Этот вопрос часто задают в комментариях. Давайте разбираться👇🏻.
⚡️ Можно ли работать на простом ноутбуке?
Не всегда и не у всех есть возможность купить мощный ноутбук. Но и не всегда это действительно нужно.
Во многих компаниях аналитики работают с небольшими объёмами данных и выполняют простые операции, и базовых конфигураций достаточно.
Даже если у вас дешёвый ноутбук и нужны большие вычислительные мощности, можно решить эту проблему, например, с помощью удаленного рабочего стола (попросите компанию его сделать). Это позволит использовать вычислительные ресурсы удаленного устройства, оставаясь при этом на вашем.
⚡️ Можно ли работать на планшете?
Даже мощные планшеты, такие как Apple iPad Pro, не подходят для аналитики данных. Они не обладают достаточной мощностью и совместимостью с нужным ПО (Python, Power BI, Tableau и Excel).
⚡️ На что обратить внимание при выборе ноутбука?
👉 Мощность процессора. Такой как Intel Core i7 или i9, либо AMD Ryzen 7 или 9, обеспечит быструю обработку данных и выполнение сложных вычислений.
👉 Объем оперативной памяти. Минимум 16 ГБ оперативной памяти для работы с большими наборами данных и многозадачности. Для более тяжелых задач рекомендуется 32 ГБ и более.
👉 Дисплей. Высокое разрешение (Full HD или выше) и хорошая цветопередача. Для комфортной работы лучше диагональ экрана от 15 до 17 дюймов.
👉 Поддержка нужной операционной системы (Windows, macOS, Linux). Например, инструмент визуализации Power BI не имеет полной версии, работающей на macOS (хотя эту эту проблему можно решить с помощью виртуальной машины).
Если говорить о конкретном бренде, то один из самых популярных среди аналитиков данных — Apple MacBook Pro (M2).
Какой ноутбук используете вы? И какие факторы еще стоит учесть при выборе ноутбука? Конечно, самый лучший вариант - когда ноутбук предоставляет работодатель.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤64👍26🔥5😢4🙉2
Продолжаю тему стажировок и junior вакансий в помощь начинающим аналитикам данных.
Ловите подборку стажировок, которые открылись в последние несколько дней и актуальны прямо сейчас. Используйте шанс и отправляйте резюме.
👇🏻👇🏻👇🏻
1. Сравни (маркетплейс финансовых и страховых услуг): Data/Product Analyst (Стажер/Trainee)
2. IT-академия Lad (образование): Стажер Аналитик данных и Data Scientist
3. Docrobot (IT-компания): Стажер в отдел аналитики данных (офис)
4. WebIT (digital-агентство): Младший веб-аналитик (стажёр)
5. Третье Мнение (IT-компания): Data analyst (стажер)
6. eLama (IT-компания): Data Analyst/Аналитик данных (Junior)
7. Frank RG (банковская аналитика): Младший аналитик
8. Group4Media (медиа холдинг): Junior Web Analyst / Младший веб-аналитик
9. Альянс-Кредит (банки): Junior Python аналитик
10. Цифра (IT-компания): Аналитик Power BI (junior/middle)
11. Evercode Lab (IT-компания): Junior Аналитик данных / Data Analyst
Другие посты про стажировки:
- Где искать стажировки аналитиком данных в России? (Ч1 и Ч2)
- Где искать стажировки аналитиком данных зарубежом?
Если такой контент полезен, ставьте
Подпишись: Аналитика и growth mind-set
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥147❤12👍12
Суть в том, чтобы как можно чаще использовать английский в течение дня, добавляя новые действия постепенно, чтобы не перегружаться сразу.
12.00 [1 час] - Разговорные уроки на Italki с носителем языка. С Italki прошла 170+ занятий $11 занятие.
18.00 [1 час] - Занимаюсь спортом + слушаю подкасты или ютьюб на английском. Free.
21.00 [30 мин - 1 час] - Учу и повторяю слова с Langeek. $10/год. Есть слова для всех уровней и случаев. Помогает расширять словарный запас и знать слова, которые не касаются моих интересов, но часто встречаются в повседневной жизни.
22.00 [30 мин] - Читаю книгу на английском в приложении Play Books от Google. $ - в зависимости от книги. Чтение - самая трудная часть. Бизнес и профессиональная литература даются легче, а художественная - пока еще пытка.
