Анализ, коты, цветы и Катя – Telegram
Анализ, коты, цветы и Катя
458 subscribers
277 photos
11 files
158 links
Пишу о работе системным аналитиком в IT: кейсы, ошибки, рост и жизнь по ту сторону процессов.
Автор — @Pacifica_cathul, аналитик, ментор и человек, который всё это пережил лично.
Download Telegram
Продолжим про REST
Я в мае проходила обучение по REST.

Курс: Проектирование интеграции с REST API от Systems Education
Предпосылки: я уже не первый год работала с рестом, в сваггере, проектировала ТВ сама, использовала чужие. Но подсознательно, было что я знаю недостаточно. Мне не давал спокойно жить синдром самозванца.
Основная цель: утопить своего самозванца в знаниях.
Почему именно этот курс: Мне нравится формат обучения у этих ребят, воркшопы на 1-4 дня с практикой в небольших группах. Идеально для мотивации и с точки зрения планирования.

Результат: четко структурирована информация. Отличный баланс между теорией и практикой. Позаниматься в группе было интересно. Ответы на вопросы были крутые.

Я мало получила в плане знаний, но мой самозванец действительно ушёл.

Рекомендую, всем кто начинает работать с REST.
👍4
Вчера до ночи сидела над заданием курса по Event storming.

Так долго, потому что увлекло. И есть интересные мысли.
1) Я ошибалась, думая, что уже использовала Event storming в работе. Когда работала с нефтяниками, нам кто-то принес подобную методику для системы VR и назвал это Event storming. Но без определения границ микросервисов та работа нарушала основную цель шторминга.
2) Делать в одиночку Event storming нужно для обучения, но по сути бесполезно. За бортом остается много вызовов коммуникации, организации.
3) Кстати про организацию, на моем опыте, такие подходы разбивались об реальность, когда собрать бизнес не получалось. Но в случае первых этапов формирования микросервисов - важно сначала определить границы, а не писать ТЗ и код.

Но в любом случае радуюсь, что самые объемное задание курса позади, а обучение идет интересно.
#учеба_pc #микросервисы
🔥4
Над нашим продуктом работает большая команда. Конечно, у нас есть трудности - например, поддержание актуальной информации о продукте среди всех участников.

Поэтому мы проводим встречи, где рассказываем, что было сделано в новом релизе и отвечаем на вопросы. Основу встречи готовят и презентуют аналитики, которые работали над фичами релиза. Дальше к обсуждению подключаются программисты, QA, DevOps.
В понедельник, вести встречу выпало мне, как основному аналитику релиза.

Не секрет, что я люблю выступать и рассказывать. Но рассказать что-либо 100 незнакомым людям легче, чем коллегам, с которыми еще не один день работать вместе. Поэтому в такие моменты стресс - мой главный враг.

К счастью у меня есть методика подготовки к публичным выступлениям, поэтому встреча прошла отлично. Можно работать дальше.


Запасной план тоже был: поменять имя и скрыться в неизвестном направлении))
🤣4
Выступления часть моей работы аналитиком.

Я сталкивалась с разными формами выступлений:
1) Рассказ о продукте на нецелевую аудиторию.
2) Демонстрация решений заказчикам.
3) Выступление на профильных конференциях.
4) Выступление перед моей командой о работе.

Секрет любого выступления - подготовка. К разным форматам, разная подготовка, но есть общие моменты.

1) Разберитесь кто ваша аудитория.
2) Сформулируйте цель выступления.
3) Подготовьте структуру и материал.
5) Подготовьте визуальную информацию.
6) Репетируйте, Репетируйте, и еще раз репетируйте.
7) Заметь что пропустили 4 пункт.
8) Разрешите себе ошибиться.
9) Разрешите себе насладиться.

Вот такие нехитрые пункты. Конечно, в зависимости от вида выступления они по-разному прорабатываются.

Как расскажу подробнее в следующих постах.
3👍1🔥1
Сейчас на работе прорабатываю валидацию ко всем входным данным. Где могу, продумываю регулярки. 

Впечатлилась так, что сегодня ночью мне снилась сцена: будущее, апокалипсис, мы живем с выжившими в заброшенной школе, и на нас нападают зомби. В какой-то момент наша старая зашита перестает работать. Защита это как раз валидация от зомби. И я такая: о нет, нам нужны новые регулярные выражения!

И выхожу к зомби и начинаю кидать в них новые регулярные выражения. Некоторые кидаю, а они не срабатывают, и я так жалею, что в будущем, у меня нет под рукой https://regex101.com/ для проверки.

Но в итоге я победила, да)
🤣5
Не успела я рассказать о стажерах, как уже второй успешно закончил стажировку.

Завершающим этапом стажировки был обмен обратной связью. И вчерашний стажер меня удивил, предложив начать с минусов стажировки.

Я знаю большое количество опытных взрослых специалистов, которые на просьбу дать обратную связь скажут "Все было отлично". А здесь человек без опыта сам предлагает рассказать, что ему показалось плохо.

