Вакансия, которую все ждали! 🤩
Пока все подают заявки на стажировку, у нас есть еще одна классная возможность начать свою карьеру в IT))

Это уникальная возможность пройти менторскую стажировку системного аналитика в KODE – для тех, у кого нет опыта или он совсем небольшой, но есть жажда знаний и стремление попасть в топовую команду мобильной разработки Рунета 🪐

🔴 Что за стажировка?
Это не просто курсы, а реальная работа с настоящими проектами. У вас будет личный ментор, который проведет через все этапы системного анализа – понятно, структурировано и без лишней боли (ну, почти). Вы разберетесь в IT-процессах, будете получать фидбэк и становиться лучше с каждым днем.

✅Чем предстоит заниматься?
- Развиваться по плану от ментора (спойлер: он у нас крутой)
- Участвовать в проектах, ходить на митинги и понимать, что там вообще происходит
- Писать требования, проектировать API, рисовать диаграммы
- Вникать в архитектуру и базу данных

🔴 Кто нам нужен?
- Тот, кто прошел курсы по системному анализу или уже пробовал себя в деле
- Разбирается в клиент-серверном взаимодействии и API
- Знает UML, BPMN и может построить диаграмму не хуже, чем схему эвакуации в торговом центре
- Готов учиться и адаптироваться под новые задачи

✅Будет плюсом, но не критично:
- Английский язык
- Понимание БД и архитектуры ПО
- Опыт работы с требованиями и методологиями разработки

🔴Что даем взамен?
- Стипендию на время стажировки
- Гибкий график 5/2, 6 часов в день
- После стажировки оплачиваемую релокацию в Калининград

✅Что делать:
Просто откликайтесь и отправляйте резюме — всему остальному научим! 🤩💚

#вакансия

Зовем всех в гости на новый митап ☺️

В этот раз поговорим про то, как попасть в IT-компанию мечты и сделать первые шаги в этой сфере.

Для кого:
💜Студентов и выпускников, которые мечтают попасть в IT
💜Джунов, которые ищут свою первую работу
💜Всех, кто хочет понять, как работают IT-компании изнутри

Спикеры митапа – практики из KODE: HR-менеджеры, рекрутеры и разработчики, которые когда-то были стажерами, а сейчас менторят джунов. Поделимся реальными кейсами, инсайтами и практическими советами:

💜Как составить резюме, если опыта нет или он нерелевантный?
💜 Где искать реальные вакансии джуна и стажёра?
💜 Как подготовиться к первому интервью и не завалить его?
💜 Какие ошибки делают новички и как их избежать?

Участие бесплатное, но нужно зарегистрироваться, чтобы всем хватило мест и пиццы :)

➡️ Зарегистрироваться

В офисном лектории KODE могут комфортно разместиться 30 человек. Количество мест ограничено, поэтому мы проведем отбор участников по данным из анкет регистрации. Пожалуйста, отвечайте на вопросы анкеты честно и максимально подробно, от ваших ответов зависит – попадете ли вы на митап🥳

Всем привет! Меня зовут Максим, и в прошлом году я успешно прошел стажировку и попал в команду KODE 🌸

До KODE я работал в сфере корпоративных коммуникаций. В целом все ок, но хотелось амбициозных проектов, движения вперед, перемен. Я начал смотреть вакансии и случайно наткнулся на стажировку в KODE для будущих менеджеров проектов.

Сначала просто пролистал. Потом вернулся, завис на соцсетях компании и подумал: «Ну, если уж менять компанию и должность, то выбирать надо что-то крутое».

Меня привлекла репутация KODE, интересные проекты и классная атмосфера. Я подал заявку, выполнил тестовое задание и получил приглашение. После этого уволился с предыдущей работы и полностью погрузился в подготовку к стажировке. Было страшновато, но виду я не подавал...

Опыта в управлении проектами у меня не было, только организация мероприятий в университете и пара мелких задач на прошлой работе. Конечно, я переживал: что если я не справлюсь, что если другие стажеры будут намного более опытными? Но одновременно было и вдохновение: я хотел учиться, развиваться и пробовать себя в новой сфере 😄

Советы для тех, кто только начинает:
✨Не бойтесь менять сферу, даже если кажется, что у вас недостаточно опыта
✨Если у вас есть желание учиться и готовность выходить из зоны комфорта, вы уже на шаг впереди
✨Ищите возможности, не откладывайте и пробуйте. Вы точно найдете то, что вам по душе
✨Выбирайте направление, которое вам действительно интересно. А если поймете, что это не то, не бойтесь сделать шаг назад и начать снова


💥 В следующем посте расскажу про тестовое: где я ошибался, что помогло мне пройти дальше и как справляться со страхами.