23.00 [40 мин - 1 час] - Смотрю фильм/сериал на английском на
В течении дня:
- Общаюсь с ChatGPT и Google на английском (чередую с русским)
- Делаю ресерч, обучаюсь на английском
- Общаюсь на английском с иностранцами, в основном короткие диалоги
21.00 [30 мин] - Учу и повторяю слова с Langeek.
21.30 [30 мин] - Разговариваю с ИИ в приложение Praktika. $8/мес. В приложении можно голосом общаться с ИИ аватаром на выбранную тему. То же можно делать с ChatGPT, но Praktika нравится больше из-за точных настроек.
22.00 [30 мин] - Читаю книгу на английском в приложении Play Books от Google.
23.00 [40 мин - 1 час] - Смотрю фильм/сериал на английском на
В течении дня:
Тоже самое, что в понедельник.
Повторяются по программе понедельника.
Повторяется по программе вторника.
Делаю по желанию что-либо из списка, но в основном смотрю фильмы на английском.
Периодически проверяю уровень английского с помощью бесплатного пробного теста Duolingo (длится 1 час). Тест пока лучший из бесплатных, что я видела, потому что проверяет все навыки, включая speaking.
В чем моя конечная цель?
Использовать как русский, так и английский на одинаково высоком уровне.
- Более свободно общаться на любые темы
- Лучше понимать разные акценты, каких в английском множество.
- Без напряжения использовать любые материалы на английском
- Думать на английском
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤68🔥34👍18❤🔥5😱3👎1👏1😁1👌1🫡1
Так как я общаюсь с людьми из разных культур (Индия, США, Италия, Франция, Таиланд), решила расширить понимание в этой теме и начала читать книгу "The Culture Map": про то, как культурные различия влияют на деловое общение.
Читая, поняла: так вот же важные штуки, которые стоит учитывать и при поиске работы!
Бывало так: задачи отличные, зарплата хорошая, но что-то не то. Это "что-то" — внутренняя культура компании, которую часто видно по мелочам на собеседованиях. Например, как общаются сотрудники между собой, как менеджер отвечает на ваши вопросы, насколько четко организован процесс собеседования и другое.
Из книги беру на заметку 3 важных параметра, для оценки культуры компании:
1. Что с лидерством в компании?
- Это компания с равноправной структурой, где ценят мнения всех членов команды, и обсуждения проходят открыто.
- Или с жесткой иерархией, где решения принимаются сверху вниз, вплоть до подхода "Я начальник, ты - дурак".
Мне лично по духу первый вариант, где босс лишь один из всех (”just one of the guys”), а вам?
2. Что с обратной связью?
- Обратная связь дается прямо, честно и регулярно. В компании понимают, что ошибки помогают расти.
- Или с обратной связью проблемы: ее либо нет, либо она звучит как критика: "как ты мог так ошибиться?"
Первый вариант - самый эффективный, помогает быстро решать проблемы и улучшать результаты.
3. Как строится доверие?
- Доверие строится на профессионализме и деловых отношениях.
- Или на личных связях и дружбе.
Второй подход часто приводит к неэффективности и продвижению "своих", даже если они некомпетентны.
😐 Читая книгу, вспомнила тот дискомфорт, который возникает всякий раз, когда оказываешься в строгой иерархии или среде, где сколько не трудись, все равно все решат личные связи.
Читая, поняла: так вот же важные штуки, которые стоит учитывать и при поиске работы!
Бывало так: задачи отличные, зарплата хорошая, но что-то не то. Это "что-то" — внутренняя культура компании, которую часто видно по мелочам на собеседованиях. Например, как общаются сотрудники между собой, как менеджер отвечает на ваши вопросы, насколько четко организован процесс собеседования и другое.
Из книги беру на заметку 3 важных параметра, для оценки культуры компании:
1. Что с лидерством в компании?
- Это компания с равноправной структурой, где ценят мнения всех членов команды, и обсуждения проходят открыто.
- Или с жесткой иерархией, где решения принимаются сверху вниз, вплоть до подхода "Я начальник, ты - дурак".
Мне лично по духу первый вариант, где босс лишь один из всех (”just one of the guys”), а вам?
2. Что с обратной связью?
