ДАЙДЖЕСТ НЕДЕЛИ

Какие темы обсуждали в этом канале в прошедшие 7 дней?

◾Как быстро выучить правила в новой среде, обзавестись знакомствами и найти свой путь — нетворкинг!

◾Есть ли разница и кто круче в нетворкинге — мужчины или женщины?

◾Карьерный путь Холли Уиллоби

◾ О чем говорили с Коммерсантом UK и запись самого эфира

◾Что надо сделать, чтобы, даже не приступая к написанию книги на английском языке, обнаружить себя в книге-финалисте Business Book Awards 2023?

Дни рождения и нетворкинг

И про то, помогает поздравление в соцсетях нетворкингу или нет.

Кратко – скорее, нет с некоторыми исключениями, которые зависят от вашей личной истории.

Объясняю

Нетворкинг – это весь процесс установления отношений: знакомство, развитие, переход на новый (обычно более личный) уровень (я говорила, что, в общем, пикаперы стянули свои идеи у нетворкеров, простите за лексику).

Чтобы знакомство состоялось, нам нужно, чтобы нас заметили. Чтобы отношения развивались, нам нужны взаимный интерес и доверие, хотя бы на том минимальном уровне, где мы оказались (у кофе-машины в реальной жизни/на одной странице в соцсетях).

С поздравлениями в соцсетях все непросто. С одной стороны, тем, кто указывает даты в профайле и/или создает специальный поздравительный пост, почти наверняка хочется дополнительного внимания. То есть путь открыт, и нам не надо особо задумываться, что сказать.

И вот тут начинаются «НО»:

(а) «НО» для тех, кто незнаком/очень мало знаком с именинником:
- Почти наверняка будут десятки, если не сотни, аналогичных постов, и нас могут просто не заметить.
- Чрезмерная уникальность поздравления (гифки, длинные речи) могут быть неуместными.
- Нетворкинг — это диалог, а оснований для диалога почти нет.

(б) «НО» для тех, кто с именинником знаком чуть лучше:
- Если задача – развить отношения, то надо готовиться, чтобы поздравление было личным, небанальным, но при этом общественно нейтральным (не стоит выдавать личные подробности, например).
- Если какие-то отношения уже есть, то формальное поздравление их точно никуда не продвинет. Возможно, есть смысл подумать о личном сообщении.
- Если есть возможность и это уместно, можно задать какой-то вопрос, чтобы ответ был длиннее и вдумчивее, чем просто «спасибо».

(в) «НО» для всех:
- Как правило, все понимают, что поздравление в соцсети объясняется не нашей личной привязанностью и хорошей памятью, а инфоповодом, подкинутым фейсбуком.
- Часто дни рождения нагружены и эмоционально, и организационно – важно помнить, что если нам не ответили/ответили не так, как мы ожидали, это почти наверняка не про нас и наши отношения с именинником.
- То, что поздравления с днями рождения не особо способствуют нетворкингу, совершенно не означает, что именинников не надо радовать – очень даже надо, если у нас есть такая возможность.

[пользуясь случаем, поздравляю с днем рождения всех, чей праздник сегодня]

Практикум по вопросам для нетворкинга у нас пройдёт в четверг, 25 мая. Если вы собирались, но сомневались, у вас есть пара часов для принятия решения. В 18.00 по Москве регистрацию закроем.

До встречи!

У нас тут образовалась дискуссия о социальной мобильности в России и Великобритании - вот она, польза эфиров с популярными медиа

Я считаю, что даже в лучшие времена в России она была очень низкая: огромный разрыв в качестве образования в столицах и провинции в пользу столиц; прямое "берём только после МГУ" в вакансиях; практически нулевые финансовые возможности для детей из unprivileged schools просто потому, что даже если вдруг эти дети могут поступить в хорошие университеты, содержать их некому

Есть мнение, что в Великобритании социальная мобильность ещё хуже из-за классовой теневой структуры общества

Я считаю, что классовость, конечно, есть, но во многих отраслях она обходится за счёт знания, что она есть, и тех самых социальных навыков, включая нетворкинг, о которых мы постоянно говорим

Вы что думаете?

ДАЙДЖЕСТ НЕДЕЛИ

Какие темы обсуждали в этом канале в прошедшие 7 дней?

◾Дни рождения и нетворкинг: помогает поздравление в соцсетях нетворкингу или нет?

