Forwarded from Спросите Киру
Ловите все уроки моего курса по UX-редактуре от Ozon 💙
В 4 роликах собрана самая основная база по UX-редактуре и лучшие практики редакторов Ozon. Курс подойдёт тем, кто хочет узнать больше об этой профессии или научиться писать просто, понятно и для интерфейсов.
📦 В первом видео мы с вами разобрали основы — что такое UX-редактура и чем занимаются редакторы.
📖 Во втором ролике изучили форматы интерфейсных текстов для дизайнеров и редакторов.
👍 В третьем уроке я перечислила основные принципы, которые помогут писать интерфейсные тексты на профессиональном уровне.
🚀 А в четвертом, бонусном уроке вас ждут рабочие методы UX-редактуры для любого уровня подготовки. Эти методы можно использовать для написания абсолютно любого текста — от статьи до объявления в подъезде.
Но и это ещё не все! Совсем скоро (следите за новостями на канале!) курс выйдет еще и в удобном текстовом формате — со всеми правилами и иллюстрациями.
В 4 роликах собрана самая основная база по UX-редактуре и лучшие практики редакторов Ozon. Курс подойдёт тем, кто хочет узнать больше об этой профессии или научиться писать просто, понятно и для интерфейсов.
Но и это ещё не все! Совсем скоро (следите за новостями на канале!) курс выйдет еще и в удобном текстовом формате — со всеми правилами и иллюстрациями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Что такое UX-тексты и кто их пишет
Первый урок курса «Как писать просто, понятно и для интерфейсов: лучшие практики UX-редакторов Ozon».
В этом уроке Кира Калимулина, руководитель группы UX-редактуры, расскажет:
- что такое UX-редактура и сам UX (наконец-то все понятно!)
- зачем нужны UX…
В этом уроке Кира Калимулина, руководитель группы UX-редактуры, расскажет:
- что такое UX-редактура и сам UX (наконец-то все понятно!)
- зачем нужны UX…
🔥7👍1
От такого поста Анастасии Красовской (руководителя #спецпроектзил) я просто растрогана…
Делюсь здесь с вами ⬇️
Делюсь здесь с вами ⬇️
🔥4
Forwarded from Арт директор цифровых проектов (Анастасия Красовская)
Как дела у нас на проекте ЗИЛ?
А дела отлично, вчера два специальных)) фестивальных дизайнера закончили чистить макеты, собрали все элементы в систему. Получилось очень круто. Мне хочется вам что-то показать, но я не покажу)
Сегодня началась разработка, так что скоро вся эта красота превратится в сайт или как сказали в Редис — диджитал памятник.
Я горжусь теми кто работает на проекте. Каждый со своим характером, со своими целями, амбициями. Это-то и интересно. Собрались настолько разные ребята, и каждый из них учится работать в команде, а не сам за себя. Возникают споры, куда без них)
Я давно смотрела Гительмана на ютубе. Он тогда сказал: чтобы стать заметным нужно сделать что-то масштабное. Я тогда подумала ну что можно сделать масштабное в нашей индустрии, чтобы заметили? И забыла про эту мысль. А вот сейчас пока писала эти строки поняла, что вот ЗИЛ это и есть то самое масштабное, то самое заметное.
Я в своем репертуаре: чего-то захотела, через время получила, при этом про желание вообще забыла)))
А еще я вижу как ребята растут, как разбираются в смыслах и в том что делают. Контент первичен, потом уже красота. И если первые главы мы делали долго и нужно было объяснять про акценты , про главную мысль, что должно быть выделено, как удобно читать человеку, искали концепцию. То сейчас с этим гораздо, гораздо проще.
Ребята растут.
Мне хочется чтобы после этого проекта вышли дизайнеры, которые включают голову и думают о том что делают, а не бездумно рисуют красиво. Чтобы они могли объяснить свое решение, и это не так страшно когда понимаешь почему ты так сделал.
