Если вы никогда не видели, как выглядят популярные нейросети изнутри, то вот.

На фото новый квантовый суперкомпьютер Google. Но даже его мы тут не видим. Всё это оболочка для охлаждения конструкции, а сам компьютер скрывается внутри.

Вышла долгожданная новая версия Kandinsky 2.2 от Sber 👏🏻🔥

Описание анонса:
«Новая версия нейросети Сбера - Kandinsky 2.2 (ссылка)
мгновенно улавливает наши фантазии из текста и воплощает их в фотореалистичные
изображения. Обновлённый
Kandinsky выдаёт картинки с
более высоким разрешением. Это особенно заметно на портретах. И, в отличие от иностранных аналогов, Kandinsky прекрасно понимает запросы на русском языке.

Новинка, которая точно понравится всем: нейросеть научилась создавать индивидуальные стикеры, чтобы вы могли удивлять ими друзей в Telegram. А ещё Kandinsky 2.2 умеет изменять загруженные в него изображения - например, убрать один элемент, акцентировать, добавить другой или перекрасить.

Еще он научился:
📌 рисовать более чем в 20 стилях;
📌 смешивать несколько рисунков;
📌 генерировать изображения, похожие на заданные;
📌 дорисовывать недостающие части картинки;
📌 создавать картины в режиме бесконечного полотна;
📌 изменять соотношение сторон (раньше был только квадрат).

А всё благодаря тому, что нейросеть дообучили на 1,5 млрд пар «текст - изображение». Это на 300 млн
больше, чем в предыдущей версии.

Kandinsky 2.2 абсолютно бесплатный для всех. Оценить возможности нейросети можно на сайте модели, на платформе FusionBrain.Al, в Telegram-боте, а также при помощи команды «Запусти художника» на умных устройствах Sber и в мобильном приложении Салют».

Революция в ИИ скоро ударит по квалифицированным сотрудникам и спровоцирует массовые сокращения. Больше всех достанется юристам и финансистам — об этом предупредила Организация экономического сотрудничества и развития.

Крупные экономики находятся на пороге «революции ИИ». Она может привести к автоматизации с последующим падением зарплат и сокращением квалифицированных сотрудников. Это, вероятно, ударит сразу по нескольким сферам, включая науку и культуру. Однако больше всего от ИИ пострадают сотрудники из области медицины, юриспруденции и финансов. К таким выводам пришла ОСЭР, в которую входят 38 государств — в том числе большинство стран Евросоюза.

Как отмечает организация, недавние прорывы в ИИ привели к тому, что инструменты типа ChatGPT дают те же результаты, что люди, и воспроизводят навыки, на приобретение которых у человека уходят годы обучения. Из-за этого ОЭСР полагает, что рынок труда ждут коренные преобразования: компании пока мало внедряют ИИ, но уже инвестируют в эту область ради повышения производительности труда и снижения затрат на персонал.

Сейчас автоматизация грозит 27% профессий в странах-участницах ОЭСР. Поэтому организация призывает государства вмешаться и предупреждает о необходимости принимать срочные решения — например, изменить системы образования так, чтобы люди получали хотя бы базовые знания в области ИИ и могли встроиться в меняющуюся экономику.

Утвержден новый стандарт беспроводной связи Li-Fi, который в 100 раз быстрее Wi-Fi.

Технология использует для передачи данных не радиочастоты, а свет, который мерцает на высоких частотах. Цифры поражают: в лабораторных условиях Li-Fi обеспечивает скорость передачи до 224 Гбайт/с.

Но есть нюанс: свет не может преодолеть непрозрачные покрытия вроде стен. Поэтому Li-Fi вряд ли полностью вытеснит Wi-Fi, а будет использоваться параллельно.

Первый модуль на базе Li-Fi уже предлагается производителям для тестов, но когда появятся полноценные гаджеты с поддержкой технологии — неизвестно.

