#пятничное

Вы там держитесь!
И аккуратнее при планировании

💯 - жиза!
❤️ - помогите!
🦄 - я так не делаю

Оооо
Тут вирусится история с «мой 2016», ловите!

Мне 24, я еще не седой, выгляжу как тощая шпала и огромный прыщ на лбу - вишенка на торте!

Это, кстати, меня сделали Тимлидом и начальник в своем кабинете фоткает для корпоративного портала!

А ты в 2016?
😎 - еще сдавал или готовился к ЕГЭ
🧑‍💻 - уже синьор помидор с 10+ лет опыта
❤️ - ток работать как раз начинаю, джун-мидл

А кому сегодня 34 года?
Тот я😁

Некоторые вехи достигаются ваще без особых усилий 😁

Спираль социализации решения

Не уверен, что это официальный термин.
Но явление максимально реальное.

Социализация решения - это когда ты публично «проносишь» идею через организацию: объясняешь, собираешь вопросы, закрываешь риски, добираешь поддержку.

И вот что я постоянно вижу: менеджеры проваливают социализацию не потому что идея слабая, а потому что они выбирают неправильный порядок.

Как обычно происходит:
1. придумал идею
2. сделал презентацию
3. вышел сразу на широкий круг
4. получил шквал вопросов / возражений / «а почему не так?»
сдулся, демотивировался, пошел «допиливать» в одиночку

Проблема тут простая:
ты приходишь “на всех” без прогрева и без опоры.
И аудитория делает свою работу, то есть начинает проверять решение на прочность.
Только проверка происходит публично, шумно и не в твою пользу.

Как надо:
Социализация - это спираль. Начинай с ближнего круга: тех, кто лоялен к тебе,
реально шарит в контексте,
сможет добить решение вопросами «по делу», а не политикой.

Прошел первый виток → поправил → получил поддержку.
Дальше расширяй круг: следующий виток стейкхолдеров, потом следующий.
И важный эффект: на каждом витке у тебя появляется “опора”. Ты уже не «один с презентацией», а «мы обсудили с X и Y, договорились вот так, спорные моменты закрыли».
Это резко меняет позицию в обсуждении и снижает уровень хаоса.

Вывод простой: не спешите “показать всем”. Выделите эти лишние 4–8 часов на прогрев и прогоны. Это выглядит профессионально, экономит нервы и, как правило, ускоряет согласование в итоге.

Че скажите, есть ли термин «спираль социализации»:
💯 - еще мой дед так говорил и термин точно есть

❤️ - поддержать бедолагу: сам придумал проблему, сам ее решил

🔥 - проблема есть, решение верное, термин не тот

#пятничное

Ну че, было такое?

🔥 - обожаю наблюдать за такими разборками. У меня глаза даже еще больше навыкате бывают
😎 - сам пару раз участвовал
❤️ - хм…никогда не встречал

пу-пу-пууу

Все, что нужно знать обо мне как о папе дочки!!

🔥 - если у тебя с твоим ребенком также
❤️ - чисто поддержать нас
🦄 - если у тебя дети ведут себя самым послушным образом

Команды, платформы и сложные проекты

Меня тут некоторое время назад Серёжа Зинкевич - это СЕО К2 Cloud пригласил на подкаст!

🎥Смотреть, если что можно прямо тут.

Прислал вопросы и темы для обсуждения. Я глянул - ну топчик. Сумеем заглянуть во все закоулки души и карьеры.

О чем поразгоняли:
1.
Ошибки, ошибки и еще раз ошибки.
Конечно, с моей любимой притчей:

Однажды самолёт президента стоял в аэропорту на регламентном обслуживании.
Работа шла по чек-листу, всё как всегда.
Один из механиков - опытный, спокойный, без нареканий - забыл закрутить одну гайку.
Мелочь. Почти незаметную.
Перед вылетом проблему заметили во время финальной проверки.
Разобрались. Нашли. Закрутили. Катастрофы не случилось.
Руководство вызвало этого механика.
Все ожидали увольнения. Сам он - тоже.
Но вместо этого ему сказали:
- С этого дня ты главный механик самолёта президента.
Он опешил:
- Почему? Я же ошибся.
Ему ответили:
- Потому что теперь ты единственный, кто точно никогда больше так не ошибётся.
Цена этой ошибки уже уплачена. Повторять её ты не будешь.
А нам нужен человек, который знает, что такое ответственность, а не тот, кто просто ещё не ошибался.
С тех пор этот самолёт обслуживал самый внимательный механик в стране.

