Плохая компания – Telegram
Плохая компания
149 subscribers
1.71K photos
111 videos
7 files
272 links
Клуб личностного роста
Связь - @badcom5bot
Как стать диким кабаном и стратегии сотрудничества:
- планирование;
- творчество;
- переговоры;
- управление и путанный опыт.
Download Telegram
В то время как существует огромный рынок оригинальных предметов и вещей на любой кошелек, уверенно отвечающих на соответствующие запросы цены и качества, продолжает существовать и рынок подделок, где товары «почти как», «выглядит также» продолжают пользоваться спросом без перебоев. Это надо учитывать при оценке всякого там)
🔥4
Не будет лишним напомнить
7
У меня есть большое, как говорят, «базовое выступление» по тому, что касается информационного воздействия, на его базе написаны несколько лекций: опробованы и читались, наверное, десятки, если уже не сотни раз.

В нем есть отдельная тема, к которой с недавнего времени у меня лично больше внимания - это умные ленты и формирование информационных пузырей. Люди, убежденные в чем бы то ни было, не редко экстремисты и радикалы, как раз находятся в таком пространстве, однако, целью большой информационной системы это не является (это скорее следствие прокладок между человеком и технологией).

Так вот, я давно уже замечаю, что в этих самых интернетах и по телефону даже деловое взаимодействие одно, а лично уже совсем другое. Тот самый коммуникативный арсенал, который мы тут иногда обсуждаем, тоже про это - не комменты писать, в общем.

Закономерным следствием преобладающего нахождения в пузыре является дискомфорт от нахождения на этой самой руже, то есть в реальной жизни.

Однако, решить его просто - достаточно больше взаимодействовать вне реального социума, как следствие, отсутствие социальных навыков, нежелание принятия их настоящим образом приводит к целой генерации людей в клетушках.

А это есть закономерный итог распада социальных связей, характерных для урбанизированной деревни и переход к чисто футуристичным моделям городской жизни. Как раз в таких моделях и разворачивались события большинства утопий и антиутопий. Такие дела
👍4
Элегантность как качество призвано подчеркивать достоинства и скрывать недостатки, о которых каждый их хозяин знает наверняка.
🔥6
Специфика работы на работе иной раз удручает, потому как подразумевает целый «поход за золотым руном», где вы, подобно Одиссею, пытаетесь прошмыгнуть между сциллами и харибдами: работать хорошо, но не настолько чтобы вас начали побаиваться (видеть конкурента).

Полное говно, согласен, но такой подход с определенного уровня (руководящего и условно консультативного) почти повсеместен.

Можно, конечно, взбрыкнуть и пойти на мороз, но кого вы этим удивите? Там полно таких романтиков, а тут дело делать надо ⚔️
💯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁3
В известной мере собственные же рассказы людей о себе делают нецелесообразным доверие к некоторым из них - доверия и уважения заслуживают не все. Концепция же о всеобщих правах далека от требований таких высоких чувств буквально для каждого. Ведь в конце концов, вы не идете по улице и не пинаете котят и щенков просто потому что можете. И если не раздаете плохого, то можно не раздавать и хорошего: бисер, святыни, свиньи и псы - давно сказано об этом.
2🔥1
Ну, да)
😁6
Победить себя или познать себя
Anonymous Poll
5%
Победить
41%
Познать
55%
Сначала первое, потом второе
Плохая компания
Специфика работы на работе иной раз удручает, потому как подразумевает целый «поход за золотым руном», где вы, подобно Одиссею, пытаетесь прошмыгнуть между сциллами и харибдами: работать хорошо, но не настолько чтобы вас начали побаиваться (видеть конкурента).…
Это было давно, но заслуживает упоминания. Небольшое сотрудничество с одним перцем за небольшое вознаграждение всегда упиралось в трудности получения этого небольшого вознаграждения. Некоторое время спустя выяснилось, что чел, общий знакомый, принятый на работу, имел иногда следующую задачу: звонить мне за час до окончания рабочего дня, мол едет с мешочком золота, а потом, через час, звонить и говорить, что попал в пробку. Естественно, денег он никаких не вез. Полное говно, согласен)
🍌5
Александр Окороков пишет в том числе про отечественных «их там нетов» со времён событий англо-бурской войны, замечательные книги
🔥2
Пусть будет)
9💯2
Кстати, парадоксальным образом, если рассуждать о стилях руководства как
1) холодном, отстраненном, где отдаются команды и принимается результат их выполнения, и как о
2) теплом, где больше коммуникации личного толка, то «бить в морду», наиболее вероятно, придется в «теплом» сценарии, потому как дистанция общения сокращается и велик риск панибратства.
В тоже время, «холодные» коллективы особо не оставляют эмоциональных впечатлений, а большинство людей, все-таки, живет эмоциями.
«Битье морды» потом еще добрым словом будут вспоминать, как «воспитание», «наставничество», «работу под началом человека, которому не все равно»
🔥10
Когда говорят, что «раньше было лучше», обычно не упоминают, что помимо этого «лучше», можно было умереть от поноса, простуды или ещё чего. Хотя человеческое невежество сохраняет такие вероятности и сегодня
😁4👍1🔥1
Лев Толстой мне как-то не очень, однако, его жизненный путь - отличная иллюстрация долгой и плодотворной жизни, когда ты и герой, и самодур, и любят тебя, и даже ненавидят - все это нормальные состояния, краски жизни. Повезет - еще походим в мирном поле с палкой)
😁4❤‍🔥1🔥1