- Обратная связь дается прямо, честно и регулярно. В компании понимают, что ошибки помогают расти.
- Или с обратной связью проблемы: ее либо нет, либо она звучит как критика: "как ты мог так ошибиться?"
Первый вариант - самый эффективный, помогает быстро решать проблемы и улучшать результаты.
3. Как строится доверие?
- Доверие строится на профессионализме и деловых отношениях.
- Или на личных связях и дружбе.
Второй подход часто приводит к неэффективности и продвижению "своих", даже если они некомпетентны.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤41👍21🔥8💩3💯3🤡2😁1🙏1
Продолжаю тему стажировок и junior вакансий в помощь начинающим аналитикам данных.
Ловите подборку вакансий, которые открылись в последние несколько дней и актуальны прямо сейчас. Используйте шанс и отправляйте резюме.
👇🏻👇🏻👇🏻
Junior вакансии:
1. Windy (погодные приложения): Product&marketing analyst Junior, удаленно, 750 - 1500 $
2. Сервис Руки (маркетинговая e2e площадка): Junior data analyst/data scientist, частичная занятость.
3. Valiotti Analytics (консалтинг): Junior Data Analyst, удаленно.
4. Сбер (цифровая платформа): Младший аналитик, от 130 000 р.
5. Билайн (телекоммуникации): Младший Data analyst/Аналитик Данных, удаленно
6. Экомобайл (агрегатор услуг мобильной связи): Младший аналитик данных / Data analyst (Junior)
7. Сакура (доставка суши и ролов): Аналитик данных Junior, 70 000 - 100 000 р.
8. Суши Wok (международная сеть take-away): Аналитик данных Junior, 70 000 - 100 000 р.
9. Gridnine Systems (проектная разработка): Аналитик данных (junior)
10. EGAR (разработка ПО, IT услуги): Оператор базы данных/Аналитик данных Junior, удаленная
Стажировки:
11. Ozon (маркетплейс): Стажер Data Analyst, Аналитика поиска
12. Bogoda Digital Pro (IT продукт для Коста-Рики) Аналитик данных Стажёр (Intern), удаленно, неполный день, не оплачивается
13. Intelinvest (сервис для отслеживания инвестиций в ценные бумаги): Аналитик данных (Инвестиции) Стажёр (Intern), удаленно, от 50 000 р.
Другие посты про стажировки:
- Где искать стажировки аналитиком данных в России? (Ч1 и Ч2)
- Где искать стажировки аналитиком данных зарубежом?
Если такой контент полезен, ставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥116❤12👍7🆒4
С этим бесплатным симулятором от Accenture вы можете попробовать себя в роли аналитика данных и параллельно прокачать навыки английского.
Компания специализируется на IT и консалтинге, общий капитал - 26.46 миллиардов долларов и 733,000 наемных сотрудников.
В чем суть?
Вашей команде поручен новый проект для клиента под названием Social Buzz и вы в нем выступаете в роли аналитика данных.
Симулятор состоит из 4 задач и рассчитан на 2–3 часа работы, в ходе которых вы выполните реальные задачи от Accenture и узнаете:
🔻 Обязанности аналитика данных в Accenture и структуру команды
🔻 Как очищать, моделировать и анализировать данные, чтобы получить ценную информацию для клиента
🔻 Как связать бизнес и данные и как передать актуальные и интересные идеи в презентации
🔻 Как подготовиться и представить идеи клиенту в презентации
Регистрируетесь 👉 Получаете видеоинструкции от реальных сотрудников 👉 Выполняете задание 👉 Сравниваете свою работу с образцом работы компании 👉 Загружаете свое резюме 👉 Получаете сертификат и возможность связаться с рекрутерами.
Симулятор тут.
Другие интересные симуляторы:
- Power BI от PwC
- Визуализация данных от Tata
- Artificial Intelligence от Cognizant’s
- Анализ запасов в lululemon
- Excel для бизнеса от Goldman Sachs,
- Все дата-симуляторы
- Все симуляторы (не только дата)
Все симуляторы бесплатны и предоставляют возможность получить сертификат также бесплатно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥96❤8🏆5👍4❤🔥1🥰1
Эти платформы используют ИИ и:
- могут поддерживать запросы на естественном языке
- автоматизируют анализ данных: от импорта и очистки до выявления закономерностей, аномалий и построения ML-моделей
- позволяют аналитику быть более продуктивным и решать сложные задачи
⚡️ Облачная среда с ИИ функциями:
1. DataCamp Datalab - платформа для изучения и работы с данными без необходимости установки ПО. Автоматизирует рутинные задачи и прототипирование моделей ML.