◾Социальная мобильность в России и Великобритании

Я немного поиздержалась с иллюстрациями пассивной агрессии

Есть чего у вас? Поделитесь?

Я продолжаю упираться, что моя специализация – образование для взрослых. Профориентировать подростков не возьмусь, но как, куда и когда смотреть родителям – знаю. Поэтому мы придумали новый вид консультации – для родителей школьников, которым еще рано в университеты, но у которых тревоги уже столько, как будто все пропало.

У таких родителей все равно есть какое-то примерно видение по будущему образованию для детей – как минимум, в общих чертах, вроде «университет или театр».

И если у нас есть цель, то можно посмотреть, какие пути достижения есть с учетом нашего ресурса – и способностей, и гражданства, и дохода, и мотивации. Понять, можно ли увеличить шансы, и как. Нужно ли портфолио и когда его готовить. Какие предметы уже в средней школе должны быть на максимально возможные баллы, а на какие можно забить.

В результате мы получим одну или несколько дорожных карт с обозначением наиболее критичных дат и возможностей («точек бифуркации», если хотите).

Общие условия консультации обычные, а вот предварительный опросник будет другой.

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ

И немного приглашающая

Образовательных программ в открытом доступе у нас не будет до октября, потому что я надеюсь написать книгу (или хотя бы пару глав), а летом запланированы два больших корпоративных проекта по ассертивной коммуникации в международной среде и инновационному мышлению. При этом Аня уходит в отпуск.

Однако индивидуальные консультации и все, что связано с университетами, останется.

Поэтому если кто-то может и хочет работать с контентом (идеи для контент-плана, лид-магнитов, поиск картинок, иллюстраций, инфоповодов в открытых источниках, оформление постов и сториз в инстаграм, телеграм, модерация) и клиентами (переписка, обратная связь, гугл-формы), напишите мне, договоримся о формате взаимодействия и оплате.

На фото: наше лето, цветное фото (нет)

Увидела фразу российского эмигранта, мол, никого не интересует, по какому основанию вы переехали на остров. Прямо-таки свобода, равенство, братство.

Seriously?

Как насчёт того, что на большинстве виз нельзя рассчитывать на какую-либо помощь (на супружеских можно).

Что с некоторыми визами вид на жительство можно получить через 3 года, а с некоторыми через 10? И за 10 лет вы заплатите в виде визовых сборов стоимость небольшого родового поместья в средней полосе?

Не говоря уже о кредитах, разных возможностях и невозможностях начать бизнес, отношении посторонних на любом мероприятии и тд и тп.

И да, студента, держателя визы таланта, предпринимателя будцт воспринимать иначе, чем супруга.

Где бы добыть такие розовые очки, чтобы этого не замечать?

P.S. У меня все ок, я уже пять лет представляюсь Dr, и вижу, что это снимает многие вопросы.

ДАЙДЖЕСТ НЕДЕЛИ

Какие темы обсуждали в этом канале в прошедшие 7 дней?

◾Пассивная агрессия в картинках

◾Как, куда и когда смотреть родителям школьников, которым ещё рано в университеты, но у которых тревоги уже столько, как будто все пропало

◾Предложение для тех, кто хотел бы поработать вместе со мной (вакансия)

◾Визы: их различия и подводные камни

Сейчас в одной группе в посте по «поиску себя» предложила то, чтоб обычно предлагаю клиентам в поисках темы для исследования.

Соберите все, что вас бесит. Посмотрите на это внимательно. У вас есть ответ, что с ними не так? Если нет – ищите. То, что найдете, и будет темой вашей диссертации/вашим предназначением/профессией. Попросили пояснить. Поясняю.

Я не очень sociable (и всегда такая была), поэтому я набила тысячи шишек, общаясь с молодыми взрослыми женщинами.

Когда кто-то по третьему кругу рассказывает «как я рожала», я порывалась сказать, что мы, все 25 присутствующих, помним еще с прошлых двух раз все детали. Когда заводилась песнь «наверное, мне надо развестись, потому что он…», я могла сказать «ну конечно, если тебе не подходит, то надо». Если я сталкивалась с вопросом «переезжаем в район Х, девочки, есть ли там нормальные школы», я порывалась дать ссылку на рейтинги школ по районам.

И ожидаемо получала по башке во всех случаях как от той, что говорила, так и от тех, кто разговор поддерживал. Потому что запрос был не на то, что озвучено, а на симпатию, разубеждение и немножко зависти, потому что район Х, например, оказывался лучшим из возможных районов с лучшими школами региона.

