Стажировка QA: как с нуля вырасти до лида.
Ольга — QA lead на проекте KODE. Она поделилась своим опытом прохождения стажировки и ростом в компании.
О том, для кого стажировка KODE и профессия QA, про качества для инженера по тестированию и про возможности роста — смотри в эфире
Ольга — QA lead на проекте KODE. Она поделилась своим опытом прохождения стажировки и ростом в компании.
О том, для кого стажировка KODE и профессия QA, про качества для инженера по тестированию и про возможности роста — смотри в эфире
❤8
+5 престижных наград в копилку KODE 🏆
По результатам «Золотого приложения», наши кейсы взяли 3 золота, 1 серебро и 1 бронзу. Гордимся успехами нашей команды и говорим спасибо каждому, кто участвовал в разработке.
🏆 Открытие — золото за лучший банковский и финансовый сервис
🏆+🏆 НаПоправку — сразу 2 золота как лучшее приложение для здоровья и лучшее приложение медицинской компании
🥈TBI банк получил серебро за обновлённый дизайн в номинации «Лучший usability/UX приложения»
🥉Forward досталась бронза в блоке «Коммерция и инвестиции»
Также в жюри конкурса от нашей компании участовали CEO Алексей Козак, COO TORTU Юля Мицкевич и дизайн-директор Александр Синицкий. Они отсмотрели около 200 приложений коллег, оценив их по достоинству.
Рады быть частью большого дела 🚀
P. S. «Золотое приложение» — один из ключевых диджитал-конкурсов российского рынка мобильной разработки.
#команда
По результатам «Золотого приложения», наши кейсы взяли 3 золота, 1 серебро и 1 бронзу. Гордимся успехами нашей команды и говорим спасибо каждому, кто участвовал в разработке.
🏆 Открытие — золото за лучший банковский и финансовый сервис
🏆+🏆 НаПоправку — сразу 2 золота как лучшее приложение для здоровья и лучшее приложение медицинской компании
🥈TBI банк получил серебро за обновлённый дизайн в номинации «Лучший usability/UX приложения»
🥉Forward досталась бронза в блоке «Коммерция и инвестиции»
Также в жюри конкурса от нашей компании участовали CEO Алексей Козак, COO TORTU Юля Мицкевич и дизайн-директор Александр Синицкий. Они отсмотрели около 200 приложений коллег, оценив их по достоинству.
Рады быть частью большого дела 🚀
P. S. «Золотое приложение» — один из ключевых диджитал-конкурсов российского рынка мобильной разработки.
#команда
🔥4❤2🎉1
Разговор проджект-менеджеров KODE — о профессии, стажировке в компании и пути новичка в отрасли
Вадим — директор проектного офиса KODE с 20-летним опытом за плечами и ментор стажировки. Александра — тоже ментор, но ещё год назад она проходила стажировку в компании.
В эфире они обсуждают:
▪️ Как развиваться новичкам в отрасли
▪️ Особенности работы проджектом в IT-компании
▪️ О пути стажёра до ментора KODE
▪️ В чём отличие между продактом и проджектом
Включай беседу и погружайся 🎬
Вадим — директор проектного офиса KODE с 20-летним опытом за плечами и ментор стажировки. Александра — тоже ментор, но ещё год назад она проходила стажировку в компании.
В эфире они обсуждают:
▪️ Как развиваться новичкам в отрасли
▪️ Особенности работы проджектом в IT-компании
▪️ О пути стажёра до ментора KODE
▪️ В чём отличие между продактом и проджектом
Включай беседу и погружайся 🎬
🔥5❤1
Практика, возможность сменить сферу и получить оффер в команду — вот главные причины прийти на стажировку.
На связи Роман — инженер по тестированию KODE. Он получил оффер после стажировки и рассказывает, как это было.
«Мне кажется, лучший вариант научиться QA — это стажировка в KODE. Здесь можно отточить свои знания на практике и набраться опыта у менторов, которые уже много лет в профессии.
Особенно запомнилась тема тестирования API. Сначала я не понял, не понял. А потом как понял.
Ментору стажировки удалось на лекции за 1,5 часа сформулировать то, для чего нужен целый учебник. У меня все разложилось по полочкам и теперь это тема настолько нравится, что я учусь автоматизации в тестировании API.
Плюс во время обучения можно было посмотреть на компанию изнутри, а именно как устроены процессы в большой команде. И главное — получить оффер!»
Хочешь так же? Присоединяйся на стажировку KODE — 27 марта закрываем регистрацию.
На связи Роман — инженер по тестированию KODE. Он получил оффер после стажировки и рассказывает, как это было.
«Мне кажется, лучший вариант научиться QA — это стажировка в KODE. Здесь можно отточить свои знания на практике и набраться опыта у менторов, которые уже много лет в профессии.
Особенно запомнилась тема тестирования API. Сначала я не понял, не понял. А потом как понял.
Ментору стажировки удалось на лекции за 1,5 часа сформулировать то, для чего нужен целый учебник. У меня все разложилось по полочкам и теперь это тема настолько нравится, что я учусь автоматизации в тестировании API.