Когда меня просят порекомендовать дизайнера, я не рекомендую тех с кем никогда не работала. Не хочу чтобы мне было стыдно. А тут я вижу что они делают и на что способны и мне не стыдно за них. Причем я точно знаю поняли или не поняли мою обратную связь, это видно по тому что происходит в макетах. Но мне надо чтобы поняли, а не только сделали как я прошу. У них есть место для творчества: я прошу нарисовать как мне нужно, но если у них появляется еще какая-то идея, то говорю чтобы ставили свой вариант рядом.
Я думаю о том чтобы делать такие интенсивы и дальше: с реальными звонками, с реальными задачами, с реальной командой, причем не сработанной командой. На живом проекте они еще и учатся коммуницировать, появляются лидеры. Видно тех кто хочет и готов расти в сеньора, и видно лидов. Это так круто наблюдать) Да, в другой студии могут быть другие процессы, но в целом все плюс/ минус похоже.
Сейчас, собрались супер классные ребята которые не филонят, а тащат проект. Он и правда очень интересный, я сегодня вычитывала главу про модернизацию 1927-1930 и мурашки бегали. Настолько наш редактор круто написала тексты, читаешь как книгу. Кто Минаева на ютубе смотрит, похожим языком Аня пишет для проекта тексты. Конечно мы не можем охватить всю 100 летнюю историю завода, но про самые главные этапы мы расскажем
Мне очень хочется чтобы этот проект жил, чтобы люди, которые были как-то связаны с ЗИЛом присылали свои истории и фотки, а мы бы их публиковали.
Задумала сделать дальше два лонгрида: Короля и Шута (не потому что они модные, а потому что мне нравится такая музыка), Цоя (не уверена пока насчет него) и внезапно про Пушкина). Вот уже неординарный человек, мне хочется показать его реальную личность, его предпринимательскую жилку, а не только какой он был поэт.
Скорее всего буду делить интенсивы по направлениям:
продуктовый - для тех кто хочет работать в продуктах
корпоративный - для тех кто хочет работать в студиях
лонгриды - для тех кому нужно прокачать визуалку
Но это только после запуска ЗИЛа)
А дела отлично, вчера два специальных)) фестивальных дизайнера закончили чистить макеты, собрали все элементы в систему. Получилось очень круто. Мне хочется вам что-то показать, но я не покажу)
Сегодня началась разработка, так что скоро вся эта красота превратится в сайт или как сказали в Редис — диджитал памятник.
Я горжусь теми кто работает на проекте. Каждый со своим характером, со своими целями, амбициями. Это-то и интересно. Собрались настолько разные ребята, и каждый из них учится работать в команде, а не сам за себя. Возникают споры, куда без них)
Я давно смотрела Гительмана на ютубе. Он тогда сказал: чтобы стать заметным нужно сделать что-то масштабное. Я тогда подумала ну что можно сделать масштабное в нашей индустрии, чтобы заметили? И забыла про эту мысль. А вот сейчас пока писала эти строки поняла, что вот ЗИЛ это и есть то самое масштабное, то самое заметное.
Я в своем репертуаре: чего-то захотела, через время получила, при этом про желание вообще забыла)))
А еще я вижу как ребята растут, как разбираются в смыслах и в том что делают. Контент первичен, потом уже красота. И если первые главы мы делали долго и нужно было объяснять про акценты , про главную мысль, что должно быть выделено, как удобно читать человеку, искали концепцию. То сейчас с этим гораздо, гораздо проще.
Ребята растут.
Мне хочется чтобы после этого проекта вышли дизайнеры, которые включают голову и думают о том что делают, а не бездумно рисуют красиво. Чтобы они могли объяснить свое решение, и это не так страшно когда понимаешь почему ты так сделал.
Когда меня просят порекомендовать дизайнера, я не рекомендую тех с кем никогда не работала. Не хочу чтобы мне было стыдно. А тут я вижу что они делают и на что способны и мне не стыдно за них. Причем я точно знаю поняли или не поняли мою обратную связь, это видно по тому что происходит в макетах. Но мне надо чтобы поняли, а не только сделали как я прошу. У них есть место для творчества: я прошу нарисовать как мне нужно, но если у них появляется еще какая-то идея, то говорю чтобы ставили свой вариант рядом.