Если тоже думаешь, что стажировка не для тебя, боишься, что не справишься — просто попробуй.
Все подробности🔜 тут 🔙

#стажировка

Всем привет! Получаем от вас огромное количество вопросов про стажировку, тестовое и т.д.
Давайте разбираться вместе :)

Переходите в гугл форму, оставляйте свои вопросы, а кураторы каждого направления ответят на самые сложные и непонятные вопросы в нашем чате 🐸

#стажировка

Адаптивность в IT: как быстро осваивать новое и не сойти с ума? 😱

В IT выживают не самые умные, а самые гибкие. Технологии обновляются, бизнес-цели меняются, одни профессии исчезают, другие появляются. Остановился – выпал из рынка. Но и бесконечная гонка за трендами ведёт к хаосу, тревожности и выгоранию.

Почему важно учиться адаптироваться?
🖤 Без гибкости карьерный рост замедляется – рынок требует специалистов, которые умеют быстро переключаться
🖤 Если не понимать, какие технологии действительно важны, можно потратить годы на изучение устаревающих стеков
🖤 Отсутствие стратегии обучения приводит к хаотичному потреблению информации без реальной пользы
🖤 Умение адаптироваться помогает не только в кодинге, но и в решении сложных задач, управлении временем и развитии карьеры

В этом выпуске вместе с техническим директором Т-банка Александром Поломодовым мы обсудили подходы, которые помогут не просто учиться, а системно развиваться и адаптироваться к любым изменениям ⬇️

🎧Слушайте новый эпизод

#тутподкаст

Doubletapp x KODE — Технотекст. Код пишем чётко, тексты тоже😎

Когда Урал встречается с Балтикой, рождается что-то мощное. Как код, который проходит ревью с первого раза (ну почти)

🔴Doubletapp — код, как уральские горы: крепкий, надежный, не шатается от каждого рефакторинга
🔴KODE — продуктовый подход, дизайн, за который пользователи готовы обнимать разработчиков (мысленно, конечно)
А вместе мы — кураторы номинации «Мобильная разработка» в Технотексте. Ждём ваши статьи, которые ясно и доступно объясняют все тонкости мобайл-разработки.

Есть что сказать? Говорите. Точнее пишите. Про код, про дизайн, про работу, про людей.
Технотекст — это про тех, кто умеет объяснять сложное просто. Ищите свою номинацию и участвуйте.

➡️ https://technotext.habr.com/#NominationsList

Что общего у IT-продукта и молотка? Спойлер: им обоим не нужно переусложнение.

Кажется, все мы чувствуем примерно одно и то же, когда:

🔘 Натыкаемся на рекламу в картографических приложениях
🔘 Получаем по 10 уведомлений в день
🔘 Забываем, зачем открывали суперапп, из-за множества разных сервисов

Кирилл Богатов написал статью на Хабр о том, как хороший дизайн может работать на цели бизнеса и при этом не злоупотреблять вниманием пользователя.

💥 Приходите читать!

Митап для джунов прошел легко, круто, и мы надеемся, что он помог вам понять, куда двигаться дальше 🚶

Многие из вас уже подали заявку на нашу весеннюю стажировку — это хороший старт для тех, кто хочет попасть в IT.

Ставь реакцию, если:
🔥- уже сдал тестовое!
🤝 - в пучине отчаяния
❤️ - почти готово

И пишите в комментариях, как вам тестовое задание? Было сложно или проще простого?
#митап

Привет! Наверное, вы уже догадываетесь, кто я 👋
Тут рассказал про то, как узнал о стажировке,
А тут – про тестовое задание

Сегодня расскажу о самом интересном (лично для меня) ⬇️
Какие были первые впечатления от начала стажировки? Конечно, положительные! Особенно запомнилась Лена — наш куратор. Она доброжелательная, эрудированная и всегда знала ответы на любые вопросы. Спойлер: теперь мы работаем друг напротив друга))

Лекции проходили два раза в неделю, и это было круто! Мы не просто слушали, а задавали вопросы, погружались в материалы и работали в командах над мини-проектами. Атмосфера была супер — сокурсники с разным опытом, но все с одинаковым желанием развиваться. Чувствовалась здоровая конкуренция, но это скорее подстёгивало, чем пугало!

