Кадровый голод в ИТ: как в России преодолевают дефицит ИТ-специалистов
В последние годы в России фиксируется нехватка кадров в ИТ-сфере. В 2023 году Минцифры РФ оценивало дефицит ИТ-специалистов на российском рынке в 500-700 тыс. человек.
➡️ Закрывать вакансии стало сложнее, но не всем
По данным CNews, главным барьером, сдерживающим развитие рынка ИТ в России в 2024 году, является дефицит кадров. При этом ситуация осложняется — закрывать ИТ-вакансии приходится дольше. Согласно исследованию К2Тех и hh.ru, 31% работодателей отметили увеличение времени закрытия вакансий. 67% из них признались, что на поиск подходящих кандидатов стало уходить вдвое больше времени.
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, прокомментировал ситуацию журналистам «Компьютерра»:
➡️ Каких ИТ-специалистов нанимают дольше всего
➡️ Как компании борются с кадровым голодом в ИТ
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Материал доступен на портале «Компьютерра»
В последние годы в России фиксируется нехватка кадров в ИТ-сфере. В 2023 году Минцифры РФ оценивало дефицит ИТ-специалистов на российском рынке в 500-700 тыс. человек.
По данным CNews, главным барьером, сдерживающим развитие рынка ИТ в России в 2024 году, является дефицит кадров. При этом ситуация осложняется — закрывать ИТ-вакансии приходится дольше. Согласно исследованию К2Тех и hh.ru, 31% работодателей отметили увеличение времени закрытия вакансий. 67% из них признались, что на поиск подходящих кандидатов стало уходить вдвое больше времени.
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, прокомментировал ситуацию журналистам «Компьютерра»:
«В сравнении с 2023 годом мы наблюдаем существенное сокращение сроков по закрытию вакансий примерно в 2,5 раза. Причиной этому стало несколько факторов. Во-первых, высокая конкуренция между крупными игроками бизнеса — заказчики планируют масштабные проекты, сроки реализации сжаты, высокоуровневые специалисты требуются «здесь и сейчас». Компании привлекают как отдельных специалистов, так и готовые проектные команды. Во-вторых, дефицит квалифицированных и опытных ИТ-специалистов. Высокая конкуренция в борьбе за персонал вынуждает компании сокращать время для принятия решения о найме».
«Если говорить про конкретные направления, то сегодня сложнее всего нанимать специалистов из области кибербезопасности, разработчиков и аналитиков Hadoop, DWH, ETL, экспертов Data Science и специалистов по нагрузочному тестированию».
В «СмартСтаффинг» самым эффективным инструментом остаются рекрутеры, поскольку зачастую требуются нестандартные сочетания навыков и высокий уровень специалистов. Также мы активно сотрудничаем с другими ИТ-компаниями, что позволяет нам обмениваться экспертизой и формировать совместные команды для реализации проектов»
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Материал доступен на портале «Компьютерра»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Forwarded from ТИМ ФОРС | СмартСтаффинг и НейроСтаффинг
Pre-IPO СмартСтаффинг 🚀
В этом подкасте Руслан Гайнанов, основатель «ТИМ ФОРС Альянс» и амбассадор смартстаффинга, в формате интервью с Сергеем Трешкиным, рассказал о предстоящем Pre-IPO компании «СмартСтаффинг», разрабатывающей инновационную HR-платформу для бизнеса B2BCloud.
📌 Что такое СмартСтаффинг и как он меняет подход к человеческому капиталу в ИТ?
Будущее смартстаффинга, по мнению Руслана Гайнанова – за технологиями искусственного интеллекта, которые позволят моментально решать задачи бизнеса и предлагать лучших кандидатов из огромной базы потенциальных команд и сотрудников:
👀 Смотрите выпуск, и узнаете:
🔹 Как модель смартстаффинга позволит зарабатывать миллионам специалистов в разных областях экономики?
🔹 Какая оценка компании сейчас и какой объем инвестиций она планирует привлечь?
🔹 Как будет развиваться компания и как создаваемая холдинговая структура позволит ускорить рост и масштабироваться?
🔹 Как объединять усилия и получить ключ к выживанию в конкурентной борьбе?
🔹 Какие инвестиционные стратегии помогут компании завоевать доверие инвесторов?