Для меня и моей команды это было полезно. Я первый раз вела полноценную стажировку и конечно я задавалась вопросом, а в чем я могу быть лучше. Обратная связь в этом очень помогает.

Как в любой обратной связи были вещи чисто субъективные "много скучных задач", а были важные "сложно было работать без сроков".

Положительная ОС тоже была, и ее было больше. Но дополнительные очки в моих глазах вчерашний стажер заработал именно негативной ОС.

#pc_стажер
🔥3🤯1
Вчера коллега упрекнул меня в "спокойном тоне при обсуждении проблем на ретроспективе". Забавно, что Рамис считает что я, наоборот, слишком эмоционально могу обсуждать задачи.

Коллега же невольно сделал мне комплимент. Я раньше злилась на себя: в некоторых ситуациях мой голос срывался и я поддавалась эмоциям собеседника или своим. Пытаясь от этого избавится я начала использовать в речи мат)) Но это вне работы. А на работе наоборот стараюсь выкинуть из голоса все эмоциональные нотки, и максимально спокойно обсуждаю проблемы. С паузами, интонациями, но максимально без эмоций. Особенно на ретроспективе. Во-первых, коллеги так лучше запоминают что я говорю, а не как я говорю. Во-вторых, я себе в такие моменты больше нравлюсь.
По комментариям мужа, моя стратегия получается не идеально. Но раз замечают коллеги, значит прогресс есть.

А в каких странных вещах упрекали вас коллеги?

#pc_коллеги #женщинывIT
🔥3🤬1
Бумажные книги

Забирала сегодня книгу из Озон, чем очень удивила работницу.
"Сейчас почти никто не покупает книги у нас". Я, надо признаться, тоже чаще покупаю ветеринарный корм для кошек. Но и книги иногда попадаются.

В бумажном виде я покупаю книги только по работе и популяризации науки. Заметила в прошлом году, что так я их чаще читаю и дочитываю. И уже даже могу собрать небольшую статистику.

2 книги по профессиональной тематике, я дочитала до конца до 2021. За всю жизнь, опуская школьные годы.
5 книг я дочитала в 2022-2023 году, еще 6 постоянно читаю по нужным темам.

Нужен был все лишь правильный формат.
👍2
Не очень веселый декабрь

Наивно считала, что декабрь будет месяцем полегче на работе. Это должен был месяц, когда я наконец-то добралась до интересных, сложных, но не приоритетных задач и попробовала себя в новой роли лида. Пусть и временного. И все в спокойном ритме.

В итоге, я вчера сидела на кухне, и от усталости и истощения не было сил дойти и лечь спать. Хотелось расплакаться от того, что ближайшие 2 недели легче не будут. Но на это тоже не было сил.

Особенно обидно было, что часть дел было следствием плохой работы другого коллеги.

Обычно в такие периоды помогает справиться качественный отдых после работы. Но и с ним в декабре не заладилось.

Сверху добивается, что обучение завершено на 50%, а сил закончить... кажется про силы я уже говорила.

Вишенка на торте - потоп от соседей горячей водой.
🤯4
Читаю книгу Тони Щварц "То, как мы работаем, не работает"

Оказывается, важным критерием успеха выработки привычки является конкретизация времени, когда ты будешь ее вырабатывать.

Для меня это не является открытием. Фокусы с временными границами я использую в рабочих делах и домашних. Открытие, что на эту тему проводились исследования, и обозначение четких рамок выработки привычки - это предмет изучения ученных.

Обозначение границ лично мне помогает не только с привычками, но и решением задач, которые я постоянно откладываю. Например, сводить кошку к врачу оказалось проще, когда я нашла клинику куда можно прийти по записи. Выделять время для долгоиграющей задачи, получилось только когда я в календаре заняла под нее время на ближайший месяц.

Даже обед на удалёнке, может стать регулярным, если забить под него четкое время.

А какие интересные будильники есть у вас?

#pc_книги
🔥1🤯1
Вчера в комментариях Ваня поднял интересную тему: единственный будильник который у тебя есть, это внутренний будильник, заставляющий каждую минуты отвлекаться на мемасики? 

Мне это очень знакомо. 

И есть одна фишка, которая помогает с этим бороться - Помодоро трекер. Это таймер отмеряющий промежутки 25 минут и 5 минут. За 25 минут нельзя отвлекаться от задачи, даже на рабочие чаты и звонки. А 5 минут это небольшой отдых для глаз и спины: встать подвигаться, по приседать и, в моём случае, полить цветочек - другой. 
Я для работы использую этот трекер
Когда я начинаю первые 2-3 помодоро, хочется отвлечься на все. Но смотришь на таймер - красный значит работаешь. Потом отпускает, ты уже не замечаешь как пролетают помидорки. В какой-то момент понимаешь что работаешь уже без трекера не отвлекаясь.

И главный вопрос, какой у вас любимый ИТ мемасик. Мой в комментариях.
🐳2
Вы замечали, что некоторые книги бывает так легко читать. Картинки расположены на тех же разворотах, где они описаны, условия задач и вопросы на одной странице, ссылки и навигация интуитивно понятны.

