Самые полезные AI-сервисы для начинающих специалистов ⌨️

Скоро в KODE начнется набор на осеннюю стажировку. Тысячи ребят будут присылать тестовые задания, готовиться к собеседованиям и конспектировать полезные материалы для решения задач. Чтобы вы могли избавиться от рутины, делимся полезными сервисами для работы с текстами, кодом и видео-материалами.

1️⃣ Aibuddy.ru – помощник на основе нейросети ChatGPT. Напишет тексты, код, найдет ответы, даст советы. Бесплатно, но количество запросов в сутки ограничено. Ревью результата обязательно :)

2️⃣ Notion Ai – поможет с переводом текстов, анализом и классификацией текстов. Может распознавать сленг и неформальные выражения, способна генерировать тексты разной длины и стиля, а также улучшить качество переводов. 20 бесплатных запросов, далее - $10 в мес.

3️⃣ DeepL – отличный переводчик. С его помощью вы можете легко составлять промпты для других нейросеток, если недостаточно хорошо знаете английский.

4️⃣ AiWriteArt – инструмент с искусственным интеллектом, который позволяет легко и просто создавать тексты и изображения, например, для описания хода решения задачи или инфографики. Полностью на русском языке, но только за деньги: от 270 руб/мес. Кстати, обложку к этому посту мы сделали в этом сервисе.

5️⃣ Буквица – поможет с транскрибацией аудиозаписей в текст. Всего за пару минут вы можете обработать часовой материал и получить готовую расшифровку в удобном формате Google Документа. И больше не нужно конспектировать лекции или обучающие видео с ютуба.

6️⃣ А если вы уже выбрали компанию, куда хотите отправить резюме и сопроводительное письмо, обратитесь к Kickersume. Сервис поможет автоматизировать процесс написания сопроводительных писем, побороть страх чистого листа и предложит шаблоны, даст советы, как улучшить текст 😊

Если вы думаете, что стать разработчиком можно только если ты с детства занимаешься шахматами или обожаешь математику, то это точно не так! Юлия автор канала Программистка-гуманитарий рассказывает про свой путь, в котором она ломает эти стереотипы.

Ну а сегодня ловите совместный пост с Юлией и нашим iOS-разработчиком Костей, про то, какие неочевидные навыки и качества нужно иметь, чтобы стать iOS-разработчиком.

Если говорить про неочевидные навыки, то Костя может выделить:

🔵 Базовое знание Ruby - чаще всего на iOS проектов для зависимостей используется cocoapods и для сборки используется fastlane.
Оба этих инструмента были написаны с помощью Ruby и настраиваются также с помощью этого языка программирования.

🔵 Базовое знание работы языков семейства C - современная разработка на Swift подразумевает собой разработку на языке, который был сильно вдохновлен семейством языков C. Это обусловлено историей языка и разработки под iOS. Раньше можно было использовать Obj-C код в iOS проектах, теперь можно в полной мере использовать также C++ и C. Это может помочь для большей производительности в некоторых областях (например криптографии).

🔵Из очевидных навыков, которые нужны всем программистам - важно быть коммуникативным и всегда задавать вопросы. Потому что по-настоящему понять систему, которую нужно создать можно только в ходе дискуссии и проработки сценариев.

Так, про навыки рассказали, теперь Юля расскажет вам про качества:

➡️ Умение сохранять спокойствие, созерцать и ловить дзен в моменты отчаяния! Здесь речь пойдет о среде разработки для iOS (XCode). Вообще-то это мощный и удобный инструмент, но есть за ним один грешок. Бывает что сообщения об ошибках не сильно тебе помогают: текст ошибки не имеет никакого логического смысла, в сама ошибка не исчезает после всех возможных танцев с бубном. Так что тут очень пригодится непробиваемая стена спокойствия, чтобы остались силы на применение уже более очевидных навыков: эффективного гугления и коммуникаций с командой, чтобы эту ошибку все-таки победить

➡️ Умение складывать слова. Зачем? Для логичного нейминга переменных и более крупных элементов кода, для написания понятной документации и понятной письменной коммуникации. Разрабы, которые все это умеют, будут на вес золота

➡️ Ну и напоследок очень субъективное - мне кажется, iOS-разрабам нехило так помогает развитое чувство гармонии и любовь ко всему красивому :)
Безупречный дизайн - большая часть философии Apple, и хочется, чтобы и дизайн приложений, и красота и структура кода тоже были на уровне 👌🏻
#советы

Если бы вы могли прокачать только одну сферу жизни, что бы вы выбрали?👀

1. Физическое здоровье
2. Психическое здоровье
3. Карьерный рост
4. Финансовая состоятельность
5. Социальное взаимодействие

А вот эйчарам выбирать не приходится😊
Well-being — это концепция, согласно которой сотруднику нужна поддержка по всем пяти направлениям, чтобы он чувствовал себя благополучно.

