В 256-й день года, то есть сегодня, IT-специалисты отмечают профессиональный праздник — День программиста 👨💻
Поздравляем вас, наши дорогие читатели!
Желаем, чтобы все было хорошо, а плохо не было.
В честь праздника угощаем пиццей. Забирайте кусок, который сейчас нужен больше всего.
С чем выбрали и какой «вкус» бы ещё добавили? Делитесь в комментариях⬇️
Поздравляем вас, наши дорогие читатели!
Желаем, чтобы все было хорошо, а плохо не было.
В честь праздника угощаем пиццей. Забирайте кусок, который сейчас нужен больше всего.
С чем выбрали и какой «вкус» бы ещё добавили? Делитесь в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤24🎉9🥰8🤗6
Пссс, подсмотрим за системными аналитиками KODE?👀
Приглашаем в наше сообщество Симулятор системного анализа.
В этом канале сотрудники KODE делятся реальными кейсами, факапами и историями из жизни.
Используйте опыт и скиллсеты ребят: составляйте свой план развития, прокачивайте нужные навыки и начните карьеру в IT!
Делимся с вами постом, где системный аналитик Илья приоткрывает завесу тайны и и без прикрас показывает свой рабочий день.🔅
Еще больше полезной информации в этих постах:
- Что СА делать в первую рабочую неделю
- Плюсы и минусы в работе аналитиком
- Почему в обучении важна практика и реальные задачи
Подписывайтесь на Симулятор системного анализа и забирайте себе в копилку опыт действующих аналитиков🌟
Приглашаем в наше сообщество Симулятор системного анализа.
В этом канале сотрудники KODE делятся реальными кейсами, факапами и историями из жизни.
Используйте опыт и скиллсеты ребят: составляйте свой план развития, прокачивайте нужные навыки и начните карьеру в IT!
Делимся с вами постом, где системный аналитик Илья приоткрывает завесу тайны и и без прикрас показывает свой рабочий день.🔅
Еще больше полезной информации в этих постах:
- Что СА делать в первую рабочую неделю
- Плюсы и минусы в работе аналитиком
- Почему в обучении важна практика и реальные задачи
Подписывайтесь на Симулятор системного анализа и забирайте себе в копилку опыт действующих аналитиков🌟
❤9🥰2🤝2
Forwarded from Симулятор системного анализа
Привет, я Илья, системный аналитик в компании KODE, и сегодня хочу рассказать вам о работе системного аналитика - о его основных задачах и зонах ответственности 🔥
Представьте, что вы проводите со мной целый рабочий день, наблюдая за тем, что я делаю. Это поможет вам не только узнать, в чем заключается основные рабочие задачи, но и прочувствовать атмосферу проектирования.
Итак, завтракаем и начинаем! Листайте карточки, чтобы посмотреть как проходит рабочий день системного аналитика👆 💜
Представьте, что вы проводите со мной целый рабочий день, наблюдая за тем, что я делаю. Это поможет вам не только узнать, в чем заключается основные рабочие задачи, но и прочувствовать атмосферу проектирования.
Итак, завтракаем и начинаем! Листайте карточки, чтобы посмотреть как проходит рабочий день системного аналитика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍25❤16👌4🔥2
Любой дизайнер рано или поздно с этим сталкивается.
И либо справляется интуитивно, либо оставляет всё как есть.
Речь про эффект Эбни.
На связи Игорь Пешков, дизайнер KODE👋
Недавно при проектировании палитры для дизайн-системы заказчика я в очередной раз споткнулся об эффект Эбни и подумал, почему бы не поделиться опытом борьбы с этой проблемой, которая может потрепать нервы и новичку, и профи.
В карточках рассказываю, что такое эффект Эбни и как его укротить.
Здесь оставляю ссылки на инструменты, которые с этим помогут.
🔵 oklch.com от «Злых марсиан» — для подбора отдельных цветов и знакомства с OkLCH
🔵 Huetone от Алексея Ардова
🔵 leonardocolor.io от команды дизайн-системы Adobe — для генерации палитр
Лайк и шер, если пост был полезен🤍
#полезно
И либо справляется интуитивно, либо оставляет всё как есть.
Речь про эффект Эбни.
На связи Игорь Пешков, дизайнер KODE
Недавно при проектировании палитры для дизайн-системы заказчика я в очередной раз споткнулся об эффект Эбни и подумал, почему бы не поделиться опытом борьбы с этой проблемой, которая может потрепать нервы и новичку, и профи.
В карточках рассказываю, что такое эффект Эбни и как его укротить.
Здесь оставляю ссылки на инструменты, которые с этим помогут.