Я думаю о том чтобы делать такие интенсивы и дальше: с реальными звонками, с реальными задачами, с реальной командой, причем не сработанной командой. На живом проекте они еще и учатся коммуницировать, появляются лидеры. Видно тех кто хочет и готов расти в сеньора, и видно лидов. Это так круто наблюдать) Да, в другой студии могут быть другие процессы, но в целом все плюс/ минус похоже.
Сейчас, собрались супер классные ребята которые не филонят, а тащат проект. Он и правда очень интересный, я сегодня вычитывала главу про модернизацию 1927-1930 и мурашки бегали. Настолько наш редактор круто написала тексты, читаешь как книгу. Кто Минаева на ютубе смотрит, похожим языком Аня пишет для проекта тексты. Конечно мы не можем охватить всю 100 летнюю историю завода, но про самые главные этапы мы расскажем
Мне очень хочется чтобы этот проект жил, чтобы люди, которые были как-то связаны с ЗИЛом присылали свои истории и фотки, а мы бы их публиковали.
Задумала сделать дальше два лонгрида: Короля и Шута (не потому что они модные, а потому что мне нравится такая музыка), Цоя (не уверена пока насчет него) и внезапно про Пушкина). Вот уже неординарный человек, мне хочется показать его реальную личность, его предпринимательскую жилку, а не только какой он был поэт.
Скорее всего буду делить интенсивы по направлениям:
продуктовый - для тех кто хочет работать в продуктах
корпоративный - для тех кто хочет работать в студиях
лонгриды - для тех кому нужно прокачать визуалку
Но это только после запуска ЗИЛа)
❤6🔥2
#мысли #обомне #спецпроектзил
Друзья, теперь, наверное, вы еще больше понимаете мой вчерашний пост и то, почему мне хочется трудиться на этом проекте.
Просто я люблю людей, которые меня окружают здесь и очень люблю историю, о которой мы пытаемся вам рассказать, чтобы вы помнили.
Я благодарна Насте, что я сейчас с ними вместе 🙏@AnastasiaSorxx
Друзья, теперь, наверное, вы еще больше понимаете мой вчерашний пост и то, почему мне хочется трудиться на этом проекте.
Просто я люблю людей, которые меня окружают здесь и очень люблю историю, о которой мы пытаемся вам рассказать, чтобы вы помнили.
Я благодарна Насте, что я сейчас с ними вместе 🙏@AnastasiaSorxx
Telegram
anna_design_and_art_Блог
#спецпроектзил
Здравствуйте, друзья!👋
Итак, еще две главы переданы мною в нашу команду для создания по ним дизайна.🙏❤️
Сейчас усиленно работаю над пятой главой нашего лонгрида.
Сегодня было так приятно получать сообщения от команды ❤️ Ребятам интересно…
Здравствуйте, друзья!👋
Итак, еще две главы переданы мною в нашу команду для создания по ним дизайна.🙏❤️
Сейчас усиленно работаю над пятой главой нашего лонгрида.
Сегодня было так приятно получать сообщения от команды ❤️ Ребятам интересно…
❤13🔥1
#обомне #работа #хобби
Планы и гибкость. Богатство родного языка. Природа рядом.
Здравствуйте, друзья! 👋
Вчера был день моей активной помощи ребятам на проекте, пыталась успеть уделить всем внимание. Для этого пыталась оценить проблемы ребят по срочности и моим временным затратам, чтобы всем помочь.
