Forwarded from ТИМ ФОРС | СмартСтаффинг и НейроСтаффинг
Это огромное признание нашего труда и достижений в области разработки в сфере HR Tech. Мы ценим поддержку, проявленную к идее "СмартСтаффинг: Возможности развития внутри региона для специалистов"
Агентство стратегических инициатив - это значимая организация, поддерживающая развитие инновационных и перспективных проектов, направленных на совершенствование экономики и повышение ее конкурентоспособности. Фонд Росконгресс также играет ключевую роль в организации и поддержке значимых мероприятий и проектов для развития страны.
💪 Это рекомендательное письмо открывает перед нами новые возможности для развития нашего проекта - B2BCloud.
Мы выражаем искреннюю благодарность АСИ и Фонду Росконгресс.
Спасибо всем за поддержку и веру в нас! Мы готовы двигаться вперед и достигать новых вершин!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉5👏2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
B2BCloud –перераспределение компетенций между компаниями
Цифровая платформа минимизации простоев специалистов и формирования команд
❤2
Добрый день, друзья!
Наш проект «Межкорпоративная сеть для развития проектной кооперации между компаниями в сфере ИТ-услуг «B2BCloud»» официально признан соответствующим понятию Цифровой платформы. 👏
— комментирует генеральный директор компании «СмартСтаффинг» Алексей Шапка.
Мы выражаем огромную благодарность всем коллегам, кто был причастен к защите данного статуса перед Фондом «Сколково»!
Полную новость можно прочитать тут
Наш проект «Межкорпоративная сеть для развития проектной кооперации между компаниями в сфере ИТ-услуг «B2BCloud»» официально признан соответствующим понятию Цифровой платформы. 👏
«Мы являемся резидентами «Сколково» с 2019 года и для нашего продукта B2BCloud получение статуса цифровой платформы стало подтверждением правильности нашей реализации продукта в соответствии с рыночными практиками и правилами осуществления исследовательской деятельности. Для нас это возможность новых форм коммерциализации проекта и дальнейшего роста»,
— комментирует генеральный директор компании «СмартСтаффинг» Алексей Шапка.
Мы выражаем огромную благодарность всем коллегам, кто был причастен к защите данного статуса перед Фондом «Сколково»!
Полную новость можно прочитать тут
❤2👍2🔥1
Компания «СмартСтаффинг» и Т1 Облако подписали меморандум по развитию решений с открытым кодом в рамках проекта GoOpenSource.ru
🧳 Меморандум подписан на Петербургском международном экономическом форуме-2024.
В рамках сотрудничества стороны будут развивать, популяризировать и внедрять решения с открытым кодом для бизнеса, формировать и укреплять технологический суверенитет на базе T1 Облако.
Для успешной реализации сотрудничества будет создаваться единая база знаний российских решений с открытым кодом, понятная и доступная бизнесу, а участники-контрибьюторы получат долгосрочную мотивацию.
TG канал | @GoOpenSource_official
https://sk.ru/news/t1-oblako-i-smartstaffing-zaklyuchili-soglashenie-o-razvitii-tehnologij-otkrytogo-koda-dlya-biznesa/
GoOpenSource - коллективная база знаний и сообщество контрибьюторов open source решений.
В рамках сотрудничества стороны будут развивать, популяризировать и внедрять решения с открытым кодом для бизнеса, формировать и укреплять технологический суверенитет на базе T1 Облако.
Для успешной реализации сотрудничества будет создаваться единая база знаний российских решений с открытым кодом, понятная и доступная бизнесу, а участники-контрибьюторы получат долгосрочную мотивацию.
https://sk.ru/news/t1-oblako-i-smartstaffing-zaklyuchili-soglashenie-o-razvitii-tehnologij-otkrytogo-koda-dlya-biznesa/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3⚡3👏3
«СмартСтаффинг» нацелен на Pre-IPO 📈
✅ HR-Tech компания «СмартСтаффинг» запускает Pre-IPO для привлечения 250 млн рублей с целью консолидации сервисов проектной занятости и стремится стать лидером в сфере умного предоставления персонала.
