Про метрики
Пока мне (как обычно) не хочется писать длинный пост по метрикам держите видосики (в комментах)
В ближайшее время сделаю квинтэссенцию видосов с личным опытом…
Пока мне (как обычно) не хочется писать длинный пост по метрикам держите видосики (в комментах)
В ближайшее время сделаю квинтэссенцию видосов с личным опытом…
Если вам придётся делать исторические таблицы, пригодится
https://stackoverflow.com/questions/56176917/status-start-and-end-dates-with-multiple-status-changes-for-same-user-customer
https://stackoverflow.com/questions/56176917/status-start-and-end-dates-with-multiple-status-changes-for-same-user-customer
Stack Overflow
Status Start and end dates with multiple status changes for same user/customer - SQL
I have a customer who has changed on status multiple times , I need to fetch the status lifecycle (start and end date within particular status ) and if the status is back again , it would show the ...
Когда аналитик, но написал 100 строк кода на питоне https://youtu.be/2bXP5VNukmY
YouTube
Хакеры ведут атаку на пентагон 10 часов
Анонимус объявили войну россии (РУССКАЯ ОЗВУЧКА) https://youtu.be/RjyyaENPy4M
MUSIC: LUNA SUN PROJECT
MUSIC: LUNA SUN PROJECT
😁2
Что вас мотивирует
На 1-to-1, начальник попросил определить, что меня мотивирует в работе и дал список из 5 причин:
1) социальное признание
2) материальное вознаграждение
3) достижение результата
4) процесс достижения чего-то
5) идея
Про себя мне кажется, что мне важно 3-5.
У целом для себя я не могу четко сформулировать, что мне нужно. Но поиск таких паттернов в других людях поможет в карьере при подборе сотрудников.
И в целом теперь понятно зачем на интервью могу спросить, почему вы хотите к нам в компанию X, чем вы гордитесь и похожие вопросы.
Ps если надо расшифровать какой-то пункт пишите в комментах
На 1-to-1, начальник попросил определить, что меня мотивирует в работе и дал список из 5 причин:
1) социальное признание
2) материальное вознаграждение
3) достижение результата
4) процесс достижения чего-то
5) идея
Про себя мне кажется, что мне важно 3-5.
У целом для себя я не могу четко сформулировать, что мне нужно. Но поиск таких паттернов в других людях поможет в карьере при подборе сотрудников.
И в целом теперь понятно зачем на интервью могу спросить, почему вы хотите к нам в компанию X, чем вы гордитесь и похожие вопросы.
Ps если надо расшифровать какой-то пункт пишите в комментах
Классная статья про анализ сайта, как раз мне скоро предстоит этим заняться
https://gopractice.ru/product/activation_session_analysis/
https://gopractice.ru/product/activation_session_analysis/
gopractice.ru
ᐈ Курс «Фреймворк для улучшения активации пользователей в продукте» — GoPractice
Активация пользователей в продукте — важнейший рычаг влияния на продуктовые метрики. В курсе: фреймворк из 5 понятных шагов, 25 материалов с примерами и теорией, 50+ гипотез для вашего продукта, реальные кейсы успешных IT-компаний.
❤2
Ночные мысли 🥲
Прочитал про новый айфон
Если Кратко, ну камера получше…
Вообще в грустное время живем, напоминает аниме (сам не смотрел, друг рассказывал)), каждый новый бос должен быть круче, в итоге последних сезонах все превращается в сюр. Привет сверхъестественное…
Где уже чипы в мозгах, дополненная реальность и прочие прелести жизни. Чтобы как раньше, смотреть презентацию и понимать как раньше не будет. Одна ios 7 чего стоит (олды пустили слезу🥹 )
Apple сломалась несите следующую…
Ps процессор M1 круто, но не меняет существенно наше взаимодействие
Pss для олдов https://youtu.be/QCWM7r8Rv0g
Прочитал про новый айфон
Если Кратко, ну камера получше…
Вообще в грустное время живем, напоминает аниме (сам не смотрел, друг рассказывал)), каждый новый бос должен быть круче, в итоге последних сезонах все превращается в сюр. Привет сверхъестественное…
Где уже чипы в мозгах, дополненная реальность и прочие прелести жизни. Чтобы как раньше, смотреть презентацию и понимать как раньше не будет. Одна ios 7 чего стоит (олды пустили слезу
Apple сломалась несите следующую…
Ps процессор M1 круто, но не меняет существенно наше взаимодействие
Pss для олдов https://youtu.be/QCWM7r8Rv0g
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У меня есть подписка на epicgrowth. Но все никак не доходили руки.
Поэтому я решил, что буду смотреть их лекции и кратко конспектировать их (и не только их) тут и писать свое важное (нет) мнение.
В коментах можете писать, какие темы вам интересны.
Первое видео про обучение. 15 мин.
1. Учись по 20 минут. После каждой умной мысли сделай паузу и осмысли ее.
2. Делай mindmap. Рекомендует книгу.
3. Занимайся спортом и нужен здоровый сон
4. 26 минут сна после обеда делает очень умным
5. Правильно питайся (уменьшить жирное, кофе и алкоголь)
6. Нужен отдых
Мое мнение:
В общем можете не смотреть.
