Чтобы каждый из 350 кодеров знал новости компании, участвовал в корпоративной жизни и мог рассказать о своем рабочем опыте, в KODE есть специалист по внутрикорпоративным коммуникациям – Влад Винник. Сегодня он гость нашей рубрики #workatkode
«В KODE я пришел в начале лета 2023, но внтурикомом работаю уже давно. Основная задача - сделать так, чтобы каждый сотрудник видел важность своей работы, чувствовал свою причастность к общему делу, был вовлечен и просто кайфовал в нашей компании! А всё это достигается через простую и легкую, но в тоже время выстроенную и продуманную коммуникацию внутри команды.
Для меня важно даже к самым базовым задачам подходить с креативом. В KODE такая возможность есть и это круто. Недавно я придумал формат, как интересно рассказать кодерам о кодерах. Идея простая — лучше узнать коллегу, через личные истории в забавной интерпретации, которой стал ASMR. Кодеры будут рассказывать о себе через звуки своих любимых вещей. Записал первый выпуск, показал его команде - лайк, репост, запускаем! Теперь в планах сделать IT-ASMR постоянной рубрикой нашего новостного ТГ-канала.»
«В KODE я пришел в начале лета 2023, но внтурикомом работаю уже давно. Основная задача - сделать так, чтобы каждый сотрудник видел важность своей работы, чувствовал свою причастность к общему делу, был вовлечен и просто кайфовал в нашей компании! А всё это достигается через простую и легкую, но в тоже время выстроенную и продуманную коммуникацию внутри команды.
Для меня важно даже к самым базовым задачам подходить с креативом. В KODE такая возможность есть и это круто. Недавно я придумал формат, как интересно рассказать кодерам о кодерах. Идея простая — лучше узнать коллегу, через личные истории в забавной интерпретации, которой стал ASMR. Кодеры будут рассказывать о себе через звуки своих любимых вещей. Записал первый выпуск, показал его команде - лайк, репост, запускаем! Теперь в планах сделать IT-ASMR постоянной рубрикой нашего новостного ТГ-канала.»
❤15🔥3
У нас вышла новая статья на Хабре про то, как девочка, которая (выжила) попала в настоящую IT-компанию, набила шишек и методом проб и ошибок научилась справляться с задачами.
Автор материала, Маша Высотенко, администратор проектов KODE, рассказала о волшебных заклинаниях и зельях, которые ей помогают справляться с рабочими задачами.
Статья особенно понравится фанатам саги о Гарри Поттере ⚡️
Автор материала, Маша Высотенко, администратор проектов KODE, рассказала о волшебных заклинаниях и зельях, которые ей помогают справляться с рабочими задачами.
Статья особенно понравится фанатам саги о Гарри Поттере ⚡️
Хабр
Призыв наставника, заклинание памяти и опыт предков — ритуалы начинающего проектного менеджера
Как девочка, которая (выжила) попала в настоящую IT-компанию, набила шишек и методом проб и ошибок научилась справляться с задачами. Всем привет, меня зовут Мария Высотенко. Я работаю администратором...
❤19👎2🔥1
KODE проводит масштабное исследование, станьте его частью, если у вас есть IT-проект!
Мы планируем проанализировать сотню мобильных приложений и заодно поможем решить бизнес-задачи участникам исследования.
Если ваш цифровой продукт не приносит деньги и не привлекает клиентов, отправляйте заявку на аудит. Наша команда экспертов рынка мобильной разработки определит сильные и слабые стороны вашего сервиса. В итоге вы получите четкий план, который поможет вашему приложению решать бизнес-задачи.
Поучаствовать может любой владелец мобильного приложения. Так что можете поделиться ссылкой со знакомыми :)
Мы планируем проанализировать сотню мобильных приложений и заодно поможем решить бизнес-задачи участникам исследования.
Если ваш цифровой продукт не приносит деньги и не привлекает клиентов, отправляйте заявку на аудит. Наша команда экспертов рынка мобильной разработки определит сильные и слабые стороны вашего сервиса. В итоге вы получите четкий план, который поможет вашему приложению решать бизнес-задачи.
Поучаствовать может любой владелец мобильного приложения. Так что можете поделиться ссылкой со знакомыми :)
🔥6👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мы возвращаемся!❤️🔥
Новое название, новая редакция, новые интересные посты. Стартуем с дерзкого шоурила о компании💥
KODЕ - это про достижения. Креативность. Технологии. Победы. Экспертность.
#команда
Новое название, новая редакция, новые интересные посты. Стартуем с дерзкого шоурила о компании💥
KODЕ - это про достижения. Креативность. Технологии. Победы. Экспертность.
