Вопрос демографического перехода, редко встречающийся в отечественно «аналитике» и часто в западных источниках, легко иллюстрирует собственное скромное наблюдение в найме персонала:
- 10-15 лет назад на любое вменяемое объявление о найме персонала «клевало» дичайшим образом - молодежь нуждалась в заработке, все остальные условия со стороны соискателя шли потом;
- 5-10 лет назад ситуация несколько изменилась и выбор становился более длительным, сокращение фонда рекрутинга приводило к тому, что на вакансию с требованиями откликивались те, кто пятилеткой ранее, в силу собственных способностей, скромно бы пропустил вакансию (возрастная группа старше);
- ну и примерно пять лет назад на ту же самую должность все так же слетались охочие до денег, но со своими условиями в духе «время до работы», предлагали график, по которому будут выходить и нужного человека доводилось найти ближе к сороковому собеседованию.

В качестве ремарки, хотелось бы предположить, что это от того, что люди начали ценить в себе человека, однако, наблюдая за многими из них видишь, что ценят они только себя, что не иллюстрирует ценность человека в их обществе как таковую.

Ну а то, что сегодня говорят о нехватке кадров из каждого утюга - тоже правда, молодежь стремительно учится «упаковываться», «нравиться рекрутеру», но это все та же молодежь - отсутствие опыта в какую угодно обертку заворачивай, но скрыть невозможно. То есть «конкурентные навыки» уже вынужден давать работодатель, длительно обучая новичка.

Все это легко отследить по числу инноваций, интересных решений, продуктов, которые предлагаются рынку и если говорить о том же IT-секторе, то многократный рост числа «специалистов», рассказывающих о своей работе в сфере не привел не то чтобы к кратному росту, он привел к регрессу, снижению числа смелых решений. Эти специалисты тепличные.

Дальше будет еще круче и то, о чем говорит Капица в видео выше - это разбалансировка от преобладания молодежи к преобладанию пожилых людей на рынке труда в силу естественных причин. Пожилые люди имеют свои особенности и важная из них - это ригидность, буквально - нежелание меняться.

Кстати, тема «золота-бриллиантов», финансовой системы как таковой, глубока и изощренна. Есть такой фильм «Кровавый алмаз», аллюзия на реальные события, которые стали причиной учреждения системы контроля происхождения камней на «бриллиантовых биржах». Собственно, ценности, которые добываются, находятся, производятся, становятся ценностью только при возможности выручить за них что-то, примерно про это санкционные механизмы во время, в которое нам посчастливилось жить. Сама идея денег, как долговых расписок, улетела куда-то далеко, сегодня люди пользуются и грезят далекими следствиями того, что создало финансовую систему, поэтому эта тема все также остается интересной
P.S.: ну а тамплиеры по завершении эпохи крестовых походов осели в землях нынешней Швейцарии, перенеся туда свой опыт управления финансами, про это как-то было тут

Классный полновесный труд. Стоит понимать, что автор прожил долгую интересную жизни с 1841 по 1931 годы, данный труд опубликован в 1895 году, предвосхитив и весьма точно предсказав грозные процессы ХХ века.
Подобно античным мыслителям, Лебон далек от забот, далек от всего того что провозгласят Лига наций и впоследствии ООН, но что действительно интересно - это культурологические и этно-культурные течения, описанные социологом, это касается и религий.
Пришло на ум, что автор сравнивает мировую культуру с мировым океаном, хоть это не упоминается в тексте, но подобно глобальному сосуду все также проистекает и переливается. Интересные иллюстрации в словесной форме, заимствования и попытки заимствования, удачи и неудачи в путешествии культур.
Читкод прежний: аудиокнига)

Написать ваши рекомендации, вопросы, что-то еще, по прежнему можно в бот - @badcom5bot
P.S.: что интересно, многие рекомендованные тут книги, наверное, было невозможно найти самостоятельно, потому как их посоветовали люди образованные, профессионалы своего дела, потому вдвойне приятно поделиться ими

Труд Лебона изобилует жизнеописаниями тяжеловесных исторических фигур, например, Цезаря и Наполеона. Автор уличает исторический момент, в который эти фигуры появляются, изыскивает саму возможность для такой общественной конфигурации. Однако, каким-то пиететом, что характерно для работы научной, там и не пахнет. Так, например, приводятся описания нравов Рима за два века до Цезаря, времена, когда Республика имела множество фигур генералов, подобных Гаю Юлию.
В качестве иллюстрации - Максимус в исполнении Кроу из знаменитого фильма, так, например фигура Марка Аврелия в этом фильме совсем незаметна, хотя для классической (античной) мысли он сделал больше как философ, нежели император

Ошибка выжившего
Историю про бомбардировщики знают все, если не знаете - загуглите, вы точно ее слышали.
Сейчас о другом, в токсично позитивном мире, где ладно бы все у всех получалось, колоссальные силы тратятся на поддержание этой видимости. Речь не об откладывании на красивый памятник, хотя такое тоже имеет место быть. Тут можно подумать о собственной уникальности и прочем г.
Невероятная же ценность заключена именно в истории неудач, в том числе, разноплановых. Ведь именно «чёрные ящики» оказывают наиболее серьёзное влияние на авиацию, а патологическая анатомия на медицину.

