Харизматичные люди | Анна Власова – Telegram
Харизматичные люди | Анна Власова
718 subscribers
511 photos
60 videos
1 file
137 links
🚀 Анна Власова @annavlasova54 – бизнес, харизма и яркие люди вокруг!

CEO центра "Харизма", предприниматель, продюсер, спикер и постоянный исследователь в теме саморазвития. Здесь я рассказываю о том, что меня вдохновляет - люди, мотивация, события!
Download Telegram
Вчера прошла наша ежегодная встреча первых лиц бизнеса «Стратегия и тренды следующего года»

К выбору спикеров на нее готовлюсь с особой ответственностью . Сюда приходят самые искушенные участники. Они точно не хотят ничего «пустого», развлекательного. У них есть вопросы, на которые надо получить конкретный ответ!
В этот раз собирала экспертов долго, но была уверена в каждом . И вот результат - «Самое полезно событие в этом году», «Никакой воды», «Целую тетрадь исписал мыслями», «Спасибо, что уговорили прийти», «Все важное зацепили».. это то, что мне говорили в конце!

Простите, что немного похвасталась. Но «скромность украшает, если нет других украшений» 😀.

А чтобы и вам показать и «причинить» пользу завтра обещаю выложить первые тезисы и свои выводы..
дайте немного времени «переварить».
2👍10🔥31🤮1
Итоговые тезисы со встречи первых лиц «Стратегия и тренды 2026».

Четыре главных слова, о которых говорили все -
1. маржинальность,
2. искусственный интеллект,
3. сценарии
4. стресс!


1️⃣ Покупательская способность не падает, а трансформируется. Рационализация замещает эмоциональные покупки

В маркетинге надо попасть в новые экспериментальные сценарии, чтобы убедить что покупка нашего товара даст более долгосрочный выигрыш

2️⃣ Снижение маржинальности как новая реальность.
В этой ситуации думать не о прибыли, а о капитализации бизнеса - это ваша исключительность может стать вашей новой валютой.

3️⃣ Капитализация доверия. Доверие как ключевой компонент маркетинга. Сила микро и нано блогеров возрастет еще сильнее . Мы верим тем, кого знаем .

4️⃣ На смену эпохи премиальных брендов приходит премиальный опыт и персонифицированный сервис.

5️⃣ Ухудшение психического здоровье . Люди становятся хрупкими «Важно не сколько я зарабатываю, а каким я прихожу с работы». Поэтому вовлеченность в работу будет падать .

Тренды в отраслях и сферах:
1. Развитие локальных брендов и локальных производств
2. Развитие ресейла - шеринг, повторное использование , переработка
3. Агробизнес и биотехнологии . Эффективное питание
4. Превентивная медицина и индивидуальный wellness
4. Технология обогащенного туризма

Что следует делать бизнесу?

Пересмотр своих бизнесов и своей клиентской базы . В какой отрасли вы ? И из каких отраслей ваши клиенты?

Пересмотр своей бизнес модели . Введение модели, когда клиент, сотрудник поставщик получают долю прибыли за вклад в бизнес.

Персонал . Прекрасных молодых и активных в 10 раз меньше, чем взрослого поколения и они существенно дороже . Пересмотрите свои требования и пожелания к кандидатам.

Начать работу с корпоративной культурой . Мы создаем образ жизни сотрудника , а не рабочее место.
Роль топ менеджера как амбасскдора Корпоративной культуры компании
Включение среднего менеджмента в процессы.
Развитие сообществ в компании.

ИИ - как реальный инструмент повышения эффективности.
Внедрять постепенно от игры до автоматизации части бизнеса процессов.
При приеме на работу оценивать уровень работы с ИИ.

Главный вывод
❗️ 2026 год - это не про «переждем когда закончится».
Это про новую систему бизнеса, которая не может вернуться к предыдущей модели.
❗️ Массовый продукт уходит . Спрос более точный и требовательный .
❗️ Маржинальность можно повысить только через технологии.
❗️ Психологическая поддержка команды, людей, себя - важная функция внутри бизнеса
❗️ Локальность всего как преимущество.
❗️ Черные лебеди будут прилетать. На общую стратегию готовим несколько сценарев .
❗️ Продукт и компания без смысла не работают !


Что вам откликается ?
16🔥2
В моей копилке путешествий 49 стран!

Причем это часто не самые популярные маршруты - но этим и интереснее.

Я люблю страны не просто с пляжем и хорошим отелем.
А те страны, которые вдохновляют, удивляют, наполняют . Те страны, которые непохожи на другие, где есть свой колорит, своя история, своя философия .

И именно такие страны мы выбираем для наших бизнес -девичников со смыслом !

Я вдохновилась этой страной после рассказов нескольких знакомых, которые там побывали. Потом как обычно пошла посмотреть картинки и зависла.
Я точно поняла, что хочу сюда .