Ссылки на полный выпуск интервью:
➡️ YouTube
➡️ RuTube
➡️ ВК
В этом подкасте Руслан Гайнанов, основатель «ТИМ ФОРС Альянс» и амбассадор смартстаффинга, в формате интервью с Сергеем Трешкиным, рассказал о предстоящем Pre-IPO компании «СмартСтаффинг», разрабатывающей инновационную HR-платформу для бизнеса B2BCloud.
📌 Что такое СмартСтаффинг и как он меняет подход к человеческому капиталу в ИТ?
Инструмент, который помогает перераспределять время сотрудников, покупать и продавать проектные команды и двигаться вперед несмотря ни на что.
Будущее смартстаффинга, по мнению Руслана Гайнанова – за технологиями искусственного интеллекта, которые позволят моментально решать задачи бизнеса и предлагать лучших кандидатов из огромной базы потенциальных команд и сотрудников:
Более 10 лет мы гармонизируем спрос и предложение. С одной стороны у нас резюме, с другой – описание проекта. И наш сервис находит релевантные предложения. Но этой концепции уже 10 лет. Я вижу себе будущее смартстаффинга таким: я вам звоню и говорю – нужен такой то специалист на такой то проект на таких то условиях. Во время нашего разговора агент на базе ИИ анализирует запрос, обращается в не структурированную базу и находит там самое релевантное соответствие. Вот так это будет.
🔹 Как модель смартстаффинга позволит зарабатывать миллионам специалистов в разных областях экономики?
🔹 Какая оценка компании сейчас и какой объем инвестиций она планирует привлечь?
🔹 Как будет развиваться компания и как создаваемая холдинговая структура позволит ускорить рост и масштабироваться?
🔹 Как объединять усилия и получить ключ к выживанию в конкурентной борьбе?
🔹 Какие инвестиционные стратегии помогут компании завоевать доверие инвесторов?
Ссылки на полный выпуск интервью:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Деловой Петербург: Миллионы на фрилансе: каким внештатным работникам платят больше всех
Доходы внештатных сотрудников продолжают расти. Активнее всего с фрилансерами работают компании из IT, маркетинга, дизайна и контент–менеджмента.
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, прокомментировал ситуацию журналистам «Деловой Петербург».
Материал доступен на портале «ДП»
Доходы внештатных сотрудников продолжают расти. Активнее всего с фрилансерами работают компании из IT, маркетинга, дизайна и контент–менеджмента.
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, прокомментировал ситуацию журналистам «Деловой Петербург».
Материал доступен на портале «ДП»
❤3
Нехватка ИТ-кадров стала сегодня одной из ключевых проблем. Только в России в прошлом году дефицит персонала в отрасли, по оценкам Минцифры, составлял 500–700 тысяч человек.
Пытаясь решить проблему нехватки персонала, компании все чаще прибегают к аутстаффингу — нанимают нужных специалистов в «лизинг» на определенные проекты.
Руслан Гайнанов, основатель «ТИМ ФОРС Альянс» и Алексей Шапка, генеральный директор компании «СмартСтаффинг», рассказывают IT World о феномене, преимуществах и подводных камнях ИТ-аутстаффинга.
Материал доступен на портале «IT World»
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Кадровый кризис приводит к потере денег и замедляет развитие бизнеса: по данным Gartner, 64% руководителей ИТ-отделов считают отсутствие специалистов главным препятствием для внедрения новых технологий.
Пытаясь решить проблему нехватки персонала, компании все чаще прибегают к аутстаффингу — нанимают нужных специалистов в «лизинг» на определенные проекты.
Руслан Гайнанов, основатель «ТИМ ФОРС Альянс» и Алексей Шапка, генеральный директор компании «СмартСтаффинг», рассказывают IT World о феномене, преимуществах и подводных камнях ИТ-аутстаффинга.
Материал доступен на портале «IT World»
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
❤2
Монокль: Роботы теснят программистов
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, поделился своим мнением о том, может ли искусственный интеллект заменить ИТ-специалистов.
Материал доступен на портале «Монокль»
Распространение решений искусственного интеллекта приводит к сокращению штата специалистов по информационным технологиям в компаниях многих стран. Россию этот процесс пока не затронул из-за специфики развития отечественного IT-рынка
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, поделился своим мнением о том, может ли искусственный интеллект заменить ИТ-специалистов.
