Разговор проджект-менеджеров KODE — о профессии, стажировке в компании и пути новичка в отрасли

Вадим — директор проектного офиса KODE с 20-летним опытом за плечами и ментор стажировки. Александра — тоже ментор, но ещё год назад она проходила стажировку в компании.

В эфире они обсуждают:

▪️ Как развиваться новичкам в отрасли
▪️ Особенности работы проджектом в IT-компании
▪️ О пути стажёра до ментора KODE
▪️ В чём отличие между продактом и проджектом

Включай беседу и погружайся 🎬

Практика, возможность сменить сферу и получить оффер в команду — вот главные причины прийти на стажировку.

На связи Роман — инженер по тестированию KODE. Он получил оффер после стажировки и рассказывает, как это было.

«Мне кажется, лучший вариант научиться QA — это стажировка в KODE. Здесь можно отточить свои знания на практике и набраться опыта у менторов, которые уже много лет в профессии.

Особенно запомнилась тема тестирования API. Сначала я не понял, не понял. А потом как понял.

Ментору стажировки удалось на лекции за 1,5 часа сформулировать то, для чего нужен целый учебник. У меня все разложилось по полочкам и теперь это тема настолько нравится, что я учусь автоматизации в тестировании API.

Плюс во время обучения можно было посмотреть на компанию изнутри, а именно как устроены процессы в большой команде. И главное — получить оффер!»

Хочешь так же? Присоединяйся на стажировку KODE — 27 марта закрываем регистрацию.

Путь Android-разработчика с нуля

На ютубе вышел фильм об истории Османа — нашего нового разработчика на Android. Как ему удалось с нуля стать частью команды KODE?

1. Сначала он победил в конкурсе #ХочуВРазработку от Алексея Гладкова

2. 3 месяца осваивал азы Android под руководством Алексея

3. Пришёл на менторство в KODE, где смог получить коммерческий опыт разработки

4. По результатам своей работы получил оффер в нашу команду 🎉

В фильме Осман подробнее рассказывает, как учился и проходил стажировку в KODE, а наш технический директор Николай Николенко — о программах менторства в компании.

Лови ссылку на полную версию

3 проекта, 90 минут, 5 спикеров и шеринг экспертизы нон-стоп — весенний KODE Demo Day завершен.

Успешно практикуем этот формат обмена опытом между командами внутри компании.

В этот раз участвовать вызвались три команды, которые развивают зарубежные продукты. Чем делились:

👉🏻 Как внедряем кроссплатформенный Kotlin Multiplatform в банковском секторе
👉🏻 Как осваиваем новый для компании язык программирования C++, чтобы создать лучший сервис для путешественников
👉🏻 Как улучшили функционал крупного корпоративного мессенджера.

Проявить свою экспертизу и подчерпнуть интересные решения у других команд — done.

Вспоминаем прохладный воздух Эльбруса и теплую атмосферу выездного корпоратива KODE.

Жми плэй и погружайся в воспоминания вместе с нами.

#команда

Ежегодно в KODE проходит ПАС — проектно-аналитическая сессия, на которую выезжает core team компании.

В течение двух дней топы, лиды направлений и проактивные сотрудники глобально оценивают процессы компании с точки зрения бизнес-стратегии, прорабатывают лучшие решения и новые подходы.

Такая работа над ошибками уже не первый год меняет KODE в лучшую сторону. Делись в комментариях, если тоже анализируешь свой опыт, чтобы усилить показатели.

Flutter или KMM? iOS или Android?

На вопросы о технологиях и платформах ответил CTO KODE Николай в интервью для Алексея Гладкова.

Ещё он рассказал, что его драйвит в сфере IT вот уже 17 лет, и как начинающему разработчику не потеряться в этом большом мире технологий.

Смотри полную версию здесь.

#полезно

🏆 KODE — ПЕРВЫЕ в Рейтинге мобильных разработчиков Рунета 2022

Впервые взяли эту высоту и ещё раз доказали, что в нашей команде работают крутые профессионалы.

🏆 Также мы заняли 1 место в Рейтинге разработчиков дизайна мобильных приложений, закрепив результат прошлого года.

Гордимся всей командой KODE, говорим спасибо каждому за огромный вклад в общее дело и идём трудиться дальше 🚀

#команда

Выступить в жюри на хакатоне VR/AR? Легко!

Помогали развить идею проекта юным участникам на Фестивале инноваций «ИНОТ_39»

Вместе с Николаем и Юлей ребята разрабатывали приложения виртуальной реальности, которые развенчивали две псевдонаучные теории. Ещё раз доказали, что Земля не плоская, а климат правда меняется.

VR-проекты, особенно для реализации подобных идей, — что-то новенькое. Мы оценили все проекты, а подарочный мерч KODE вручили самым активным ребятам, кто технически тащил команды 💪🏻

Растим новых кодеров 💙

Как разработчику научиться писать чистый код?
Развивать логическое мышление.

Мы нашли увлекательный способ — начали играть в шахматы и устраивать турниры в команде. Теперь регулярно соревнуемся за звание главного гроссмейстера среди кодеров.

P. S. На фото фронтенд-разработчик Женя. Именно он положил +1 символическую награду к себе в копилку 🥇

Участвуем в конкурсе TAGLINE AWARDS 2022

Народное голосование уже в самом разгаре. Всё, что нужно сделать, — познакомиться с нашими проектами по ссылкам и кликнуть «да».

Твоя поддержка для нас драгоценнее любых металлов 💙

1. Forward Leasing — подписка на гаджеты за 2 минуты

2. Английский с Элом — AR/VR-приложение для Skyeng

3. Флагман цифровой трансформации для TBI Bank

4. Открытие — мобильный банк и цифровой офис

5. НаПоправку — приложение для здоровья всей семьи

6. Эра фараонов — смартап для изучения истории Древнего Египта

7. Air France — персональный ассистент путешественника

Что значит быть мидл-разработчиком в KODE?

Как минимум, поучаствовать во всех стадиях жизни на проекте и успешно защитить уровень мидл по матрице компетенций. Иногда даже — стать ведущим разработчиком на проекте.

Об этом точно знает наш бэкенд-разработчик Саша, который недавно поднял грейд до этого уровня.

🧑🏻‍💻 Вот, что он думает:

«Для меня быть мидл — значит нести полную ответственность за проект. В команде — способствовать качественному выполнению задач в срок, в отделе — направлять на путь истинный других разработчиков. А также разбираться, что делают другие команды: например, QA, фронтендеры, аналитики».

Как говорит Саша, он постоянно работает над своими скиллами, и не только на работе. Кажется, именно в этом и кроется залог его успеха 😉

#команда

Создавая цифровые продукты, мы нередко разрабатываем сложные бэкенд-системы: для банков, стриминговых сервисов, сферы медицины или образования.

Этим занимается наша бэкенд-команда, которая свободно владеет Python, Go и Java. Среди разработчиков есть и «билингвы» — они пишут сразу на двух языках.

Стэк сформировался исторически, сейчас команда использует:

▪️ Cистемы управления базами данных PostgreSql, MongoDB, ClickHouse и Redis
▪️ Брокеры сообщений RabbitMQ и Kafka
▪️ Системы журналирования и мониторинга ELK-stack и Prometheus
▪️ Систему развёртывания Docker

Также регулярно пробуем и внедряем новые технологии 🦾

Остались вопросы по стэку? Смело задавай в комментариях