Бесило ли это меня? Ужасно. Почему нельзя сказать простыми словами, в чем проблема?!

Что я сделала с этой невозможно неудобной привычкой? Изучила ее. Теперь я знаю если не все, то многое, про культурные нормы, когнитивные искажения и проблемы донесения сообщения до адресата.

Примерно так же я поступила с темой своей диссертации, которая была очень далека от моего повседневного юридического опыта: когда все евроисследователи пишут очевидную чушь, не совпадающую с реальностью, тема наверняка будет как минимум достаточно Innovative.

И со своим проектом. Если утверждение о равных возможностях при равной формальной квалификации явно не совпадает с тем, что мы видим вокруг, и очень квалифицированным экспатам явно труднее, чем менее квалифицированным местным, должно быть этому какое-то объяснение. И способы исправить то, что не нравится.

Если школьнику нужны летние стажировки/internship/work-experience, то обязательно встанет вопрос о письме с просьбой о стажировке. В идеале резюме школьника должно умещаться на страницу.
И здесь все те же правила ассертивной письменной коммуникации
Оно должно умещаться в экран монитора/телефона без прокрутки
Тема – очень четкая формулировка того, что вы хотите
Начало письма – очень четкая формулировка кто вы и зачем пишете это письмо
Факты:
- почему вы справитесь, если вас возьмут
- почему так получилось, что все уже себе что-то нашли, а вы только-только ищете (эмиграция, вынужденная эмиграция, состояние здоровья, семейные обстоятельства), но без драмы и лишних прилагательных
Что конкретно вы просите: например, две недели практики в лаборатории/работы с документами/работы с программным обеспечением и т. д в период с ___ июля по ___ августа.
Вопрос, к кому можно обратиться, если адресат не может вам помочь.
Ваши контактные данные
Во взрослом мире это будет называться speculative letter, и мы о нем уже где-то даже писали в прессе. Для школьника это может выглядеть вот так:
Dear Mr. (Mrs.) [Last Name],
I am a student at [your year and educational institution], and I am reaching out to inquire about the possibility of securing an internship at your university. I firmly believe that I possess all the necessary skills and competencies to contribute meaningfully to your organization. My academic performance has been exceptional, particularly in subjects such as [mention specific school subjects], and I have gained practical experience in [mention relevant experience], which has honed my abilities in [mention specific skills].
Regrettably, I was unable to follow the regular application process due to my recent relocation to this country or city and the challenges I faced with my mental health. The considerable stress compelled me to support my family by caring for younger siblings or assisting my grandmother in adapting to our new environment.
The work undertaken by your organization holds profound significance for my future profession, as I aspire to pursue [mention your future studies or career goals]. I have already achieved [mention relevant achievements] along my path towards realizing this dream.
I kindly request you to inform me if there are any available internship opportunities within your organization. Should there be no such openings at present, I would greatly appreciate it if you could direct me to an individual or department to whom I can address my request.
Please find my contact details below, including my address, email, and phone number:
[Provide your contact details].
I possess excellent references and would be thrilled to engage in a discussion regarding any prospective vacancies or projects at a time that suits you best. Even if there are no suitable openings currently, I would be grateful if you could retain my CV for future possibilities.
Thank you for considering my application.
Yours sincerely,
[Your Name]

Думаете, ассертивность - это только про отношения? НЕТ, АССЕРТИВНОСТЬ БЫВАЕТ И ПРО ДЕНЬГИ!
Например, гранты на обучение Потому что ассертивность без грантов случается, а вот гранты без ассертивности – никогда

Несколько примеров, которые отвечают на те вопросы, что уже заданы. Новые можете нести в камменты.

1. Можно получить грант на полную стоимость обучения? Можно. Но грантов на частичную оплату – существенно больше, потому шансы немного иные

2. От чего зависит шанс на грант никто не знает. Например, при подаче заявок в британские университеты 4 из 5 университетов предложили гранты, включая 100% скидку на стоимость обучения. Американские фонды на аналогичные запросы не дали ничего. Тут снова прокачиваем ассертивность

3. Бывает ли, что дают сразу несколько грантов? Бывает. И потом будут муки выбора, от какого гранта отказаться)))

4. Обычно грант выдают в определенной сумме. Но иногда, «в порядке исключения» выдают грант, в размере, которого вообще не было заявлено, по сути, в трехкратном ))


