И немного про сам СберУниверситет (Кампус) изнутри

https://sberuniversity.ru/

Официально учрежден ещё аж в 2012 году*

p.s. кстати, у Сбера крутые программы MBA

СберУниверситет: continuation

Однозначно рекомендую, как минимум, одну пару выходных здесь провести.

Есть всё: и для работы, и для отдыха - как активного, так и 🦭

Кстати, с семьёй, с детьми тоже будет 🔥 🙌🏻

За хорошей скидкой при бронировании можно ко мне в л/с ☺️😉

Малозаметная, но по-своему знаковая новость. Производитель люксовых автомобилей Lamborghini распродал свои последние автомобили с двигателями внутреннего сгорания ещё до окончания их производства.

Начиная со следующего года, компания переходит на выпуск электрокаров. Сначала это будут подключаемые гибриды. Затем, ближе к концу этого десятилетия, все новые «ламбы» будут полностью электрическими.

Рано или поздно все ведущие автопроизводители пройдут по этому пути. Или просто сойдут с дистанции. Ниша машин с двигателями внутреннего сгорания в ближайшие пару десятилетий схлопнется до очень узкой, предположительно, в сотни раз меньшей от сегодняшней. В интересное время живём, товарищи!

Источник

Air показала голосовой ИИ для замены менеджеров по продажам

Разработчики утверждают, что сделали первый в мире искусственный интеллект, способный вести полноценные телефонные разговоры продолжительностью 10-40 минут. При этом ИИ звучит как настоящий человек, обладает бесконечной идеальной памятью и способен автономно выполнять действия в 5000 приложений. По словам Air, ИИ может выполнять всю работу штатного менеджера по продажам, не нуждаясь в обучении, управлении и мотивации.

https://www.air.ai/

😅 У кого также?

И немного новостей про ИИ

GEN-2 научился оживлять ваши картинки. Это не метафора: все короткие ролики в видео изначально были статичными генерациями от Midjourney.

Для этого достаточно загрузить в поле для изображений ваше фото и ничего не писать в поле для текста.

🧠 Учёные создали первый в мире чип с клетками человеческого мозга

Уникальный гибрид, сочетает в себе 800 000 клеток мозга. Чип научился играть в игру Pong за 5 минут.

🤯

Средний возраст основателя успешного стартапа — 45 лет

Так утверждается в исследовании журнала Harvard Business Review по американским стартапам. Вот выжимка из статьи — для тех, кому лень читать длинные тексты на английском.

1. Средний возраст основателей новых компаний — 42 года. Правда, многие из них представляют собой не стартапы — а малые бизнесы, не имеющие большого желания расти.

2. Однако, если выделить из них компании, получившие патенты, венчурные инвестиции или работающие в сфере ИТ — то средний возраст их основателей всё равно остаётся старше 40 лет. При этом наблюдаются вариации в зависимости от индустрии — в ИТ средний возраст основателей около 40 лет, а в нефтянке или биотехнологиях — ближе к 47 годам.

3. Но не все даже такие новые компании можно считать успешными. Тогда мы выделили 0.1% компаний, которые росли быстрее всего в течение первых 5 лет существования. И что же оказалось? Средний возраст основателей этих компаний — 45 лет.

4. При этом мы считали «быстрый рост» по разным критериям — рост количества сотрудников, рост объёма продаж или даже по успешным «экзитам» (выход на биржу или продажа компании). Средний возраст оставался примерно тем же самыми или даже увеличивался.

5. Кстати, стоит обратить внимание ещё и на тот факт, когда основатели добивались самых больших своих успехов — а не когда основывали свои компании. На ум приходит Стив Джобс — который создал свой самый успешный продукт iPhone в 52 года. Или Джефф Безос — у которого капитализация созданного им Amazon скачкообразно выросла, когда ему было 45 лет.

Короче — никогда не поздно начать. Хоть создать новый бизнес, хоть превратить свой старый бизнес в стартап. Если что — статистика на твоей стороне ;-)

Источник

🪙 Владимир Путин подписал закон о внедрении цифрового рубля

У российского рубля теперь будет три формы: наличная, безналичная и цифровая.

Сохраняйте, пригодится при планировании задач на новый квартал 😉

Обезьяну научили играть в Minecraft.

За внутриигровые действия примату давали еду, в итоге мартышка научилась: передвигаться по карте, разбивать блоки, открывать двери и так далее.

Чем от рядового майнкрафтера отличается? 🙂

Прощай Gmail?

в Госдуме собираются запретить регистрацию на российских сайтах с помощью иностранной электронной почты.

Если закон примут (а он уже прошел первое чтение), будет четыре способа регистрации: номер телефона российского оператора, Госуслуги, Единая биометрическая система и «иные информсистемы» — VK ID, Tinkoff ID и прочее.

Продолжение…

Госдума приняла закон, запрещающий регистрироваться на российских сайтах с помощью иностранной электронной почты.

Теперь пройти регистрацию можно будет лишь по номеру телефона, через и, с помощью Единой биометрической системы или через почту российских сервисов и системы авторизации вроде Tinkoff ID. Более того, также запрещается использовать для входа аккаунты, зарегистрированные через иностранные сервисы вроде Google или Apple ID.

