Порой в череде рабочих задач тяжело найти время и силы для самообучения, но технологии быстро меняются и если ты не хочешь отставать - просто необходимо заниматься самообразованием.

Сегодня Маргарита, наш HR, поделилась советами, которые помогут вам грамотно выделять время на самообучение👨‍🎓

💜 Выбирай только те темы для обучения, которые действительно тебе интересны, это даст больше мотивации найти время для изучения.

💜 Заранее составь подробный план своего обучения с ссылками на ресурсы, структурированный план даст понять сколько времени тебе понадобится на изучение каждой темы.

💜Ответь себе на вопрос "зачем мне надо изучить что-то новое?", это поможет обозначить цель своего обучения и даст мотивацию.

💜 Выбирай для обучения ту часть дня, которая является самой продуктивной для тебя, это очень важно!

💜Постарайся не отвлекаться на рабочие задачи во время самообучения, иначе концентрация внимания будет ослабевать и информация не будет усваиваться.

💜Если времени совсем не хватает, то попробуй сделать обучение частью повседневной жизни: подкаст в машине вместо музыки или просмотр видео на youtube вместо вечерней серии сериала. Тут главное не переусердствовать, во всём нужен баланс :)

💜Если тебе повезло и компания выделяет часы на самообучение, то пользуйся этим.

В KODE заботятся о развитии сотрудников и выделяют время на самообучение, мы называем это "технологизацией". Каждый сотрудник может брать 2 часа в неделю на технологизацию, и самостоятельно выбирать тему, которую хотел бы изучить. Формат гибкий — это может быть как индивидуальное изучение технологии, так и командное мероприятие.

Также у нас в KODE раз в неделю есть завтраки отделов, которые проходят вне офиса. Во время этих завтраков команда может собраться в кафе, чтобы обсудить рабочие задачи, и поделиться новостями в мире новых технологий.

Помни, что твое самообучение зависит только от тебя!💜
#полезно