С более чем 15-летним опытом на рынке аутстаффинга, компания развивает платформу B2BCloud для минимизации простоя специалистов и предложений подходящих сотрудников.
Привлеченные средства будут использованы для развития когнитивных функций платформы B2BCloud, а также адаптации платформы для применения в различных отраслях. Компания также планирует значительно увеличить прибыль и трансформировать соотношение выручки от сервисов и цифровых услуг, кратно увеличивая долю последних.
— комментирует генеральный директор «СмартСтаффинг», Алексей Шапка.
*«СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
✅ HR-Tech компания «СмартСтаффинг» запускает Pre-IPO для привлечения 250 млн рублей с целью консолидации сервисов проектной занятости и стремится стать лидером в сфере умного предоставления персонала.
С более чем 15-летним опытом на рынке аутстаффинга, компания развивает платформу B2BCloud для минимизации простоя специалистов и предложений подходящих сотрудников.
Привлеченные средства будут использованы для развития когнитивных функций платформы B2BCloud, а также адаптации платформы для применения в различных отраслях. Компания также планирует значительно увеличить прибыль и трансформировать соотношение выручки от сервисов и цифровых услуг, кратно увеличивая долю последних.
Мы превращаем наши сервисы в подписку на языковую модель компетенций на базе ИИ, что не только увеличивает капитализацию компании, но и вносит значимый вклад в развитие национального человеческого капитала
— комментирует генеральный директор «СмартСтаффинг», Алексей Шапка.
*«СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Изображение от FreepikPlease open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Кадровый голод в ИТ: как в России преодолевают дефицит ИТ-специалистов
В последние годы в России фиксируется нехватка кадров в ИТ-сфере. В 2023 году Минцифры РФ оценивало дефицит ИТ-специалистов на российском рынке в 500-700 тыс. человек.
➡️ Закрывать вакансии стало сложнее, но не всем
По данным CNews, главным барьером, сдерживающим развитие рынка ИТ в России в 2024 году, является дефицит кадров. При этом ситуация осложняется — закрывать ИТ-вакансии приходится дольше. Согласно исследованию К2Тех и hh.ru, 31% работодателей отметили увеличение времени закрытия вакансий. 67% из них признались, что на поиск подходящих кандидатов стало уходить вдвое больше времени.
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, прокомментировал ситуацию журналистам «Компьютерра»:
➡️ Каких ИТ-специалистов нанимают дольше всего
➡️ Как компании борются с кадровым голодом в ИТ
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Материал доступен на портале «Компьютерра»
В последние годы в России фиксируется нехватка кадров в ИТ-сфере. В 2023 году Минцифры РФ оценивало дефицит ИТ-специалистов на российском рынке в 500-700 тыс. человек.
По данным CNews, главным барьером, сдерживающим развитие рынка ИТ в России в 2024 году, является дефицит кадров. При этом ситуация осложняется — закрывать ИТ-вакансии приходится дольше. Согласно исследованию К2Тех и hh.ru, 31% работодателей отметили увеличение времени закрытия вакансий. 67% из них признались, что на поиск подходящих кандидатов стало уходить вдвое больше времени.
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, прокомментировал ситуацию журналистам «Компьютерра»:
«В сравнении с 2023 годом мы наблюдаем существенное сокращение сроков по закрытию вакансий примерно в 2,5 раза. Причиной этому стало несколько факторов. Во-первых, высокая конкуренция между крупными игроками бизнеса — заказчики планируют масштабные проекты, сроки реализации сжаты, высокоуровневые специалисты требуются «здесь и сейчас». Компании привлекают как отдельных специалистов, так и готовые проектные команды. Во-вторых, дефицит квалифицированных и опытных ИТ-специалистов. Высокая конкуренция в борьбе за персонал вынуждает компании сокращать время для принятия решения о найме».
«Если говорить про конкретные направления, то сегодня сложнее всего нанимать специалистов из области кибербезопасности, разработчиков и аналитиков Hadoop, DWH, ETL, экспертов Data Science и специалистов по нагрузочному тестированию».