Лайк и шер, если пост был полезен
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤25🔥13❤🔥5👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
День программиста для нас — очень важный праздник! 👾
Поэтому мы празднуем его с особой любовью и размахом.
В этот раз кодеры погуляли по интерактивному ретро-музею, а потом зажгли в клубе. Было много танцев, игр и настоящего отрыва 🥳
Смотрите видео, ставьте реакции и пишите в комментариях свою любимую видеоигру из детства. Что это было: Марио, Тетрис, GTA Vice City или что-то еще?
#команда
Поэтому мы празднуем его с особой любовью и размахом.
В этот раз кодеры погуляли по интерактивному ретро-музею, а потом зажгли в клубе. Было много танцев, игр и настоящего отрыва 🥳
Смотрите видео, ставьте реакции и пишите в комментариях свою любимую видеоигру из детства. Что это было: Марио, Тетрис, GTA Vice City или что-то еще?
#команда
❤27⚡7🥰5❤🔥3👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А помните, как проходил ваш испытательный срок?🥺
В нашей компании очень серьёзно относятся к адаптации нового коллеги. Мы понимаем, что человеку может быть некомфортно в непривычной обстановке или страшно, что что-то пойдёт не так.
🌸 Именно поэтому мы стараемся уделить новеньким коллегам много внимания. За каждым новичком закреплен свой HR-специалист. Периодически эйчар встречается с новым кодером, чтобы узнать, как дела, нужна ли помощь или просто поговорить по душам.
🌸 Кроме того, у новичка есть тимлид, который всегда готов подсказать и помочь.
Но даже это еще не все:
🌸 у новеньких есть свой отдельный тг-чатик, где эйчары рассказывают о корпоративных плюшках и культуре компании, а еще отвечают на вопросы. Также раз в месяц проводятся общие встречи-знакомства, где недавно присоединившимся коллегам рассказывают об устройстве компании.
Как вы привыкали к новому коллективу, есть ли забавные истории? Делитесь в комментариях⬇️
В нашей компании очень серьёзно относятся к адаптации нового коллеги. Мы понимаем, что человеку может быть некомфортно в непривычной обстановке или страшно, что что-то пойдёт не так.
Но даже это еще не все:
Как вы привыкали к новому коллективу, есть ли забавные истории? Делитесь в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰17❤13😁7
Когда ждать результаты по QA и системному анализу?
На прошлой неделе закончился приём тестовых заданий на стажировки по QA и системному анализу. Сейчас самый популярный вопрос в чате: «Когда будут результаты?»
Давайте разберёмся.
1️⃣ Вы огромные молодцы!
Мы поражены количеством решенных заданий.
Аналитики сдали 146 тестовых.
Тестировщики прислали 67 работ.
Восхищаемся вашим упорством и целеустремленностью👏
2️⃣ Сейчас менторы проверяют все полученные решения.
Если кандидат успешно справился с заданием, его приглашают на следующий этап — интервью.
Этапы проверки тестовых и интервью идут параллельно. Они продлятся по 1 октября включительно.
Отбор на осеннюю стажировку завершится 2 октября. Группы по QA и системному анализу будут набраны.
Понимаем, что трудно просто сидеть и ждать. Хочется скорее узнать «да» или «нет».
Пожалуйста, наберитесь терпения и сохраняйте спокойствие.
Чтобы отвлечься, можно заварить себе согревающий облепиховый чай или послушать наш подкаст.
Результаты скоро будут💜
#стажировка
На прошлой неделе закончился приём тестовых заданий на стажировки по QA и системному анализу. Сейчас самый популярный вопрос в чате: «Когда будут результаты?»
Давайте разберёмся.
Мы поражены количеством решенных заданий.
Аналитики сдали 146 тестовых.
Тестировщики прислали 67 работ.
Восхищаемся вашим упорством и целеустремленностью
Если кандидат успешно справился с заданием, его приглашают на следующий этап — интервью.
Этапы проверки тестовых и интервью идут параллельно. Они продлятся по 1 октября включительно.
Это значит, что письмо с приглашением на интервью может прийти по 1 октября. До конца этого дня делать какие-то выводы рано.
Отбор на осеннюю стажировку завершится 2 октября. Группы по QA и системному анализу будут набраны.
Понимаем, что трудно просто сидеть и ждать. Хочется скорее узнать «да» или «нет».
Пожалуйста, наберитесь терпения и сохраняйте спокойствие.
Чтобы отвлечься, можно заварить себе согревающий облепиховый чай или послушать наш подкаст.
Результаты скоро будут
#стажировка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17🥰5🤝4🔥3😨1