Не без трудностей, конечно. Бывали моменты, когда казалось, что я отстаю, но я не сдавался. Задавал вопросы, искал помощь у ребят и всегда старался разобраться.

Это предпоследний пост от меня, так что подписывайтесь, оставляйте заявку на стажировку и ждите финальный пост про итоговый проект :)

☝️ Не бойтесь просить помощи и делиться своими сомнениями. Часто другие стажеры или кураторы могут подсказать что-то полезное, что вы упустили. И помните: все когда-то начинали с нуля, так что ваши трудности — это нормально.

Подписывайтесь и оставляйте заявку на весеннюю стажировку — это того стоит!
Все подробности ➡️ тут

#стажировка

Критическое мышление: двигатель или тормоз? 💨

Кажется, в IT без критического мышления никуда. Мы ставим под сомнение каждое решение, разбираем аргументы, анализируем все риски. Без этого невозможно проектировать архитектуру, писать надежный код и защищать свою позицию в комментариях на Хабре.

Но что, если критическое мышление начинает мешать? Когда поиск слабых мест превращается в саботаж, а анализ альтернатив — в бесконечное откладывание решений? Может ли оно стать причиной выгорания?

В новом выпуске «Вдруг тут что-то важное» обсуждаем:

🌸Где грань между здоровым скепсисом и душнотой?
🌸Как научиться задавать правильные вопросы?
🌸Можно ли развить критическое мышление?
🌸Как не залипнуть в бесконечный анализ?
🌸Как научиться переключаться?

Наш гость — Женя Антонов, ведущий технический менеджер в Яндексе, автор телеграм-канала Тимлид Очевидность и подкастер. Вместе с ним разбираем, как использовать критическое мышление во благо, а не во вред.

🎧 Слушайте выпуск и пишите в комментах: как критическое мышление помогает (или мешает) вам в работе? Делитесь кейсами, обсудим!

#тутподкаст

Доброе утро, коллеги! На связи Максим) Ну что, я почти рассказал свою историю. Если пропустили, напоминаю, что я делился с вами своим путем в IT😐

пост 1: как узнал о стажировке
пост 2: какое было тестовое задание
пост 3: начало стажировки

Сегодня рассказываю вам о том, как я защитил проект :0

Завершение стажировки было волнительным. Наш дипломный проект был командным, и мы старались сделать его максимально качественно. Заказчик дал нам задачу, но мы не сразу поняли все нюансы. Сейчас мы понимаем, что могли бы сделать свой проект лучше, если бы активнее общались с заказчиком и уточняли детали.

В тот момент казалось, что мир рухнул и сегодня я отправляюсь домой без заветного 💥 оффера 💥 в руках…

Ноооо, защита проекта прошла неплохо, хотя и были вопросы, на которые я не смог ответить сразу. Поэтому это стало для меня уроком: Максим, всегда нужно быть готовым обосновать свои решения.

Оглядываясь назад, я понимаю, что стажировка дала мне не только знания, но и уверенность в себе. Если бы я мог что-то изменить, я бы больше общался с заказчиком и не боялся задавать вопросы. Меня ведь за них никто не укусит и не засмеет)))

Все кто оставили заявку — молодцы, у вас осталось 5 дней до конца приема тестовых заданий. Кажется, сейчас самое время взять себя в руки и сделать этот нелегкий шаг. У вас все получится!
🌸 Хочу на стажировку 🌸

Советы для будущих стажёров:
🔘Не бойся задавать вопросы — это нормально
🔘Будь активным в общении с заказчиком и командой
🔘Учись на ошибках — они делают тебя сильнее
🔘Верь в себя, даже если кажется, что другие знают больше

#стажировка

Креативность — это не всегда про вдохновение и гениальные озарения. Чаще всего она рождается из дискомфорта, когда старые решения не работают, или скуки, когда мозгу нужно чем-то себя занять.

В новом эпизоде «Вдруг тут что-то важное» обсуждаем с Евгением Рейхом, CTO монетизации Яндекс Карт:

➖ Почему ограничения и кризисы — лучшие катализаторы нестандартных решений?
➖ Какие техники помогают раскачать креативное мышление?
➖ Правда ли, что инновации не всегда приводят к лучшему результату?
➖ Как поступать, когда нужна новая идея, но все кажется банальным?

👸 Если вы когда-то ломали голову над сложной задачей, искали нестандартный выход или думали, стоит ли менять систему, этот выпуск для вас.

🎧 Слушать подкаст "Вдруг тут что-то важное"

#тутподкаст