Forwarded from Симулятор системного анализа
Привет, я Илья, системный аналитик в компании KODE, и сегодня хочу рассказать вам о работе системного аналитика - о его основных задачах и зонах ответственности 🔥
Представьте, что вы проводите со мной целый рабочий день, наблюдая за тем, что я делаю. Это поможет вам не только узнать, в чем заключается основные рабочие задачи, но и прочувствовать атмосферу проектирования.
Итак, завтракаем и начинаем! Листайте карточки, чтобы посмотреть как проходит рабочий день системного аналитика👆 💜
Представьте, что вы проводите со мной целый рабочий день, наблюдая за тем, что я делаю. Это поможет вам не только узнать, в чем заключается основные рабочие задачи, но и прочувствовать атмосферу проектирования.
Итак, завтракаем и начинаем! Листайте карточки, чтобы посмотреть как проходит рабочий день системного аналитика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍25❤16👌4🔥2
Любой дизайнер рано или поздно с этим сталкивается.
И либо справляется интуитивно, либо оставляет всё как есть.
Речь про эффект Эбни.
На связи Игорь Пешков, дизайнер KODE👋
Недавно при проектировании палитры для дизайн-системы заказчика я в очередной раз споткнулся об эффект Эбни и подумал, почему бы не поделиться опытом борьбы с этой проблемой, которая может потрепать нервы и новичку, и профи.
В карточках рассказываю, что такое эффект Эбни и как его укротить.
Здесь оставляю ссылки на инструменты, которые с этим помогут.
🔵 oklch.com от «Злых марсиан» — для подбора отдельных цветов и знакомства с OkLCH
🔵 Huetone от Алексея Ардова
🔵 leonardocolor.io от команды дизайн-системы Adobe — для генерации палитр
Лайк и шер, если пост был полезен🤍
#полезно
И либо справляется интуитивно, либо оставляет всё как есть.
Речь про эффект Эбни.
На связи Игорь Пешков, дизайнер KODE
Недавно при проектировании палитры для дизайн-системы заказчика я в очередной раз споткнулся об эффект Эбни и подумал, почему бы не поделиться опытом борьбы с этой проблемой, которая может потрепать нервы и новичку, и профи.
В карточках рассказываю, что такое эффект Эбни и как его укротить.
Здесь оставляю ссылки на инструменты, которые с этим помогут.
Лайк и шер, если пост был полезен
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤25🔥13❤🔥5👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
День программиста для нас — очень важный праздник! 👾
Поэтому мы празднуем его с особой любовью и размахом.
В этот раз кодеры погуляли по интерактивному ретро-музею, а потом зажгли в клубе. Было много танцев, игр и настоящего отрыва 🥳
Смотрите видео, ставьте реакции и пишите в комментариях свою любимую видеоигру из детства. Что это было: Марио, Тетрис, GTA Vice City или что-то еще?
#команда
Поэтому мы празднуем его с особой любовью и размахом.
В этот раз кодеры погуляли по интерактивному ретро-музею, а потом зажгли в клубе. Было много танцев, игр и настоящего отрыва 🥳
Смотрите видео, ставьте реакции и пишите в комментариях свою любимую видеоигру из детства. Что это было: Марио, Тетрис, GTA Vice City или что-то еще?
#команда
❤27⚡7🥰5❤🔥3👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А помните, как проходил ваш испытательный срок?🥺
В нашей компании очень серьёзно относятся к адаптации нового коллеги. Мы понимаем, что человеку может быть некомфортно в непривычной обстановке или страшно, что что-то пойдёт не так.
🌸 Именно поэтому мы стараемся уделить новеньким коллегам много внимания. За каждым новичком закреплен свой HR-специалист. Периодически эйчар встречается с новым кодером, чтобы узнать, как дела, нужна ли помощь или просто поговорить по душам.
🌸 Кроме того, у новичка есть тимлид, который всегда готов подсказать и помочь.
Но даже это еще не все:
🌸 у новеньких есть свой отдельный тг-чатик, где эйчары рассказывают о корпоративных плюшках и культуре компании, а еще отвечают на вопросы. Также раз в месяц проводятся общие встречи-знакомства, где недавно присоединившимся коллегам рассказывают об устройстве компании.
Как вы привыкали к новому коллективу, есть ли забавные истории? Делитесь в комментариях⬇️
В нашей компании очень серьёзно относятся к адаптации нового коллеги. Мы понимаем, что человеку может быть некомфортно в непривычной обстановке или страшно, что что-то пойдёт не так.
Но даже это еще не все:
Как вы привыкали к новому коллективу, есть ли забавные истории? Делитесь в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰17❤13😁7
Когда ждать результаты по QA и системному анализу?
На прошлой неделе закончился приём тестовых заданий на стажировки по QA и системному анализу. Сейчас самый популярный вопрос в чате: «Когда будут результаты?»
Давайте разберёмся.
1️⃣ Вы огромные молодцы!
Мы поражены количеством решенных заданий.
Аналитики сдали 146 тестовых.
Тестировщики прислали 67 работ.
Восхищаемся вашим упорством и целеустремленностью👏
2️⃣ Сейчас менторы проверяют все полученные решения.
Если кандидат успешно справился с заданием, его приглашают на следующий этап — интервью.
