Всё ближе старт весенней стажировки в KODE. Подготовка к новому набору уже кипит, скоро поделимся подробностями. Расскажем про направления этого сезона, даты приема заявок и остальное — не пропустите.

➡️ Подписывайтесь на полезную рассылку, чтобы узнать всё о подготовке к стажировке и первым получить анонс нового набора

✉️ Есть вопросы по стажировкам? Задавайте их в чате Open KODE

#стажировка

Летом мы опубликовали на Хабре статью о том, что такое кадровый голод в IT на самом деле 🍽

Получили много комментариев о трудностях при поиске работы. Специалисты писали, что им надоели собеседования в десять этапов, странные вопросы и проверка энциклопедических знаний. Мы решили рассмотреть проблему переусложненного отбора с обеих сторон: глазами работодателя и кандидата, и попытаться понять, что нам всем с этим делать.

Приходите читать ⬅️

#статья

А вы уже пользовались нейросетью DeepSeek?🐳

Как думаете, смогут ли нейросети заменить нас? Если да, то когда?

Ждем ваших комментариев!⬇️

Внимательно относитесь к новым инструментам, всегда проверяйте, как ваши данные используются и защищаются.
#тренды

Мы снова вошли в ТОП-50 лучших работодателей России в нашем сегменте по версии hh! 🚀

В этом году конкуренция была еще жестче: эксперты оценивали не только HR-процессы, отзывы сотрудников и соискателей, но и мнения бывших сотрудников. Мы успешно прошли все этапы отбора и доказали, что KODE — это не просто работа, а место, где хочется развиваться и строить карьеру.

Почему мы в топе:
➖ У нас сильная команда, которая вдохновляет на рост
➖ Мы создаем крутые продукты и гордимся ими
➖ Мы за комфортные условия, честность и поддержку на всех уровнях
➖ Развиваем IT-комьюнити и помогаем талантам находить себя в индустрии

❤️ Спасибо каждому, кто выбирает KODE! Это наша общая победа!

#победа