В «СмартСтаффинг» самым эффективным инструментом остаются рекрутеры, поскольку зачастую требуются нестандартные сочетания навыков и высокий уровень специалистов. Также мы активно сотрудничаем с другими ИТ-компаниями, что позволяет нам обмениваться экспертизой и формировать совместные команды для реализации проектов»
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Материал доступен на портале «Компьютерра»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Forwarded from ТИМ ФОРС | СмартСтаффинг и НейроСтаффинг
Pre-IPO СмартСтаффинг 🚀
В этом подкасте Руслан Гайнанов, основатель «ТИМ ФОРС Альянс» и амбассадор смартстаффинга, в формате интервью с Сергеем Трешкиным, рассказал о предстоящем Pre-IPO компании «СмартСтаффинг», разрабатывающей инновационную HR-платформу для бизнеса B2BCloud.
📌 Что такое СмартСтаффинг и как он меняет подход к человеческому капиталу в ИТ?
Будущее смартстаффинга, по мнению Руслана Гайнанова – за технологиями искусственного интеллекта, которые позволят моментально решать задачи бизнеса и предлагать лучших кандидатов из огромной базы потенциальных команд и сотрудников:
👀 Смотрите выпуск, и узнаете:
🔹 Как модель смартстаффинга позволит зарабатывать миллионам специалистов в разных областях экономики?
🔹 Какая оценка компании сейчас и какой объем инвестиций она планирует привлечь?
🔹 Как будет развиваться компания и как создаваемая холдинговая структура позволит ускорить рост и масштабироваться?
🔹 Как объединять усилия и получить ключ к выживанию в конкурентной борьбе?
🔹 Какие инвестиционные стратегии помогут компании завоевать доверие инвесторов?
Ссылки на полный выпуск интервью:
➡️ YouTube
➡️ RuTube
➡️ ВК
В этом подкасте Руслан Гайнанов, основатель «ТИМ ФОРС Альянс» и амбассадор смартстаффинга, в формате интервью с Сергеем Трешкиным, рассказал о предстоящем Pre-IPO компании «СмартСтаффинг», разрабатывающей инновационную HR-платформу для бизнеса B2BCloud.
📌 Что такое СмартСтаффинг и как он меняет подход к человеческому капиталу в ИТ?
Инструмент, который помогает перераспределять время сотрудников, покупать и продавать проектные команды и двигаться вперед несмотря ни на что.
Будущее смартстаффинга, по мнению Руслана Гайнанова – за технологиями искусственного интеллекта, которые позволят моментально решать задачи бизнеса и предлагать лучших кандидатов из огромной базы потенциальных команд и сотрудников:
Более 10 лет мы гармонизируем спрос и предложение. С одной стороны у нас резюме, с другой – описание проекта. И наш сервис находит релевантные предложения. Но этой концепции уже 10 лет. Я вижу себе будущее смартстаффинга таким: я вам звоню и говорю – нужен такой то специалист на такой то проект на таких то условиях. Во время нашего разговора агент на базе ИИ анализирует запрос, обращается в не структурированную базу и находит там самое релевантное соответствие. Вот так это будет.
🔹 Как модель смартстаффинга позволит зарабатывать миллионам специалистов в разных областях экономики?
🔹 Какая оценка компании сейчас и какой объем инвестиций она планирует привлечь?
🔹 Как будет развиваться компания и как создаваемая холдинговая структура позволит ускорить рост и масштабироваться?
🔹 Как объединять усилия и получить ключ к выживанию в конкурентной борьбе?
🔹 Какие инвестиционные стратегии помогут компании завоевать доверие инвесторов?
Ссылки на полный выпуск интервью:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Деловой Петербург: Миллионы на фрилансе: каким внештатным работникам платят больше всех
Доходы внештатных сотрудников продолжают расти. Активнее всего с фрилансерами работают компании из IT, маркетинга, дизайна и контент–менеджмента.
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, прокомментировал ситуацию журналистам «Деловой Петербург».
Материал доступен на портале «ДП»
Доходы внештатных сотрудников продолжают расти. Активнее всего с фрилансерами работают компании из IT, маркетинга, дизайна и контент–менеджмента.
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, прокомментировал ситуацию журналистам «Деловой Петербург».
Материал доступен на портале «ДП»
❤3
Нехватка ИТ-кадров стала сегодня одной из ключевых проблем. Только в России в прошлом году дефицит персонала в отрасли, по оценкам Минцифры, составлял 500–700 тысяч человек.