Материал доступен на портале «Монокль»
❤3🏆2🤝2
Forwarded from ТИМ ФОРС | СмартСтаффинг и НейроСтаффинг
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎄Уважаемые партнеры, коллеги, заказчики!
ТИМ ФОРС Альянс поздравляет Вас с наступающим Новым годом!
ТИМ ФОРС Альянс поздравляет Вас с наступающим Новым годом!
❤2
Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании
В рамках спецпроекта HRBazaar «HR-бюджет 2025», Кристина Лыцусь, директор ресурсного блока компании «СмартСтаффинг», рассказала о том, как современные технологии отражаются на планировании HR-бюджета.
Материал доступен на портале «HRBazaar»
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в целом, так и на подходы к управлению человеческими ресурсами. Внедрение цифровых инструментов позволяет плавно перейти от «автоматизированных процессов» к «интеллектуальным процессам» управления персоналом. Благодаря технологиям сегодня можно усилить контроль за работой сотрудников, перераспределить производственные задачи, сфокусироваться на бизнес-целях и, конечно, более эффективно планировать бюджет для найма новых кадров.
В рамках спецпроекта HRBazaar «HR-бюджет 2025», Кристина Лыцусь, директор ресурсного блока компании «СмартСтаффинг», рассказала о том, как современные технологии отражаются на планировании HR-бюджета.
Материал доступен на портале «HRBazaar»
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
👍3❤2🔥2
Рассказываем, как помогаем сокращать расходы за счет минимизации простоя специалистов
Александра Садикова, руководитель отдела маркетинга и PR «СмартСтаффинг», рассказала о том, как мы создаем смартстаффинг-платформу B2BCloud, чем она отличается от площадок по найму персонала и как помогает бизнесу оптимизировать бюджет и при этом справляться с кадровыми проблемами.
Материал доступен на портале «Бизнес-секреты»
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Более 15 лет HR-Tech компания «СмартСтаффинг» (входит в ГК «ТИМ ФОРС») развивает в России культуру “умного” подбора проектных специалистов и формирует команды для крупных корпораций. В 2023 году доходы компании оценивались в 716 миллионов рублей. Рост показателей и развитие сервисов позволили нам задуматься о выходе на Pre-IPO в составе холдинга АО «ТИМ ФОРС Альянс».
Александра Садикова, руководитель отдела маркетинга и PR «СмартСтаффинг», рассказала о том, как мы создаем смартстаффинг-платформу B2BCloud, чем она отличается от площадок по найму персонала и как помогает бизнесу оптимизировать бюджет и при этом справляться с кадровыми проблемами.
Материал доступен на портале «Бизнес-секреты»
*Компания «СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
❤3👏2🤝2
Что происходит на рынке заказной разработки ПО, как меняются запросы заказчиков из коммерческого и государственного секторов — об этом TAdviser поговорил с представителями отрасли
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, поделился своим мнением:
➡️ Прокомментировал влияние искусственного интеллекта на сферу заказной разработки
➡️ Рассказал, чего ожидают бизнес и госсектор от решений в области заказной разработки
➡️ Обозначил актуальные проблемы в сфере заказной разработки
Материал доступен на портале «TAdviser».
*Компания «СмартСтаффинг» является участником «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Генеральный директор компании «СмартСтаффинг», Алексей Шапка, поделился своим мнением:
Материал доступен на портале «TAdviser».
*Компания «СмартСтаффинг» является участником «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
РВФ — крупнейшее событие венчурной индустрии страны с 2005 года. Это место встречи технологических предпринимателей, частных и индивидуальных инвесторов, корпораций и институтов развития.
В 2025 году на Форуме будут обсуждаться вопросы развития венчурного рынка и поддержки технологического предпринимательства, выхода технологических компаний поздних стадий на PreIPO, инвестиции в стартапы поздней стадии и международные рынки.
👉🏼 Проект «B2BCloud» на питчинге стартапов представит Руслан Гайнанов, основатель «ТИМ ФОРС Альянс» и Садикова Александра, руководитель отдела маркетинга и PR.
Во время форума вы можете найти стенд B2BCloud под номером F21, где будет возможность пообщаться с командой.
