Open KODE – Telegram
Open KODE
2.9K subscribers
1.44K photos
77 videos
13 files
333 links
Международная IT-компания. Создаём цифровые продукты с 2013 года. Рассказываем, как построить карьерный трек в IT

Стажировки в KODE: https://edu.kode.ru/
Карьера у нас: https://career.kode.ru/
Общаемся с вами в чате: t.me/openkodechat
Download Telegram
Audio
Ждем ваших реакций и комментариев❤️

Ищите все подкасты по хештегу
#тутподкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17👍2🔥2
Как должно пройти моё собеседование, чтобы меня взяли на работу?

С этим вопросом мы обратились к рекрутеру Тане, а она в свою очередь рассказала нам, как подготовиться и чего лучше избежать.

1️⃣ Проверка интернета, видео/аудио
Проверяйте свое интернет-соединение заранее, так как на собеседование закладывается определенное время. Из-за технических проблем мы начнем позже не только ваше собеседование, но и все последующие встречи.

2️⃣ Задний фон
Мы уже привыкли, что в камеру может залезть кошка/собака или у ваших соседей шумит перфоратор. Это то, на что вы не в силах повлиять. Но иногда, на заднем фоне мы видим вашего супруга в халате или не заправленную кровать.. и это правда о многом говорит :0

3️⃣ Не есть во время собеседования и не курить электронные сигареты
Мы конечно понимаем, что с нами комфортно как с друзьями, но лучше, чтобы на собеседовании был более рабочий вайб, а еще мы тоже можем хотеть есть :)

4️⃣ Не использовать ненормативную лексику
Мы не просим вас исключить ее полностью (если для вас это проблема), но иногда с матом бывает перебор…

5️⃣ Не оскорблять бывшего работодателя
Можно объяснить причину расставания с предыдущей компанией лояльно и без эмоций, не стоит переходить на оскорбления менеджмента и бывших коллег.

Если это ваше первое собеседование или первое за долгое время, то просто будьте собой!
Старайтесь вести себя естественно и если переживаете, то лучше скажите об этом сразу. Хороший специалист подбодрит вас и после нескольких минут общения вы выдохнете 💚

Бонусом собрали советики для вас:
🔘 будьте вежливы и терпеливы
🔘 поддерживайте зрительный контакт и не избегайте взгляда собеседника
🔘 внимательно слушайте вопросы и уточняйте детали, если необходимо
🔘 будьте объективны и правдивы, но не слишком откровенничайте

Наши актуальные вакансии смотрите вот тут: https://career.kode.ru/career/
#советы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
23👍6😍2🔥1
🥳 Мы снова №1 в мобильной разработке по версии Рейтинга Рунета!

Сегодня Рейтинг Рунета опубликовал результаты за 2024 год. Мы победители сразу в двух рейтингах:

1 место — Разработка мобильных приложений
1 место — Дизайн мобильных приложений

Получается, третий год подряд мы — лучшее агентство мобильной разработки России 🔗

Это заслуга всей нашей команды! Поздравляем каждого с победой 🔗

🔗 Рейтинг Рунета — это самый крупный и известный рейтинг диджитал-рынка России. Чтобы в него попасть, мы должны предоставить массу информации: кто наши клиенты, кто из них из списка Forbes, как долго мы с ними работаем и сколько зарабатываем.

Заказчики часто ориентируются на этот рейтинг, когда выбирают подрядчиков. Первые места помогают нам привлекать крупных клиентов и работать с интересными проектами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉39👍11🔥85🏆2❤‍🔥1
А у нас новая рубрика!

Первый выпуск «Библиотека KODE» открывают спикеры феста KODE Waves - Алексей Гладков и Сергей Спиренков🔥

Они заглянули в нашу библиотеку, и нашли там свои любимые книги.

Пишите в комментариях читали ли вы их 👇

#библиотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
15👍3🔥2💩1
🔗 5 правил для эффективной коммуникации с заказчиком🔗

Классное приложение — это чистый код, функциональный дизайн, аккуратная документация, отстроенная коммуникация с заказчиком и слаженная работа команды. За последнюю отвечают наши проджекты, и они гуру в общении, поиске подходов, предугадывании ожиданий.

Мы попросили Радмилу, нашего проджект-менеджера, рассказать, как она готовится ко встречам по проектам и что считает самым важным в коммуникации. Кстати, эти советы можно переложить и на общение с рекрутером, коллегами и друзьями

1️⃣ Четкость и ясность в общении
Используйте понятный и доступный язык, избегая технических терминов, если заказчик не в теме. Документируйте все обсуждения и решения и не стесняйтесь задавать вопросы, чтобы полностью разобраться в поставленных задачах.

2️⃣ Прозрачность и открытость
Пусть информация о статусе проекта, ресурсах, затратах и рисках будет доступна. Акцентируйте на этом внимание, отвечайте на вопросы прямо и честно.

3️⃣Управление ожиданиями
Будьте честными относительно сроков выполнения работ, возможных задержек и проблем, которые могут возникнуть в процессе. Предоставляйте реалистичные прогнозы и объясняйте возможные риски.

4️⃣ Внимание к обратной связи
Придавайте большое значение мнению заказчика и его обратной связи. Учитывайте его комментарии и предложения, чтобы сделать проект и процесс работы лучше.

5️⃣ Гибкость и адаптивность
Бывает, что требования меняются очень быстро, появляются новые вводные, меняется рынок или запрос аудитории проекта — нам важно уметь быстро адаптироваться к этим переменам. Готовность к обсуждению и внесению корректив в работу – важный элемент взаимодействия с заказчиком.

Это основные правила в коммуникации с заказчиками и не только. Если у вас есть свои секреты общения, делитесь в комментариях 🔗

#советы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15👍3🔥3
Сегодня мы обратились к нашему менеджеру портфеля проектов, чтобы узнать, как проходит процесс разработки продукта начиная с его идеи и заканчивая релизом 😮

Мы используем этот подход, и успешно управляем проектами и достигаем поставленных целей.

Весь процесс гибкий, этапы идут параллельно и при необходимости в процессе могут быть изменения🔗

#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
18🔥7🤩3
Четыре недели стажировки пролетели и мы готовы рассказать, как это было

➡️ Три направления: QA, iOS, Android
➡️ 1300 заявок
➡️ 40 собеседований
➡️ 20 стажеров

В этом году мы получили 1300 откликов, а на стажировку пригласили только 20 самых талантливых и активных ребят. Конкурс 65 человек на место – почти как в МГУ :) А все потому, что в KODE стажеры могут получить практические умения, погрузиться в реальные проекты и выполнить задачи, которые максимально приближены к производственным. Ну и возможность в конце стажировки получить оффер – подкупает, согласитесь 👍

На стажировке ребята погружались в проекты и процессы компании, тренировались создавать цифровые продукты в команде, предлагали собственные решения, разрабатывать новые фичи и проводили рефакторинг кода.

Да что мы все сами рассказываем, передаем слово стажерам. Смотрите кружочки Леши и Дианы, которые уже получили оффер, они рассказали, как для них прошла стажировка👇

#стажировка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍4🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
8👍4🎉2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
7❤‍🔥6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
7🎉7💯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎉75😍3