Пытаясь решить проблему нехватки персонала, компании все чаще прибегают к аутстаффингу — нанимают нужных специалистов в «лизинг» на определенные проекты.
Руслан Гайнанов, основатель «ТИМ ФОРС Альянс» и Алексей Шапка, генеральный директор компании «СмартСтаффинг», рассказывают IT World о феномене, преимуществах и подводных камнях ИТ-аутстаффинга.
Материал доступен на портале «IT World»
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Кадровый кризис приводит к потере денег и замедляет развитие бизнеса: по данным Gartner, 64% руководителей ИТ-отделов считают отсутствие специалистов главным препятствием для внедрения новых технологий.
Пытаясь решить проблему нехватки персонала, компании все чаще прибегают к аутстаффингу — нанимают нужных специалистов в «лизинг» на определенные проекты.
Руслан Гайнанов, основатель «ТИМ ФОРС Альянс» и Алексей Шапка, генеральный директор компании «СмартСтаффинг», рассказывают IT World о феномене, преимуществах и подводных камнях ИТ-аутстаффинга.
Материал доступен на портале «IT World»
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
❤2
Монокль: Роботы теснят программистов
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, поделился своим мнением о том, может ли искусственный интеллект заменить ИТ-специалистов.
Материал доступен на портале «Монокль»
Распространение решений искусственного интеллекта приводит к сокращению штата специалистов по информационным технологиям в компаниях многих стран. Россию этот процесс пока не затронул из-за специфики развития отечественного IT-рынка
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, поделился своим мнением о том, может ли искусственный интеллект заменить ИТ-специалистов.
Материал доступен на портале «Монокль»
❤3🏆2🤝2
Forwarded from ТИМ ФОРС | СмартСтаффинг и НейроСтаффинг
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎄Уважаемые партнеры, коллеги, заказчики!
ТИМ ФОРС Альянс поздравляет Вас с наступающим Новым годом!
ТИМ ФОРС Альянс поздравляет Вас с наступающим Новым годом!
❤2
Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании
В рамках спецпроекта HRBazaar «HR-бюджет 2025», Кристина Лыцусь, директор ресурсного блока компании «СмартСтаффинг», рассказала о том, как современные технологии отражаются на планировании HR-бюджета.
Материал доступен на портале «HRBazaar»
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в целом, так и на подходы к управлению человеческими ресурсами. Внедрение цифровых инструментов позволяет плавно перейти от «автоматизированных процессов» к «интеллектуальным процессам» управления персоналом. Благодаря технологиям сегодня можно усилить контроль за работой сотрудников, перераспределить производственные задачи, сфокусироваться на бизнес-целях и, конечно, более эффективно планировать бюджет для найма новых кадров.
В рамках спецпроекта HRBazaar «HR-бюджет 2025», Кристина Лыцусь, директор ресурсного блока компании «СмартСтаффинг», рассказала о том, как современные технологии отражаются на планировании HR-бюджета.
Материал доступен на портале «HRBazaar»
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
👍3❤2🔥2
Рассказываем, как помогаем сокращать расходы за счет минимизации простоя специалистов
Александра Садикова, руководитель отдела маркетинга и PR «СмартСтаффинг», рассказала о том, как мы создаем смартстаффинг-платформу B2BCloud, чем она отличается от площадок по найму персонала и как помогает бизнесу оптимизировать бюджет и при этом справляться с кадровыми проблемами.
Материал доступен на портале «Бизнес-секреты»
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Более 15 лет HR-Tech компания «СмартСтаффинг» (входит в ГК «ТИМ ФОРС») развивает в России культуру “умного” подбора проектных специалистов и формирует команды для крупных корпораций. В 2023 году доходы компании оценивались в 716 миллионов рублей. Рост показателей и развитие сервисов позволили нам задуматься о выходе на Pre-IPO в составе холдинга АО «ТИМ ФОРС Альянс».
Александра Садикова, руководитель отдела маркетинга и PR «СмартСтаффинг», рассказала о том, как мы создаем смартстаффинг-платформу B2BCloud, чем она отличается от площадок по найму персонала и как помогает бизнесу оптимизировать бюджет и при этом справляться с кадровыми проблемами.