А вот и запись выступления со Sbergile Talks 2023 «подъехала»: https://youtu.be/YitwkMQtAAI

Всем, кому интересен продуктовый менеджмент, стартап-менеджмент, да и в принципе управление инновационными ИТ-продуктами - рекомендую 🙌🏻

Кстати, организаторы говорят, что аудитория в онлайне была более 15 тысяч человек 🔥💪🏻

P.S. презентацией тоже могу поделиться - пишите в л/с @pesenko

Беспилотники от Сбера - конкуренты Яндекса. Тестируем:)

И немного про сам СберУниверситет (Кампус) изнутри

https://sberuniversity.ru/

Официально учрежден ещё аж в 2012 году*

p.s. кстати, у Сбера крутые программы MBA

СберУниверситет: continuation

Однозначно рекомендую, как минимум, одну пару выходных здесь провести.

Есть всё: и для работы, и для отдыха - как активного, так и 🦭

Кстати, с семьёй, с детьми тоже будет 🔥 🙌🏻

За хорошей скидкой при бронировании можно ко мне в л/с ☺️😉

Малозаметная, но по-своему знаковая новость. Производитель люксовых автомобилей Lamborghini распродал свои последние автомобили с двигателями внутреннего сгорания ещё до окончания их производства.

Начиная со следующего года, компания переходит на выпуск электрокаров. Сначала это будут подключаемые гибриды. Затем, ближе к концу этого десятилетия, все новые «ламбы» будут полностью электрическими.

Рано или поздно все ведущие автопроизводители пройдут по этому пути. Или просто сойдут с дистанции. Ниша машин с двигателями внутреннего сгорания в ближайшие пару десятилетий схлопнется до очень узкой, предположительно, в сотни раз меньшей от сегодняшней. В интересное время живём, товарищи!

Источник

Air показала голосовой ИИ для замены менеджеров по продажам

Разработчики утверждают, что сделали первый в мире искусственный интеллект, способный вести полноценные телефонные разговоры продолжительностью 10-40 минут. При этом ИИ звучит как настоящий человек, обладает бесконечной идеальной памятью и способен автономно выполнять действия в 5000 приложений. По словам Air, ИИ может выполнять всю работу штатного менеджера по продажам, не нуждаясь в обучении, управлении и мотивации.

https://www.air.ai/

😅 У кого также?

И немного новостей про ИИ

GEN-2 научился оживлять ваши картинки. Это не метафора: все короткие ролики в видео изначально были статичными генерациями от Midjourney.

Для этого достаточно загрузить в поле для изображений ваше фото и ничего не писать в поле для текста.

🧠 Учёные создали первый в мире чип с клетками человеческого мозга

Уникальный гибрид, сочетает в себе 800 000 клеток мозга. Чип научился играть в игру Pong за 5 минут.

🤯

Средний возраст основателя успешного стартапа — 45 лет

Так утверждается в исследовании журнала Harvard Business Review по американским стартапам. Вот выжимка из статьи — для тех, кому лень читать длинные тексты на английском.

1. Средний возраст основателей новых компаний — 42 года. Правда, многие из них представляют собой не стартапы — а малые бизнесы, не имеющие большого желания расти.

2. Однако, если выделить из них компании, получившие патенты, венчурные инвестиции или работающие в сфере ИТ — то средний возраст их основателей всё равно остаётся старше 40 лет. При этом наблюдаются вариации в зависимости от индустрии — в ИТ средний возраст основателей около 40 лет, а в нефтянке или биотехнологиях — ближе к 47 годам.

3. Но не все даже такие новые компании можно считать успешными. Тогда мы выделили 0.1% компаний, которые росли быстрее всего в течение первых 5 лет существования. И что же оказалось? Средний возраст основателей этих компаний — 45 лет.

4. При этом мы считали «быстрый рост» по разным критериям — рост количества сотрудников, рост объёма продаж или даже по успешным «экзитам» (выход на биржу или продажа компании). Средний возраст оставался примерно тем же самыми или даже увеличивался.

5. Кстати, стоит обратить внимание ещё и на тот факт, когда основатели добивались самых больших своих успехов — а не когда основывали свои компании. На ум приходит Стив Джобс — который создал свой самый успешный продукт iPhone в 52 года. Или Джефф Безос — у которого капитализация созданного им Amazon скачкообразно выросла, когда ему было 45 лет.

Короче — никогда не поздно начать. Хоть создать новый бизнес, хоть превратить свой старый бизнес в стартап. Если что — статистика на твоей стороне ;-)

Источник

🪙 Владимир Путин подписал закон о внедрении цифрового рубля

У российского рубля теперь будет три формы: наличная, безналичная и цифровая.

