🥇Победители IT HR AWARDS 2025
 
1️⃣Первые места
 
⭕️Развитие и обучение сотрудников
— VK, «Ромашка обучения»
 
⭕️Кадровый резерв
— SimbirSoft, «Лидеры будущего»
 
⭕️Внутренние коммуникации (партнёрская номинация с LOUD)
— Норильский Никель, «Норникель FM. 90 лет! Вместе на одной волне!»
 
⭕️HR-Tech
— ITMS, «Автоматизация процесса управления талантами»
 
⭕️AI в HR
— red_mad_robot, «Динамический HR-дашборд на основе AI-транскрибации встреч»
 
⭕️Внутренние инновации (компания-инноватор)
— ВЭБ.РФ, «Энергия технолидеров»
 
⭕️Большая идея
— Jobazavr, «Джобазавр: Работа для жизни, а не жизнь для работы!»
 
⭕️HR-маркетинг
— Альфа-банк, «Alfa CTF: Surfing Edition — соревнование по кибербезопасности»
 
⭕️DevRel
— Альфа-банк, «Интеграция на ИТ-фестиваль ULCamp»
 
⭕️Люди в фокусе (сообщества)
— MoscowJS
 
⭕️Люди в фокусе (компании)
— Nedra Digital, «Nedra Talent Pool»
 
⭕️Остаёмся вместе
— Софтлайн Решения, «Космическое братство — SL25»
 
⭕️Сильный бренд работодателя
— Selecty, «Свобода. Любовь. Карьера в ИТ»
 
⭕️HR-инкубатор
— Sports’’, «Спортс’’ Кэмп: карьерный трансфер для джунов»
 
⭕️Выбор оргкомитета
— Т1, «Пребординг в Метавселенной Т1»
 
💬Комментарий организаторов
 
Инна Чернышова, основатель премии IT HR AWARDS:

«Мы наблюдаем, что в этом году фокус смещается с больших бюджетов на выдающиеся идеи, которые доходят до реализации. На первый план выходит обучение актуальным навыкам, особенно в области ИИ, и рескиллинг сотрудников. Работодатели стремятся создавать универсальные коммуникационные платформы, понятные разным поколениям. Уровень поданных проектов в этом году весьма высокий».

 
📌О премии
 
Премия IT HR AWARDS вручается ежегодно с 2016 года.
Участвуют проекты, направленные на развитие HR-практик в IT или использующие IT-инструменты для работы со всем персоналом.
По итогам каждого сезона проходит презентация докладов победителей.
 
Все проекты доступны на сайте 👈