⚡️ ИИ помощник в обучении и анализе:
2. ChatGPT Data Analyst - вариант ChatGPT, оптимизированный для задач аналитики данных.
⚡️ Платформы визуализации с ИИ:
Инструменты для создания информативных дашбордов и анализа.
3. Tableau
4. Microsoft Power BI
5. Polymer
6. IBM Cognos Analytics
⚡️ Простое создание ML моделей:
Платформы, упрощающие процесс разработки и развертывания моделей машинного обучения.
7. Google Cloud AutoML
8. DataRobot
⚡️ Комплексная аналитическая open source платформа:
Предлагает полный спектр аналитических инструментов от предобработки до анализа данных.
9. KNIME
⚡️ Управление данными:
Для эффективного управления данными, поддерживает интеграцию, очистку и синхронизацию данных.
10. Talend
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤42🔥13💯4👍2
Не все так гладко, минусы работы аналитиком данных точно есть и я расскажу о них в новом видео (выйдет скоро). Плюсы конечно тоже затрону.
⚡️А пока хочу спросить:
- насколько вам интересно создание и ведение своего телеграм-канала📱 и/или ютьюб-канала📱 ?
- Какие вопросы по этой теме беспокоят?
- Или может быть, уже начали, но столкнулись с проблемами, которые не можете решить?
Думаю написать про это отдельный пост или даже снять видео.
Если тема интересна - ставьте 🔥.
Если есть конкретные вопросы - пишите в комментариях👇🏻.
Если лайков и комментариев будет много, то подготовлю отдельное видео на эту тему или пост.
⚡️А пока хочу спросить:
- насколько вам интересно создание и ведение своего телеграм-канала
- Какие вопросы по этой теме беспокоят?
- Или может быть, уже начали, но столкнулись с проблемами, которые не можете решить?
Думаю написать про это отдельный пост или даже снять видео.
Если тема интересна - ставьте 🔥.
Если есть конкретные вопросы - пишите в комментариях👇🏻.
Если лайков и комментариев будет много, то подготовлю отдельное видео на эту тему или пост.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥158👍18❤6💯5❤🔥3👎1
Жду вашего мнения под видео
https://youtu.be/LovOqCnLhQo?si=6LBsUJXND6kTYUTh
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Плюсы и минусы работы аналитиком данных. ПОЧЕМУ УВОЛИЛАСЬ?
🔥 https://u.to/qgLCIA - начните карьеру в аналитике с Changellenge » Education со скидкой до 60% по промокоду BLACKMIND до 30.11!
Реклама. ООО «ВЫСШАЯ ШКОЛА АНАЛИТИКИ И СТРАТЕГИИ», ИНН: 7716917009, erid: 2Vtzqx7u4Fz
#аналитик_данных
Преврати свой телеграм…
Реклама. ООО «ВЫСШАЯ ШКОЛА АНАЛИТИКИ И СТРАТЕГИИ», ИНН: 7716917009, erid: 2Vtzqx7u4Fz
#аналитик_данных
Преврати свой телеграм…
❤31👍15🔥8💩5💔4😢3🤣3👎1
Ниже - бесплатные практические проекты от Coursera без пробных периодов и привязки карты.
Время на выполнение каждого - примерно 8 часов.
1. Веб-скрапинг и анализ вакансий data analyst с помощью Python
В этом проекте вы поможете кадровому агентству найти для клиентов подходящие вакансии, чтобы у них было преимущество перед другими соискателями. Вам нужно будет извлечь данные о вакансиях с нескольких сайтов, визуализировать и проанализировать их.
2. Анализ данных об использовании социальных сетей с помощью Python
В этом проекте вы будете работать аналитиком данных в маркетинговой фирме, специализирующейся на продвижении брендов в социальных сетях. Ваша задача - использовать Python для извлечения, очистки и анализа твитов в определенных категориях (здоровье, семья, еда и т. д.) и создания визуализаций.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤61🔥31👍5💘4
Открываю серию постов: где и как работать аналитику данных зарубежом.