Этапы проверки тестовых и интервью идут параллельно. Они продлятся по 1 октября включительно.
Отбор на осеннюю стажировку завершится 2 октября. Группы по QA и системному анализу будут набраны.
Понимаем, что трудно просто сидеть и ждать. Хочется скорее узнать «да» или «нет».
Пожалуйста, наберитесь терпения и сохраняйте спокойствие.
Чтобы отвлечься, можно заварить себе согревающий облепиховый чай или послушать наш подкаст.
Результаты скоро будут💜
#стажировка
На прошлой неделе закончился приём тестовых заданий на стажировки по QA и системному анализу. Сейчас самый популярный вопрос в чате: «Когда будут результаты?»
Давайте разберёмся.
Мы поражены количеством решенных заданий.
Аналитики сдали 146 тестовых.
Тестировщики прислали 67 работ.
Восхищаемся вашим упорством и целеустремленностью
Если кандидат успешно справился с заданием, его приглашают на следующий этап — интервью.
Этапы проверки тестовых и интервью идут параллельно. Они продлятся по 1 октября включительно.
Это значит, что письмо с приглашением на интервью может прийти по 1 октября. До конца этого дня делать какие-то выводы рано.
Отбор на осеннюю стажировку завершится 2 октября. Группы по QA и системному анализу будут набраны.
Понимаем, что трудно просто сидеть и ждать. Хочется скорее узнать «да» или «нет».
Пожалуйста, наберитесь терпения и сохраняйте спокойствие.
Чтобы отвлечься, можно заварить себе согревающий облепиховый чай или послушать наш подкаст.
Результаты скоро будут
#стажировка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17🥰5🤝4🔥3😨1
Мы на Startech Awards!🔥
Наш директор по развитию Станислав выступил на премии для стартапов Startech Awards, которая прошла в Москве 17 сентября.
Попасть на Startech Awards круто и почетно. На премии отмечают достижения технологических компаний России.
Станислав рассказал о проблемах стартапов на начальных этапах (на базе опыта компании KODE) и трендах развития в сфере EdTech.
Мы попросили Станислава поделиться впечатлениями. Передаем ему микрофон:
В KODE много возможностей для развития личного бренда и обмена опытом с профкомьюнити❤️
Если наш сотрудник захочет стать звездой конференций, мы его поддержим. Коллеги помогут подобрать мероприятие и подготовить выступление, а компания оплатит орграсходы.
#команда
Наш директор по развитию Станислав выступил на премии для стартапов Startech Awards, которая прошла в Москве 17 сентября.
Попасть на Startech Awards круто и почетно. На премии отмечают достижения технологических компаний России.
Станислав рассказал о проблемах стартапов на начальных этапах (на базе опыта компании KODE) и трендах развития в сфере EdTech.
Мы попросили Станислава поделиться впечатлениями. Передаем ему микрофон:
— На премии от Startech побывал впервые. Для меня это значительный рост и развитие.
Приятно, что мой доклад всем понравился. Меня даже пригласили читать лекции в ВШЭ.
А ещё ко мне подходили стартаперы и спрашивали, не веду ли я курсы. Считаю это хорошим показателем успешного и яркого выступления.
В общем, здорово, что мою идею выступить на Startech поддержали в компании и помогли принять в ней участие. Мне очень повезло работать в KODE. А KODE повезло со мной 😁. Мы прекрасно дополняем друг друга в рамках общих целей.
В KODE много возможностей для развития личного бренда и обмена опытом с профкомьюнити
Если наш сотрудник захочет стать звездой конференций, мы его поддержим. Коллеги помогут подобрать мероприятие и подготовить выступление, а компания оплатит орграсходы.
#команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23🔥10❤5👏3🤡2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тук-тук! Это четвёртый выпуск «Библиотеки KODE» 📕
Сегодня хотим поделиться интересной книгой, которую нашла на полке в нашем офисе менеджер проектов Настя.
🌸 Книга называется «К себе нежно». Она пригодится всем, кто работает в IT. Особенно менеджерам проектов.
3 причины, почему стоит её прочитать:
🔺 Вы научитесь уделять время заботе о себе, отстаивать личные границы и расставлять приоритеты.
🔺 Сможете лучше справляться с негативными эмоциями.
🔺 Найдёте баланс между работой и личной жизнью, что важно для психического здоровья и профессиональной эффективности.
Не забывайте заботиться о себе и читать хорошие книги!
Пропустили другие выпуски? Тогда ищите их тут👇
©️ Какие книги читает Алексей Гладков (автор youtube-канала Mobile Developer)
©️ Книги для тех, кто любит Аватар (от системного аналитика Алены)
©️ Подборка для тех, кто любит антиутопии и не только (от системного аналитика Алины)
#библиотека
Сегодня хотим поделиться интересной книгой, которую нашла на полке в нашем офисе менеджер проектов Настя.
3 причины, почему стоит её прочитать:
Не забывайте заботиться о себе и читать хорошие книги!
Пропустили другие выпуски? Тогда ищите их тут
©️ Какие книги читает Алексей Гладков (автор youtube-канала Mobile Developer)
©️ Книги для тех, кто любит Аватар (от системного аналитика Алены)
©️ Подборка для тех, кто любит антиутопии и не только (от системного аналитика Алины)
#библиотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19👍9🥰4🔥2🤣2