Сохраняйте, пригодится при планировании задач на новый квартал 😉

Обезьяну научили играть в Minecraft.

За внутриигровые действия примату давали еду, в итоге мартышка научилась: передвигаться по карте, разбивать блоки, открывать двери и так далее.

Чем от рядового майнкрафтера отличается? 🙂

Прощай Gmail?

в Госдуме собираются запретить регистрацию на российских сайтах с помощью иностранной электронной почты.

Если закон примут (а он уже прошел первое чтение), будет четыре способа регистрации: номер телефона российского оператора, Госуслуги, Единая биометрическая система и «иные информсистемы» — VK ID, Tinkoff ID и прочее.

Продолжение…

Госдума приняла закон, запрещающий регистрироваться на российских сайтах с помощью иностранной электронной почты.

Теперь пройти регистрацию можно будет лишь по номеру телефона, через и, с помощью Единой биометрической системы или через почту российских сервисов и системы авторизации вроде Tinkoff ID. Более того, также запрещается использовать для входа аккаунты, зарегистрированные через иностранные сервисы вроде Google или Apple ID.

У вас есть время сменить почту до 1 декабря.

«В жопу» обучение на чужом опыте или все барьеры только у нас в голове 🚧

Часть 1

Такими мыслями из заголовка мне запомнилось недавнее интервью с одним успешным молодым предпринимателем, который руководит многомиллиардным ИТ-бизнесом и командами общей численностью в несколько тысяч человек 🤯

Вообще замечу, что ТОП-менеджер такого уровня в России до 40 лет - это уже своего рода редкость. Но примечательна и по своему замечательна история этого человека. Начинал свою карьеру обычным продавцом в магазине, не имея какого-то опыта в ИТ. И дальше шаг за шагом, год за годом двигался всё дальше по карьерной лестнице вперёд. Пока не стал CEO поначалу относительно небольшой компании, сумев её развить в крупный и по оборотам и по числу сотрудников бизнес. И речь идет про инновационный ИТ-бизнес!

Непременно такой карьерный трек можно считать сильной success story. Но что, как считает сам предприниматель, является основой такого успешного движения вперёд.

Я выделил несколько его интересных мыслей на этот счёт:

📌 Широта мышления. Важно не строить преград и барьеров, все ограничения только у нас в голове. Смотреть стоит на всё широко (это касается и бизнеса и проектов и отдельных задач), понимать контекст, происходящий вокруг, составлять свою собственную карту развития и дальше уже двигаться, опираясь на неё. Не живите чужим планом мыслей и ограничений;

📌 Быстрота и скорость принятия решений. Современный управленец/предприниматель должен быстро ориентироваться в динамично меняющейся ситуации и не менее динамично реагировать, принимать решения (я бы к этому добавил ещё скорость и качество проверки бизнес-гипотез);

📌 Фокус или «фундамент», на котором базируется экспертиза. Невозможно быть экспертом во всем. В тоже самое время редко успешные люди НЕ являются глубокими экспертами ни в одной из областей. Всегда должна быть core-экспертиза, которая и является вашей точкой опоры, фундаментом роста и развития. Для нашего героя такой экспертизой являются фундаментальные знания в области кредитования физических лиц и механизмы работы торговых сетей;

📌 «В жопу» теорию (ладно, это я от себя уже добавил 😁) или обучение исключительно на практике. Вот этот тезис лично мне понравился больше всего. И не с той позиции, что можно теперь не ходить на тренинги или не читать книги 😄 А с позиции «как иначе можно взглянуть на сам процесс получения новых знаний и навыков». Как мне признался герой интервью, за последние много лет ни одного пройденного обучения или прочитанной книги! 😳 Читать про чей-то опыт - не очень эффективно (чужие мысли в твоей голове, которые лишь могут зашорить собственный взгляд). Многочисленные обучения разным навыкам наш герой тоже считает малоэффективными - ведь это чья-то мыслительная цепочка, которая может искажать ваше собственное восприятие реальности, мешать принимать эффективные решения, особенно нестандартные.

Если вам понравился пост - ставьте огонёк 🔥 и пишите в комментариях. Если наберём хороший отклик - опубликую вторую часть 😉💪🏻