Какой он, ваш первый рабочий день после отдыха?

Есть два типа людей: первым после отдыха нужны выходные, вторые возвращаются на работу с новыми идеями.

Опишите свой понедельник названием фильма. Наш вариант — «Укрощение строптивого». И думайте что хотите!

Представьте, что вы начинаете свою карьеру в компании, и первым наставником становится директор департамента HR. Получить мудрые советы из первых уст — что может быть круче?

Что предстоит делать на стажировке:

• помогать в выполнении административных задач: планировать встречи, управлять календарями, работать с перепиской;
• фиксировать итоги встреч и контролировать расписание (важно присутствовать онлайн на всех встречах);
• поддерживать HR-проекты и инициативы;
• взаимодействовать с внутренними командами и внешними партнерами, развивать крепкие отношения на всех уровнях.

Требования к кандидату:

• неоконченное высшее образование;
• коммуникативные и организационные навыки, внимание к деталям;
• способность эффективно выполнять несколько задач одновременно и расставлять приоритеты в быстроменяющейся среде;
• навыки эффективной организации процессов и мероприятий, знание английского и/или китайского языка на уровне B2+ будет преимуществом;
• проактивное мышление, стремление развиваться и вносить свой вклад в развитие компании.

Местоположение: Набережные Челны или Москва.

Мы предлагаем:

• стажировку в международной команде в аккредитованной ИТ-компании;
• оформление практики в вашем университете;
• оплачиваемые командировки по России;
• возможность устройства на работу после успешного прохождения стажировки.

Чувствуете, что нам по пути, или можете порекомендовать стажировку друзьям? Пишите на Talents@atom.team

Руководитель специальных и международных проектов маркетинга ищет стажера

Что предстоит делать на стажировке:

- помогать в организации отраслевых и массовых развлекательных мероприятий в разных городах;
- участвовать в разработке спецпроектов для продвижения электромобиля Атом;
- создавать и описывать концепции мероприятий и затем защищать их внутри команды;
- развивать студенческое сообщество — организовывать и координировать встречи;
- реализовывать другие разнообразные задачи.

Что ждем от кандидата:

- способность работать в команде и самостоятельно;
- стремление к обучению и развитию;
- хороший уровень английского (от В1);
- навыки планирования и организации работы;
- способность находить общий язык с разными людьми.

Что предлагаем мы:

- работу в международной компании, которая украсит портфолио и резюме;
- обучение и погружение в профессию совместно с наставником;
- гибридный или удаленный формат работы с командировками по России;
- возможность совмещать стажировку с учебой — гибкий график и занятость около 20 часов в неделю.

Резюме можно отправлять на почту talents@atom.team

Какие странные или забавные ситуации случались с вами (или вашими коллегами) во время созвонов? Делитесь в комментариях

Aтом Tech Meetup на тему: как профессионалу построить личный бренд

Что обсудим на митапе:

• Когда нужно строить личный бренд, а когда можно обойтись без него.
• Способы развития личного бренда: с чего начать.
• Что такое домен и как его сменить.
• Как построить личный бренд в профессиональном сообществе внутри своего домена.

Митап пройдет в формате онлайн-трансляции, во время которой вы сможете задать вопросы спикеру.

30 мая в 16:00 (Мск)

Спикер мероприятия

• Ольга Мазур, Product Owner Carsharing Атома

Принять участие может любой желающий. Для этого нужно зарегистрироваться на платформе TimePad.

Ищем стажера в команду Atom China

Что предстоит делать на стажировке:

• помогать в обработке результатов исследований.

Что ждем от кандидата:

• неоконченное высшее образование / диплом бакалавра по специальности «Социология»;
• хороший уровень английского (от В2);
• знание программных продуктов: Microsoft Office, Miro;
• коммуникабельность, гибкость, ответственность, умение соблюдать сроки;
• интерес к Китаю (желательно).

Что предлагаем:

• стажировку в международной команде в аккредитованной ИТ-компании;
• оформление практики в вашем университете;
• систему бонусов в «кафетерии льгот», которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое;
• обучение и погружение в профессию совместно с наставником;
• возможность устройства на работу после успешного прохождения стажировки.

Местоположение: Москва.

Резюме отправлять на почту talents@atom.team

Aтом Tech Meetup: как профессионалу построить личный бренд уже завтра в 16:00 (Мск)

Поговорим о том, какие способы развития личного бренда существуют, с чего стоит начинать и как успешно построить его в профессиональном сообществе внутри своего домена.

Принять участие может любой желающий. Для этого нужно зарегистрироваться на платформе TimePad.

Как выиграть карьерную консультацию

Задавайте как можно больше вопросов во время трансляции. Автор самого интересного вопроса получит в подарок личную карьерную консультацию экспертов Атома.

Атом на открытии кафедры «Электромобильность и магнитные системы» в МФТИ

Приглашаем на онлайн-презентацию магистратуры на новой базовой кафедре Московского физико-технического института. Деятельность кафедры посвящена разработке новых интегрированных электроприводов, управляющей электроники, алгоритмов управления и программного обеспечения электрических транспортных средств. В кампусе МФТИ при кафедре создана лаборатория «Робототехники и электродвижения».

На презентации выступят представители Атома — директор по бренду, маркетингу и внешним коммуникациям Иван Соломин и главный инженер Никита Горячев. Они расскажут о разработке первого российского серийного электромобиля.

Для посещения лекции нужно зарегистрироваться по ссылке: https://bit.ly/452Xz5O

Ценности Атома

В Атоме мы сформировали особенную систему корпоративных ценностей. Четыре основных понятия объединяют всех сотрудников и помогают вместе строить будущее.

• Амбициозность

В нашем мире нет места стагнации. Нас не пугает новое, мы смело идем вперед, понимая, что только так можем развиваться. Мы не боимся неудач и всегда находим эффективные решения.

• Профессионализм

Мы — эксперты, преданные своему делу. Знания и опыт — наши важнейшие инструменты, которыми мы готовы делиться с коллегами. В атмосфере взаимоуважения и сотрудничества мы не просто становимся лучше, мы создаем новые стандарты в своей области.

• Ответственность

Мы признаем свою роль в общем успехе. Каждое выполненное обещание — это вклад в общий результат, который делает нашу компанию лучше. Мы — мотиваторы и мотивируемые, стремящиеся к общей цели. Мы не боимся признавать свои ошибки и исправлять их.

• Горящие глаза

Мы ценим честность и отзывчивость. Мы не только слушаем друг друга, но и вдохновляемся достижениями коллег. Открытая оценка и похвала — наши верные спутники.

Хотите попасть на стажировку в Атом? Пишите на почту talents@atom.team