2.
Где бы я ни был, не могу ни сказать про платформы и про них поговорили.

3.
Не забыли и похоливарить и за классический конфликт «быстро» vs «качественно»

4.
Ну и вишенка на торте: как понять, что пора команду отпустить.

AI WORKSLOP

Ну что, пока по обычному миру шагает всем уже слегка надоевший ИИ видео слоп, то в корпоративном мире появился новый термин: work slop.

О чем это мы?
Ну тут ребята провели исследование и поняли, что этот самый work slop прямо негативно сказывается на…

На чем же негативно он сказывается?

На человеческий взаимоотношениях.
Люди чувствуют себя обманутыми если получают от коллеги «сгенерированный и необработанный контент».

Давайте подчеркнем важное - глупо не использовать ИИ в работе. Но за ним нужно проверять и перепроверять. Как за очень умным и старательным студентом, но не очень опытным и понимающим всю правду корпоративной жизни.

А еще люди начинают думать хуже об интеллекте того, кто прислал им AI WORKSLOP (нуууу, тут тоже, переделывать контент просто, чтобы он не был похож на AI странно, если сам контент норм, а вот если «не норм», то вопросики возникают»).

В общем, пока кто-то говорит о росте, кто-то о потери продуктивности, страдают наши человеческие отношения.

Что с этим делать?
Ну если контент по своей сути норм, то в чем проблема, что он сделан AI?
Если контент не норм - ну выйдете свою порцию замечаний.

А как у вас опыт?
🤯- если негативный опыт с AI WORKSLOP
❤️ - видел, что часть контента коллеги от AI, но проблемы нет
🦄 - еще не встречал такого

Каждому из нас ИИ позволяет уже сейчас почувствовать себя в роли дирижера. И ваш оркестр - это ИИ-сотрудники.

Мне тут понадобился совет финансового аналитика и ребята из Академии Eduson вовремя прислали мне попробовать одного из своих ботов)

Вышло прикольно, совпадает с тем решением, к которому я пришел после собственного ресерча.

Так что если не хотите сиюминутно вкладываться в команду из маркетолога, копирайтера, аналитика, исследователя, стратега, бренд-менеджера - можете прогнать свои мысли через нейроассистентов, чтобы отсеять лишнее и оставить то, что может сработать.

На курсе «Нейросети и нейросотрудники для бизнеса» вы за 2 месяца соберете себе команду ИИ-сотрудников. Не абстрактный чатик, а конкретных специалистов под задачи бизнеса. Освоите ChatGPT, GigaChat, DeepSeek, Grok 3 и куча прикладных ИИ-инструментов. Поймете, как генерить видео-аватары, лид-магниты, нейроворонки, сайты, боты, веб-приложения - все руками, все по шагам.

Важно: курс 2025 года и обновляется постоянно, обновления бесплатны, а доступ останется навсегда.

На PRO-тарифе вообще менеджерская радость: ИИ-навигатор с 160+ нейросетями, когда под конкретную задачу инструмент выбирается за минуту, а не за вечер гугления.

Да, доступ вечный, апдейты бесплатные. Навык - прикладной и денежный: для роста в зарплате и заказах, даже AI-консалтинга или агентства.

Отдельный взрослый бонус - у Академии есть лицензия, можно оформить налоговый вычет и вернуть 13%.

Ну а бонус от меня - по промокоду PROJECT вы получите скидку 55% к цене и второй курс в подарок. Оставляйте заявку тут

#пятничное

🤯 - если ты тоже в шоке
🔥 - если у тебя все на «мази»
❤️ - поддержать бедолаг

Мужчины утром в поликлинике делятся на 2 типа:
1. Привела жена
2. Привела мама

😍- если ты пришел, потому что привела жена
❤️ - если мама
🦄 - сам дошел
🔥 - это ты его и привела!

