Истории из жизни✍️

1. "Через пару лет ни ты, ни я не будем востребованы"😢

Сегодня меня вез водитель из Таджикистана, с шарика на Казанский вокзал. Он спрашивает:
— Можно заехать на заправку?
— Да, времени полно, — ответила я

Разговорились про Урал, Казахстан, просто о жизни. Потом он спрашивает:
— Если ты в командировке, тебе, наверное, и гостиницу оплачивают?
— Да, конечно.

Он усмехается:
— Ну тогда надо пользоваться по полной такой возможностью! Давай, я машину оставлю, посидим, пообщаемся, время есть. Знаешь, ни ты, ни я через пару лет не будем востребованы - надо ловить момент.

Я отвечаю:
— Ваши намёки понятны, но мне неинтересно.

Он начинает кричать:
— Какие намёки?! Намёки в детском саду! Мы с тобой взрослые люди. Я прямо говорю.
— Я вам тоже прямо говорю, - сказала я и уткнулась в телефон.

Заправку мы в итоге проехали мимо😅

2. Звезда телешоу⭐️

В поезде Москва–Адлер ехала я с женщиной и её дочкой по соседству🚃 Они едут в санаторий, у дочери путёвка на оздоровление. Девочка грустит, поссорилась с подругой: ни друзей, ни настроения. Оказалось, её травят в школе😞

Провела ей экспресс-тренинг сильной независимой женщины😆, подарила палетку теней💝 Договорились: на море она обязательно устроит фотосессию, познакомится там с пятью ребятами и попробует подружиться🤝 Если всё получится, то я пришлю ей сюрприз по почте🎁

Иногда достаточно одного доброго слова или веры в человека, чтобы зажечь в нём свет и открыть новые горизонты - ведь в каждом из нас скрыты силы, которые раскрываются благодаря поддержке и вниманию других.

Позже я разговорилась с её мамой, а она, оказывается, победительница шоу на ТНТ «Двенадцать негритят»! Афигеть. Рассказала закульсье проектной жизни и приколы звездной тусовки😮

Такая сегодня поездка до Рязани🙂

#аналитик_на_тусе

Идеальное интервью: возможно ли это❓

Весь месяц провожу интервью по новому проекту🎤 Довольно редко практикую, не каждый день запускается что-то новое🤩 Сейчас, с накопленным опытом, понимаю, что качественное "обследование" на старте упрощает любой диагноз на следующих фазах проекта.

Собирать первичные требования для новой фичи, проекта или продукта - задача нетривиальная🧐 Кажется, ну что тут сложно: позвал эксперта, задал вопросы, взглянул на решения с рынка, добавил пару своих идей, и, да все👏 К тому же BABOK описано 50 инструментами для сбора требований🧐 Однако, как показывает практика, одну из самых сложных задач бизнес-анализа никто не отменял: надо отделить границы проекта от границ контекста (серой зоны) и всей окружающей среды.
Если облажаться, то здравствуйте пролемы со связностью и связанностью, и еще букет заболеваний💐

Как же провести действительно качественное интервью?
▫️Воронкообразное интервью (от общего к частному)
Прием из маркетинга🤑 Не взламывайте эксперта лобовой атакой: сначала задаём открытые вопросы, расширяем пространство обсуждения, потом уточняем детали.

Мы в команде очень любим игру «Шпион»🥷 Игра похожа на воронкообразное интервью😆

«Шпион: Игра для компании» - увлекательная игра, рассчитанная на группы от 3 до 10 человек. Игроки оказываются в незнакомой локации, и один из них - неизвестный шпион. Ответив на ряд стратегических вопросов, игроки должны раскрыть личность шпиона, а шпион должен угадать локацию.