🗓Дата: 10-11 апреля
📍Место: Казань, МВЦ «Казань Экспо», стенд F21
➡️ Подробнее о Форуме →
*Компания «СмартСтаффинг» является участником «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥1
Наша платформа помогает компаниям быстрее и эффективнее решать задачи по формированию команд и подбору специалистов на проекты.
Сегодня в B2BCloud вам доступны:
- создавайте и публикуйте запросы
- откликайтесь на потребности коллег и партнеров
- находите вакансии в открытых запросах
- добавляйте резюме разными способами (в том числе с помощью умного парсинга резюме)
- направляйте кандидатов на рассмотрение внутри своей компании или внешним заказчикам
- управляйте занятостью и загрузкой команд
- оценивайте эффективность подбора и качество работы специалистов
- обсуждайте детали проектов прямо в платформе
- добавляйте партнеров
- сегментируйте исполнителей по регионам, направлениям, стоимости и другим параметрам
Формирование команд и управление взаимодействием с партнерами теперь проще и прозрачнее — всё в едином пространстве B2BCloud!
Присоединяйтесь и оцените все возможности платформы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4🔥4
Forwarded from ТИМ ФОРС | СмартСтаффинг и НейроСтаффинг
Компания «СмартСтаффинг» (ГК «ТИМ ФОРС») принимает участие в крупном конкурсе «Проект года» от Global CIO! 🚀
Мы представили проект:
«Повышение эффективности формирования проектных команд с ИИ-агентами»
👋 Наше решение – платформа гибкой и проектной занятости B2BCloud. Платформа работает через партнерские сети, где компании объединяют доверие и надежность.
💬 Голосуйте за наш проект по ссылке!
Голосовать и оставлять комментарии могут только ИТ-руководители (CIO, CDO, CTO и др.), зарегистрированные на портале Global CIO.
Голоса принимаются до 11 января 2026 года включительно.
Поддержите нас!✨
Мы представили проект:
«Повышение эффективности формирования проектных команд с ИИ-агентами»
Голосовать и оставлять комментарии могут только ИТ-руководители (CIO, CDO, CTO и др.), зарегистрированные на портале Global CIO.
Голоса принимаются до 11 января 2026 года включительно.
Поддержите нас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍4❤3🤡1
Что говорят компании, которые выбрали 👋 B2BCloud
💬 Хотите узнать, как наша платформа может помочь именно вам?
Оставьте заявку на демо-встречу
⏮ Хочу демо ⏭
Оставьте заявку на демо-встречу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍6🔥3👎1👏1
Forwarded from ТИМ ФОРС | СмартСтаффинг и НейроСтаффинг
Премия проводится Ассоциацией электронных коммуникаций (РАЭК) уже 22 года подряд и направлена на поощрение лидеров ИТ-отрасли за значительный вклад в развитие отечественных технологий и повышение благосостояния общества.
Выход в шорт-лист — это шаг к победе и признанию значимости проекта экспертным сообществом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉7❤2😁2🔥1😍1
Вчера загрузили первые видеоуроки ✅
Для комфортной работы многим необходимы короткие и информативные видеоинструкции, и мы их подготовили!
Представляем новый раздел с обучающими материалами!
В нем можно найти серию коротких роликов, которые покажут:
🔷 Как пригласить коллег к работе
🔷 Как работать с основными модулями: запросы, специалисты, кандидаты
🔷 Как создавать свои партнерские сети
🔷 И многое другое
Искренне надеемся, что ролики помогут каждому из вас освоить все необходимые инструменты и максимально эффективно использовать платформу в своей работе.
▶️ Вы можете посмотреть уроки прямо на главной странице вашего личного кабинета
Наша техподдержка @B2BCloudSupportBot всегда на связи и готова помочь!
#Обучение@b2bcloud_platform
Для комфортной работы многим необходимы короткие и информативные видеоинструкции, и мы их подготовили!
Представляем новый раздел с обучающими материалами!
В нем можно найти серию коротких роликов, которые покажут:
Искренне надеемся, что ролики помогут каждому из вас освоить все необходимые инструменты и максимально эффективно использовать платформу в своей работе.
Наша техподдержка @B2BCloudSupportBot всегда на связи и готова помочь!
#Обучение@b2bcloud_platform
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👏4⚡3❤1😁1