В статье рассказали, какие варианты заботы о сотрудниках сегодня есть у работодателей. ЧИТАТЬ ТУТ

Объявляем осеннюю стажировку в KODE!🙂

🔗Наша цель — оффер. Раскроем твои таланты, а лучших возьмем к себе на работу🔗

🔗Направления:

Project management - получишь навыки управления реальными коммерческими проектами
QA - научишься тестировать фичи, освоишь теорию и потренируешься на практике
Аналитика - научишься превращать идеи бизнеса в реальные работающие продукты.

🔗Что тебя ждет:

- Месяц мощной практики
- Наставничество опытных специалистов
- Шанс попасть в команду KODE

🔗Как будет проходить стажировка:

Знакомство. На первой встрече узнаешь больше о компании KODE и команде.
10% Теоретический блок. Обновление и углубление базовых знаний, новые инструменты и подходы.
30% Практика на реальных кейсах. Лекторы будут поддерживать на всех этапах обучения.
60% Домашние задания. Помогут закрепить полученные знания
и подготовиться к следующим занятиям.
Защита дипломных проектов. Презентация финального проекта по результатам стажировки.
Подведение итогов и честная обратная связь.

🔗 Срок подачи заявки:
- Project Management: до 16 августа
- QA и Аналитика: до 3 сентября

🔗 Финал приёма тестовых заданий:
- Project Management: выполни задание за 7 дней с момента подачи заявки и отправь его в бот не позднее 18 августа
- QA и Аналитика: до 5 сентября

🔗 Старт стажировки:
- Project Management: 26 августа
- QA и Аналитика: 7 октября

🔗Если ты выпускник или просто хочешь сменить профессию, приходи к нам на стажировку. Готовься получить уникальный опыт и не бойся делать первый шаг в профессиональное коммьюнити.

❗️Отправляйте заявку в ТГ-боте, а подробности ищите на сайте
#стажировка

Меня зовут Сергей, я Android-разработчик. Я считаю, что если что-то знаешь, нужно этим поделиться. Я знаю, как стать сотрудником крупной IT-компании и с чего начать путь Android-разработчика. Об этом и расскажу вам 🙂

➡️ Честно ответьте себе на вопрос: “А хочу ли я вообще заниматься программированием?”. Сейчас многие пытаются попасть в эту IT-сферу, купившись на красивую картинку с программистом под пальмой. Важно понимать, что момент, когда вы действительно сможете приносить пользу работодателю и получать за это деньги, наступит очень нескоро.

➡️ Прежде, чем перейти к более серьезным шагам в изучении Android, стоит вообще немного потрогать это направление и проследить за собственными ощущениями. Рекомендую курс от JavaRush. Он довольно старый, но свое знакомство с Android я начинал именно с него. Если после курса вы сможете сказать: “Да, это ДЕЙСТВИТЕЛЬНО то, чем я хочу заниматься!”, то можно двигаться дальше.

➡️ Для начала нужен план обучения (roadmap). Готовый план можно легко нагуглить. Только следите, чтобы он был актуальным, ибо в Android, как и во всем остальном IT-мире, все меняется довольно быстро.

➡️ Создавайте собственные пет-проекты и практикуйтесь на них. Можно просто нагуглить идей, а можно написать приложение, которое будет полезно лично вам. Начать можно с заметочника, прогноза погоды, киноафиши.

➡️ Более простой и самый быстрый, по моему мнению, способ — это купить обучение. Да-да, те самые курсы, реклама которых звучит из каждого утюга. Они дают три очень важные вещи:
🟢 готовый roadmap,
🟢 мотивацию отбить потраченные деньги,
🟢 возможность общаться с преподавателями и другими учениками.

