гарвардский университет, Стэнфордский университет, Университет Карнеги-Меллона, Техасский университет — лишь некоторые известные институты, предлагающие курсы в этой области

14 марта в 13:00 в МГИМО в гибридном формате Центр искусственного интеллекта МГИМО проведёт круглый стол «РИСКИ И ВОЗМОЖНОСТИ БУРНОГО РОСТА ТЕХНОЛОГИЙ ИИ: ГОРИЗОНТ 2025»

В рамках круглого стола встретятся представители российских и зарубежных экспертных кругов, включая академическое сообщество и бизнес, которые обсудят:

• Международные и национальные подходы к процессу внедрения технологий ИИ и их нормативное регулирование;
• Взгляд бизнеса на современные тенденции развития ИИ и их практическую значимость;
• Риски, которые несет в себе Индустрия 4.0;
• Основные направления совершенствования технологий ИИ в среднесрочной перспективе;
• Траектории развития дискуссий об этике ИИ

На мероприятии будет представлен новый аналитический доклад Центра Искусственного интеллекта МГИМО и соглашение о партнерстве между МГИМО (У) МИД России и компанией ООО «Т1 Консалтинг»: стратегические цели и совместные планы

Ссылка для регистрации на онлайн-трансляцию https://msc-ai.timepad.ru/event/1956280/

В субботу 19 марта в 11:00 в МГИМО-Одинцово состоится день открытых дверей магистратуры Искусственный интеллект

Адрес: улица Ново-спортивная,3 , вход через спортивный комплекс

Регистрация по ссылке

Сайт магистратуры

Пишите @yuliatserekh или на почту admissions.ai@inno.mgimo.ru

Будем рады вас видеть!