Потенциал Атома – Telegram
Потенциал Атома
2.42K subscribers
496 photos
26 videos
126 links
На связи команда @atom_auto. Канал нужен чтобы вы:

• получали советы по трудоустройству;
• понимали, как у нас устроены процессы;
• иногда смеялись над мемами (по возможности).

Стать частью команды: hr@atom.team
Попасть на стажировку: talents@atom.team
Download Telegram
Атом на Классной встрече в Набережных Челнах

Приглашаем на встречу с яркими и вдохновляющими спикерами Атома: директором по персоналу Альбиной Мазидуллиной и руководителем специальных и международных проектов Анастасией Липатовой.

Вы узнаете:

как пройти отбор на стажировку в Атоме и начать путь к успеху;
как создать амбициозный ИТ–стартап.

Изучите мир инноваций и возможностей вместе с нами. Подавайте заявку на участие через Google-форму.

3 мая, 16:00, МЦ Шатлык, Набережные Челны
🔥16👍8👏4
Подводим итоги митапа Академии Atomverse

На митапе поговорили про предпринимательство и стартапы. Обсудили, какие бывают пути предпринимательства и как начать свой путь. В конце встречи, как и обещали, — поделились секретами успеха на старте карьеры и подробностями программ Aтом SpringCamp и SummerCamp.

Спасибо, что были с нами! Для тех, кто не смог присутствовать, делимся записью трансляции на YouTube.

Мы решили продлить розыгрыш карьерной консультации. Комментируйте запись митапа на YouTube — автор комментария с наибольшим количеством лайков получит в подарок личную карьерную консультацию HR-специалистов Атома.
👏7🔥6👍5
Атом на Классной встрече в Набережных Челнах: итоги

На встрече собрались 130 участников. Директор по персоналу Атома Альбина Мазидуллина и руководитель специальных и международных проектов Анастасия Липатова поделились опытом развития в компании и дали советы по успешной стажировке.

В конце встречи спикеры провели интерактив для участников по самоопределению навыков, которые пригодятся на практике.

А как все прошло — смотрите в фоторепортаже и на видео.

Заинтересованы в стажировке? Пишите нам на почту: talents@atom.team
🔥16👍8👏52
Какой он, ваш первый рабочий день после отдыха?

Есть два типа людей: первым после отдыха нужны выходные, вторые возвращаются на работу с новыми идеями.

Опишите свой понедельник названием фильма. Наш вариант — «Укрощение строптивого». И думайте что хотите!
🔥14🤯65🤔1
Представьте, что вы начинаете свою карьеру в компании, и первым наставником становится директор департамента HR. Получить мудрые советы из первых уст — что может быть круче?

Что предстоит делать на стажировке:

помогать в выполнении административных задач: планировать встречи, управлять календарями, работать с перепиской;
фиксировать итоги встреч и контролировать расписание (важно присутствовать онлайн на всех встречах);
поддерживать HR-проекты и инициативы;
взаимодействовать с внутренними командами и внешними партнерами, развивать крепкие отношения на всех уровнях.

Требования к кандидату:

неоконченное высшее образование;
коммуникативные и организационные навыки, внимание к деталям;
способность эффективно выполнять несколько задач одновременно и расставлять приоритеты в быстроменяющейся среде;
навыки эффективной организации процессов и мероприятий, знание английского и/или китайского языка на уровне B2+ будет преимуществом;
проактивное мышление, стремление развиваться и вносить свой вклад в развитие компании.

Местоположение: Набережные Челны или Москва.

Мы предлагаем:

стажировку в международной команде в аккредитованной ИТ-компании;
оформление практики в вашем университете;
оплачиваемые командировки по России;
возможность устройства на работу после успешного прохождения стажировки.

Чувствуете, что нам по пути, или можете порекомендовать стажировку друзьям? Пишите на Talents@atom.team
👍11🔥8🤯5🤣1
Руководитель специальных и международных проектов маркетинга ищет стажера

Что предстоит делать на стажировке:

- помогать в организации отраслевых и массовых развлекательных мероприятий в разных городах;
- участвовать в разработке спецпроектов для продвижения электромобиля Атом;
- создавать и описывать концепции мероприятий и затем защищать их внутри команды;
- развивать студенческое сообщество — организовывать и координировать встречи;
- реализовывать другие разнообразные задачи.

Что ждем от кандидата:

- способность работать в команде и самостоятельно;
- стремление к обучению и развитию;
- хороший уровень английского (от В1);
- навыки планирования и организации работы;
- способность находить общий язык с разными людьми.

Что предлагаем мы:

- работу в международной компании, которая украсит портфолио и резюме;
- обучение и погружение в профессию совместно с наставником;
- гибридный или удаленный формат работы с командировками по России;
- возможность совмещать стажировку с учебой — гибкий график и занятость около 20 часов в неделю.

Резюме можно отправлять на почту talents@atom.team
👍12👏76🔥1
6 вредных советов для собеседования в «Зуме»

Итак, вас позвали на собеседование в «Зуме», но трудоустройство не входит в планы. Тогда нужно испортить впечатление о себе и защититься от встреч с эйчаром в будущем.

Как вы считаете, какое поведение в «Зуме» мешает получить работу?
🔥17😁5🤯31🤔1
Какие странные или забавные ситуации случались с вами (или вашими коллегами) во время созвонов? Делитесь в комментариях
😁97
Aтом Tech Meetup на тему: как профессионалу построить личный бренд

Что обсудим на митапе:

• Когда нужно строить личный бренд, а когда можно обойтись без него.
• Способы развития личного бренда: с чего начать.
• Что такое домен и как его сменить.
• Как построить личный бренд в профессиональном сообществе внутри своего домена.

Митап пройдет в формате онлайн-трансляции, во время которой вы сможете задать вопросы спикеру.

30 мая в 16:00 (Мск)

Спикер мероприятия

• Ольга Мазур, Product Owner Carsharing Атома

Принять участие может любой желающий. Для этого нужно зарегистрироваться на платформе TimePad.
🔥16👍8👏5