И первая страна в списке - это Таиланд, где я живу на данный момент. Таиланд активно нанимает иностранцев на работу и предлагает рабочие визы.
Несколько фактов:
А еще Таиланд - максимально дружелюбная страна.
Ключевые работодатели в Таиланде, которые нанимают иностранцев:
Горящие вакансии:
P.S. На фото - работаю с ноутбуком на пляже, делаю это сейчас примерно раз в неделю. Заметила, что возле моря у меня очень высокая концентрация и рабочие часы летят незаметно. Навес закрывает от солнца, а возле лежаков есть розетки и работает wi-fi, хотя я использую мобильный интернет, потому что тут он отличный.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤45🔥25👍11🙏3🤡3🆒2🐳1💋1
Публикую и закрепляю посты, которые получили больше всего лайков и репостов.
Учимся:
Получаем практику:
Готовимся к собеседованию:
Стажируемся и работаем:
Проверяем знания:
Машинное обучение и ИИ:
Английский язык:
Ответы на вопросы:
Бесплатный и легальный доступ к курсам с Coursera:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤96🔥65👍13🏆9👏2
Сегодня хочу поговорить о важном софт-скилле, который помогает расти как личностно, так и профессионально – это умение принимать и давать обратную связь.
Неумение давать и принимать обратную связь формирует среду, в которой люди боятся проявляться. И что страшное – начинают считать такую среду нормой.
Результат влияния такой среды:
🔵 Вы боитесь проявлять себя на работе, сделать презентацию, подойти к руководителю с повышением.
🔵 Вы боитесь наконец завести свой Telegram-канал, написать статью, снять видео на YouTube.
Умение давать и принимать обратную связь необходимо для создания здоровой психологической атмосферы. Сколько раз видела, что даже самый застенчивый человек в здоровой среде раскрывается.
В одной из компаний нам даже проводили специальный тренинг, чтобы правильно давать и принимать фидбек.
Конструктивная обратная связь:
🟢 Направлена на улучшение и развитие
🟢 Помогает человеку понять, что можно сделать лучше и как этого достичь
Токсичная обратная связь:
🟢 Часто направлена на унижение или наказание, а не на улучшение
🟢 Не предлагает конкретных путей для роста и улучшения
Также у конструктивной обратной связи есть конкретная цель: например, побудить другого человека доработать проект, изменить подход к решению задачи. Если дающий обратную связь руководствуется эмоциями, а не чёткой и понятной целью, то другая сторона получает просто вброс информации, с которым непонятно, что делать дальше.
Полезные бесплатные ресурсы на тему обратной связи:
- Краткая статья "Как давать и принимать обратную связь"
- Курс "Вдохновляющая обратная" связь на Stepik
- Giving Feedback от Arizona State University
- Giving Helpful Feedback от University of Colorado Boulder
Чтобы слушать курсы с Coursera бесплатно, без привязки карт и пробных периодов, смотрите это видео.
Неумение давать и принимать обратную связь формирует среду, в которой люди боятся проявляться. И что страшное – начинают считать такую среду нормой.
Результат влияния такой среды:
Умение давать и принимать обратную связь необходимо для создания здоровой психологической атмосферы. Сколько раз видела, что даже самый застенчивый человек в здоровой среде раскрывается.
В одной из компаний нам даже проводили специальный тренинг, чтобы правильно давать и принимать фидбек.
Конструктивная обратная связь:
Токсичная обратная связь:
Также у конструктивной обратной связи есть конкретная цель: например, побудить другого человека доработать проект, изменить подход к решению задачи. Если дающий обратную связь руководствуется эмоциями, а не чёткой и понятной целью, то другая сторона получает просто вброс информации, с которым непонятно, что делать дальше.
Полезные бесплатные ресурсы на тему обратной связи:
- Краткая статья "Как давать и принимать обратную связь"
- Курс "Вдохновляющая обратная" связь на Stepik
- Giving Feedback от Arizona State University
- Giving Helpful Feedback от University of Colorado Boulder
Чтобы слушать курсы с Coursera бесплатно, без привязки карт и пробных периодов, смотрите это видео.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥39❤16👍10💯6⚡1😁1💩1🤡1
IBM - одна из ведущих компаний в области информационных технологий.