Плюс во время обучения можно было посмотреть на компанию изнутри, а именно как устроены процессы в большой команде. И главное — получить оффер!»
Хочешь так же? Присоединяйся на стажировку KODE — 27 марта закрываем регистрацию.
❤8
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Путь Android-разработчика с нуля
На ютубе вышел фильм об истории Османа — нашего нового разработчика на Android. Как ему удалось с нуля стать частью команды KODE?
1. Сначала он победил в конкурсе #ХочуВРазработку от Алексея Гладкова
2. 3 месяца осваивал азы Android под руководством Алексея
3. Пришёл на менторство в KODE, где смог получить коммерческий опыт разработки
4. По результатам своей работы получил оффер в нашу команду 🎉
В фильме Осман подробнее рассказывает, как учился и проходил стажировку в KODE, а наш технический директор Николай Николенко — о программах менторства в компании.
Лови ссылку на полную версию
На ютубе вышел фильм об истории Османа — нашего нового разработчика на Android. Как ему удалось с нуля стать частью команды KODE?
1. Сначала он победил в конкурсе #ХочуВРазработку от Алексея Гладкова
2. 3 месяца осваивал азы Android под руководством Алексея
3. Пришёл на менторство в KODE, где смог получить коммерческий опыт разработки
4. По результатам своей работы получил оффер в нашу команду 🎉
В фильме Осман подробнее рассказывает, как учился и проходил стажировку в KODE, а наш технический директор Николай Николенко — о программах менторства в компании.
Лови ссылку на полную версию
🔥7
3 проекта, 90 минут, 5 спикеров и шеринг экспертизы нон-стоп — весенний KODE Demo Day завершен.
Успешно практикуем этот формат обмена опытом между командами внутри компании.
В этот раз участвовать вызвались три команды, которые развивают зарубежные продукты. Чем делились:
👉🏻 Как внедряем кроссплатформенный Kotlin Multiplatform в банковском секторе
👉🏻 Как осваиваем новый для компании язык программирования C++, чтобы создать лучший сервис для путешественников
👉🏻 Как улучшили функционал крупного корпоративного мессенджера.
Проявить свою экспертизу и подчерпнуть интересные решения у других команд — done.
Успешно практикуем этот формат обмена опытом между командами внутри компании.
В этот раз участвовать вызвались три команды, которые развивают зарубежные продукты. Чем делились:
👉🏻 Как внедряем кроссплатформенный Kotlin Multiplatform в банковском секторе
👉🏻 Как осваиваем новый для компании язык программирования C++, чтобы создать лучший сервис для путешественников
👉🏻 Как улучшили функционал крупного корпоративного мессенджера.
Проявить свою экспертизу и подчерпнуть интересные решения у других команд — done.
❤6👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вспоминаем прохладный воздух Эльбруса и теплую атмосферу выездного корпоратива KODE.
Жми плэй и погружайся в воспоминания вместе с нами.
#команда
Жми плэй и погружайся в воспоминания вместе с нами.
#команда
🔥5❤3
Ежегодно в KODE проходит ПАС — проектно-аналитическая сессия, на которую выезжает core team компании.
В течение двух дней топы, лиды направлений и проактивные сотрудники глобально оценивают процессы компании с точки зрения бизнес-стратегии, прорабатывают лучшие решения и новые подходы.
Такая работа над ошибками уже не первый год меняет KODE в лучшую сторону. Делись в комментариях, если тоже анализируешь свой опыт, чтобы усилить показатели.
В течение двух дней топы, лиды направлений и проактивные сотрудники глобально оценивают процессы компании с точки зрения бизнес-стратегии, прорабатывают лучшие решения и новые подходы.
Такая работа над ошибками уже не первый год меняет KODE в лучшую сторону. Делись в комментариях, если тоже анализируешь свой опыт, чтобы усилить показатели.
🔥9
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Flutter или KMM? iOS или Android?
На вопросы о технологиях и платформах ответил CTO KODE Николай в интервью для Алексея Гладкова.
Ещё он рассказал, что его драйвит в сфере IT вот уже 17 лет, и как начинающему разработчику не потеряться в этом большом мире технологий.
Смотри полную версию здесь.
#полезно
На вопросы о технологиях и платформах ответил CTO KODE Николай в интервью для Алексея Гладкова.
Ещё он рассказал, что его драйвит в сфере IT вот уже 17 лет, и как начинающему разработчику не потеряться в этом большом мире технологий.
Смотри полную версию здесь.
#полезно
👍6
🏆 KODE — ПЕРВЫЕ в Рейтинге мобильных разработчиков Рунета 2022
Впервые взяли эту высоту и ещё раз доказали, что в нашей команде работают крутые профессионалы.
🏆 Также мы заняли 1 место в Рейтинге разработчиков дизайна мобильных приложений, закрепив результат прошлого года.