Что самое главное, когда мы подаем заявку на грант: очень внятно отвечать на заданные вопросы и не делать работу за других: не пытаться сразу заранее говорить себе, что ничего не получится. Ассертивный подоход: сообщаем миру, что нам нужно, и не контролируем мысли и поведение других людей

Ваш Dr

А НЕ НАДО ДЕЛАТЬ ЧУЖУЮ РАБОТУ

Сейчас я немного побуду Тони Роббинсом, и покажу, где мы теряем энергию
На примере

У меня был один знакомый индийский студент – юный и красивый, и юрист, разумеется
Однажды я, похохатывая от нелепости объявления, показала ему вакансию на позицию партнера юридической фирмы в Лондоне с окладом 1.000.000 в год. Мол, совсем уже. На такие позиции ищут по объявлениям

Какой-какой у них емейл? – переспросил студент.
sekjrhgaoeiorh@laiuhgoeiruh, говорю я. А что? ТЫ СОБРАЛСЯ ПОДАВАТЬСЯ? (в смысле у тебя опыта меньше, чем у меня, ты тоже эмигрант, которому нужна виза, и вообще до таких позиций доползают в основном только выпускники элитных частных школ, родившиеся с серебряными ложечками во всех местах, и то по квоте – не более 1.5 % от всех, кто вступил в гонку)
Да, говорит. А что?

…

Он, конечно, даже на собеседование приглашения не получил. Но история не о том.

Когда я прочитала это объявление, я сделала чужую работу. Я начала оценивать свой опыт. Прикладывать его к вакансии. Принимать решения. Перепроверять их правильность. А он – нет
[вообще это пример того, как мужская ассертивность отличается от женской, но история опять не о том]
История наша о том, что очень часто, когда нам что-то нужно, мы даже не пытаемся об этом говорить окружающей среде
Сколько моих читателей хотели в Оксбридж, но отказали себе заранее – потому что возраст, неэлитная школа, недостаточный английский?
Сколько человек, получая офферы университетов, даже не пытаются подать заявки на грант? А пишут с вопросом «нельзя ли мне грант, потому что я уникальный», по-моему, только американские студенты и мои клиенты (мои клиенты после длительных уговоров, что так – можно)
Если вы посмотрите на свой день, то найдете хотя бы один случай, когда вы поработали/приняли решение/обосновали свою никчемность за постороннего человека
ПОЧЕМУ ЭТО ПЛОХО?

Потому что, когда нам надо планировать академический трек для деточки, мы продолжаем делать то же самое. Мы не разбираемся с тем, что мы хотим, и как это можно получить. Мы оставляем все силы и нервы, принимая решения за университетские комиссии, что-то не получится, и туда не пройдем, или если не прошли – то все должно пропасть

Что с этим делать?
1. Замечать такое и не делать работу за других
2. Прийти ко мне на лекцию по планированию академического трека для выпускников школ и найти способы усиления деточкиного профайла для университета мечты. На сэкономленные силы один родитель в среднем сможет питать небольшую электростанцию в течение семестра

Ваш Dr

Лекция по планированию академического трека для выпускников школ.
❗ если вам предстоит выбор университета, и вам очень хочется обойти искусственный интеллект на карьерной лестнице, приходите. Разберемся, какие специальности в университетах помогут это сделать, когда готовиться, как усиливать шансы

https://drmosunova.com/education_ai

ПРИГЛАСИТЕ СТЮАРДЕССУ

Ассертивные подходы хороши там, где все стороны настроены на win-win.
Как быть в ситуации, когда мы сталкиваемся с откровенной конфорнтацией и посягательством на наши интересы? Есть несколько приемов. Сегодня о том, который я называю «пригласите стюардессу»

Представьте, что вы купили билет на самолет, заранее зарегистрировались, например, у прохода, потому что у вас большой рост, и в самом начале салона, потому что у вас мало времени на пересадку и лучше выйти побыстрее

Когда вы заходите в самолет, вы видите, что на вашем месте сидит другой человек и объясняет это тем, что вся семья – три человека – должна лететь вместе (возможно, у них есть для этого серьезные основания, а возможно – не очень)

Вы объяснили свою позицию (например, по технике CASE, которую мы уже обсуждали), но оппонент не хочет уступать

Что делать в таких случаях? Позвать третьего. В данном случае – стюардессу

Появление третьей стороны всегда меняет динамику переговоров. Есть идеи, почему?