Скорей всего нет. Зато если в книге этого нет, это очень заметно и часто является причиной почему мы перелистываем материал или вовсе не дочитываем книгу.

Вот с ИТ системами так же. Только потери от того, что твоей программой перестали пользоваться больше, чем если твою книгу не дочитали.
3
2 недели замещала лида аналитики и вот мои мысли:

1) Лиды медленнее развиваются технически, чем до работы в этой роли.
2) Сеньер не равно хороший лид.
3) Классно давать сотрудникам, пробовать себя временно в роли лида. Я поняла за это время, что не хочу сейчас такой вектор развития.
4) Большинство задач лида связано не с системами, а с людьми.
5) Люди это большое не задокументированное легаси на мертвом языке программирования, единственный спец по которому вчера попал под поезд.
6) Люди подводят.
7) Есть много фишек, чтобы завлечь людей в процесс.
8) На некоторых они не будут действовать, потому что им все равно.
9) Для других нужны фишки, чтобы снизить вовлеченность.
10) Не все твои коллеги Взрослые.
11) Менторство нужно людям на всех грейдах.
12) К лидам нужно обращаться за обратной связью.
13) Жалко некоторым нельзя дать пинка.
🤯21🔥1
Какой работой за последние 3 месяца ты гордишься?

Периодически наш руководитель задает этот вопрос каждому из сотрудников.

На прошлом месте работы, мне не задавали этот вопрос. Но именно там были периоды, когда ответ звучал "Ничем. Не было интересных задач, вызовов, чувства, что делаешь большое дело". Подсознательно я это ощущала, но не понимала. Это приводило к постоянному разочарованию в себе.

Работая сейчас над ALD Pro - у меня всегда есть ответ.

Практику задавать себе этот вопрос я забрала и во всю остальную жизнь. Мне он помогает бороться с внутренним самозванцем, понимать, что сейчас я в правильном месте, с правильными людьми. А с остальным прощаться.

Новый год отличный повод спросить у себя "Какой работой за последние 3 месяца ты гордишься?" Возможно, он, как и мне, поможет вам принять правильные решения или осознать что ничего пока менять не нужно.

А может есть что-то чем вы бы хотели поделиться в комментариях?
👏2🔥1
Как многие аналитики, я люблю строить планы. Например, по профессиональным мероприятиям. На этот год я приготовила  себе амбициозный вызов. Но об этом позже.

Одно из мероприятий, которые я хочу посетить - Летний аналитический лагерь.

В этом году организаторы пошли дальше и организовали и зимнее мероприятие.

Я в это время не смогу принять участие, но вот вы можете. 

https://waw-conf.ru/

И делитесь, какие мероприятия вы хотели бы посетить в этом году?
🐳2
На волне подведения итогов, хочу рассказать о своем достижении 2023, которым я горжусь. 

У меня всегда была излишняя тяга к соцсетям. Но до ковида это была вполне терпимая зависимость. 

В 2020 случилось страшное я открыла для себя тик ток. Формат коротких видео захватил. Когда в июне 2021 появились рилс я с радостью перебросила свое внимание на видео из любимой соцсети.

А в 2023 обнаружила, что в некоторые дни провожу за просмотром этих видео 3-4 часа в день! (Восклицательный знак)

Я не знала, как перестать. 

А потом в один день просто удалила запрещенную сеть с телефона. Но так легко отключится от коротких клипов не удалось. 

2 недели я еще смотрела клипы в вк, и еще неделю шортсы в ютуб. А потом и их настигла уже известная судьба. 

Так у меня исчезли все  соцсети с телефона, кроме телеграмма. 

И я очень рада тому, как моя жизнь изменилась с тех пор. 
👏2🤯1🖕1
В конце года обнаружила, что мой год начнется с экзамена в аспирантуре.

Вот к чему приводит, если не успеть вовремя отчислиться.

Впрочем, специальность у меня более чем АЙТИшная, поэтому экзаменационные вопросы я открывала с убеждением, что в общем-то готовится не придется. Но не тут то было. Академическое айти оказалось далеко от практического.

Среди вопросов есть и теория графов, и топология сетей, и построение операционных систем, и даже автоматизированное тестирование.

В недоумение меня привел вопрос "Сетевые операционные системы". Во-первых, формулировкой. Слишком абстрактно чтобы можно было построить лаконичный ответ. Во-вторых, работая над одной из операционных систем, я при первом прочтении не узнала в них "своего", потому что в таком ключе мы внутри команды разработки свои продукты не называем.

Подготовка обещает быть занятной. Интересными вещами буду делиться с вами.

#айти_аспирантура
🔥3
А знаете ли вы что такое Сетевые операционные системы?
Anonymous Poll
40%
Да
30%
Нет
30%
Попробую погадать в комментариях
Какие из перечисленных операционных систем являются сетевыми?
Anonymous Quiz
13%
1 Windows
13%
2 Unix-подобные
0%
3 LANtastic
0%
4 CiscoIOS
25%
5 Novell NetWare
38%
Все перечисленные
13%
3, 4,5
0%
1,2
0%
1,3,4