Ребята из Т собрали красиво множество исследований влияния AI на SDLC за 2023-2025 в одном месте: удобно, что все в одном месте + краткие выводы + инфографика (имхо, я воспринимаю хуже чем текст, но такой дизайн современный).

Можно использовать для обоснования гипотез.

https://ai4sdlc-research.space/ai-research-2025/meta

P.S. печально, что есть чисто для хайпа проведенные исследования, такие как METR, где было всего 16 респондентов, а потом внезапно выяснилось, что все это был "прогрев перед запуском хакатона". Мы, кстати, с Сашей Поломодовым разбирали его и делали подкаст.

В Германии можно задать вопрос ИИ по факсу…

Вот вам ссылка, ну если вдруг вам актуально

Вот как пользоваться Fax‑KI инструкция от gpt

### 1. Подготовьте вопрос
- Сформулируйте текст запроса или задачу: вопрос, перевод, математика, краткое задание и т.п.[1][2]
- Напишите его на листе бумаги или сформируйте документ, который будете отправлять по факсу.

### 2. Наберите номер Fax‑KI
- На факсе введите номер сервиса Fax‑KI: 0531‑490590019 (Германия, стационарный номер).[3][1]
- Учтите, что сам сервис бесплатный, но вы платите обычную стоимость отправки факса на немецкий городский номер.[2][1]

### 3. Отправьте факс с запросом
- Отправьте страницу (или несколько) с вашим вопросом на указанный номер.
- Можно отправлять как чисто текстовые запросы, так и, например, задачи, фрагменты документа для перевода и т.д.[4][1]

### 4. Ожидайте обработку ИИ
- Сервис оцифрует полученный факс и передаст текст в языковую модель (ChatGPT или аналог).[5][6]
- Модель сформирует ответ, который система преобразует обратно в факс‑страницу.[7][4]

### 5. Получите ответ по факсу
- На ваш факс через некоторое время придёт входящее сообщение с ответом ИИ.[1][7]
- Ответ будет напечатан как обычная факс‑страница, содержащая текст решения/объяснения.

### 6. Ограничения и нюансы
- Сервис сейчас работает как эксперимент и в развлекательных целях; возможны неточные или ошибочные ответы.[6][1]
- Работает только при наличии факса, способного звонить на немецкий номер; для пользователей за пределами Германии важна стоимость международного факса.

А я напомню, что у меня есть GPT тренер, который поможет вам порешать менеджерские кейсы.

Оценка 4.3 ⭐️ и 800+ диалогов и это очень достойно😉

Залетайте и оставляйте там ваши отзывы, пользуйтесь и тренируйтесь и становитесь лучше.

Все бесплатно и прочее и прочее. Нужно только иметь учетку в chatGPT

Поймал себя на мысли, что навыки аналитики давно перестали быть «для аналитиков».

Последние пару месяцев работа с данными, хм…как будто моя основная работа!

Но ладно я, с данными сегодня работают почти все:
продукты, маркетинг, менеджмент, операционные роли, инженеры.
И выигрывают не те, кто «чувствует», а те, кто умеет разложить ситуацию на данные и принять решение.

Поэтому я спокойно рекомендую курс «Аналитика данных» от МФТИ и Нетологии.
Что мне в нём нравится:
он проходит весь путь работы с данными, а не отдельные куски;
есть Python, базы данных, визуализация;
ИИ — без хайпа, как инструмент, а не как магия;
формат подойдёт и тем, кто хочет войти в аналитику, и тем, кто уже работает с данными, но хочет систематизировать знания.
Плюс на выходе:
дипломы МФТИ и Нетологии,
портфолио проектов,
более спокойное и уверенное отношение к данным в работе.
Если откликнулось — можно стартовать по промокоду MFTINETO30, он дает скидку 30 000р.

Реклама. ООО “Нетология” ОГРН 1207700135884 Erid:2VSb5xeLxCZ