И как обычно выбивает в нашем женском волшебном мире - вдруг начали складываться какие-то пазлы .
Я познакомилась с девушкой, которая живет много лет на Шри ланке и влюблена в эту страну. И я тут же подумала, что это мой идеальный вариант - ехать туда , где можно изучать страну с местным проводником. Жить не в стандартном отеле он, а в небольшом бутик отеле на берегу , ходить не по туристическим тропам, а по самым интересным и неизведанным местам, есть не в стандартных ресторанах, а устроить вечеринку на берегу .
Ну а если мы дополним это работой нам собой на тренинге - то вот он - секрет идеального путешествия .

И еще один плюс - мы запланировали наш тур на наш женский праздник!
Я предвкушаю другой уровень энергии, когда вернусь!

Кто со мной ?? Гарантирую вам впечатления, которые надолго останутся с вами!

Переходите по ссылке -
https://xtravel.pro/shri-lanka смотрите программу и присоединяйтесь !
P.S. до 11 декабря еще плюс приятна скидка - но об этом шепну в личку !
6
Почему мне всегда нравится слушать Игоря Манна?

В моем представлении он тот самый смысловой маркетолог, которыйх становится очень мало. Он не говорит про настройку рекламы (которая плохо работает) или про короткие видео (которые может и работают, но только не сами по себе). Он чаще говорит про Смыслы.

Смыслы - это магнит, который протягивает клиентов.


И кроме того, он всегда мастер короткие простых решений, которые могут помочь здесь и сейчас.

Главный вопрос любого бизнеса - Почему вы ?


Это и есть то самое позиционирование, о котором все говорят , но мало кто может сказать. Простой ответ, на который большинство из нас не может ответить.
Если Вас не знают у вас не покупают - это первый вопрос маркетинга. Если вас не понимают , у вас не покупают - это новый вопрос. Помочь именно своим клиентам сделать выбор в нашу пользу.

В каждой точке контакта надо вызывать у клиента Любовь с первого взгляда .
В каждой точке клиент делать выбор - работать с Вами или нет .


Эра смыслов входит в нашу реальность. Маркетинг смыслов - это когда товар или услуга не просто решают проблему клиента, а создает эмоциональную и ценностную связь с брендом. Покупатели часто выбирают бренды, которые резонируют с их собственными смыслами и ценностями, делая выбор бессознательным.
Смыслы помогают создать уникальное предложение, которое невозможно скопировать. Ответ на тот самый вопрос - почему вы?
После того как вы нашли смысл быть с вами, только тогда пора создавать создается контент, который транслирует эти смыслы, чтобы создать желание у потребителей приобрести продукт.

Недавно один клиент сказал при встрече - "Не пойду больше на Манна".
Я удивилась почему?
"Стыдно мне! столько всегда полезного и важного, а я и половину не сделал еще ". Мне и самой часто стыдно... Игорь приедет к нас в апреле - есть время что то сделать , чтобы не стыдно было снова прийти за новой порцией идей!
6🔥5👍3
Кстати, это и другое обучение можно еще два дня получить с большой скидкой . В Харизме до 11 Черная пятница
Вчера встретила собственницу одной компании, который провели свою сессию в нашем лофте (я узнала об этом только при встрече).
«Сразу видно что пространство сделали те, кто проводит много событий! Все сделано так как надо!»
Мы и правда создавали пространство удобное для таких событий!

Так что если вы я декабре - январе планируете свои командные или стратегические сессии, обучение, встречи - то вы знаете , где их можно провести - ХАРИЗМА ЛОФТ.
🏃‍♂️5 минут от Роял Парка и метро.
👬вместительность до 50 человек.
⚗️Все оборудование включено.

Все подробности и контакты - https://edu.charisma.ru/loft
🔥5
Слово этого года (по результатам народного голосования) - «ТРЕВОЖНОСТЬ». И это отражает общее состояние людей и общества .
Что такое тревога - это состояние ожидания опасности или неопределенности. Логичен же выбор , согласны ?
Даже я , при всем своем спокойствии и уверенности, но общий фон вокруг, разговоры с другими и меня свалили в это состояние.
Мне тревожно! Тягучее, липкое и неприятное состояние .
А как у вас ? Настигла вас тревога ?
Поделимся друг с другом? Ведь от понимания, что ты не один становится легче. А потом и обсудим методы кто как уходит от него.
🤝5
В конце ноября мы провели встречу любителей яхтинга !
А их нашими усилиями становится все больше и больше - вот 100 человек пришли на встречу, а всего нас больше 1000!

Такие встречи это не 8 обнимашек , это 80 теплых встреч, родных лиц!

«Кто был с нами на Сейшелах?», «А кто в Черногории? », «А кто в Италии был в сентябре?».

После любой яхтенной поездки люди становятся такими близкими, теплыми. Это уже не просто попутчики - это друзья. Мы очень богатые на друзей люди - несколько сотен только яхтенных друзей!

И мы презентовали свой новых яхтенный календарь.
Я расскажу про каждую поездку отдельно - но вы сейчас можете посмотреть маршруты. Сделать запрос, а я уже готовлю презентацию каждого из туров.