#команда
🔥38👍3🏆1
Нам никогда не скучно с коллегами, потому что у нас очень много общего. Такие совместные интересы часто перерастают в клубы, а со временем становятся добрыми традициями компании❤️
В карточках найдете наши любимые традиции, которые полюбятся и вам, когда вы станете частью команды KODE👆🏼
#корпкультура
В карточках найдете наши любимые традиции, которые полюбятся и вам, когда вы станете частью команды KODE👆🏼
#корпкультура
😍16🔥7❤1
Как понять, что стажировка действительно пойдет вам на пользу? Катя Сергеева, наш специалист по развитию и обучению, написала статью о том, как новичку заранее проанализировать компанию для стажировки, чтобы в конечном итоге получить оффер или увеличить свою ценность на рынке труда.
Заходите к нам на Хабр, читайте статью и делитесь со своим друзьям, которые тоже ищут место для стажировки❤️
https://habr.com/ru/articles/795333/
#стажировка
Заходите к нам на Хабр, читайте статью и делитесь со своим друзьям, которые тоже ищут место для стажировки❤️
https://habr.com/ru/articles/795333/
#стажировка
Хабр
Как выбрать компанию для стажировки
В наше время у всех желающих освоить новую профессию есть понятный и четкий алгоритм. Сначала нужно обучиться в вузе или самостоятельно пройти теорию с помощью профильной литературы, уроков на...
❤19👍7🔥3
Следить за трендами отрасли – необходимый навык, если ты хочешь развиваться в профессии и постоянно повышать уровень актуальности своих знаний. Делимся нашими наблюдениями, какие технологии будут набирать популярность в 2024 году.
🔹ИИ продолжит свою экспансию. В 2024 году нас ждет более точный голосовой поиск, более сложный анализ данных и глубокая персонализация приложений. Это позволит создавать более интеллектуальные и адаптивные пользовательские интерфейсы.
🔹Будущее принадлежит умным устройствам и IoT-технологиям. Мобильные приложения будут все чаще взаимодействовать с умными домами, автомобилями и другими объектами, чтобы обеспечить максимальный комфорт и удобство для пользователей.
🔹Все больше компаний будут придерживаться гибких методологий, таких как Agile и Scrum, для быстрого реагирования на изменения на рынке и эффективной командной работы
🔹Уменьшение затраты — еще один тренд грядущего года. Кроссплатформенная разработка снижает накладные расходы на 30-50%. Популярные фреймворки, такие как Kotlin Multiplatform, Flutter и React Native, используются даже крупными компаниями, подтверждая этот тренд.
🔹Progressive Web Apps — это технология, которая визуально и функционально превращает веб-сайт в мобильное приложение. Тренд также помогает сэкономить на разработке деньги и время, увеличивает конверсию мобильных пользователей на 36%, что увеличивает прибыль.
🔹Low-Code и кастомная разработка — это компромисс, когда сочетается быстрота и гибкость Low-code, безопасность и проработанность кастомных решений. Если продукту необходим какой-то простой, универсальный модуль, подойдет уже готовое решение в виде SDK, библиотек или WebView. Такое решение можно быстро внедрить и сэкономить.
Это лишь предположения, основанные на текущих тенденциях и развитии технологий. Точные тренды могут быть разнообразны и зависят от дальнейшего развития индустрии мобильной разработки.
Обрати внимания на эти тенденции и удели им внимание в своем карьерном треке!
#тренды
🔹ИИ продолжит свою экспансию. В 2024 году нас ждет более точный голосовой поиск, более сложный анализ данных и глубокая персонализация приложений. Это позволит создавать более интеллектуальные и адаптивные пользовательские интерфейсы.
🔹Будущее принадлежит умным устройствам и IoT-технологиям. Мобильные приложения будут все чаще взаимодействовать с умными домами, автомобилями и другими объектами, чтобы обеспечить максимальный комфорт и удобство для пользователей.
🔹Все больше компаний будут придерживаться гибких методологий, таких как Agile и Scrum, для быстрого реагирования на изменения на рынке и эффективной командной работы
🔹Уменьшение затраты — еще один тренд грядущего года. Кроссплатформенная разработка снижает накладные расходы на 30-50%. Популярные фреймворки, такие как Kotlin Multiplatform, Flutter и React Native, используются даже крупными компаниями, подтверждая этот тренд.
🔹Progressive Web Apps — это технология, которая визуально и функционально превращает веб-сайт в мобильное приложение. Тренд также помогает сэкономить на разработке деньги и время, увеличивает конверсию мобильных пользователей на 36%, что увеличивает прибыль.
🔹Low-Code и кастомная разработка — это компромисс, когда сочетается быстрота и гибкость Low-code, безопасность и проработанность кастомных решений. Если продукту необходим какой-то простой, универсальный модуль, подойдет уже готовое решение в виде SDK, библиотек или WebView. Такое решение можно быстро внедрить и сэкономить.