И все начиналось хорошо, но, как это иногда бывает, что-то пошло не по плану. Получилось немного дольше, чем планировала, из-за внезапно возникших задач по коммерческому проекту для студии ландшафтного дизайна. А потом список продолжил внезапно перегревшийся на улице в тридцатиградусную жару и выключившийся айфон (похоже, он не очень приспособлен сопровождать меня в пеших прогулках в летний зной; начинает греться, если я работаю в дороге, пока везу коляску с ребенком, а потом просто отключается).Наверное, айфон «любит» находиться в офисе или в машине под кондиционером)))
На этом список не окончился: почему-то в школе классу старшего ребенка не объявили о том, что им можно выходить из класса. А средний ребенок ждал в фойе старшую и очень нервничал. А тем временем я, на жаре с нашей маладшей и с коляской не знала, где пропали старшие.Нам, родителям, во время выхода детей из школы запрещено заходить в здание.
Я попросила сотрудницу с рацией, стоящую рядом с выходом выяснить, где мои дети. К счастью, они скоро вышли. Но сын был очень расстроен не только ожиданием и неопределенностью, но и тем, что первую половину дня чувствовал себя неважно. А затем еще и сосед по парте отвлекал его и мешал заниматься.
После общения с детьми был «мой выход». Я рассказала про то, как проходит мой «денёк». И улыбнувшись, сказала: «День еще не окончен. У нас есть шанс провести отличный вечер! Пойдемте съедим по мороженому, а вечером вас ждет бассейн и шашлык на природе».Ага, зря мы сказали это в слух.
Наконец-то мы были дома! Я бросилась к компьютеру заканчивать рабочие задачи, но он бесконечно зависал))) Figma обновилась и проекты из черновиков переместились в другую папку.
Разбиралась что к чему. Закончила помощь ребятам. Но рада, что сверхсрочных задач не было. Вернулся муж,ура , дети пошли в общественный бассейн, но вскоре вернулись оттуда. А я-то уже немного расслабилась и собиралась идти на шашлык.
Оказалось младшая упала около бассейна и довольно сильно поранилась об асфальт. А в бассейн ходить с поврежденными кожными покровами запрещено нашими правилами бассейна.
Все сделали, обработали. Поиграли в докторов. По-другому ребенок лечиться отказывался.
Решила собрать всех на шашлык, но внезапно набежали тучки, и пошел моросящий дождь)))
И вместо этого мы пошли понаблюдать за природой под дождем. Ведь сейчас самые длинные дни в году!
Встретили в нашем парке на пруду большую серую цаплю
и речную выдру. Насладились закатным небом. А шашлык пожарили дома на сковородке))).
___________________
Я как-то делилась с вами, что во время прогулок, пробежек, принятия ванной и приготовления пищи у меня возникают новые #мысли и идеи.
В этот раз я задумалась, что во всех наших действиях сегодня была способность изменять планы. Быть гибкими, быстро адаптирующимися.
В английском языке все эти слова обозначаются одним словом «flexibility». А на сколько же богат наш родной язык! И как чудесно использовать все эти слова в речи и учить этому детей!
—————————
После дождя вышло солнце, я вспомнила нашу беседу и подумала, что была права: «День еще не закончился. И на какой ноте мы его закончим — зависит от нас».
Мы закончили его семейным ужином и рассказом историй на ночь)))
Поделитесь, часто ли бывают у вас такие сумбурные дни? И как вы объясняете это себе или детям? Получается ли перевести «странный день» в «добрый и уютный»?
Планы и гибкость. Богатство родного языка. Природа рядом.
Здравствуйте, друзья! 👋
Вчера был день моей активной помощи ребятам на проекте, пыталась успеть уделить всем внимание. Для этого пыталась оценить проблемы ребят по срочности и моим временным затратам, чтобы всем помочь.
И все начиналось хорошо, но, как это иногда бывает, что-то пошло не по плану. Получилось немного дольше, чем планировала, из-за внезапно возникших задач по коммерческому проекту для студии ландшафтного дизайна. А потом список продолжил внезапно перегревшийся на улице в тридцатиградусную жару и выключившийся айфон (похоже, он не очень приспособлен сопровождать меня в пеших прогулках в летний зной; начинает греться, если я работаю в дороге, пока везу коляску с ребенком, а потом просто отключается).