А пока скачать календарь вы можете по ссылке
https://xtravel.pro/raspisanie_xtravel

И главное - до 31 декабря скидка на любой тур!

Повод сделать себе подарок на Новый год!
Надо себя радовать, несмотря ни на что!
9👍4🔥3
Когда непредсказуемость становится новой нормой, то внешних опор нет. Мы не можем опираться на тренды, прогнозы. Даже на людей вокруг опираться опасно. Одна единственна опора - это мы сами. Но это требует перестройки мышления, осознания себя.
Сейчас многие говорят об этом .

Вчера я была на тренинге Стаса Кузавова «Инициация лидера» и он был об этом .
Завтра выложу тезисы!

А в среду в Харизме пройдет финальный завтрак «Бизнес мышление - новые настройки для новой реальности»

Андрей Алексеев - известный предприниматель, Создатель велнес-экосистемы «Мира», таких как Мира Термы, Мира Парк, Мира Деревня, Мира Школа.

Анна Муравьева - Управляющий партнер АПТАЙМ, владельческий консультант

Дмитрий Шабалин - бизнес-тренер, эксперт по мышлению эмоциональной устойчивости лидеров.

Переходите по ссылке- https://edu.charisma.ru/final , регистрируйте и потратьте два часа в этой уже предновогодней суете, чтобы найти свои точки опоры в следующем году!
8👍3
«Инициация лидера»
Я в воскресенье была на тренинге Стаса Кузавова.
И вот что оттуда вынесла .

Основная идея: лидерство — это функция творчества и ответственности в хаосе, где эго (контроль, маски, смыслы) мешает.
Инициация - это переход на следующей уровень — через 4 инициации, снимающие зависимости (роли, будущее, удобство, люди).

Мои Инсайты

❇️ 4 инициации — ключ к масштабу:
1. Без роли: перестань доказывать "главность" — это сливает энергию; фокусируйся на движении, перестань быль спасателем или героем. Не важно впереди ты или нет, главно есть движение.
2. Без будущего: живи моментом, бери лучшее из вариантов — бизнес выигрывает от быстрой корректировки, а не иллюзий.
«Я не знаю куда мы идем, но мы не можем не идти»
3. Как угроза: создавай поле роста — удобство убивает компанию; выращивай самостоятельность. Не слушай драму и оправдание.
4. Без людей: иди сам — если все уйдут, твоя сила не сломается.

Энергия и выгорание — приоритет №1: Составь список "сливов" (психических, физических, творческих). Лидер в силе решает любые задачи легко — это заразительно для команды. Возвращай людям ответственность. Вопросы для встреч: "Какая цель сейчас? Что ты можешь сделать прямо сейчас?"

❇️ Сигнал определяет бизнес-результат: Твои страхи/сомнения "заражают" команду — они саботируют, выгорают, фокусируются на себе. Утром проверяй свой "протокол состояния": если команда не растет, смотри на свой фон. Инсайт: стань маячком спокойствия — люди пойдут за тем, кто не обещает, но движется.

❇️ Масштаб через 1% и целостность: найди свой 1% действий который дает 99% результата и добавляй микрошаги (+1% ежедневно). Деньги придут, если решишь их "зачем" без них .

❇️ Цели как дисциплина: Амбициозные цели сужают коридор действий . Инсайт для собственника: большие цели лечат сложности, но требуют честности — кому-то в тебе невыгодно расти?

Вот такие мысли !
Но главное - лидер не спасатель, не герой или ведущий. Лидер в бизнесе - тот кто отвечает за результат и творит. И он не обязательно впереди всех и не обязательно за ним другие.

Вот такой взгляд на лидерство !

Как вам ?
🔥133💯1
И еще одна цитата с тренинга:

«Есть один тихий способ разрушить любую жизнь
— знать, что делать, и продолжать ничего не делать.
Не больно, не громко. Просто «потом» становится стилем жизни.»

(Станислав Кузавов)
👍74🔥4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Бизнес - это зеркало владельца .
Какой ты сегодня - такой и твой бизнес.

Это ключевой тезис вчерашней встречи «Апрейгд собственника»
И в этот раз я не буду выкладывать никакие тезисы.

Я напишу список не самых удобных вопросов, которых надо задать себе .. и просто подумать над этим.

Кто я сейчас как ключевая фигура бизнеса?
Кто я как собственник, в чем мои сильные стороны и ограничения?
В чем я главный ограничитель системы ?
За счет чего я разрушаю ценность бизнеса?
Что компания потеряет вместе со мной?
Чем я усиливаю свой бизнес ?
Каким собственником я хочу быть?
Как я хочу изменить себя?
Чего я точно не хочу ?
Какие действия сейчас надо сделать, чтобы перейти в свое «хочу» ?
Какие апгрейды нужны именно мне?

Неприятно иногда отвечать на такое . Но может в конце года стоит?
Потому что неудачи бизнеса нет смысла искать в бизнесе.
Скорее всего это во мне не так .
👍10🔥2