🌸 Важный нюанс — ни в коем случае нельзя полностью полагаться на эти курсы. В процессе обучения я самостоятельно изучал раза в 3-4 больше информации, чем давалось, а сами курсы по итогу даже не окончил, т.к. нашел работу 🌸

Самый простой путь найти работу начинающему разработчику — пройти стажировку. Требования к стажерам не такие высокие, и если проявить себя с лучшей стороны, оффер вам практически гарантирован.

Как раз сейчас у нас проходит осенняя стажировка по трем направлениям: тестирование, проджект-менеджмент и аналитика. Если вы чувствуете, что готовы применить свои знания на практике, переходите в 👋 бот 👋
Там можно заполнить форму регистрации.

А прочитать подробнее про стажировку можно у нас на сайте 🕺
#полезно

Осенью мы снова проводим стажировки по трем направлениям: проджект-менеджмент, тестирование и аналитика, поэтому решили ответить на самые частые вопросы об этих профессиях в трех статьях👨‍💻

Вы узнаете, подходит ли вам профессия проджект-менеджера, как выглядит рабочий день специалиста и нужно ли ему уметь писать код.

Читать в ТГ: https://telegra.ph/Kto-hochet-stat-prodzhekt-menedzherom-08-06

А вдруг я не пройду собеседование, или главный страх новичков в IT

В KODE идет набор на осеннюю стажировку, кандидатам предстоит решить тестовое и пройти собеседование. Последний этап вызывает больше всего беспокойства. Чтобы немного снять вашу тревогу и показать успешную стратегию на собеседовании, мы поговорили с Катей, карьерным консультантом и IT-рекрутером со стажем более 10 лет.

В своем канале Успешный рекрутинг в IT Катя рассказывает о поиске первой работы и о том, как успешно пройти все этапы отбора. Как раз то, что нам нужно 😁

Как попасть на первое заветное собеседование после курсов или университета тоже целая наука. Нужно
🔤 грамотное резюме+портфолио;
🔤широкий ассортимент каналов поиска и коммуникаций.
Об этом подробнее пишу тут

Но в данной статье хочу осветить лайфхаки как это самое интервью успешно пройти и каких действий стоит избегать. Поехали 👀

✔️ Проявляйте инициативность и вовлечённость:
- изучите информацию о компании заранее;
- подготовьте вопросы;
- подготовьте самопрезентацию;

✔️ Soft skills:
- Будьте открыты и дружелюбны;
- Поддержите беседу;
- Отвечайте строго на заданный вопрос, без лирики;
- Продумайте и оцифруйте свои достижения (в учебе, на других местах работы, в жизни);
- Ответьте сначала себе потом нанимающему менеджеру на вопрос почему вы хотите именно эту работу и почему взять должны именно Вас;

✔️ Hard skills:
- Будьте готовы к решению задач на интервью: не стесняйтесь задавать вопросы, рассуждать, выдвигать гипотезы, даже если не знаете правильного ответа.
* скажу вам честно - никому и не нужен правильный ответ, нужно понять как вы мыслите;
✔️ Не стесняйтесь говорить о деньгах: если финансы не ключевая мотивация, спросите какая вилка на данную вакансию уже есть.
Если есть желаемый прожиточный минимум, ипотека - то не стесняйтесь говорить о тех цифрах на какие хотите выйти после испытательного срока, задавать вопрос - каких показателей для этого нужно достичь.
✔️ Запрашивайте развивающую обратную связь, даже в случае отказа - первые интервью всегда опыт в вашу копилку.

✖️ Оставьте скромность и робкость. Умение коммуницировать на начальном этапе много важнее прочего;
✖️ Не наглейте, оставьте райдер и пожелание зарплаты в 300 тысяч Синьорам :)
✖️ Не перегружайте собеседника личной излишней информацией: о нерелевантном опыте работы, о хобби и тем более о выгорании, проблемах и разочарованиях. Интервью - не сеанс у психолога.
✖️ Не огорчайтесь при отказах: интервью - это всегда игра. Нет плохих компаний и кандидатов, есть неподходящие друг другу комбинации.

У Кати в канале вы найдете еще много полезной информации, которая поможет вам построить IT-карьеру 🔥
#полезное