Представьте: вы в незнакомой локации, среди вас - хитрый подслушивающий. Какой вопрос задать, чтобы найти шпиона? И вот наш фронтендер всегда одерживает победу, потому что умеет искусно вести диалог с открытыми вопросами вроде: "Опиши, что тебя окружает?", "Как бы ты провёл тут полный рабочий день?" или "Что бросается в глаза на этом месте?"🪲 Этот подход и в ИТ-интервью работает безотказно: вначале картину в целом, затем переходим на детали🧩

▫️Метод "Достроить дом"
Метод из продаж🛍 Нередко эксперт видит только фундамент, но нам нужно построить весь дом, включая крышу, чердак и даже подвал с багами. Переспрашиваем: "Если добавить к описываемому вами процессу вот такую функцию, что сломается, куда потечёт вода?"🏡 Строим модель до конца, разбираемся в стыках. Это способ вынуть скрытые требования, которые иначе появятся только в продакшене.

▫️Вопросы от душнилы
Задача интервьюера - не лениво глотать ответы, а глубоко погружаться в серые зоны👀 Если появляются противоречия или эксперты явно подыгрывают ожиданиям, нужно не бояться устроить лёгкий допрос. Как в дорожной инспекции: "Можете показать договора, которые заключаются не по регламенту?". Дьявол, как всегда, в деталях😈

▫️Немного НЛП и доверия
Хорошее интервью держится не только на профессионализме, но и на умении наладить доверие🙂 Легкая улыбка, грамотные паузы в разговоре, открытость.. Интервьюер должен создать правильную атмосферу, чтобы эксперт раскрылся🔓 Никто не доверяет человеку, который разговаривает, словно бот из чат-поддержки, или ведет себя высокомерно.

▫️Подсказки из книги "Спроси маму"
Книга Роберта Фицпатрика «Спроси маму» - это настольная библия по борьбе с ложноположительными откликами🤥 Даже самый суровый финансист в душе хочет выглядеть молодцом и социально одобряться, поэтому склонен говорить то, что вы хотите услышать🍜 Задаем простые, не наводящие, реальные вопросы. "Что бы вы сделали, если бы не было этого инструмента?" или "Расскажите о последнем случае, когда процесс пошёл не так?"

Интервью, проведённое правильно, не только даёт точные требования, но и вовлекает экспертов в продукт, формируя доверие и желание участвовать в развитии решения

Сверхпродуктивные люди: как им все удается?

Меня всегда восхищают люди, которые совмещают феноменальную карьеру, творческие проекты, поддерживают форму, участвуют в общественной жизни, и при этом счастливо проводят время с семьей😍 Наверняка вы тоже встречали таких людей, которые будто "взломали" жизнь и знают особый секрет эффективности🙊

Вспоминаю своих одногруппников в магистратуре, парня и девушку. Они всегда сдавали экзамены первыми, успевали по всем дисциплинам, помогали другим, строили карьеру в топовых компаниях, ходили в походы, женились и даже сами готовили еду🥘 Я смотрела на них с восхищением и не понимала: как они справляются со всем этим, не жертвуя ничем важным❓

Мне кажется, новое поколение гораздо лучше разбирается в тайм-менеджменте и самоорганизации. Например, недавно я познакомилась с Софией, создателем собственного стартапа Kipish Management.
София просто монстр продуктивности, и ее детище как раз посвящено эффективному управлению времением и задачами🤹🏻

Что такое Kipish Management❓

Kipish Management — когда жизнь не укладывается в планировщики

Когда все меняется слишком быстро, а классические системы планирования работают не для всех. Есть интересные методики для тех, кто живёт в вечном хаосе и постоянно зарекается "начну с понедельника"✍️

Kipish Management — авторская система управления временем, приложение и сообщество для тех, чья жизнь не подходит под универсальные шаблоны. Вместо идеальных дней и жёстких схем — индивидуальный подбор инструментов под вашу реальность. Здесь учат не жить по спискам, а выбирать то, что работает конкретно для вас.

Kipish подойдёт вам, если:
▫️Вы устали бросать планирование спустя неделю
▫️Трекеры и таблицы не работают или дают кратковременный эффект
▫️Хотите научиться адаптировать планирование под разные роли и состояния
▫️Живете в постоянной загруженности и нужно управлять задачами без давления

С 1 августа ребята проводят марафон "Сплит: планирование в разных ролях"
Будет больше 10 методик, разберете свои жизненные сценарии и соберёте собственную систему
⬇️⬇️⬇️
Регистрация на марафон

Тратьте время так, чтобы оно работало на вас⌛