Гордимся всей командой KODE, говорим спасибо каждому за огромный вклад в общее дело и идём трудиться дальше 🚀
#команда
Впервые взяли эту высоту и ещё раз доказали, что в нашей команде работают крутые профессионалы.
🏆 Также мы заняли 1 место в Рейтинге разработчиков дизайна мобильных приложений, закрепив результат прошлого года.
Гордимся всей командой KODE, говорим спасибо каждому за огромный вклад в общее дело и идём трудиться дальше 🚀
#команда
🔥17🎉5
Выступить в жюри на хакатоне VR/AR? Легко!
Помогали развить идею проекта юным участникам на Фестивале инноваций «ИНОТ_39»
Вместе с Николаем и Юлей ребята разрабатывали приложения виртуальной реальности, которые развенчивали две псевдонаучные теории. Ещё раз доказали, что Земля не плоская, а климат правда меняется.
VR-проекты, особенно для реализации подобных идей, — что-то новенькое. Мы оценили все проекты, а подарочный мерч KODE вручили самым активным ребятам, кто технически тащил команды 💪🏻
Растим новых кодеров 💙
Помогали развить идею проекта юным участникам на Фестивале инноваций «ИНОТ_39»
Вместе с Николаем и Юлей ребята разрабатывали приложения виртуальной реальности, которые развенчивали две псевдонаучные теории. Ещё раз доказали, что Земля не плоская, а климат правда меняется.
VR-проекты, особенно для реализации подобных идей, — что-то новенькое. Мы оценили все проекты, а подарочный мерч KODE вручили самым активным ребятам, кто технически тащил команды 💪🏻
Растим новых кодеров 💙
👍14
Более 600 заявок и 200 тестовых заданий — рекордные цифры весенней стажировки KODE 🚀
После сложного отбора мы пригласили 22 ребят, которые на этой неделе уже успели послушать первые лекции и познакомиться друг с другом.
Стажёры — со своим уникальным бэкграундом и даже из разных городов. Они прилетели в Калининград из Уфы, Питера и Сочи. Это ещё раз доказывает, что при должной мотивации нет никаких преград.
Впереди их ждёт месяц мощной практики. Пожелаем удачи!
После сложного отбора мы пригласили 22 ребят, которые на этой неделе уже успели послушать первые лекции и познакомиться друг с другом.
Стажёры — со своим уникальным бэкграундом и даже из разных городов. Они прилетели в Калининград из Уфы, Питера и Сочи. Это ещё раз доказывает, что при должной мотивации нет никаких преград.
Впереди их ждёт месяц мощной практики. Пожелаем удачи!
👍6🔥5❤3
Как разработчику научиться писать чистый код?
Развивать логическое мышление.
Мы нашли увлекательный способ — начали играть в шахматы и устраивать турниры в команде. Теперь регулярно соревнуемся за звание главного гроссмейстера среди кодеров.
P. S. На фото фронтенд-разработчик Женя. Именно он положил +1 символическую награду к себе в копилку 🥇
Развивать логическое мышление.
Мы нашли увлекательный способ — начали играть в шахматы и устраивать турниры в команде. Теперь регулярно соревнуемся за звание главного гроссмейстера среди кодеров.
P. S. На фото фронтенд-разработчик Женя. Именно он положил +1 символическую награду к себе в копилку 🥇
👍5🔥3
Прежде чем попасть к нам в команду, каждый кодер проходит интервью — общается с рекрутером и будущим лидом.
Тимлид отдела рекрутинга Ирина отвечает на самые частые вопросы, которые могут возникнуть на этом этапе.
Включай звук и листай ролики 👉🏻
#полезно
Тимлид отдела рекрутинга Ирина отвечает на самые частые вопросы, которые могут возникнуть на этом этапе.
Включай звук и листай ролики 👉🏻
#полезно
🔥8❤4
Участвуем в конкурсе TAGLINE AWARDS 2022
Народное голосование уже в самом разгаре. Всё, что нужно сделать, — познакомиться с нашими проектами по ссылкам и кликнуть «да».
Твоя поддержка для нас драгоценнее любых металлов 💙
1. Forward Leasing — подписка на гаджеты за 2 минуты
2. Английский с Элом — AR/VR-приложение для Skyeng
3. Флагман цифровой трансформации для TBI Bank
4. Открытие — мобильный банк и цифровой офис
5. НаПоправку — приложение для здоровья всей семьи
6. Эра фараонов — смартап для изучения истории Древнего Египта
7. Air France — персональный ассистент путешественника
Народное голосование уже в самом разгаре. Всё, что нужно сделать, — познакомиться с нашими проектами по ссылкам и кликнуть «да».
Твоя поддержка для нас драгоценнее любых металлов 💙
1. Forward Leasing — подписка на гаджеты за 2 минуты
2. Английский с Элом — AR/VR-приложение для Skyeng
3. Флагман цифровой трансформации для TBI Bank
4. Открытие — мобильный банк и цифровой офис
5. НаПоправку — приложение для здоровья всей семьи
6. Эра фараонов — смартап для изучения истории Древнего Египта
7. Air France — персональный ассистент путешественника
❤5