На этом список не окончился: почему-то в школе классу старшего ребенка не объявили о том, что им можно выходить из класса. А средний ребенок ждал в фойе старшую и очень нервничал. А тем временем я, на жаре с нашей маладшей и с коляской не знала, где пропали старшие.
Я попросила сотрудницу с рацией, стоящую рядом с выходом выяснить, где мои дети. К счастью, они скоро вышли. Но сын был очень расстроен не только ожиданием и неопределенностью, но и тем, что первую половину дня чувствовал себя неважно. А затем еще и сосед по парте отвлекал его и мешал заниматься.
После общения с детьми был «мой выход». Я рассказала про то, как проходит мой «денёк». И улыбнувшись, сказала: «День еще не окончен. У нас есть шанс провести отличный вечер! Пойдемте съедим по мороженому, а вечером вас ждет бассейн и шашлык на природе».
Наконец-то мы были дома! Я бросилась к компьютеру заканчивать рабочие задачи, но он бесконечно зависал))) Figma обновилась и проекты из черновиков переместились в другую папку.
Разбиралась что к чему. Закончила помощь ребятам. Но рада, что сверхсрочных задач не было. Вернулся муж,
Оказалось младшая упала около бассейна и довольно сильно поранилась об асфальт. А в бассейн ходить с поврежденными кожными покровами запрещено нашими правилами бассейна.
Все сделали, обработали. Поиграли в докторов. По-другому ребенок лечиться отказывался.
Решила собрать всех на шашлык, но внезапно набежали тучки, и пошел моросящий дождь)))
И вместо этого мы пошли понаблюдать за природой под дождем. Ведь сейчас самые длинные дни в году!
Встретили в нашем парке на пруду большую серую цаплю
и речную выдру. Насладились закатным небом. А шашлык пожарили дома на сковородке))).
___________________
Я как-то делилась с вами, что во время прогулок, пробежек, принятия ванной и приготовления пищи у меня возникают новые #мысли и идеи.
В этот раз я задумалась, что во всех наших действиях сегодня была способность изменять планы. Быть гибкими, быстро адаптирующимися.
В английском языке все эти слова обозначаются одним словом «flexibility». А на сколько же богат наш родной язык! И как чудесно использовать все эти слова в речи и учить этому детей!
—————————
После дождя вышло солнце, я вспомнила нашу беседу и подумала, что была права: «День еще не закончился. И на какой ноте мы его закончим — зависит от нас».
Мы закончили его семейным ужином и рассказом историй на ночь)))
Поделитесь, часто ли бывают у вас такие сумбурные дни? И как вы объясняете это себе или детям? Получается ли перевести «странный день» в «добрый и уютный»?
❤11❤🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#отдых #хобби #обомне
Делюсь с вами прошедшими выходными, мои дорогие!
Прогуляемся на лугу, половим рыбу в лесной речке и прогуляемся по книжному магазину. Посмотрим там настольные игры и виниловые пластинки.
А потом встретим со мной очередной рассвет и начало рабочей недели.
P.S.: Смотреть лучше со звуком 🔉
А как прошли ваши выходные? Успели немного восстановиться?
Делюсь с вами прошедшими выходными, мои дорогие!
Прогуляемся на лугу, половим рыбу в лесной речке и прогуляемся по книжному магазину. Посмотрим там настольные игры и виниловые пластинки.
А потом встретим со мной очередной рассвет и начало рабочей недели.
P.S.: Смотреть лучше со звуком 🔉
А как прошли ваши выходные? Успели немного восстановиться?
🔥8❤🔥4
#полезное #нейросети
В школе апрок вышел очень полезный лонгрид по 20+ AI-инструментам, которые стоит использовать для ускорения вашей работы.
Делюсь с вами.
В школе апрок вышел очень полезный лонгрид по 20+ AI-инструментам, которые стоит использовать для ускорения вашей работы.