IBM SkillsBuild - их образовательная программа с 1000 курсов на 20 языках, направленная на расширение доступа к технологическому образованию.
Навыки кибербезопасности и анализа данных необходимы для инноваций в области искусственного интеллекта (ИИ), позволяют профессионалам извлекать ценную информацию, защищать данные и принимать обоснованные решения в современном мире, - пишет IBM.
Несколько фактов:
Если такой контент полезен, ставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥372❤28👍14🎉5
DataCamp опросил 550+ лидеров компаний в США и Великобритании, чтобы узнать, какие навыки в области данных и ИИ для них важно видеть и развивать в сотрудниках (отчет тут).
Навыки в области данных, которые лидеры хотят видеть в командах:
При этом лидеры видят такие риски, если эти навыки отсутствуют в команде:
Навыки в области ИИ, которые лидеры хотят видеть в командах:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥27👍15❤8💯2🤔1🦄1
Сегодня хочу рассказать про уникальный стартап, который совмещает аналитику данных, машинное обучение и серфинг.
Большинство его сотрудников - это серферы-специалисты по данным, совмещающие хобби (серфинг) с удаленной работой в области данных.
Surfline - компания, созданная американским серфером Шоном Коллинзом. Ее миссия - помочь серферам ловить идеальные волны.
500K+ скачиваний в Google Play
7M+ визитов на сайт ежемесячно
Я сама использую Surfline, чтобы узнать, насколько хороши условия для серфинга в тот или иной день. Например, если условия "Poor", волн нет или волна слишком высокая - то в такой день серфить не очень удобно и лучше планировать что-то другое.
Как компания прогнозирует условия для серфинга? 3 ключевых момента:
Информация собирается с буйков в океане, метеорологических станций и спутников.
В начале Шон Коллинз строил прогнозы на основе того, что он смог рассчитать на листе бумаги.
Современные модели представляют собой миллиарды вычислений, учитывают тысячи различных переменных. И эти модели постоянно совершенствуются.
Полученная информация переводится на "серферский" язык и визуализируется в виде дашбордов на сайте и в приложении (на скрине).
Этот стартап - вдохновляющий пример того, как данные могут улучшить качество жизни. А также того, что работа и хобби могут гармонично сосуществовать, если выстраивать карьеру вокруг своих интересов.
Если такой контент полезен, жмите
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥158👍13❤5💘3
Data Analytics Apprenticeship стартует в январе 2025 года и длится 18 месяцев.
Сроки подачи заявки: с 5 по 15 августа 2024 года.
Стажировка оплачиваемая, примерно $41,000 до $54,500, точная цифра определяется в процессе найма.
Требования:
Для подачи нужно:
1. Резюме
2. Эссе (ответы на 2 вопроса: почему вы хотите участвовать в программе и пример случая, когда вы проявили инициативу, чтобы получить новые навыки и знания)
Стажировка тут: Data Analytics Apprenticeship, January 2025 Start
Другие ближайшие стажировки от Google:
Материалы про подготовку к работе в Google:
1. Как проходит процесс найма в Google
2. Резюме - советы от Google
3. Курсы Google по аналитике данных для начинающих и продвинутых
4. Interview Warmup - бесплатный сервис от Google для подготовки к интервью
5. Интервью в Google - советы от Google
6. Где искать стажировки зарубежом?
Если интересно узнать о других стажировках в разных странах мира, жмите
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥125👍11❤9😁2
Особенно актуально для начинающих.
Поиск работы можно сравнить с воронкой👆🏻, потому что процесс включает несколько этапов, которые постепенно сужаются от количества вакансий на рынке - до количества ваших офферов.
Вы можете всегда управлять воронкой на каждом этапе: замечаете проблемы - корректируйте свои действия.
1. Мало вакансий - расширьте круг поиска:
2. Подаете резюме на большое количество вакансий, но получаете мало приглашений на интервью с HR - ищите причину в резюме:
3. После интервью с HR не приглашают на второе интервью - анализируйте интервью:
4. Вы не прошли техническое интервью - анализируйте интервью:
При поиске работы важно постоянно анализировать и улучшать свои стратегии на каждом этапе. Также полезно будет отслеживать коэффициент конверсии по каждому этапу.
Как это помогает?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥44👍16❤13💯5🥴2