Извинити

В любом деле присутствует соблазн «придержать карты» - не ходить с козырей.
Обтереться, не выкладываться - эту тактику можно подвергнуть сомнению, ведь совершенно неясно, сколько продлится ваша конкретная «карьера».
А обкатывать козыри - делать их все более и более увесистыми, крепкими навыками.

Гранты и пустота
Скандал вокруг «сворачивания» деятельности USAID - американского внешнеполитического агентства [министерства] иллюстрирует несколько неочевидных вещей:
-естественную редкость идеализма;
-технологическую доступность к манипуляциям общественным мнением.

Естественная редкость идеализма пугает абсолютное большинство, если вы хоть раз слышали вопросы в духе «сколько платят», «зачем вы это делаете», а вам не платят и делаете вы просто так - вы понимаете в идеализме, если нет - ну нет.

Идеализм с одной стороны будто не в цене, однако, вряд ли «не ценные» явления могут так пугать и если вы делаете «большое дело», в определенный момент надо начать брать деньги: дукаты, пиастры, слитки золота - так вы становитесь понятным и вопросов к вам больше нет.

Ну а про технологическую доступность манипуляций писать не буду - это ж итак понятно, про это уже лет пятнадцать кричат: НЛП, влияние, но без практики это, как и все остальное, ничто. Взять, например, НЛП - нейро- лингвистическое- программирование. Это про то как лезть в голову через вербальную (голосом) коммуникацию при сопутствующей нервной перегрузке, база там - когнитивный диссонанс (расстройство восприятия). Достигается он при помощи перегрузки чувственного восприятия. Если разобраться - это несложно.

Эрнан Кортес предлагает самостоятельно ознакомиться с практикой становления колониальной империи, ее борьбы и краха.

Со слов Кортеса (шутка), при тогдашнем развитии технологий это сделать много проще, ведь там наставлено сильно меньше технологических ширм, за которыми прячутся всякого рода "ученые", которым выгодно непонимание больших процессов.

Вяленая свиная нога (хамон) и порох, дисциплина и храбрость мореплавателя - в принципе все. Ну а цинга, трудности перевода и снежный ком ошибок, которые привели к истребительной войне кажутся не такими значительными на фоне истребления туземцев в Северной Америке веками позднее

Если так подумать, некоторые поколенческие вещи в коммуникации связаны с веяниями субкультур в тот или иной отрезок времени, на который пришлись чей-то подростковый возраст и юность. При чем тут тот самый 2007? Да хотя бы при том, что те самые подростки, которых «не понимали родители» сегодня вполне себе взрослые люди около тридцати лет. Да, они отличаются от около сорокалетних, в то время как около сорокалетние не сильно отличаются от около пятидесятилетних, хотя бы потому что субкультурами старших групп, при всей их пестрости, был конфликт (конкуренция).

Про разное восприятие договоренностей)

Если что-то не получается, стоит относиться к этому, мол так и задумано. Самый простой пример - это соревнования, вот наяривал что-то в зале, что-то получалось, «проедемся на соревнования, крутые парни», - получили по шапке, заземлились и дальше наяривать. У самурая есть только путь)

Если пересмотреть фильмы, которые производили впечатление в детстве и юности, с удивлением для себя обнаруживаешь, что тебе куда более симпатичны злодеи - они понятны, знают чего хотят и не бьются за какие-то общие фразы.

Маленьким кабанам показалось важным напомнить о том, что дружба - это не красивые фотографии, типа яркие эмоции, а поддержка, ваша личная группа поддержки. Судите сами, абсолютное большинство сделанного вами по жизни, скорее всего, состоит из вашего личного труда, но чуть-чуть поддержки никогда не повредит. Еще бывает всякое лишнее в голову лезет - им тоже лучше поделиться, услышать «да пошло оно» и дальше крутить педали. Это и есть ближний круг, зеленая зона, это вот все. Ну, а если снять доспех нельзя, то вред ли это безопасное окружение. Ведь мы помним, что стилетом бьют впритык и один раз)

Извинити

Стратегия, если она есть, сложно, но читается во всем, постфактум - точно, немного аляповатый концепт это «что случилось, то и цель». Отсутствие стратегии при быстром развитии событий точно также читается и при наилучшем исходе может стать уроком. А может и не стать, ведь уроки нужны, когда люди учатся, а не маневрируют от сильных, чтобы клюнуть слабых. Однако, то, что земля круглая, совершенно не подлежит сомнению. «Так что ты там писал в интернете?»)

Кстати

Авария и спички
В любой работе находится место ситуациям, которые можно назвать «авариями» и обычно нужны «комсомольцы-добровольцы», чтобы это самое.
Без денег нет мультиков, поэтому никакого риска - профессионалы, действительно, не рискуют, они умеют, а за умение нужно платить.
Про «спички»: спичками у нас принято решать системные проебы, это когда вместо того чтобы разобраться с костровым, топят спичками, ну «комсомольцами-добровольцами».

Продолжая тему дукатов: доступная к пониманию экономическая модель государства с описанием циклов -

https://telegra.ph/Kvady-chto-budet-s-vashimi-akciyami-i-obligaciyami-esli-12-02