Делюсь с вами.
www.uprock.ru
20+ AI-инструментов, которым стоит дать шанс в 2024 году — читайте на UPROCK
Дизайнеры, умеющие применять AI-инструменты, пользуются большим спросом. Такие навыки становятся не просто дополнительной опцией, а необходимостью в мире цифровых технологий, где высоко ценятся скорость, эффективность и инновации.. читайте полезные статьи…
🔥5❤2
#обомне
Друзья, сегодня начинается мой новый год. Встречаю я его с первыми лучами солнышка — это та красота, которую я сегодня вижу и которая наполняет мое сердце.
Спасибо вам, что все это время вы шли рядом со мной и поддерживали добрым словом.
И я благодарю каждого, кто верит в меня и помогает мне продолжить мой путь в новом году.
Крепко обнимаю ❤️🙏
Друзья, сегодня начинается мой новый год. Встречаю я его с первыми лучами солнышка — это та красота, которую я сегодня вижу и которая наполняет мое сердце.
Спасибо вам, что все это время вы шли рядом со мной и поддерживали добрым словом.
И я благодарю каждого, кто верит в меня и помогает мне продолжить мой путь в новом году.
Крепко обнимаю ❤️🙏
❤17❤🔥9🔥2🎉1
Рубрика #айдентика брендов
Продолжаю рубрику, и сегодня речь пойдет о глобальной сети кофеен, продающей пончики 🍩 и кофе ☕️ Dunkin’ Donuts (с 2019 года Dunkin’).
В 1950 году Уильям (Билл) Розенберг — один из четырех детей семьи Розенберг (эмигрантов из Германии), — основал Dunkin’ Donuts. Он открыл в городке Куинси штата Массачусетс своё первое кафé. А через 5 лет, в 1955 году, получил лицензию первый франчайзинг его компании.
В настоящее время сети компании работают в 45 странах мира и обслуживают ежедневно более 5 млн. посетителей.
Первым логотипом были слова, написанные рукописным шрифтом темно-бордового цвета.
Затем, в 1955 году у компании появился маскот — Dunkie. Танцующий человечек был придуман из чашки кофе, на которую было нанесено название компании, а руки, ноги и голова человечка состояла из пончиков. Эту версию зарегистрировали в 1961 году и она просуществовала до 1967.
С 1967 по 1976 гг. логотип был изменен на кружку розового цвета, которая символизировала кружку кофе, а надпись оформлена в виде пончика.
С 1976 по 2002 гг. в логотипе иллюстративную часть убрали и замененили на полностью шрифтовой логотип со словами «Dunkin' Donuts» в оранжевом и розовом цветах. Дружелюбный шрифт выглядел съедобно, а цвета напоминали о конфетах.
С 2002 по 2007 гг. слева от названия компании появилась дымящаяся кофейная чашка из пенополистирола. Этот шаг позволил логотипу лучше отражать ассортимент продукции, предлагаемой клиентам.
С 2007 по 2019 гг. к чашке были добавлены коричневый контур и детали, что придало логотипу более контрастный вид. Половина прямоугольника за чашкой была перекрашена в оранжевый цвет, а на чашке появилась аббревиатура "DD" (этот логотип мне еще удалось застать).
С 2019 по 2022 гг. компания изменила своё название и логотип, чтобы лучше соответствовать ассортименту предлагаемой продукции. В то время как старая версия говорила "пончики и кофе" (на языке символов), текущий логотип Dunkin' не содержит никаких деталей и, следовательно, позволяет более широкую интерпретацию реализуемой продукции.
А в 2022 году логотип был еще больше упрощен. Дизайнеры, придали оранжевому цвету оттенок тыквы. Апостроф больше не был ярко-розовым; его более тёмный цвет напоминал о коричневом логотипе, который бренд имел изначально. А также был уменьшен трекинг между буквами.
Несмотря на то, что современное название компании и ее логотип не имеют иллюстративной части, однако радостный, вкусный, оранжевый цвет и пухлый шрифт, похожий на Frankfurter и Debussy, напоминают о специализации компании на пончиках, а коричневатый апостроф — о кофейной продукции.