Это лишь предположения, основанные на текущих тенденциях и развитии технологий. Точные тренды могут быть разнообразны и зависят от дальнейшего развития индустрии мобильной разработки.
Обрати внимания на эти тенденции и удели им внимание в своем карьерном треке!
#тренды
👍14👀4
В наше время очень сложно сконцентрироваться на задачах, при этом совмещать работу, учебу, хобби и развлечения.
Мы подготовили для вас советы от менеджера проектов - Елены, чтобы помочь облегчить ежедневную рутину.
⭐️ Все встречи заносим в календарь.
Созвон на 5 мин или one-one-one на час - все заношу в календарь и ставлю напоминалку.
⭐️ Пишем план на день и неделю с дедлайнами.
Я пользуюсь to do list и блокнотом. В онлайне выписываю задачи на долгосрок и заметки чтобы подумать.
⭐️ Выделяем время на изучение.
Входить в контекст своей задачи - это очень важно. Имея поверхностные знания, есть вероятность получить не самый хороший результат в конце.
⭐️ Одна задача в один промежуток времени.
Это одно из правил тайм-менеджмента. Если начали что-то выполнять, то обязательно нужно доводить это до конца и только потом начинаем новую.
⭐️ Ведем личные заметки по проекту.
Отмечаем когда дедлайн, какая помощь нужна, идеи, гипотезы, мысли — все фиксируем.
⭐️ Продолжаем учиться.
Помогут статьи на Хабре, конференции, профессиональная литература и курсы - изучайте все, что может помочь в работе.
#советы
Мы подготовили для вас советы от менеджера проектов - Елены, чтобы помочь облегчить ежедневную рутину.
Созвон на 5 мин или one-one-one на час - все заношу в календарь и ставлю напоминалку.
Я пользуюсь to do list и блокнотом. В онлайне выписываю задачи на долгосрок и заметки чтобы подумать.
Входить в контекст своей задачи - это очень важно. Имея поверхностные знания, есть вероятность получить не самый хороший результат в конце.
Это одно из правил тайм-менеджмента. Если начали что-то выполнять, то обязательно нужно доводить это до конца и только потом начинаем новую.
Отмечаем когда дедлайн, какая помощь нужна, идеи, гипотезы, мысли — все фиксируем.
Помогут статьи на Хабре, конференции, профессиональная литература и курсы - изучайте все, что может помочь в работе.
#советы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤30👏4👍2⚡1
Гибкость ведет к комфортному взаимодействию в команде и сокращает сроки выхода продукта на рынок. Поэтому мы работаем по agile, делимся с вами нашими принципами. Надеемся, они помогут вам в работе над вашими проектами.
🌟 Кик-офф — установочная встреча
В первый раз участники проекта встречаются на кик-офф. Обычно на ней обозначают цели проекта, определяют основные роли в команде и обсуждают, как будет выстроена работа.
🌟 Онбординг — кик-офф для новичков
Новичкам тоже нужно погружение в контекст. Чтобы упростить онбординг, мы собираем на одной странице всё важное по проекту: цели, понятия, источники знаний, доступы, архитектурные и технические решения.
🌟 Дейлики
На них не стоит обсуждать проблемы развернуто. Оставьте их для созвонов более узким составом.
Менеджеру тоже важно говорить, какие у него дела и проблемы. Он не начальник, а часть команды.
🌟 Ретроспектива
На этой встрече подводят итоги и оценивают предыдущие решения. Увеличивается эффективность командной работы, что позитивно влияет на общий комфорт и процессы.
🌟 One-on-one — встреча один на один
Это регулярная встреча, на которой можно раскрыться. В KODE one-on-one органично вырос из неофициального общения: например, менторы предлагали совместную прогулку или обед и узнавали, как дела у коллеги.
Важно: one-on-one — не повод для панибратства или наказания сотрудника за проблемы, которые причиняют ему страдания. Это отдельное безопасное пространство, в котором можно доверительно общаться по душам.
#советы
В первый раз участники проекта встречаются на кик-офф. Обычно на ней обозначают цели проекта, определяют основные роли в команде и обсуждают, как будет выстроена работа.
Новичкам тоже нужно погружение в контекст. Чтобы упростить онбординг, мы собираем на одной странице всё важное по проекту: цели, понятия, источники знаний, доступы, архитектурные и технические решения.
На них не стоит обсуждать проблемы развернуто. Оставьте их для созвонов более узким составом.
Менеджеру тоже важно говорить, какие у него дела и проблемы. Он не начальник, а часть команды.