Материал доступен на портале «Бизнес-секреты»
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
❤3👏2🤝2
Что происходит на рынке заказной разработки ПО, как меняются запросы заказчиков из коммерческого и государственного секторов — об этом TAdviser поговорил с представителями отрасли
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, поделился своим мнением:
➡️ Прокомментировал влияние искусственного интеллекта на сферу заказной разработки
➡️ Рассказал, чего ожидают бизнес и госсектор от решений в области заказной разработки
➡️ Обозначил актуальные проблемы в сфере заказной разработки
Материал доступен на портале «TAdviser».
*Компания «СмартСтаффинг» является участником «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, поделился своим мнением:
Материал доступен на портале «TAdviser».
*Компания «СмартСтаффинг» является участником «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
РВФ — крупнейшее событие венчурной индустрии страны с 2005 года. Это место встречи технологических предпринимателей, частных и индивидуальных инвесторов, корпораций и институтов развития.
В 2025 году на Форуме будут обсуждаться вопросы развития венчурного рынка и поддержки технологического предпринимательства, выхода технологических компаний поздних стадий на PreIPO, инвестиции в стартапы поздней стадии и международные рынки.
👉🏼 Проект «B2BCloud» на питчинге стартапов представит Руслан Гайнанов, основатель «ТИМ ФОРС Альянс» и Садикова Александра, руководитель отдела маркетинга и PR.
Во время форума вы можете найти стенд B2BCloud под номером F21, где будет возможность пообщаться с командой.
🗓Дата: 10-11 апреля
📍Место: Казань, МВЦ «Казань Экспо», стенд F21
➡️ Подробнее о Форуме →
*Компания «СмартСтаффинг» является участником «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥1
Наша платформа помогает компаниям быстрее и эффективнее решать задачи по формированию команд и подбору специалистов на проекты.
Сегодня в B2BCloud вам доступны:
- создавайте и публикуйте запросы
- откликайтесь на потребности коллег и партнеров
- находите вакансии в открытых запросах
- добавляйте резюме разными способами (в том числе с помощью умного парсинга резюме)
- направляйте кандидатов на рассмотрение внутри своей компании или внешним заказчикам
- управляйте занятостью и загрузкой команд
- оценивайте эффективность подбора и качество работы специалистов
- обсуждайте детали проектов прямо в платформе
- добавляйте партнеров
- сегментируйте исполнителей по регионам, направлениям, стоимости и другим параметрам
Формирование команд и управление взаимодействием с партнерами теперь проще и прозрачнее — всё в едином пространстве B2BCloud!
Присоединяйтесь и оцените все возможности платформы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4🔥4
Forwarded from ТИМ ФОРС | СмартСтаффинг и НейроСтаффинг
Компания «СмартСтаффинг» (ГК «ТИМ ФОРС») принимает участие в крупном конкурсе «Проект года» от Global CIO! 🚀
Мы представили проект:
«Повышение эффективности формирования проектных команд с ИИ-агентами»
👋 Наше решение – платформа гибкой и проектной занятости B2BCloud. Платформа работает через партнерские сети, где компании объединяют доверие и надежность.
💬 Голосуйте за наш проект по ссылке!
Голосовать и оставлять комментарии могут только ИТ-руководители (CIO, CDO, CTO и др.), зарегистрированные на портале Global CIO.
Голоса принимаются до 11 января 2026 года включительно.
Поддержите нас!✨
Мы представили проект:
«Повышение эффективности формирования проектных команд с ИИ-агентами»
Голосовать и оставлять комментарии могут только ИТ-руководители (CIO, CDO, CTO и др.), зарегистрированные на портале Global CIO.
Голоса принимаются до 11 января 2026 года включительно.
Поддержите нас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍4❤3🤡1
Что говорят компании, которые выбрали 👋 B2BCloud
💬 Хотите узнать, как наша платформа может помочь именно вам?
Оставьте заявку на демо-встречу
⏮ Хочу демо ⏭
Оставьте заявку на демо-встречу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍6🔥3👎1👏1