На фото:
1 — современный логотип Dunkin’;
2 и 3 — логотип 2019 —2022 гг (делала фото расположения элементов в названии и вывеске);
4 и 5 — продукция компании Dunkin (на стаканчиках новый логотип 2022 года, а на коробке с пончиками предыдущая версия лого);
6 — первый маскот компании;
7 — современный веб-сайт (мобильная версия);
8 — фавикон сайта;
9 — эволюция логотипа компании.
P.S.: а вы знакомы с продукцией компании? Считаете ли вы логотип современным?
Продолжаю рубрику, и сегодня речь пойдет о глобальной сети кофеен, продающей пончики 🍩 и кофе ☕️ Dunkin’ Donuts (с 2019 года Dunkin’).
В 1950 году Уильям (Билл) Розенберг — один из четырех детей семьи Розенберг (эмигрантов из Германии), — основал Dunkin’ Donuts. Он открыл в городке Куинси штата Массачусетс своё первое кафé. А через 5 лет, в 1955 году, получил лицензию первый франчайзинг его компании.
В настоящее время сети компании работают в 45 странах мира и обслуживают ежедневно более 5 млн. посетителей.
Первым логотипом были слова, написанные рукописным шрифтом темно-бордового цвета.
Затем, в 1955 году у компании появился маскот — Dunkie. Танцующий человечек был придуман из чашки кофе, на которую было нанесено название компании, а руки, ноги и голова человечка состояла из пончиков. Эту версию зарегистрировали в 1961 году и она просуществовала до 1967.
С 1967 по 1976 гг. логотип был изменен на кружку розового цвета, которая символизировала кружку кофе, а надпись оформлена в виде пончика.
С 1976 по 2002 гг. в логотипе иллюстративную часть убрали и замененили на полностью шрифтовой логотип со словами «Dunkin' Donuts» в оранжевом и розовом цветах. Дружелюбный шрифт выглядел съедобно, а цвета напоминали о конфетах.
С 2002 по 2007 гг. слева от названия компании появилась дымящаяся кофейная чашка из пенополистирола. Этот шаг позволил логотипу лучше отражать ассортимент продукции, предлагаемой клиентам.
С 2007 по 2019 гг. к чашке были добавлены коричневый контур и детали, что придало логотипу более контрастный вид. Половина прямоугольника за чашкой была перекрашена в оранжевый цвет, а на чашке появилась аббревиатура "DD" (этот логотип мне еще удалось застать).
С 2019 по 2022 гг. компания изменила своё название и логотип, чтобы лучше соответствовать ассортименту предлагаемой продукции. В то время как старая версия говорила "пончики и кофе" (на языке символов), текущий логотип Dunkin' не содержит никаких деталей и, следовательно, позволяет более широкую интерпретацию реализуемой продукции.
А в 2022 году логотип был еще больше упрощен. Дизайнеры, придали оранжевому цвету оттенок тыквы. Апостроф больше не был ярко-розовым; его более тёмный цвет напоминал о коричневом логотипе, который бренд имел изначально. А также был уменьшен трекинг между буквами.
Несмотря на то, что современное название компании и ее логотип не имеют иллюстративной части, однако радостный, вкусный, оранжевый цвет и пухлый шрифт, похожий на Frankfurter и Debussy, напоминают о специализации компании на пончиках, а коричневатый апостроф — о кофейной продукции.
На фото:
1 — современный логотип Dunkin’;
2 и 3 — логотип 2019 —2022 гг (делала фото расположения элементов в названии и вывеске);
4 и 5 — продукция компании Dunkin (на стаканчиках новый логотип 2022 года, а на коробке с пончиками предыдущая версия лого);
6 — первый маскот компании;
7 — современный веб-сайт (мобильная версия);
8 — фавикон сайта;
9 — эволюция логотипа компании.
P.S.: а вы знакомы с продукцией компании? Считаете ли вы логотип современным?
🔥10👍4❤1