На этой встрече подводят итоги и оценивают предыдущие решения. Увеличивается эффективность командной работы, что позитивно влияет на общий комфорт и процессы.
Это регулярная встреча, на которой можно раскрыться. В KODE one-on-one органично вырос из неофициального общения: например, менторы предлагали совместную прогулку или обед и узнавали, как дела у коллеги.
Важно: one-on-one — не повод для панибратства или наказания сотрудника за проблемы, которые причиняют ему страдания. Это отдельное безопасное пространство, в котором можно доверительно общаться по душам.
#советы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥24👍2
СТАЖИРОВКА от KODE через 3, 2, 1… Поехали!
Мы начинаем прием заявок на весеннюю стажировку😱
В этом раз ждем стажеров по двум направлениям:
⭐️ iOS-разработка,
⭐️ Android-разработка.
Стажировка подойдет начинающим разработчикам с небольшим опытом коммерческой разработки и базовыми знаниями по направлениям. Самое важное — иметь базовое умение программировать, желание учиться и тратить на это время.
Лови четыре простых шага, чтобы попасть на стажировку:
🟡 Отправь заявку в бот до 20 марта.
🟡 Выполни тестовое задание, заполни анкету и отправь их в бот до 22 марта включительно.
🟡 Жди ответ. Мы проверим тестовое, и если все в порядке — пригласим на интервью до 30 марта.
8-12 апреля — начало стажировки.
Требования для стажеров, подробная информация о стажировке тут
Все полезные материалы для подготовки будут в этом ТГ-канале:
совсем скоро подробности от куратора и наставников, полезные советы по сдаче тестового и много интересного.
Не переключайтесь 😉
#стажировка
Мы начинаем прием заявок на весеннюю стажировку
В этом раз ждем стажеров по двум направлениям:
Стажировка подойдет начинающим разработчикам с небольшим опытом коммерческой разработки и базовыми знаниями по направлениям. Самое важное — иметь базовое умение программировать, желание учиться и тратить на это время.
Лови четыре простых шага, чтобы попасть на стажировку:
8-12 апреля — начало стажировки.
Требования для стажеров, подробная информация о стажировке тут
Все полезные материалы для подготовки будут в этом ТГ-канале:
совсем скоро подробности от куратора и наставников, полезные советы по сдаче тестового и много интересного.
Не переключайтесь 😉
#стажировка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20👍3❤2
Игорь — наш iOS-разработчик. Когда-то он пришел в KODE на стажировку и решил остаться. Сейчас он ведет различные проекты и вообще у него все классно получается.
Вот, что он говорит о стажировке в KODE
Я выбирал стажировку по нескольким критериям:
*️⃣ офлайн
*️⃣ известная компания
*️⃣ направление мобильной разработки
*️⃣ возможность получить оффер
Я уже слышал о компании от одногруппников, которые тут работали. А еще о компании рассказывали HR, когда приходили к нам в универ. Формат стажировки был такой: лекции + домашние задания.
На лекциях рассказывали про подходы и инструменты, которые опытные разработчики используют в работе. А дома я писал приложение, которое в конце стажировки нужно было защитить как итоговый проект.
Тематика моего проекта - туризм Калининградской области. Перед защитой жюри смотрит как работает приложение и его код. А на самой защите ты презентуешь приложение и показываешь что успел сделать, а что не получилось. Жюри задавали вопросы и отвечали на мои.
В итоге мне предложили оффер. И конечно же я согласился, потому что работа была одной из моих главных целей, за этим я собственно и шел на стажировку.
⚡️ Стажировка в KODE — это не просто классическая стажировка, где тебе дают базу, не применимую потом в работе. Так бывает на обучающих курсах с нуля: учат важным вещам, но они в таком виде почти никогда не используются на проектах. Стажировка в KODE – это, скорее, курс, который дает представление о том, что используется на реальных проектах и как они пишутся ⚡️
#стажировка
Вот, что он говорит о стажировке в KODE
Я выбирал стажировку по нескольким критериям:
Я уже слышал о компании от одногруппников, которые тут работали. А еще о компании рассказывали HR, когда приходили к нам в универ. Формат стажировки был такой: лекции + домашние задания.
На лекциях рассказывали про подходы и инструменты, которые опытные разработчики используют в работе. А дома я писал приложение, которое в конце стажировки нужно было защитить как итоговый проект.
Тематика моего проекта - туризм Калининградской области. Перед защитой жюри смотрит как работает приложение и его код. А на самой защите ты презентуешь приложение и показываешь что успел сделать, а что не получилось. Жюри задавали вопросы и отвечали на мои.
В итоге мне предложили оффер. И конечно же я согласился, потому что работа была одной из моих главных целей, за этим я собственно и шел на стажировку.
#стажировка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥29❤1🤩1😍1