У вас есть время сменить почту до 1 декабря.

«В жопу» обучение на чужом опыте или все барьеры только у нас в голове 🚧

Часть 1

Такими мыслями из заголовка мне запомнилось недавнее интервью с одним успешным молодым предпринимателем, который руководит многомиллиардным ИТ-бизнесом и командами общей численностью в несколько тысяч человек 🤯

Вообще замечу, что ТОП-менеджер такого уровня в России до 40 лет - это уже своего рода редкость. Но примечательна и по своему замечательна история этого человека. Начинал свою карьеру обычным продавцом в магазине, не имея какого-то опыта в ИТ. И дальше шаг за шагом, год за годом двигался всё дальше по карьерной лестнице вперёд. Пока не стал CEO поначалу относительно небольшой компании, сумев её развить в крупный и по оборотам и по числу сотрудников бизнес. И речь идет про инновационный ИТ-бизнес!

Непременно такой карьерный трек можно считать сильной success story. Но что, как считает сам предприниматель, является основой такого успешного движения вперёд.

Я выделил несколько его интересных мыслей на этот счёт:

📌 Широта мышления. Важно не строить преград и барьеров, все ограничения только у нас в голове. Смотреть стоит на всё широко (это касается и бизнеса и проектов и отдельных задач), понимать контекст, происходящий вокруг, составлять свою собственную карту развития и дальше уже двигаться, опираясь на неё. Не живите чужим планом мыслей и ограничений;

📌 Быстрота и скорость принятия решений. Современный управленец/предприниматель должен быстро ориентироваться в динамично меняющейся ситуации и не менее динамично реагировать, принимать решения (я бы к этому добавил ещё скорость и качество проверки бизнес-гипотез);

📌 Фокус или «фундамент», на котором базируется экспертиза. Невозможно быть экспертом во всем. В тоже самое время редко успешные люди НЕ являются глубокими экспертами ни в одной из областей. Всегда должна быть core-экспертиза, которая и является вашей точкой опоры, фундаментом роста и развития. Для нашего героя такой экспертизой являются фундаментальные знания в области кредитования физических лиц и механизмы работы торговых сетей;

📌 «В жопу» теорию (ладно, это я от себя уже добавил 😁) или обучение исключительно на практике. Вот этот тезис лично мне понравился больше всего. И не с той позиции, что можно теперь не ходить на тренинги или не читать книги 😄 А с позиции «как иначе можно взглянуть на сам процесс получения новых знаний и навыков». Как мне признался герой интервью, за последние много лет ни одного пройденного обучения или прочитанной книги! 😳 Читать про чей-то опыт - не очень эффективно (чужие мысли в твоей голове, которые лишь могут зашорить собственный взгляд). Многочисленные обучения разным навыкам наш герой тоже считает малоэффективными - ведь это чья-то мыслительная цепочка, которая может искажать ваше собственное восприятие реальности, мешать принимать эффективные решения, особенно нестандартные.

Если вам понравился пост - ставьте огонёк 🔥 и пишите в комментариях. Если наберём хороший отклик - опубликую вторую часть 😉💪🏻

А вот и запись 🙌🏻

Особенности франшиз в общепите или как запустить точку продаж №1 среди более чем 250 партнеров 💰

Обсуждаем, как работа в проектных командах, продуктовый подход и опыт в стартапах помогает запустить и развивать бизнес по франшизе в общепите.

Насколько маркетинг, позиции в меню и трафик влияют на бизнес? Почему в сфере общепита важнее всего локация, выбранная бизнес-модель и портрет потребителя? Как лучше выстраивать партнёрские отношения? И есть ли секреты успешного запуска? Обо всём этом и многом другом смотрите в видеоподкасте по ссылке на YouTube.

В формате аудио:
Apple Podcasts
Яндекс Музыка
Google Подкасты
Castbox
Spotify

Партнер сезона — торговая сеть «Пятёрочка». Кстати, у них действует действительно крутая франшиза.

📝Канал студии — Red Barn

Предприниматели и самозанятые Московской области могут бесплатно поучиться у преподавателей MBA и Сколково

Предпринимателей и самозанятых Московской области приглашают принять участие в акселераторе Финансового Университета с привлечением спикеров MBA университета

Для того, чтобы присоединиться к учебе, необходимо быть зарегистрированным как самозанятый или субъект среднего или малого предпринимательства в Московской области. Обучение финансируется за счет средств национального проекта «Малое и среднее предпринимательство», то есть для слушателей – абсолютно БЕСПЛАТНО.

Учеба проходит онлайн, 1 неделя - 1 этап обучения. Каждый блок включает 3 вебинара и 1 очный тренинг. В финале обучения участники подготовят презентации собственных проектов для представления их инвесторам.

Среди спикеров акселератора: управляющий директор блока среднего и малого бизнеса ПАО «Промсвязьбанк» Ярослав Филиппов; основатель Lanska group и преподаватель Высшей Школы экономики в области разработки продуктов, продаж и маркетинга Луиза Улановская и другие.

Зарегистрироваться на обучение можно по ссылке.

Когда на демо объясняете заказчику, что проект идёт по плану и показываете работающий функционал 🫡