Про всякую эффективность если интересно прочитать -- ставьте лайкосы, я начал читать джедайские техники. Уже вышла вторая часть), а я еще первую не дочитал. В общем буду кратко писать сюда про каждую главу.
Всем спасибо завтра будет продуктовый видос)
Поэтому я решил, что буду смотреть их лекции и кратко конспектировать их (и не только их) тут и писать свое важное (нет) мнение.
В коментах можете писать, какие темы вам интересны.
Первое видео про обучение. 15 мин.
1. Учись по 20 минут. После каждой умной мысли сделай паузу и осмысли ее.
2. Делай mindmap. Рекомендует книгу.
3. Занимайся спортом и нужен здоровый сон
4. 26 минут сна после обеда делает очень умным
5. Правильно питайся (уменьшить жирное, кофе и алкоголь)
6. Нужен отдых
Мое мнение:
В общем можете не смотреть.
Про всякую эффективность если интересно прочитать -- ставьте лайкосы, я начал читать джедайские техники. Уже вышла вторая часть), а я еще первую не дочитал. В общем буду кратко писать сюда про каждую главу.
Всем спасибо завтра будет продуктовый видос)
💋3
Не знаю можно ли не студентам мфти (но такая кнопка в форме есть)
https://news.1rj.ru/str/girafe_ai_journal/57
https://news.1rj.ru/str/girafe_ai_journal/57
Telegram
🦒girafe.ai Journal Club
Добрый день!
Мы рады сообщить вам, что в этом семестре запускаем новый курс
NoSQL databases
Приглашаем всех заинтересованных!
О курсе
Курс включает в себя все основные и популярные NoSQL БД (Redis, MongoDB, Neo4j и т.д.), которые могут пригодиться как…
Мы рады сообщить вам, что в этом семестре запускаем новый курс
NoSQL databases
Приглашаем всех заинтересованных!
О курсе
Курс включает в себя все основные и популярные NoSQL БД (Redis, MongoDB, Neo4j и т.д.), которые могут пригодиться как…
Наступил сентябрь, и я понял чего мне не хватает....
Боли и страданий.
И я решил поехать на Физтех. Походил 30 минут по корпусам, вспомнил, как это душно и свалил в кофейню)).
Встретил ребят старше себя, ощущение как мамонт Мэнни искал мамонтов, а нашел динозавров
Боли и страданий.
И я решил поехать на Физтех. Походил 30 минут по корпусам, вспомнил, как это душно и свалил в кофейню)).
Встретил ребят старше себя, ощущение как мамонт Мэнни искал мамонтов, а нашел динозавров
❤6👎1😁1
В общем шаурма на физтехе такая же классная (фотку не сделал), первый курс также мечтает ботать физику. Физтех еще тот... Атмосфера на осеннем физтехе очень классная. Все обсуждают чтото, а не как в Москве бегут. Но пора возвращаться к московскому пафосу и бегу...
🔥10🤮1
Как обещал разбор новой лекции. В этот раз полезной)
Сама лекция тут
Плюс минус похожий бесплатный аналог тут и тут
——————————————————
Тезисы:
* Три плоскости, в которых можно улучшать бизнес
1. Плоскость бизнеса — целеполагание, выбор метрик
2. Плоскость команды — процессы в команде, которые мешают/помогают улучшить результат
3. Плоскость самого человека
* Все всегда ошибаются, важно не количество, а масштаб ошибок
* Проблемы перетекают из зоны компетенции в зоны отсутствия компетенции
* Книга преодоление пропасти то, что подходит корпорациям не подходит стартапам
* Старые когорты сильно устойчивы к изменениям
* Выручка плохая ключевая метрика, так как ее можно улучшать хаками
* Главные 5 метрик
1. Стоимость лида
2. Конверсия в 1 покупку
3. Средний чек
4. Доход со среднего чека
5. Число повторных покупок
* Доп метрика — активация. Ограничивает 2, 3, 5 (список выше)
* Обычно проблемы с 2 метриками (например конверсия и ср. чек)
* LTV обычно не нужно считать — долгая метрика, быстрее конверсия в 1 и 2 покупки
* Мы плохо управялем поведением старых когорт
#лекции
Сама лекция тут
Плюс минус похожий бесплатный аналог тут и тут
——————————————————
Тезисы:
* Три плоскости, в которых можно улучшать бизнес
1. Плоскость бизнеса — целеполагание, выбор метрик
2. Плоскость команды — процессы в команде, которые мешают/помогают улучшить результат
3. Плоскость самого человека
* Все всегда ошибаются, важно не количество, а масштаб ошибок
* Проблемы перетекают из зоны компетенции в зоны отсутствия компетенции
* Книга преодоление пропасти то, что подходит корпорациям не подходит стартапам
* Старые когорты сильно устойчивы к изменениям
* Выручка плохая ключевая метрика, так как ее можно улучшать хаками
* Главные 5 метрик
1. Стоимость лида
2. Конверсия в 1 покупку
3. Средний чек
4. Доход со среднего чека
5. Число повторных покупок
* Доп метрика — активация. Ограничивает 2, 3, 5 (список выше)
* Обычно проблемы с 2 метриками (например конверсия и ср. чек)
* LTV обычно не нужно считать — долгая метрика, быстрее конверсия в 1 и 2 покупки
* Мы плохо управялем поведением старых когорт
#лекции
❤2